崗位職責(zé)說明書(范本).doc

精品文檔目 錄1、管理副總經(jīng)理崗位職責(zé) 32、技術(shù)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 43、業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 54、財務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 65、總經(jīng)理秘書崗位職責(zé) 76、人力資源、監(jiān)督崗位職責(zé) 87、檔案員職責(zé) 98、業(yè)務(wù)部門經(jīng)理崗位職責(zé) 109、采購經(jīng)理崗位職責(zé) 1110、采購員崗位職責(zé) 1211、售前技術(shù)支持經(jīng)理崗位職責(zé) 1312、售后服務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé) 1413、售后服務(wù)部工程師崗位職責(zé) 1514、內(nèi)控結(jié)算員崗位職責(zé) 1615、銷售代表崗位職責(zé) 1716、軟件部經(jīng)理崗位職責(zé) 1817、軟件代理崗位職責(zé) 1918、程序員崗位職責(zé) 2019、財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 2120、會計崗位職責(zé) 2221、出納員崗位職責(zé) 2322、調(diào)撥員崗位職責(zé) 2423、庫管員崗位職責(zé) 2524、結(jié)款員崗位職責(zé) 2625、后勤部經(jīng)理崗位職責(zé) 2726、駕駛員崗位職責(zé) 2827、保潔員崗位職責(zé) 2930、炊事員崗位職責(zé) 3031、更夫崗位職責(zé) 31管理副總經(jīng)理崗位職責(zé)1、 參與公司重大決策。2、 主抓人力資源工作，包括人才儲備、新員工轉(zhuǎn)正、員工培訓(xùn)、員工日常工作考核、績效考核標(biāo)準的解釋工作，員工升職、降職、解聘。3、 公司業(yè)務(wù)流程、管理條例、崗位職責(zé)再造。4、 提出對公司的改革意見，拿出具體實施方案。5、 公司法律事務(wù)的處理。6、 公司網(wǎng)站的建設(shè)。7、 負責(zé)公司安全管理。技術(shù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)1、 參與公司重大決策。2、 負責(zé)管理與指導(dǎo)軟件部、技術(shù)部工作。3、 負責(zé)軟件項目開發(fā)。4、 組織制定高端技術(shù)解決方案。5、 參與重大項目的立項。6、 負責(zé)重大信息搜索及組織。7、 培育及組織維修市場工作。8、 公司高端網(wǎng)絡(luò)資質(zhì)辦理及人員資質(zhì)的培訓(xùn)工作。業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)1、 參與公司重大決策。2、 負責(zé)公司市場銷售的指導(dǎo)和開發(fā)。3、 負責(zé)公司重大客戶的管理維護，密切廠家之間的關(guān)系。4、 對公司日常業(yè)務(wù)進行調(diào)度和協(xié)調(diào)。5、 參與重大項目的立項。6、 協(xié)助其他部門完成重大攻關(guān)項目。財務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)1 參與公司重大決策。2 公司管理財務(wù)工作。3 負責(zé)北京辦事處工作。4 對公司資本融資與運作。5 成本控制與資金周轉(zhuǎn)。6 協(xié)助實施績效考核。7 信息化建設(shè)?？偨?jīng)理秘書崗位職責(zé)1、 負責(zé)總經(jīng)理辦公服務(wù)工作。2、 負責(zé)總經(jīng)理日程安排。3、 負責(zé)會議籌備、通知并記錄、整理、存檔會議紀要，以及會議資料的發(fā)放和收集。4、 負責(zé)來往信件的處理工作，做好來訪接待工作。5、 負責(zé)每周工作安排的編發(fā)。6、 負責(zé)督促、檢查、催辦總經(jīng)理批件及辦公會議議定事項的辦理工作。7、 招標(biāo)文件的制作。8、 搜集與反饋公司經(jīng)營、產(chǎn)品相關(guān)信息。9、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。人力資源、監(jiān)督崗位職責(zé)1、 按各部門用人需求標(biāo)準，做好招聘工作。2、 組織公司培訓(xùn)，并檢查落實各部門培訓(xùn)計劃執(zhí)行情況。