蘭州大學(xué)人事信息管理系統(tǒng)使用說(shuō)明-蘭州大學(xué)人事處.doc_第1頁(yè)
蘭州大學(xué)人事信息管理系統(tǒng)使用說(shuō)明-蘭州大學(xué)人事處.doc_第2頁(yè)
蘭州大學(xué)人事信息管理系統(tǒng)使用說(shuō)明-蘭州大學(xué)人事處.doc_第3頁(yè)
蘭州大學(xué)人事信息管理系統(tǒng)使用說(shuō)明-蘭州大學(xué)人事處.doc_第4頁(yè)
蘭州大學(xué)人事信息管理系統(tǒng)使用說(shuō)明-蘭州大學(xué)人事處.doc_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩8頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

蘭州大學(xué)人事信息管理系統(tǒng)使用說(shuō)明2010年1月第一部分系統(tǒng)登錄1、教職工進(jìn)入人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址:)后,點(diǎn)擊導(dǎo)航欄的“人事系統(tǒng)”鏈接:2、進(jìn)入蘭州大學(xué)人事管理系統(tǒng)Web端的登錄界面:3、輸入自己的工作證號(hào)及密碼,即可登錄進(jìn)入,進(jìn)入之后將看到如下界面:(上圖左側(cè)欄顯示的是相應(yīng)的功能,右側(cè)欄顯示的是發(fā)布的通知公告,最上端為郵件信息)第二部分教職工使用說(shuō)明教職工登錄系統(tǒng)后,在左側(cè)欄中將看到圖中所示的四大類功能。一、 個(gè)人賬號(hào)管理1、個(gè)人登錄信息管理:點(diǎn)擊進(jìn)入后,可看到:教職工登錄后需修改個(gè)人密碼,并上傳本人照片;為防止遺忘密碼,可設(shè)定提示問(wèn)題及答案,如果忘記密碼,答對(duì)提示問(wèn)題后就可獲得密碼。2、個(gè)人郵件信息管理:點(diǎn)擊進(jìn)入后,可看到:在這里,可以對(duì)系統(tǒng)內(nèi)的郵件進(jìn)行收發(fā)等管理。注意:發(fā)郵件時(shí),收件人要寫其系統(tǒng)內(nèi)的用戶名,即工作證號(hào),給多個(gè)人發(fā)送時(shí),用“,”分隔。12二、個(gè)人信息管理個(gè)人信息指用戶本人的相關(guān)信息,包括職工基本信息、任職動(dòng)態(tài)、補(bǔ)充信息、工作情況等信息。點(diǎn)擊職工基本信息中的個(gè)人基本信息,進(jìn)入后可看到:這里所顯示的個(gè)人基本信息,由于已經(jīng)過(guò)審核,所以編輯及刪除功能為灰色,用戶個(gè)人無(wú)權(quán)限修改,只能查看。點(diǎn)擊家庭情況,進(jìn)入可看到:在這里用戶可以對(duì)個(gè)人的家庭住址、家庭成員進(jìn)行增加等操作。如要添加家庭成員,選擇“增加”后,可看到:根據(jù)個(gè)人情況,如實(shí)填寫。帶“*”號(hào)的字段為必填項(xiàng)目,其他為選填項(xiàng)目。應(yīng)注意的是,用戶個(gè)人的可編輯字段在限定時(shí)段內(nèi)增加、修改完畢后,由相關(guān)部門審核通過(guò)后,不可再變動(dòng)。三、調(diào)查問(wèn)卷由相關(guān)的職能部門設(shè)置的調(diào)查問(wèn)卷,教工根據(jù)本人情況如實(shí)作答。四、幫助信息這里提供了與系統(tǒng)相關(guān)的常見(jiàn)問(wèn)題、使用幫助、版權(quán)信息等輔助信息。五、注意事項(xiàng)1、注意保護(hù)個(gè)人的登錄密碼,尤其在被賦予編輯權(quán)限時(shí),一旦泄露,可能造成個(gè)人信息的遺失和恣意修改,其后果較為嚴(yán)重。2、在規(guī)定的時(shí)段內(nèi),如實(shí)認(rèn)真的填寫個(gè)人信息。操作有時(shí)間限制,若登錄進(jìn)入后15分鐘內(nèi)無(wú)操作,系統(tǒng)將自動(dòng)登出。如有大段文字材料錄入,建議先在個(gè)人電腦的記事本中操作后,再拷貝至相應(yīng)欄目中。3、在已審核的信息中,若與本人實(shí)際情況有出入時(shí),首先與所在單位聯(lián)系,提供相關(guān)證明材料,由各單位匯總后報(bào)人事處,經(jīng)核實(shí)后予以更正,以保證個(gè)人信息的準(zhǔn)確、有效。第三部分單位管理員使用說(shuō)明單位管理員用戶,是在教職工權(quán)限的基礎(chǔ)上,根據(jù)工作需要增加了部分的審核及查詢權(quán)限。基本操作與教職工個(gè)人用戶相同。