報(bào)告的寫作格式與范文.doc

報(bào)告的寫作格式與范文.txt如果我窮得還剩下一碗飯 我也會讓你先吃飽全天下最好的東西都應(yīng)該歸我所有，包括你！先說喜歡我能死啊?別鬧，聽話。有本事你就照顧好自己，不然就老老實(shí)實(shí)地讓我來照顧你！報(bào)告的寫作格式報(bào)告適用于向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況、提出意見或者建議，答復(fù)上級機(jī)關(guān)的詢問。報(bào)告屬上行文，一般產(chǎn)生于事后和事情過程中。1、綜合性報(bào)告的寫法標(biāo)題事由加文種，如關(guān)于1999年上半年工作情況的報(bào)告；報(bào)告單位、事由加文種，如銅陵市人民政府關(guān)于1999年度工作情況的報(bào)告。正文把握三點(diǎn)：（1）開頭，概括說明全文主旨，開門見山，起名立意。將一定時(shí)間內(nèi)各方面工作的總情況，如依據(jù)、目的，對整個工作的估計(jì)、評價(jià)等作概述，以點(diǎn)明主旨。（2）主體，內(nèi)容要豐富充實(shí)。作為正文的核心，將工作的主要情況、主要做法，取得的經(jīng)驗(yàn)、效果等，分段加以表述，要以數(shù)據(jù)和材料說話，內(nèi)容力求既翔實(shí)又概括。(3)結(jié)尾，要具體切實(shí)。寫工作上存在的問題，提出下步工作具體意見。最后可寫請審閱或特此報(bào)告等語作結(jié)。2、專題報(bào)告的寫法標(biāo)題由事由、文種組成，如關(guān)于招商工作有關(guān)政策的報(bào)告。有的報(bào)告標(biāo)題也可標(biāo)明發(fā)文機(jī)關(guān)。標(biāo)題要明顯反映報(bào)告專題事由，突出其專一性。正文可采用三段式結(jié)構(gòu)法。以反映情況為主的專題工作報(bào)告主要寫情況、存在的問題、今后的打算和意見；以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)為主的專題工作報(bào)告主要寫情況、經(jīng)驗(yàn)，有的還可略寫不足之處和改進(jìn)措施；因工作失誤向上級寫的檢查報(bào)告主要寫錯誤的事實(shí)、產(chǎn)生錯誤的主客觀原因、造成錯誤的責(zé)任、處理意見及改進(jìn)措施等。結(jié)尾通常以請審核、請審示等語作結(jié)。3、回復(fù)報(bào)告的寫法標(biāo)題與前兩種報(bào)告大體相同正文根據(jù)上級機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)的查詢、提問，有針對性作出報(bào)告，要突出專一性、時(shí)效性。（二）報(bào)告的寫作范例四川省勞動廳關(guān)于調(diào)整四川省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的報(bào)告省人民政府:四川省最低工資保障規(guī)定(以下簡稱規(guī)定)實(shí)施已近3年,我廳根據(jù)規(guī)定第九條全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)由省勞動行政主管部門進(jìn)行測算并提出方案,由省人民政府確定并下達(dá)執(zhí)行和最低工資標(biāo)準(zhǔn)每年7月1日前確定和調(diào)整一次的規(guī)定,現(xiàn)提出確定1997年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的意見。一、1996年全省執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況1996年四川省人民政府關(guān)于下達(dá)全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知(川府發(fā)199661號)文下達(dá)最低工資月標(biāo)準(zhǔn)為130元、150元、170元、190元,各地按照規(guī)定精神選擇結(jié)果是:全省179個縣級行政區(qū)域內(nèi)(不含原重慶市、萬縣市、涪陵市、黔江地區(qū)所轄行政區(qū)域)有37個縣(市、區(qū))執(zhí)行130元,94個縣(市、區(qū))執(zhí)行150元,36個縣(市、區(qū))執(zhí)行170元,12個縣(市、區(qū))執(zhí)行190元。1996年因部分企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益差,報(bào)經(jīng)縣級以上勞動行政部門批準(zhǔn)暫緩執(zhí)行最低工資保障規(guī)定的企業(yè)有58戶,涉及職工101319人,占全省企業(yè)職工人數(shù)的0.21%。各地勞動部門反映最低工資保障制度實(shí)施3年來,受到了各級黨委、政府的高度重視,得到了有關(guān)部門和工會的密切配合,實(shí)施情況基本良好。