法院面試真題.doc

精品文檔1. 如果你被檢-察-院錄取了，你的一個(gè)親屬在公司開業(yè)之際 ，以你和你的單位的名義扯了一個(gè)條幅，你怎么辦？參考思路：關(guān)鍵點(diǎn)：及時(shí)消除影響。第一，對(duì)這種現(xiàn)象進(jìn)行定性：商家拉起黨政機(jī)關(guān)的大旗，又絕不僅是為了面子，說明經(jīng)營者人脈廣、關(guān)系好、后臺(tái)硬，這些橫幅就像一把“保護(hù)傘”，這是負(fù)面影響惡劣的事件，應(yīng)快速制止，消除影響。第二，快速與親屬溝通，摘下橫幅，避免負(fù)面影響進(jìn)一步擴(kuò)大。第三，與到場媒體及時(shí)溝通，澄清誤會(huì)，以免失實(shí)報(bào)道對(duì)單位形象造成影響。第四，自己掏錢買些花籃和恭賀的禮品，以個(gè)人身份對(duì)親戚的公司開業(yè)表述祝賀。2. 小何和你是同事，愛占用工作電話，和你一起工作時(shí)，經(jīng)常是你一個(gè)人完成，他不幫忙，你怎么辦？參考思路：第一，表明態(tài)度，遇到這種情況，不會(huì)影響我的工作熱情，我會(huì)將工作放在第一位。第二，本著幫助同事共同進(jìn)步的目的，與同事坦誠不公的溝通，從他的角度和將來的發(fā)展前景等方面講明工作作風(fēng)不務(wù)實(shí)的嚴(yán)重后果，好心規(guī)勸其能轉(zhuǎn)變不良工作作風(fēng)，提高自身責(zé)任感。同時(shí)，也可以采用比較巧妙的方法，比如：下一次工作時(shí)，說這個(gè)工作確實(shí)需要他的幫助，借助他的智慧和能力，讓同事在心理暗示和鼓勵(lì)下，積極地投入到一起負(fù)責(zé)的工作中。第三，相信同事也是有理想有追求的人，通過一番推心置腹的談話，和工作中及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，我們一定能夠成為很好的合作伙伴。3. 你剛進(jìn)檢-察-院，單位舉行送法進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，你怎么組織？參考思路：引子：闡明送法進(jìn)社區(qū)的重要意義，然后表態(tài)一定把這件意義重大的工作做好，把為百姓服務(wù)做到實(shí)處。第一，這樣工作分為三個(gè)階段來完成:(1)計(jì)劃階段：首先，確立活動(dòng)的主題和形式（哪幾項(xiàng)法律法規(guī)的宣傳；從散發(fā)宣傳單、現(xiàn)場咨詢或者文藝演出等形中確立一種形式）；其次，活動(dòng)用的物資（接送的車輛、橫幅、宣傳材料、大型遮陽傘或者演出道具等等）與活動(dòng)的場所（與社區(qū)溝通選擇合適的地點(diǎn)）；然后，安排參加宣傳的人員（單位工作人員的安排與分工：包括制作宣傳單、布置宣傳點(diǎn)、負(fù)責(zé)接送物資和人等，）接著，對(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，做出財(cái)政預(yù)算。最后，將活動(dòng)計(jì)劃報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意見進(jìn)行修改，然后付諸實(shí)施。第二，實(shí)施階段?；顒?dòng)舉行前一天先開動(dòng)員會(huì)，將第二天的工作安排好，做到人有專責(zé)，事有專人。早上由負(fù)責(zé)運(yùn)輸?shù)娜藛T，將工作人員和物資送到場地，然后布置宣傳的場地，拉好橫幅，（將活動(dòng)的一些典型細(xì)節(jié)進(jìn)行闡述，不用過多，但要有獨(dú)特性）第三，活動(dòng)結(jié)束階段。做好善后工作，清點(diǎn)物資和人員，做到井然有序，對(duì)小區(qū)被占用地區(qū)的衛(wèi)生進(jìn)行打掃，保持小區(qū)的整潔。