3、 辦理離職員工各種手續(xù)。4、 負責(zé)各部門績效考核工作。5、 組織紀律檢查。6、 對采購“貨比三家”進行監(jiān)督抽查，發(fā)現(xiàn)問題上報經(jīng)理。7、 網(wǎng)站建設(shè)與維護。8、 法律事務(wù)處理。9、 公司合同審核。10、 媒體宣傳、新聞采訪。11、 組織企業(yè)文化活動。12、 樹立公司專業(yè)形象，保證索福公司名譽不受到侵害。檔案員職責(zé)1、 電話傳達。2、 信件、資料、報紙收發(fā)。3、 復(fù)印資料及復(fù)印機維修管理。4、 圖書、檔案（資質(zhì)、合同等）管理。5、 飲用水管理。6、 技術(shù)服務(wù)工作統(tǒng)計與監(jiān)察。業(yè)務(wù)部門經(jīng)理崗位職責(zé)1、 根據(jù)公司運營管理總體發(fā)展計劃和工作目標(biāo)，組織實施，確保完成公下達的經(jīng)營責(zé)任指標(biāo)。2、 確保每月的項目回款、發(fā)票正常收回。3、 合理使用資金，加快資金的周轉(zhuǎn)率。4、 控制庫存，實現(xiàn)動態(tài)庫存的零管理。5、 開展公司的市場經(jīng)營和客戶服務(wù)工作，組織開展市場調(diào)查、經(jīng)營分析，掌握競爭對手動態(tài)，及時組織競爭方案的制定和實施，確保公司在市場競爭中的主動。6、 組織實施部門機構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績效考核及二級薪酬分配，提出員工的招聘和使用計劃，保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進公司目標(biāo)的實現(xiàn)。7、 推進公司的企業(yè)文化建設(shè)，掌握員工主要思想動態(tài)，倡導(dǎo)隊伍的創(chuàng)新和團隊精神，提升公司核心競爭能力。8、 完成項目方案的制定及合同形成、標(biāo)書制作。9、 密切與客戶及供應(yīng)商的工作合作關(guān)系。10、 每周定期將所負責(zé)區(qū)域信息反饋至公司，了解用戶需求及市場動態(tài)。11、 對于重點項目、重點用戶應(yīng)及時申報公司，并動用公司人力、財力、技術(shù)等資源來保障項目的成功（以書面形式申報）。1、 嚴格按項目執(zhí)行計劃書執(zhí)行，為驗收做好全部準備。12、 每季制定對新產(chǎn)品推廣計劃，并按時實施完成。13、 開拓新市場，增加新客戶。14、 組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。15、 樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。采購經(jīng)理崗位職責(zé)1、 嚴格按照公司規(guī)定的報價原則進行對外報價。2、 確保每月的發(fā)票正常收回。3、 凡與經(jīng)銷產(chǎn)品相關(guān)的廠家代理資質(zhì)、培訓(xùn)計劃、促銷政策、獎勵、返點、廠家資源的掌握、價格體系更新等必須做到了如指掌，落實到人。4、 要積極主動配合業(yè)務(wù)部門做好每個項目方案，并與業(yè)務(wù)部門達成共識。5、 采購要嚴格按流程執(zhí)行并做到貨比三家，控制降低采購成本，對供應(yīng)商進行管理及考評，每年按一定比例更新供應(yīng)商（形成表單）。6、 密切與供應(yīng)商的合作關(guān)系，做到投入、細致、深知，達到低價、快速、及時供貨。7、 嚴格執(zhí)行合同管理規(guī)定，要按時簽訂，不得延誤，并在第一時間將合同傳遞給與項目相關(guān)的人員。8、 負責(zé)客戶部項目執(zhí)行中與技術(shù)部、財務(wù)部的協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的傳遞。9、 綜合調(diào)配公司庫存資源，訂貨時必須要了解當(dāng)前庫存情況，在有庫存的情況下要以先出庫存為主。10、 負責(zé)門市產(chǎn)品選型、市場導(dǎo)向、宣傳資料。11、 組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)12、 樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。采購員崗位職責(zé)1、 嚴格按照公司規(guī)定的報價原則進行對外報價。2、 凡與經(jīng)銷產(chǎn)品相關(guān)的廠家代理資質(zhì)、培訓(xùn)計劃、促銷政策、獎勵、返點、廠家資源的掌握、價格體系更新等必須做到了如指掌，落實到人。3、 要積極主動配合業(yè)務(wù)部門做好每個項目方案，并與業(yè)務(wù)部門達成共識。