漢壽縣職業(yè)中專2012年暑期新生培訓方案.doc

漢壽縣職業(yè)中專2012年暑期新生培訓方案新生培訓工作與學校招生工作同等重要，任務更艱巨，要求更高。因為培訓效果的好壞直接影響學校2012年的秋季招生。為了多招生、招好生，為學校的發(fā)展與壯大奠定良好的基礎，學校要求所有參加培訓工作的教職員工要提高認識，加強責任意識、服從意識和服務意識，以高度的責任感、使命感和主人翁精神，認真、出色地完成新生暑期培訓工作。一、工作目標本著“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切學生”的服務宗旨，以“學生滿意、家長滿意、學校滿意、社會滿意”為工作目標，完成以下工作任務：1、 樹立學生愛校，愛專業(yè)的意識。2、 讓學生在快樂中學習，在健康中成長。3、 杜絕任何安全責任事故。4、 無學生、家長、生源學校投訴現(xiàn)象。5、 力爭新生開學入校率達90%以上。二、培訓時間1、培訓報到6月22日2、上課培訓6月23日27日第一周6月28日休息6月29日7月3日第二周3、培訓總結會7月4日（上午）三、培訓形式1、分專業(yè)培訓，新生按報到的先后編班，每班不超過55人。2、同專業(yè)、同鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新生盡量分散編班，以便學生管理與學額鞏固，招生老師須服從學校安排。3、除招生專干外，全校所有老師原則上須服從學校安排，參加暑期培訓，特殊情況請假須經校長室批準。四、培訓班級（擬設15班）模具：3個電子：3個汽修：2個計算機：2個會計：2個旅游：2個美工：1個五、培訓課程（30節(jié)/周）1、計算機：10節(jié)2、寫作與演講：4節(jié)3、普通話：2節(jié)4、書法：2節(jié)5、職業(yè)生涯規(guī)劃：2節(jié)6：音樂：2節(jié) 7、專業(yè)課講座：2節(jié)8：畢業(yè)生報告會：2節(jié)9、班務活動：2節(jié)10：文體活動課：2節(jié)六、人員安排1、組織機構組長：范智副組長：陳德勝成員：周昌文鄧 杰鄧吉平高 尚陳永健 周艷海 江用剛陳湘進曾成志張 蕓下設五個工作小組：、新生接待組組長：周昌文負責新生接待工作的全面協(xié)調。成員：徐錦乾負責招生、培訓的宣傳布置、信息傳達及考核工作。劉雯琳負責做好新生報到接待、招生咨詢及辦公室值班。蔡玉梅 負責文印，協(xié)助做好新生接待。張 怡 負責閱覽室開放及四樓會議室會務。張俊萍 負責辦公室值班及信息傳達。培訓期間，請學生24人、3天，協(xié)助搞好新生接待工作、教學培訓組組長：鄧 杰：負責教學培訓工作的全面協(xié)調成員：鄢壽華：排課、調課、編班、值班。熊 旺：課堂考勤、學生人數統(tǒng)計。劉濱安：學生報到、注冊、統(tǒng)計。溫立明：資料發(fā)放及組織各種學習競賽活動。陳太平：廣播電視系統(tǒng)管理與維護。李登高：機房電腦維護與值班。王 瑛：機房管理與值班。魏 斌：多媒體值班與管理。鄒杰、陳宏奇：協(xié)助搞好新生報到、注冊工作。蔡華、李盈桂：分樓層加強課堂查勤。、管理活動組組長：鄧吉平：負責學生活動及管理工作的全面協(xié)調。成員：萬龍斌：負責活動的組織、開展與總結，以及廣播室、黑板報、團委會工作。肖 銳：負責全校衛(wèi)生與健康教育工作。蔡啟杰：負責綜治維穩(wěn)、安全教育與學生違紀處理。韓永安：負責日常管理工作。朱超武：負責男生寢室管理工作。戴東湖、鄧小霞：負責女生寢室管理工作。培訓期間，請學生6人、12天，協(xié)助完成上述各項工作。、后勤服務組組長：陳永?。贺撠熀笄诜展ぷ鞯娜鎱f(xié)調。成員：符絢：負責新生收費以及每日繳費金額的統(tǒng)計。彭捷夫：負責發(fā)放新生所需課桌以及臨時維修。周艷海：負責食堂商店的全面管理工作以及新生報到后的注卡。王群慧：負責一食堂的早、中、晚開餐，確保及時開餐，保證數量、衛(wèi)生及食品安全。周宏志：負責二食堂的早、中、晚開餐，確保及時開餐，保證數量、衛(wèi)生及食品安全。