返回單位后，我要就此次宣傳活動(dòng)的實(shí)施與實(shí)際效果，寫成書面報(bào)告上交領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)自己也總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以備下次類似工作，做得更加完善。4. 領(lǐng)導(dǎo)派給你一個(gè)不熟悉的工作，你完成后領(lǐng)導(dǎo)說效率不高，不滿意，又讓其他同事接受你的工作。你怎么辦？參考思路：第一，應(yīng)堅(jiān)持工作原則，及時(shí)調(diào)整自己情緒，與接手工作的同事做好交接工作，確保工作可以更好的完成。京佳公務(wù)員第二，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，反思自己的不足。確實(shí)是因?yàn)樽约簩?duì)這樣的工作不熟悉，造成了這樣的后果，那么我應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)，比如像領(lǐng)導(dǎo)申請協(xié)助同事作這項(xiàng)工作，或者與同事溝通，學(xué)習(xí)他處理類似工作的經(jīng)驗(yàn)和方法。也可以向其他老同志請教?？傊乙M最大努力將自己的工作能力提高，再遇到類似工作時(shí)一定更加高效保質(zhì)的完成。第三，最后我想說的是，嚴(yán)格要求的領(lǐng)導(dǎo)才是好領(lǐng)導(dǎo)。只有嚴(yán)格要求，才能促進(jìn)我的快速成長，所以，我希望能在工作中聽見領(lǐng)導(dǎo)和同事中肯的批評(píng)和指導(dǎo)，同時(shí)，我也愿意承擔(dān)更多的不同的工作，讓自己成為一個(gè)多面手，成為一名優(yōu)秀的公務(wù)員。5、專業(yè)不對(duì)口，怎么開展工作？【參考答案】如果專業(yè)不對(duì)口，影響了工作的開展，那么我會(huì)從以下幾方面進(jìn)行補(bǔ)救：（1）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，有句話叫“笨鳥先飛”，雖然我的專業(yè)和所從事的工作不對(duì)口，一些基礎(chǔ)性的東西可能掌握的不夠詳細(xì)，但我會(huì)付出比別人更多的努力，來彌補(bǔ)這一缺憾。利用工作之余的時(shí)間多學(xué)習(xí)和工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，不會(huì)的不懂的多向同事及前輩學(xué)習(xí)。（2）從基礎(chǔ)做起。剛開始對(duì)工作不熟悉，可以從最基礎(chǔ)的工作做起，實(shí)踐是最好的老師，從工作中積累經(jīng)驗(yàn)，不斷的充實(shí)自己，加強(qiáng)工作的實(shí)際操作能力。（3）總之，我會(huì)通過自己的努力來不斷的完善和充實(shí)自己，多學(xué)多聽多看多問，先天的不足用后天的努力來彌補(bǔ)，相信通過我對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)及能力的不斷加強(qiáng)，一定能使工作順利的開展下去。6、同事會(huì)表現(xiàn)，你不會(huì)表現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)不喜歡你，你怎么辦？【參考答案】我想從兩個(gè)方面來理解“表現(xiàn)”的含義：（1）如果這個(gè)“表現(xiàn)”是指拍馬屁，在領(lǐng)導(dǎo)面前邀功的含義的話。首先我會(huì)端正自己的工作態(tài)度，工作是為了實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值，不管領(lǐng)導(dǎo)看到還是沒看到都要一如既往的努力工作，不能因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)不喜歡就不好好工作，或是做違背自己原則的事情，以博得領(lǐng)導(dǎo)的喜歡。