4、 采購要嚴格按流程執(zhí)行并每做到貨比三家，控制降低采購成本，對供應(yīng)商進行管理及考評，每年按一定比例更新供應(yīng)商（形成表單）。5、 承擔(dān)所負責(zé)區(qū)域產(chǎn)品項目的標(biāo)書制作、現(xiàn)場答議、評委協(xié)調(diào)等與投標(biāo)有關(guān)一切事宜，對于臨時應(yīng)急在客戶部不能給予支持的前提下，必須與用戶進行深層感情溝通后再進行投標(biāo)。6、 協(xié)助經(jīng)理搞好供貨渠道建設(shè)。7、 嚴格執(zhí)行合同管理規(guī)定，要按時簽訂，不得延誤，并在第一時間將合同傳遞給與項目相關(guān)的人員。8、 負責(zé)客戶部項目執(zhí)行中與技術(shù)部、財務(wù)部的協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的傳遞。9、 綜合調(diào)配公司庫存資源，訂貨時必須要了解當(dāng)前庫存情況，在有庫存的情況下要以先出庫存為主。10、參加本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。11、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。售前技術(shù)支持經(jīng)理崗位職責(zé)1、 提供產(chǎn)品售前的技術(shù)支持。2、 與用戶交流，為用戶提供技術(shù)方案的編寫。3、 收集、分析用戶需求，提供解決方案，引導(dǎo)客戶技術(shù)和產(chǎn)品選擇。4、 參與公司其他工程項目的建設(shè)，并為其提供建議與技術(shù)支持。5、 組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)6、 收集、整理相關(guān)技術(shù)信息。7、 完成公司安排的其他工作。8、 樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。售后服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1、 根據(jù)公司運營管理總體發(fā)展計劃和工作目標(biāo)，組織實施，確保完成公下達的經(jīng)營責(zé)任指標(biāo)。2、 組織實施部門機構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績效考核及二級薪酬分配，提出員工的招聘和使用計劃，保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進公司目標(biāo)的實現(xiàn)。3、 合理分工，做好用戶的送貨及設(shè)備安裝調(diào)試工作。4、 提高本部門技術(shù)服務(wù)水平，及時解決用戶的各種售后問題，提高用戶滿意度。5、 審核技術(shù)服務(wù)報告單，做好本部門的績效考核工作。6、 每周定期將所負責(zé)區(qū)域信息反饋至公司，了解用戶需求及市場動態(tài)。7、 開拓新市場，增加新客戶。8、 推進公司的企業(yè)文化建設(shè)，掌握員工主要思想動態(tài)，倡導(dǎo)隊伍的創(chuàng)新團隊精神，提升公司核心競爭能力。9、 控制本部門的各項費用。10、定期組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。11、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。售后服務(wù)部工程師崗位職責(zé)1、 做好用戶的送貨及設(shè)備安裝調(diào)試工作。2、 做好安裝調(diào)試記錄，包括產(chǎn)品標(biāo)識性信息、用戶的詳細信息及相關(guān)人員信息。3、 對公司售出產(chǎn)品進行售后服務(wù)和維修。4、 服務(wù)過程中的信息要及時反饋給相關(guān)人員，并作記錄。5、 認真填寫技術(shù)服務(wù)報告單，所涉及的文件文檔資料要及時存檔備份。6、 開拓新市場，增加新客戶。7、 參加本部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)。8、 樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。內(nèi)控結(jié)算員崗位職責(zé)1、 掌握每筆合同的簽訂情況、資金額度，項目負責(zé)人確定回款時間后由內(nèi)控部對資金進行協(xié)調(diào)使用。2、 協(xié)調(diào)資金原則：對于合同周期短、利潤高、回款快、比較主要或重大項目先予執(zhí)行。