唐孟華：負責商店的管理，確保食品衛(wèi)生安全。萬善政：負責早、晚熱水及開水的供應。羅小平：負責全校水電，保證全校水電正常供應，并在停電情況下及時發(fā)電。劉遠紅：協(xié)助彭捷夫發(fā)放課桌以及小型維修工作。 培訓期間，請學生協(xié)助收費，前3天5人，后5天2人。、招生協(xié)調組組長：高尚：負責招生工作的全面協(xié)調。成員：鄭隆平、呂先枝：負責招生咨詢、新生人數統(tǒng)計、數據上報、招生情況收集及辦公室值班，每天辦一期招生與培訓簡報。培訓期間，請學生2人，協(xié)助做好上述各項工作。2、培訓老師、計算機曾成志（電57）劉正祥（模20）楊愛輝（汽1）袁 瑩（旅25）石 磊（模19）黃化明（電59）汪 麗（旅24）聶 歡（電58）龔錦霞（美26）肖 熾（計40）黃科秀（汽2）張俊平（財36）黎墨特（計39）黃顏文（模21）朱青云（財37）、普通話肖周清（電子、汽修）劉洪波（計算機、會計、工藝美術）曾柳英（模具、旅游）、寫作與演講黃麗輝（財36、37）劉 興（計39、40、汽1）郭志英（旅24、25）李立軍（電57、58、汽2）郭忠英（美26、電59）彭書強（模19、20、21）、書法黎 敏（計算機組、綜合組）鐘海濤（電子組、模具組）、德育徐先進（電子組、模具組）帥 平（計算機組、綜合組）、音樂音樂1（電子組、模具組）音樂2（計算機組、綜合組）、畢業(yè)生報告會招就處：安排4 6名優(yōu)秀結業(yè)生典型、專業(yè)課講座模具：江用剛電子：陳湘進會計：朱大光計算機：曾成志旅游：劉瀟笑汽修：（待定）美工：黎敏3、班主任模19：彭書強模20：萬龍斌模21：陳億軍電57：劉建龍電58：聶 歡電59：黃化明汽修1：徐先進汽修2：李立軍計39：曾成志計40：肖 熾財36：黃麗輝財37：朱清云旅24、朱 敏旅25：郭志英美26：郭忠英七、培訓待遇1、任課教師：15元/節(jié)2、班主任：35元/天3、處室工作人員：35元/天4、值班：早自習 10元/次晚自習 15元/次5 學生： 20元/天（包吃住）注：培訓期間，早、晚自習正常進行，由班主任值班；班團活動課、學?；顒拥却笳n全部計入班主任課時。八、培訓紀律1、全校教職工須服從學校安排，接受培訓任務。沒有培訓任務的老師，在培訓期間務必得保持信息暢通，隨時準備接受臨時工作。否則，按有關制度處理。2、培訓期間，嚴守作息時間、履行工作職責、注重服務態(tài)度、保證教學質量，講究培訓效果、樹立學校形象。3、培訓期間不得請假，特殊情況須經校長室批準、教務處備案。任何人不得私自調課，否則，視為曠課。九、獎罰辦法在新生暑期培訓期間，校長室、考核辦將對所有參加培訓的處室、專業(yè)組及工作人員進行全程考核、監(jiān)督與管理，并視工作情況予以獎罰：1、 根據工作績效和學生測評，評選產生優(yōu)秀處室2個，優(yōu)秀專業(yè)組2個及先進管理人員3名、優(yōu)秀班主任6名及優(yōu)秀任課老師3名，給予一定的經濟獎勵（優(yōu)秀處室獎金500元、優(yōu)秀專業(yè)組獎金300元，優(yōu)秀個人獎金200元），先進個人本年度優(yōu)先晉級、評先。2、 對工作不積極、責任感不強的任課老師、班主任、管理人員按學校相關政策給予雙倍處罰。3、 新學期開學時班級鞏固率在85%以上，每增加一個人獎班主任100元，低于80%，每少一個人罰50元；專業(yè)組鞏固率在85%以上，每增加1個人獎100元，低于80%，每少一個人罰50元（人平享受）?；鶖狄岳U費編班為準。4、 在培訓期間出現(xiàn)學生或家長或生源學校有投訴，經查實屬責任事故，罰 相關責任人100元/起。 漢壽縣職業(yè)中專附：先進集體、先進個人評選條件一、 先進集體評選條件：1、 培訓方案詳實、工作準備充分、人員安排合理。2、 全體工作人員元遲到、早退、曠工等違紀行為。3、 無學生、家長、生源學校等投訴現(xiàn)象。4、 工作積極、主動，成績突出。5、 學生測評滿意度高。二、 先進個人評選條件：l 先進班主任1、 關心愛護學生、師生關系好、學生評價高。