同事愛在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)，我不會(huì)因此就討厭他，不和他打交道，每個(gè)人有每個(gè)人的為人處世的方式，我相信，只要自己付出了真誠的努力，就算不會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)拍馬屁，那么也不會(huì)影響我工作的積極性的。7、老干部不愿意參加健美操比賽，你怎么組織？【參考答案】（1）首先我會(huì)弄清楚老干部們不想?yún)⒓咏∶啦俦荣惖脑颉＃?）如果是因?yàn)樗麄兯枷氲脑?，認(rèn)為老年人跳健美操有傷大雅，或者怕家里人反對(duì)的話，一方面我會(huì)積極認(rèn)真的做老干部們的思想工作，另一方面會(huì)做他們家人的工作，告訴他們其實(shí)老年人也應(yīng)該有自己的追求和愛好，健美操不光是年輕人的運(yùn)動(dòng)，而且跳健美操還能鍛煉身體，愉悅身心。（3）如果是因?yàn)榻M織不夠周全，不夠得當(dāng)?shù)脑?，那我?huì)認(rèn)真改正，安排好老干部們的生活，合理分配練習(xí)和休息的時(shí)間，讓他們在比賽的同時(shí)得到身心的愉悅?？傊蚁胫灰芯牡慕M織，積極的動(dòng)員，相信老干部們會(huì)積極參加。8、辦案時(shí)兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)向你施加壓力，一要求從嚴(yán)，一要求從寬，你怎么辦？【參考答案】（1）如果這個(gè)案件由我直接負(fù)責(zé)，首先我會(huì)弄清楚這個(gè)案件的性質(zhì)，作為一名司法工作者，做事要講究工作原則，一切以大局為重。（2）給案件定性之后，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，我想領(lǐng)導(dǎo)們都是通情達(dá)理、高-瞻遠(yuǎn)矚的人，同樣也知道司法案件的辦理過程要講原則，而不能感情用事，該嚴(yán)的一定要嚴(yán)，該寬的也一定要寬，總之不能錯(cuò)怪一個(gè)好人，也不能放過一個(gè)壞人。（3）總之，我不會(huì)把個(gè)人感情和好惡帶到工作中來，不會(huì)因?yàn)槟膫€(gè)領(lǐng)導(dǎo)官大，有權(quán)威就聽誰的，做到不親不疏，同樣對(duì)待。一切以工作原則為重，一切以大局為重。1. 恩格斯說：沒有哪一次巨大的歷史災(zāi)難，不是以歷史的進(jìn)步為補(bǔ)償?shù)摹Ｕ務(wù)勀銓?duì)這句話的認(rèn)識(shí)。做答提示：本題是一道考核考生對(duì)名言警句的理解類的題目，考生在做答時(shí)一定要掌握此類題考官所要著重考核的并不是考生的觀點(diǎn)有多新辟、獨(dú)到，而是從考生對(duì)此警句的理解做答中了解考生對(duì)待具體人或事物的心態(tài)與具體的表現(xiàn)。首先，表明自己的態(tài)度，是認(rèn)同此觀點(diǎn)還是覺得它有歷史和時(shí)代的局限性；其次，說明自己所持這種態(tài)度的原因；最后，以一名準(zhǔn)公務(wù)員的身份表態(tài)。9、 領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次調(diào)研活動(dòng)，你如何進(jìn)行？做答提示：這是一道考核考生計(jì)劃組織能力的試題，所要考查的是考生在面對(duì)一項(xiàng)具體實(shí)際操作工作時(shí)的務(wù)實(shí)程度。答案要點(diǎn)：首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任把這樣一份重要的工作交給我；其次，調(diào)研活動(dòng)要分幾個(gè)步驟完成，如要先進(jìn)行計(jì)劃都要準(zhǔn)備些什么條件，然后將計(jì)劃的內(nèi)容進(jìn)行落實(shí)，要說得有血有肉，最好有些實(shí)際的情節(jié)為最佳，在整個(gè)調(diào)研工作做完后要進(jìn)行工作的全面總結(jié)。