在全縣科學發(fā)展綜合考評工作調度會上的講話提綱[推薦]

在全縣科學發(fā)展綜合考評工作調度會上的講話提綱在全縣科學發(fā)展綜合考評工作調度會上的講話提綱同志們：今天，我們把大家召集起來，專題研究調度科學發(fā)展綜合考評工作，主要基于三個方面的考慮：一是綜合考評工作是統(tǒng)攬經濟社會發(fā)展的“指揮棒”，是檢驗我們全年工作成效和全市排位的重要依據(jù)，此項工作十分重要；二是全市考評方案已經下發(fā)，相比去年有一些變化和調整，縣委、縣政府要再一次明確各自承擔的考核任務；三是XX年只剩下最后一個月了，部分主要經濟指標完成情況還不盡人意，在全市排位靠后，要求大家年終盤點、找準差距、加強措施，確保完成好我縣既定的奮斗目標，確保在全市考核中取得理想的位次。剛才，各考評小組責任組長就本小組的工作開展情況、與上級溝通匯報情況、下一步工作安排作了發(fā)言，講的非常好；等一下，X縣長還要作強調，請認真抓好貫徹落實。現(xiàn)在，我就全縣科學發(fā)展綜合考評工作講幾點意見。 要咬定工作目標。今年年初，縣委、縣政府確定了我縣今年綜合考評“保二爭一”的奮斗目標，即在全市二類縣力爭第一名、確保第二名。同時還明確了 “生態(tài)環(huán)境”、“工業(yè)和外向型經濟”兩個考評體系要在二類縣爭取第1名。經過我們對全年工作的盤點總結和對全市考評方案的分析，縣委、縣政府又在年初目標任務的基礎上提出了更高的目標，要求“社會建設”、“民生工程”兩個考評指標要爭取二類縣第1名，“黨的建設”、“經濟發(fā)展及成效”、“看特色、看變化現(xiàn)場打分”、“農業(yè)和農民收入”要確保在二類縣考前2名，“城鎮(zhèn)化和服務業(yè)發(fā)展”確保在二類縣前3名。應該說，今年的任務十分艱巨，責任非常重大。近期，全市綜合考核評價實施意見已經下發(fā)，我縣的考核評價實施意見也已在會上下發(fā)給了大家。請各牽頭縣領導和各責任單位一定要站在對全縣負責、對工作負責的高度，務必吃透文件精神，認真分析總結全年經濟形勢，清楚掌握考核評價方案、指標完成情況和動態(tài)變化，找準工作主攻方向，明確下步工作措施，真正做到心中有數(shù)、有的放矢。要明確工作責任。為明確工作責任，我縣每個考評體系都明確了牽頭縣領導和工作小組，牽頭縣領導和責任單位負責人為本次考核評價工作中的第一責任人。各考評工作組和責任單位必須加大工作力度，落實工作責任，確保各項工作落到實處。一是要落實牽頭縣領導責任。各考核評價工作組實行組長負責制，牽頭縣領導對考評體系中的本組所有考核內容在全市的考評結果負總責，其他分管縣領導對各自分管的考評指標在全市的排位情況負責。二是要落實責任單位責任。各項考核的子指標實行牽頭責任單位“一把手”負責制，各牽頭責任單位和協(xié)助單位要落實專門人員負責考核評價的具體工作，單位主要負責人要經常過問考核評價工作，加強對考核評價數(shù)據(jù)的上報問效，時刻跟蹤各項指標完成情況和全市排位情況，及時提出和采取有力應對措施。三是要落實考評辦責任?？荚u辦具體負責考評指標的數(shù)據(jù)匯總審核和上報工作，牽頭檢查、分析工作進展和我縣在全市排位情況并進行通報，及時向縣委、縣政府和相關部門提出工作意見建議，確保考評工作及時落實。要加強溝通聯(lián)系。各責任單位要加強與上級主管部門溝通匯報，加大與上級部門業(yè)務科室和分管領導的溝通聯(lián)系，確保第一時間了解信息，掌握其他縣市區(qū)的第一手資料，增強工作的針對性和實效性。在對上溝通匯報時，要注意與市、縣統(tǒng)計部門溝通聯(lián)動，做到信息共享；要注意與其他縣市區(qū)進行比較，尤其是位次靠后的一些指標，爭取在總量和增幅上最大程度地縮小與前幾名的差距。各責任單位之間要加強銜接，特別涉及到多個單位的考核項目，牽頭單位和協(xié)助單位要及時互通信息，協(xié)助單位要積極配合牽頭單位，做好數(shù)據(jù)的匯總審核工作。由于很多指標綜合性較強，指標責任單位和數(shù)據(jù)上報單位可能涉及多家，這就要求相關單位及時與縣統(tǒng)計局搞好數(shù)據(jù)溝通，各責任單位要及時向統(tǒng)計局提報數(shù)據(jù)，確實將符合條件的數(shù)據(jù)全部納入統(tǒng)計范圍，避免單位工作與統(tǒng)計脫節(jié)，出現(xiàn)漏報、錯報等問題，確保數(shù)據(jù)的真實性和可用性。去年，我們通過采取牽頭縣領導、分管縣領導以及縣委、縣政府主要領導帶隊赴省、市開展專題匯報的方式，取得了很好的效果，今年我們要繼續(xù)堅持。近期，各項考核指標牽頭縣領導、分管縣領導要親自帶領各責任部門赴省、市對口考評部門和分管市領導進行專題匯報，收集信息、掌握情況，增強工作的主動性、針對性，同時，盡最大努力爭取上級部門和領導的指導、支持，以取得更好的名次。要加強督查調度。各考評工作小組責任領導從12月1日開始要堅持每周調度一次，從12月21日開始要堅持每日調度一次，要認真對照方案要求，協(xié)調解決各項工作推進過程中遇到的困難和問題，并于會議當日要將調度情況向縣考評辦報送?？h考評辦要收集好各考評工作小組情況匯報，對考評小組一時協(xié)調解決不了的問題，及時向縣領導小組反饋；要認真分析工作進展和我縣在全市排位情況，并對相關情況進行通報，切實協(xié)調解決問題，確保工作落實?？h考評領導小組對工作不到位、排位較后的單位要進行通報批評。針對某些指標數(shù)據(jù)上報存在矛盾的情況，要向相關縣領導請示匯報，由縣領導進行溝通協(xié)調。例如生豬出欄量和主要污染物排放下降率指標產生分歧的情況由胡影秋副書記進行協(xié)調，農村居民人均可支配收入和扶貧攻堅產生分歧的情況由傅小林常務進行協(xié)調。要嚴格工作獎懲。今年，縣委、縣政府加大對考評工作獎懲力度，縣直各責任單位的考評指標在全市爭先進位情況，將納入XX年縣委、縣政府對縣直單位的考評工作內容。同時，我們還實行考核評價保證金制度，每個責任工作組組長、責任部門主要領導都繳納了1000元保證金。對完成了工作任務、取得了進步的考評工作組、責任部門，將按照方案規(guī)定進行獎勵；對沒有完成任務的，年終必須不打折扣地給予處罰。這里強調一點，考評工作小組在全市二類縣中，年終考評為倒數(shù)第一的，將扣除責任部門領導所繳納的保證金，取消單位年終目標管理獎勵和年終評先評優(yōu)的資格，責任單位黨政主要領導還必須向縣委、縣政府寫出書面報告，說明原因。同志們，現(xiàn)在離年終只有一個多月的時間，這一個多月非常重要，希望大家切