3、 與合同執(zhí)行人確認合同執(zhí)行計劃書，合同執(zhí)行前由項目負責(zé)人確定驗收時間、回款時間、由內(nèi)控部監(jiān)督執(zhí)行情況。4、 貨物到公司24小時內(nèi)督促項目負責(zé)人將貨物運到用戶處。5、 由財務(wù)部制定驗收單，由內(nèi)控部進行前期驗收。6、 定期參加部門人員培訓(xùn)。7、 完成公司的所下達的其他工作。8、 樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。銷售代表崗位職責(zé)1、 協(xié)助經(jīng)理確保完成計劃銷售額，并確保項目利潤率。2、 協(xié)助經(jīng)理確保每月的項目回款、發(fā)票正常收回。3、 協(xié)助經(jīng)理合理使用資金，加快資金的周轉(zhuǎn)率。4、 本項目組訂貨、合同的簽訂及售貨服務(wù)工作。5、 本項目組技術(shù)資料編寫，日常資料管理。密切協(xié)助業(yè)務(wù)部完成項目方案的制定及合同形成前的工作。6、 協(xié)助部門經(jīng)理完成標(biāo)書制作。7、 項目進行信息的反饋工作。8、 積極完成新產(chǎn)品推廣任務(wù)。9、 在經(jīng)理指導(dǎo)下開拓新市場，增加新客戶。10、參加本部員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)11、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。軟件部經(jīng)理崗位職責(zé)1、根據(jù)公司運營管理總體發(fā)展計劃和工作目標(biāo)，組織實施，確保完成公司下達的經(jīng)營責(zé)任指標(biāo)。2、開展公司的市場經(jīng)營和客戶服務(wù)工作，組織開展市場調(diào)查、經(jīng)營分析，掌握競爭對手動態(tài)，及時組織競爭方案的制定和實施，確保公司在市場競爭中的主動。3、組織實施公司機構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績效考核及二級薪酬分配，提出員工的招聘和使用計劃，保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進公司目標(biāo)的實現(xiàn)。提供項目的設(shè)計方案，協(xié)助公司順利接下項目。4、推進公司的企業(yè)文化建設(shè)，掌握員工主要思想動態(tài)，倡導(dǎo)隊伍的創(chuàng)新和團隊精神，提升公司核心競爭能力。5、協(xié)助用戶完成需求分析報告和開題立項所需的各種報告。6、研究和制定項目的技術(shù)方針和目標(biāo)。7、編寫詳細的設(shè)計方案，確定項目的組成人員和分工。8、配備開展項目所需的各種資源。9、掌管項目開發(fā)資金的運用。10、協(xié)調(diào)用戶和工作人員的相互交流。11、領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)人員研制完成項目。12、保證項目達到合同規(guī)定的技術(shù)指標(biāo)。13、協(xié)助用戶完成項目的檢查和驗收，提供各種必要的材料。14、協(xié)助財務(wù)部門回收項目費用。15、每季制定對新產(chǎn)品推廣計劃，并按時實施完成。16、開拓新市場，增加新客戶。17、定期組織部門人員培訓(xùn)。18、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。軟件代理崗位職責(zé)1、 確保完成計劃銷售額，并確保項目利潤率。2、 及時將所代理軟件的相關(guān)資料送達客戶，并進行深入的介紹，采用幻燈片、安裝試用等方式廣泛宣傳。3、 經(jīng)常與用戶聯(lián)系，了解用戶對軟件的反映及需求情況，制定出公司切實可行的推廣計劃認真落實執(zhí)行。4、 及時與開發(fā)商溝通，取得開發(fā)商的技術(shù)支持，與開發(fā)商一起做好技術(shù)培訓(xùn)和售后服務(wù)工作。5、 開拓新市場，增加新客戶。6、 每周定期將所負責(zé)區(qū)域信息反饋至公司，了解用戶需求及市場動態(tài)。7、 控制項目費用。8、 參加本部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)9、 樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。程序員崗位職責(zé)1、 確保完成計劃銷售額。2、 參加用戶需求調(diào)研，詳細記錄用戶的需求，結(jié)合自身所掌握的編程技術(shù)，提出初步解決方案。