最后，在工作做總結(jié)的基礎(chǔ)上做好個(gè)人做事的總結(jié)，形成一個(gè)較完整的體系。10、 同部門一個(gè)老同志對(duì)你提的意見，總是置之不理，并說不著急，以后再說。對(duì)此，你應(yīng)該怎么辦？做答提示：這是一道考核考生的心態(tài)與溝通協(xié)調(diào)能力的考題，要求考生遇到不順意時(shí)要表現(xiàn)出較好的心態(tài)和較樂觀的做法，只要在考場上些都化作可以讓考官認(rèn)同的語言表達(dá)出來，再注意一下細(xì)節(jié)就會(huì)答得比較成功。答案提示：首先，在工作中遇到這種情況我會(huì)本著平和的心態(tài)加以積極的對(duì)待，不會(huì)因?yàn)槔贤究偸菍?duì)我這樣一個(gè)晚輩置之不理而有情緒;接下來我會(huì)先找一個(gè)自己的原因，反思一下是不是自己的先行行為導(dǎo)致老同志對(duì)我有這樣的做法，如果是及時(shí)改正，如果不是那么更要以積極的做法多和老同志溝通，進(jìn)一步找到以前不能很好合作的大原因，并加以解決;最后，無論這樣的做法要多久才能得到老同志的認(rèn)可與理解都不會(huì)影響我的工作態(tài)度，我會(huì)客觀優(yōu)秀地完成組織和領(lǐng)導(dǎo)交給我的所有工作。11、 領(lǐng)導(dǎo)交辦你和小張一項(xiàng)任務(wù)，限期5天完成，你們倆提前兩天完成，但方案被領(lǐng)導(dǎo)全盤否決，小張因?yàn)榻诩抑杏惺聼蓝璐苏埣伲阍撛趺崔k？做答提示：這也是一道考核考生的溝通協(xié)調(diào)能力的題目，只是遇到的困難比上道題目要多些，答題思路和主線和上道題是一樣的，困難是肯定會(huì)有的，只要本著積極和解決問題的心態(tài)去處理，多復(fù)雜的事情都會(huì)迎刃而解。答案提示：首先，在工作中碰到這種情況我不會(huì)急躁，甚至是也消極地丟下要處理的棘手事情不管，而會(huì)是在有困難的時(shí)候更積極，更主動(dòng)地做事，這也是我的做事原則;其次，我會(huì)將所面臨的所有事情分清重與輕來逐一解決，針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)否決了方案，我要做的快速找到原因并做出調(diào)整，讓任務(wù)得以正常的執(zhí)行，不耽誤工作，接下來針對(duì)我同事家中有事煩惱百借故請假我會(huì)表示理解，并盡我所能為他分憂，以免更大程度地影響了我們的工作，因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)協(xié)作力量才會(huì)最大，我想他也是想把工作做好，只是方法上有些不恰當(dāng)，所以才會(huì)表現(xiàn)出一時(shí)的消極或是不理睬，這是可以理解和解決的;最后，在我的想法和努力下無論我的領(lǐng)導(dǎo)和同事表現(xiàn)出怎樣的態(tài)度與做法，我都會(huì)以一顆一心為公的心來對(duì)待，更不會(huì)因?yàn)樗麄兊哪承┳龇ㄓ绊懥俗约旱墓ぷ鲬B(tài)度，我是一個(gè)原則性和責(zé)任心都很強(qiáng)的年輕人，相信我會(huì)把困難的事情在積極的努力下化解掉，更好地做好本職工作。12、你是一名法院的工作人員，有一天下班了，同事都走了，剩你一個(gè)人，這時(shí)有一個(gè)人來訪，說你同事辦理的一起案件辦得不公正，你如何處理?【參考答案】作為一名法院工作人員，不管是上班時(shí)間還是下班時(shí)間，遇到群眾反映問題，即使案件并不是我辦理的，我沒有最終處理權(quán)，我也必須對(duì)群眾問題進(jìn)行及時(shí)有效的處理，維護(hù)-法院公平、正義的形象。