在單位管理員用戶登錄進(jìn)入后,可看到左邊圖中所示,主要由個(gè)人賬號(hào)管理、用戶信息管理、調(diào)查問(wèn)卷、系統(tǒng)信息管理以及幫助信息五大類功能組成。在這五類功能中,除了系統(tǒng)信息管理,其他的與一般用戶一樣,都是對(duì)用戶本人相關(guān)信息的管理。對(duì)于單位管理員用戶,著重介紹“系統(tǒng)信息管理”的操作使用:一、個(gè)人信息審核點(diǎn)擊進(jìn)入,可看到:上圖中,管理員可以對(duì)其所在單位所有人員的相關(guān)信息進(jìn)行審核。左側(cè)欄中為管理員有權(quán)限審核的信息,選擇要審核的項(xiàng)目,如“個(gè)人基本信息”,然后點(diǎn)擊右側(cè)欄中需審核人員的審核字段進(jìn)入,可看到:在核實(shí)選中人基本信息準(zhǔn)確無(wú)誤后,選擇審核狀態(tài),點(diǎn)擊審核通過(guò),即完成審核。如發(fā)現(xiàn)所填有誤,單位管理員也可對(duì)其進(jìn)行編輯。二、個(gè)人信息查詢“個(gè)人信息查詢”用于查詢?cè)搯挝荒澄宦毠さ膫€(gè)人基本情況。點(diǎn)擊進(jìn)入,可看到:在這里,單位管理員可對(duì)其所在單位所有人員的相關(guān)信息進(jìn)行查詢。下圖中左側(cè)欄為系統(tǒng)中各數(shù)據(jù)表及其中字段,可從中選擇需要查詢的字段,點(diǎn)擊右側(cè)欄需查詢的字段,即可看到查詢結(jié)果。例如,要查看某位職工“基本信息”表中的用戶編號(hào)、姓名、性別、民族、專業(yè)技術(shù)職務(wù),以及“學(xué)習(xí)情況”表中的用戶編號(hào)、學(xué)歷、畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位等這些信息,可從左側(cè)欄中選擇:點(diǎn)擊右側(cè)欄需查詢的字段,即可看到查詢結(jié)果:三、數(shù)據(jù)表信息查詢需要對(duì)該單位的一類信息進(jìn)行查詢,可使用“數(shù)據(jù)表信息查詢”。點(diǎn)擊進(jìn)入,可看到:與個(gè)人信息查詢類似,從左側(cè)欄中選擇查詢后需要顯示的字段,在右側(cè)欄設(shè)置查詢條件,即可完成。例1:要查詢?cè)搯挝慌毠と藬?shù),可進(jìn)行如下操作:首先,在左側(cè)欄的基本信息表中,選擇用戶編號(hào)、姓名、性別,然后在右側(cè)欄中設(shè)置查詢條件“性別=女”,點(diǎn)擊增加條件點(diǎn)擊查詢,即可出現(xiàn)查詢結(jié)果:這是最基本的條件查詢,即查詢條件只有一條,在實(shí)際應(yīng)用中,會(huì)涉及到多條查詢條件的時(shí)候,可通過(guò)字段關(guān)系的選擇,對(duì)多個(gè)條件組合,進(jìn)行組合查詢。例2:要查詢?cè)搯挝慌越處煹娜藬?shù),并且查看其學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)情況。與例1一樣,首先選擇查詢后要顯示的字段然后設(shè)置查詢條件,因?yàn)橐樵兣越處熑藬?shù),所以在例1所設(shè)置的查詢條件基礎(chǔ)上,加上另一條件“編制=高教”,其二者的關(guān)系是“與”:選擇增加條件,可看到:然后點(diǎn)擊查詢,即可看到結(jié)果:例3:查看該單位2008年女教師的考核結(jié)果基本步驟與前兩例相似,不同的是,要查看的考核結(jié)果與性別等信息屬于兩個(gè)不同的數(shù)據(jù)表,即“基本信息”表和“年度考核”表,所以,在查詢類型的選項(xiàng)中,要選擇“雙表(全連接)”,這樣,點(diǎn)擊查詢,才能出現(xiàn)想要的查詢結(jié)果:查詢時(shí),需要注意的是:(1)查詢條件一定要設(shè)置正確,尤其多條件查詢時(shí),搞清楚條件之間的關(guān)系,這樣才能查到想要的結(jié)果。(2)條件值需要輸入,因此一定要注意與系統(tǒng)中的相應(yīng)字段相符,如編制字段中,高教即指教師科研崗位的人員,行政指黨政管理人員。查詢時(shí),如對(duì)要查詢的字段在系統(tǒng)中的描述不十分清楚,可先在個(gè)人信息查詢中查看,或先不設(shè)置查詢條件,查看相關(guān)字段的內(nèi)容后,再設(shè)置條件查詢。三、注意事項(xiàng)1單位管理員賦予較多權(quán)限,應(yīng)該特別注意登錄信息的保護(hù)工作,以防泄露。不使用系統(tǒng)時(shí),應(yīng)及時(shí)注銷登錄。2本系統(tǒng)的Web端操作有時(shí)間限制,若登錄進(jìn)入后15分鐘內(nèi)無(wú)操作,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論