詳細深入的掌握所承擔(dān)項目的需求分析和設(shè)計報告。盡職盡責(zé)編寫出實現(xiàn)各項功能的完整代碼。3、 負責(zé)所編程序的自測試工作，參加系統(tǒng)集成和安裝。編寫用戶操作使用說明書。4、 開拓新市場，增加新客戶。5、 完成公司交給的其他任務(wù)。6、 經(jīng)常了解用戶的意見和需求，不斷完善軟件功能，達到用戶滿意。7、 公司開發(fā)項目和數(shù)據(jù)要嚴格保密，不許泄漏。8、 定期參加部門人員培訓(xùn)。9、 樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1、 協(xié)助經(jīng)理制定公司年度和階段性市場經(jīng)營、客戶服務(wù)工作計劃和工作目標(biāo)并組織實施，確保完成公司下達的市場經(jīng)營、客戶服務(wù)等經(jīng)營管理指標(biāo)。2、 貫徹執(zhí)行會計法等財經(jīng)法律制度，制止違反財經(jīng)紀律、財會制度的行為,發(fā)現(xiàn)重大問題及時向財務(wù)副總或總經(jīng)理匯報，確保各項財務(wù)活動符合有關(guān)規(guī)定。3、 組織實施公司機構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績效考核及二級薪酬分配，提出員工的招聘和使用計劃，保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進公司目標(biāo)的實現(xiàn)。4、 推進公司的企業(yè)文化建設(shè)，掌握員工主要思想動態(tài)，倡導(dǎo)隊伍的創(chuàng)新和團隊精神，提升公司核心競爭能力。5、 指導(dǎo)財會業(yè)務(wù)處理，采購貨比三家詢價備案,強化資金管理。6、 準確審核報銷的各種票據(jù)。7、 定期組織部門人員培訓(xùn)。8、 樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。會計崗位職責(zé)1、 貫徹執(zhí)行會計法等財經(jīng)法律制度,制止違反財經(jīng)紀律、財會制度的現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)重大問題及時向部門領(lǐng)導(dǎo)報告，確保企業(yè)各項財務(wù)活動符合有關(guān)規(guī)定。2、 審核各部門編制的費用報表，辦理收入、成本、資金等會計核算，按時編制各種財務(wù)報表，使經(jīng)營成果得到準確及時反映。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，嚴格發(fā)票管理。并定期檢查發(fā)票使用情況。3、 負責(zé)對公司調(diào)撥、庫管、出納等財務(wù)工作的協(xié)調(diào)與管理。協(xié)調(diào)各崗每月以報表方式對賬目做出結(jié)算。4、 負責(zé)公司財務(wù)收支核算，即對各類報表的審核、監(jiān)督及核銷工作。5、 保管好各類財務(wù)資質(zhì)證件、印章。6、 編制并審核記賬憑證、錄入電腦、核對總帳、明細賬、登記帳簿、科目匯總表及財務(wù)報表。7、 協(xié)調(diào)出納員進行資金業(yè)務(wù)管理。8、 對進項發(fā)票進行登記，并及時到稅務(wù)機關(guān)認證。9、 按時報稅、交稅。協(xié)調(diào)好稅務(wù)部門的工作。10、編制應(yīng)收應(yīng)付、往來款項報表，每月傳達到公司各部門進行帳目核對。11、定期參加部門人員培訓(xùn)。12、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。出納員崗位職責(zé)1、 遵守國家規(guī)定的各項財經(jīng)紀律及公司的財務(wù)制度。2、 負責(zé)現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬、費用賬的登記工作，定期進行貨幣資金的業(yè)務(wù)核算；做到所有賬目日清日結(jié)、準確無誤。3、 費用報銷嚴格執(zhí)行經(jīng)理簽字、部門經(jīng)理簽字、經(jīng)辦人簽字手續(xù)，對每張票據(jù)嚴格把關(guān)，嚴格控制費用,做到有據(jù)可依。4、 按時填報各種現(xiàn)金銀行、費用等月報表。5、 及時辦理訂貨匯款、必須嚴格把關(guān)，手續(xù)齊全方可辦理，編制記賬憑證、錄入管家婆、登記賬簿與銀行核對每筆業(yè)務(wù)發(fā)生額及余額。6、 保管好各種印章，按規(guī)定使用。7、 保管好各類原始票據(jù)以備查找。8、 定期參加部門人員培訓(xùn)。