因此，針對(duì)題中情況，我會(huì)如下處理：首先，我會(huì)熱情接待這位來訪者，告知來訪者他的心情我很理解，作為法院工作人員，我們也一定會(huì)維護(hù)每一位公民的合法權(quán)益。其次，認(rèn)真傾聽他反映的情況，請他詳細(xì)敘述一下案件有關(guān)情況和處理情況，如果有必要的話我會(huì)適當(dāng)?shù)淖鱿鄳?yīng)記錄。再次，我會(huì)告知來訪者，按照審判原則：法院在審判活動(dòng)中，獨(dú)立行使審批權(quán)，不受其他組織和個(gè)人的干涉。這個(gè)案件并不是由我處理的，我不能干涉案件的處理。如果他確實(shí)對(duì)審判有異議，按照程序，可以在明天我單位辦公時(shí)間找庭長反映相關(guān)情況。又次，在這個(gè)事情結(jié)束后，我會(huì)將有關(guān)情況向同事做相應(yīng)的說明，并將當(dāng)時(shí)做的一些記錄給同事看，便于同事做好后續(xù)處理工作。最后，這件事也給我做了一個(gè)提醒，作為司法工作人員，我們是維護(hù)社會(huì)公平正義的最后一道關(guān)卡，我們在審理案件，做案件說明過程中必須時(shí)刻保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，還公眾以公平。13.領(lǐng)導(dǎo)讓你去偏遠(yuǎn)、條件艱苦的地區(qū)做普法工作，你如何開展工作？【參考答案】開始答題：1在開展普法工作之前要進(jìn)行相應(yīng)的準(zhǔn)備工作，首先要清楚這次普法宣傳工作的目的，是到偏遠(yuǎn)、條件艱苦的地區(qū)去進(jìn)行普法工作，那里的人們對(duì)法律知識(shí)了解的不多，所以在準(zhǔn)備階段，制定普法宣傳內(nèi)容的時(shí)候要通俗易懂，以什么形式進(jìn)行宣傳，其次時(shí)間的確定、人員的確定、以及經(jīng)費(fèi)的預(yù)算等都要列出詳細(xì)的計(jì)劃。2實(shí)施階段：可以給他們放普法宣傳片、在墻上畫普法宣傳畫等具體形式來進(jìn)行普法宣傳，目的還是要通俗易懂，讓他們易于接受。普法內(nèi)容可以是計(jì)劃生育法、和農(nóng)民、農(nóng)村相關(guān)的法律法規(guī)。3總結(jié)階段：工作結(jié)束后，要對(duì)這次普法工作的效果進(jìn)行評(píng)估，針對(duì)在普法工作中出現(xiàn)的問題及時(shí)總結(jié)，以備日后開展類似的工作有所借鑒，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)具體的普法工作情況。 14.領(lǐng)導(dǎo)讓你去基層調(diào)研，當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)讓你向上級(jí)做虛假匯報(bào)，你怎么辦？【參考答案】現(xiàn)在開始答題：首先，領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)是對(duì)我的信任，我會(huì)全心全力去完成好這個(gè)任務(wù)。在具體工作中，我將堅(jiān)持實(shí)事求是原則，以及原則性與靈活性相結(jié)合的原則。其次，對(duì)于當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)讓我向上級(jí)做虛假匯報(bào)，我會(huì)視情況對(duì)待：第一種情況，如果當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)讓我做的虛假匯報(bào)，不是牽扯到原則性的問題，而且是本著他有利于其工作的開展，更好的完成組織交代的任務(wù)，最終對(duì)人民有利的話，我會(huì)協(xié)助他，以達(dá)到既不欺瞞領(lǐng)導(dǎo)又完成好工作的目的。第二種情況，如果他的要求嚴(yán)重違反原則的，那么我會(huì)與其進(jìn)行溝通，希望他能夠改正自己的錯(cuò)誤。