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外聘人員協(xié)議書北京市設備安裝工程公司機裝公司(以下簡稱甲方) 同志 (以下簡稱乙方) 性 別: 出生日期:文化程度: 身份證號碼:家庭住址: 郵政編碼:戶口所在地:聯(lián)系電話:經甲、乙雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議條款。一、協(xié)議期限:聘用期從 年 月 日至 年 月 日。其中試用期 。本合同 日終止。二、工作崗位:1、乙方根據(jù)甲方工作需要,擔任 崗位工作。2、乙方應按照甲方的要求,及機裝公司崗位職責標準按時完成規(guī)定的工作內容,達到規(guī)定的工作質量標準。三、工作條件:1、 甲方為乙方提供必要的辦公(工作)條件和勞動工具。2、 甲方應建立健全工作流程、工作規(guī)范和職業(yè)健康安全制度。四、待遇:1、乙方在甲方聘用期內,應按甲方規(guī)定,履行規(guī)定的責任和義務,甲方在乙方完成指定的工作內容后,付給乙方聘用報酬,月工資為 元(含社會保險費用;含節(jié)假日加班工資。);試用期期間的工資為 元;試用期限為 。1.1乙方社會保險費繳納,本人要求到存檔單位自行繳納,雙方協(xié)商后確定,社會保險費用由甲方依照有關規(guī)定在工資內支付。本人簽字:1. 2乙方社會保險繳納,由甲方依照有關規(guī)定代扣代繳。本人簽字:2、乙方在工作時間內,因犯罪、酗酒等所造成的人身傷害,由乙方負責。3、乙方應定期進行身體檢查,檢查結果報人力資源備案。保證自身的身體狀況良好,能夠適應公司的崗位工作和各種壓力。4、乙方在聘用期限內因傷病所發(fā)生的一切費用由醫(yī)保報銷,甲方不承擔任何費用和責任。 五、考核 甲方根據(jù)機裝公司崗位職責考核標準,適時對乙方的工作進行考核,考核內容包括管理水平、業(yè)務技術能力、勞動紀律等。六、勞動紀律:1、 乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴格遵守勞動紀律、職業(yè)健康安全規(guī)范、操作規(guī)程和工作規(guī)范。2、 乙方應愛護甲方的財產,遵守職業(yè)道德。3、 乙方應自覺維護企業(yè)的經濟利益,保護企業(yè)機密。七、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂1、 訂立協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的,經甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關內容。2、 經甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。3、 乙方在試用期、聘用期內經考核達不到崗位職責考核標準要求,被認定不能勝任崗位工作的,甲方有權隨時解除聘用關系。4、乙方應保持良好的身體狀況和飽滿的工作熱情,因本人身體原因不能勝任崗位工作的,公司有權隨時解聘。5、乙方被依法追究刑事責任的,甲方有權隨時解除聘用關系。6、甲乙雙方要解除聘用協(xié)議,應提前通知對方,并主動配合做好相關交接,以確保工作的延續(xù)性。乙方相關資料、工具等未做交接或交接不完整,甲方有權拒絕支付工資。7、乙方未征得甲方同意擅自離職或給甲方造成經濟損失,甲方有權拒絕支付工資,并有追究法律責任的權力。7、甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或者不能提供必要的勞動條件,乙方有權解除聘用關系。8、本協(xié)議期限屆滿,聘用協(xié)議終止。八、甲、乙雙方協(xié)商約定的其他內容: 九、本協(xié)議由甲方負責辦理,一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(簽章) : 乙方(簽章): 年 月 日 年 月 日聘任協(xié)議續(xù)定書本次續(xù)定聘任協(xié)議期限為 。續(xù)定協(xié)議生效日期為 年 月 日,續(xù)定合同 終止。 甲方(簽章) : 乙方(簽章): 年 月 日本次續(xù)定聘任協(xié)議期限為 。續(xù)定協(xié)議生效日期為 年 月 日,續(xù)定合同 終止。 甲方(簽章) : 乙方(簽章): 年 月 日社會保險費用繳納對比表繳費標準養(yǎng)老保險失業(yè)保險醫(yī) 保繳費比例月繳費年繳費繳費比例月繳費年繳費月繳費比例(個人)為上年社平工資的70繳納的10為:165.34元。公補部分:129.27元; 54522119.91438.80210.91130.92236222519.646235.68247.24566.88說明:外聘人員如果在人才存檔或在社保有社會保險帳號,可以個人辦理社保繳費,憑發(fā)票回公司報銷公補部分,其中:按北京市最低工資標準(545元)繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)保,公補部分應由雙方協(xié)商支付,合計:213.68元月;按社平工資標準(2362元)繳
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