實(shí)施最低工資保障制度,依法加強(qiáng)企業(yè)工資收入的宏觀調(diào)控,解除職工的后顧之憂,得到了廣大群眾的擁護(hù),對促進(jìn)勞動力市場的發(fā)育,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的穩(wěn)定起到了積極的作用。二、確定1997年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)最低工資標(biāo)準(zhǔn)是以保障職工的基本生活需要來確定的,它受物價(jià)、工資、就業(yè)等因素的影響,并隨社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活改善逐步提高。根據(jù)我省目前情況,現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)需要調(diào)整,主要依據(jù)是:(1)我省1995年7月1日起執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是以1993年資料為主要依據(jù),在1994年下半年測算和確定的,基礎(chǔ)比較低。1996年采取微調(diào)的辦法,每檔增加5元或10元,調(diào)整幅度低于物價(jià)上漲幅度。為保障職工基本生活,1997年有必要對現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。(2)同周邊省份比較,我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)也是偏低的。我省現(xiàn)行最低工資月標(biāo)準(zhǔn)最高190元,最低130元。相鄰的云南省最高230元,最低180元;貴州省最高200元、最低140元;與我省經(jīng)濟(jì)狀況相似的遼寧省最高240元、最低180元。我省現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的高限和低限與這些省比較都偏低,而我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度、物價(jià)、工資水平等方面并不比這些省份發(fā)達(dá)地區(qū)差。(3)1996年影響最低工資標(biāo)準(zhǔn)的主要因素已發(fā)生較大變化。首先,物價(jià)上漲。據(jù)省統(tǒng)計(jì)局資料,1996年全省城鎮(zhèn)消費(fèi)價(jià)格指數(shù)比1995年上漲9.8%;據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局最新統(tǒng)計(jì)資料顯示,我省1997年一季度居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)上漲8%,為全國第一位。成都市居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)上漲8.8%,在35個大中城市中列第二位。扣除物價(jià)上漲因素,我省現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)已難以起到保障職工基本生活費(fèi)的作用。其次,1996年全省職工平均工資5218元,比1995年全省職工平均工資增長12.3%。現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)占全省職工平均工資比重從1995年的32.3%-46.5%下降到29.9%-43.7%。(4)1994年以來,我省已根據(jù)國家有關(guān)政策兩次提高了離退休人員待遇,1997年7月將再一次提高離退休人員待遇,這對最低工資標(biāo)準(zhǔn)也有一定影響。三、確定1997年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的建議最低工資標(biāo)準(zhǔn)的確定和調(diào)整,是實(shí)施最低工資保障制度的關(guān)鍵。由于1996年影響最低工資標(biāo)準(zhǔn)的主要因素已發(fā)生變化,需要對最低工資標(biāo)準(zhǔn)作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。但根據(jù)我省今年經(jīng)濟(jì)狀況仍然較困難,地區(qū)經(jīng)濟(jì)效益差異較大,還有相當(dāng)多困難企業(yè)的實(shí)際情況,最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的幅度不能過大。因此,我們建議將現(xiàn)行最低工資月標(biāo)準(zhǔn)130元、150元、170元、190元四檔調(diào)整為145元、165元、190元、210元。按照這個方案,全省所有的縣(市、區(qū))的最低工資標(biāo)準(zhǔn)都有提高,提高的幅度為10.0%-117%(平均增幅為11.25%),適應(yīng)我省當(dāng)前形勢,便于不同經(jīng)濟(jì)狀況的地區(qū)選擇執(zhí)行。調(diào)整后的最低工資標(biāo)