我相信他會(huì)作出明智的決定的。第三種情況，如果經(jīng)過我的勸阻，他依舊一意孤行的話，我將如實(shí)匯報(bào)?？傊?，作為一名公務(wù)員，他的工作關(guān)系著廣大人民群眾的利益，因此，我們要從人民群眾的根本利益出發(fā)，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。15.談?wù)剬?duì)民眾權(quán)利覺醒的看法。(材料題，2分鐘時(shí)間閱讀材料，材料大意是中國式過馬路)【參考解析】中國式過馬路現(xiàn)象最近幾年在各大媒體上討論的比較熱烈。我認(rèn)為這件事情不能孤立地看待，而應(yīng)該更深刻的看到其中反映出來的民眾權(quán)利的覺醒。誠然，“中國式過馬路”的現(xiàn)象與國民素質(zhì)有關(guān)，在我們的生活中，確實(shí)存在一些群眾公共意識(shí)較為缺乏，認(rèn)為“法不責(zé)眾”，因此，故意不遵守交通規(guī)則。但不可否認(rèn)地是，規(guī)則之所以不被遵守，是因?yàn)橐?guī)則并非公眾參與制定的，而是管理者制定的，因此一旦有人違反，大家就都會(huì)很快樂地跟上去。民眾這種權(quán)利的覺醒，就像一枚硬幣的兩面：一方面它可以促進(jìn)民主化、法制化進(jìn)程的加快。在現(xiàn)代社會(huì)，老百姓不再是沒有發(fā)言權(quán)的被管理者。只有當(dāng)大家都意識(shí)到自己擁有相應(yīng)的權(quán)利時(shí)，才會(huì)去主動(dòng)維護(hù)自己的權(quán)利，也才會(huì)有意識(shí)的維護(hù)別人的權(quán)利。這種利己又利他的行為會(huì)催生出更加健康的社會(huì)公德，從而促使社會(huì)向更規(guī)范、合理的方向發(fā)展。另一方面，它暴露出政府在執(zhí)政過程當(dāng)中還存在一些不足。特別是個(gè)別管理部門在進(jìn)行管理時(shí)，常常以“管理者”自居，制定規(guī)則時(shí)沒有考慮到更廣泛的群眾利益，從而使得部分群眾有理由通過踐踏規(guī)則來無聲抗議。要想真正解決類似“中國式過馬路”的現(xiàn)象，我們應(yīng)當(dāng)努力做到：第一.加強(qiáng)宣傳教育，轉(zhuǎn)變思想觀念。公共生活是公眾的事情，和每一個(gè)人都息息相關(guān)，自然需要大家共同來遵守公共生活規(guī)則。有關(guān)部門可以聯(lián)動(dòng)社區(qū)、媒體、學(xué)校等，通過多種方式宣傳教育，鼓勵(lì)大家養(yǎng)成良好的公德習(xí)慣，從自身做起，杜絕不文明的現(xiàn)象。第二，制度建設(shè)緊跟其上。要想大家都心甘情愿地遵守規(guī)則，前提是在規(guī)則制定、實(shí)施、調(diào)整的過程中要充分尊重民意、體現(xiàn)民意。我們政府應(yīng)該切實(shí)做好政府職能的轉(zhuǎn)變，由單純的管理者角色向服務(wù)者的角色進(jìn)行轉(zhuǎn)變。在工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)都要充分考慮公眾的感受，可以通過聽證會(huì)、市長信箱、公開接待等多種方式深入基層、深入群眾，了解群眾需求，制定出科學(xué)、合理、長效的規(guī)則。第三，加強(qiáng)監(jiān)督管理。有了好的規(guī)則，但是不能落實(shí)到位，不能執(zhí)行，規(guī)則只能淪為一張白紙。因此，在規(guī)則制定科學(xué)、合理的前提條件下，需要對(duì)規(guī)則的執(zhí)行進(jìn)行維護(hù)和監(jiān)管。這就需要監(jiān)督管理部門有所作為，對(duì)于一些不文明的行為，不能把“法不責(zé)眾”當(dāng)做借口而產(chǎn)生畏難情緒或?qū)ζ涔孟ⅰＲ诜煽蚣苤畠?nèi)加強(qiáng)監(jiān)管，敢于問責(zé)，營造事事“守規(guī)矩”的氛圍，從而根治“中國式過馬路”等頑疾。