9、 樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。調(diào)撥員崗位職責(zé)1、 嚴格按照調(diào)撥員程序辦理公司所有商品的出入庫手續(xù)。按照商務(wù)部訂單辦理商品入庫手續(xù)；2、 協(xié)助保管員對每項商品的名稱、型號、規(guī)格數(shù)量進行認真檢查，合格后方可辦理入庫手續(xù)；3、 根據(jù)商務(wù)部確定價格或按合同金額辦理出庫手續(xù)、并登記保管客戶所簽欠條及時催要欠條或單據(jù)；4、 根據(jù)出入庫手續(xù)錄入管家婆財務(wù)系統(tǒng)，并登記賬簿；5、 庫存商品、低值易耗品必須做到賬賬相符；6、 當(dāng)日工作當(dāng)日完成，每月及時出統(tǒng)計報表；7、 定期參加部門人員培訓(xùn)。8、 樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。庫管員崗位職責(zé)1、 熟知商品的品名、特性、功能外觀,做到眼勤、手勤、筆勤,心中有數(shù)。2、 保管商品、賬目清晰、每月對賬盤點庫存商品、低值易耗品必須做到賬物相符。3、 商品入庫、出庫前嚴格檢查商品包裝、數(shù)量及破損情況、發(fā)現(xiàn)問題立刻匯報。4、 經(jīng)常查物點數(shù)、分門別類管理、定期盤點、做到心中有數(shù)、拒絕外人或其他工作人員隨意進入庫房。5、 商品擺放井然有序，做到一目了然，學(xué)會分析冷背呆滯積壓庫存的合理調(diào)整，提出建議。6、 嚴格按調(diào)撥員程序辦理出入庫，賬、物、表三對清，當(dāng)天業(yè)務(wù)當(dāng)日完成，不許他人代辦。7、 定期參加部門人員培訓(xùn)。8、 樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。結(jié)款員崗位職責(zé)1、 及時將驗收單,調(diào)撥單,付款單,公司發(fā)票交給物資裝備財務(wù)或油公司財務(wù),掌握每筆款項的結(jié)款金額及運行情況。2、 及時跟蹤每筆款項辦理情況，需返給客戶的單據(jù)要及時返單。3、 在結(jié)款過程中遇到問題及時處理，如處理不了及時向公司匯報。4. 定期參加部門人員培訓(xùn)。5. 按時完成經(jīng)理交辦的其他工作。6. 樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。后勤部經(jīng)理崗位職責(zé)1、 嚴格控制公司的手機費、車費、水電費、采暖費等費用的支出，每月向公司匯報費用的使用情況。2、 負責(zé)司機、保安、保潔員制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，宿舍管理、衛(wèi)生管理，并作好記錄。3、 負責(zé)公司員工的考勤管理工作。4、 負責(zé)食堂用餐與采購工作，要有采購計劃，葷素搭配，保證質(zhì)量。5、 定期檢查食堂衛(wèi)生炊具物品管理工作，定期檢查易燃易爆品，保證安全。6、 負責(zé)車輛安全檢查、保養(yǎng)、維修、養(yǎng)路費、油料費使用工作。7、 負責(zé)公司福利及辦公用品的采購，發(fā)放等工作。8、 每年15月份辦理公司資質(zhì)年檢。9、 每月辦理員工養(yǎng)老、失業(yè)保險、中保公司保險。10、定期組織部門人員培訓(xùn)。11、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。駕駛員崗位職責(zé)1、 每天必須提前10分鐘到公司發(fā)動車輛并在上班前提出車庫。2、 下班后需將車輛入庫并將車鑰匙交到更夫手里。3、 司機嚴禁開帶病車輛。4、 出車前必須嚴格檢查車輛各部位是否正常，手續(xù)是否齊全，做到安全出車。5、 要服從帶車人員的調(diào)動，不許擅自脫崗，協(xié)助帶車人完成任務(wù)。6、 行駛中嚴格遵守交通規(guī)則，如出現(xiàn)違章現(xiàn)象而造成的罰款和人車事故，后果自負。7、 不準跑私車，有公司安排方可出車執(zhí)行任務(wù)。8、 日常要加強車輛的維修和保養(yǎng)，要定時檢查車輛的制動情況，機油是否正常以及易損件部位，負責(zé)車庫衛(wèi)生。9、 離開車輛時必須檢查車門是否鎖好，方可離開。10、不出車時，主動承擔(dān)一些力所能及的工作，如樓房維護，水、電管理、防火、防盜及后勤保障等工作。11、愛護車輛，保持車容、車貌整潔（洗車費不與報銷），收車必須入庫，不許亂停放車輛或轉(zhuǎn)借他人。12、參加部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。保潔員職責(zé)1、 負責(zé)