16.【題目】你被錄用到法檢系統(tǒng)后，單位讓你組織一個(gè)關(guān)于公民法制觀念的問卷調(diào)查，請問你怎么開展?【參考解析】隨著民眾權(quán)利意識(shí)的覺醒，我們作為法律工作者應(yīng)當(dāng)及時(shí)了解人民群眾法制觀念的現(xiàn)狀，只有這樣才能夠指導(dǎo)我們的工作，真正落實(shí)“從群眾中來”、“到群眾中去”。這次關(guān)于公民法制觀念的問卷調(diào)查交給我來負(fù)責(zé)，我會(huì)主要做好幾個(gè)方面的工作：第一，搜集資料，了解問卷調(diào)查的關(guān)鍵步驟和注意事項(xiàng)，做到心中有數(shù)。咨詢領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)的同事，了解這次問卷調(diào)查的最終目的，這樣才會(huì)使本次調(diào)查更有針對(duì)性。我會(huì)根據(jù)自己了解到的情況，擬定詳細(xì)的工作計(jì)劃，爭取在最短的時(shí)間內(nèi)，又快又好地完成既定任務(wù)。我會(huì)在計(jì)劃中比較詳細(xì)地列出本次調(diào)查開展的具體時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、分工等信息，方便領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)工作。第二，我會(huì)努力設(shè)計(jì)出一份科學(xué)完整的調(diào)查問卷。在設(shè)計(jì)問卷的過程中我會(huì)注意措辭，盡可能客氣、禮貌，這樣能夠拉近與調(diào)查對(duì)象之間的心理距離，以便得到較高的回收率。并且題目的設(shè)置不宜太長，盡可能用短短幾分鐘了解更為關(guān)鍵的內(nèi)容，以防止調(diào)查對(duì)象由于疲憊而產(chǎn)生應(yīng)付心態(tài)。第三，為了保證得到更全面的調(diào)查信息，我認(rèn)為有必要對(duì)調(diào)查對(duì)象進(jìn)行基本的分類。這次調(diào)查的主要內(nèi)容是公民的法制觀念，所以調(diào)查對(duì)象應(yīng)該包括普通企、事業(yè)單位員工、大學(xué)生、居民、基層工作者如農(nóng)民工等幾個(gè)群體。在發(fā)放調(diào)查問卷時(shí)，我們可以針對(duì)不同的群體，采取不同的工作方式方法，如對(duì)大學(xué)生進(jìn)行調(diào)查時(shí)，最好選擇在重要專業(yè)課程的大課間休息時(shí)間，這樣既可以保證參與調(diào)查人數(shù)較多，又不會(huì)影響正常的教學(xué)秩序。在對(duì)普通居民進(jìn)行調(diào)查時(shí)，工作人員要注意禮貌，佩戴相關(guān)的工作證件，消除大家的緊張，爭取得到最大程度的配合。在對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行調(diào)查時(shí)，工作人員要注意引導(dǎo)，用通俗易懂的語言與之交流，幫助他們順利完成調(diào)查。第四，在調(diào)查結(jié)束之后，我會(huì)及時(shí)的回收調(diào)查問卷，并且使用先進(jìn)的統(tǒng)計(jì)軟件對(duì)公眾法制觀念現(xiàn)狀的調(diào)查結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。會(huì)通過繪制曲線圖、柱狀圖、制作表格等方式，使結(jié)果更加直觀地體現(xiàn)出來，為領(lǐng)導(dǎo)做好下一步的決策提供有效的依據(jù)。17.【題目】你被錄用后，有一項(xiàng)法制宣傳活動(dòng)由你的同事負(fù)責(zé)，但是由于同事突然生病，領(lǐng)導(dǎo)改由你負(fù)責(zé)，你會(huì)怎么