外聘人員協(xié)議書.doc

外聘人員協(xié)議書北京市設備安裝工程公司機裝公司(以下簡稱甲方) 同志 (以下簡稱乙方) 性 別： 出生日期：文化程度： 身份證號碼：家庭住址： 郵政編碼：戶口所在地：聯(lián)系電話：經甲、乙雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議條款。一、協(xié)議期限：聘用期從 年 月 日至 年 月 日。其中試用期 。本合同 日終止。二、工作崗位：1、乙方根據(jù)甲方工作需要，擔任 崗位工作。2、乙方應按照甲方的要求，及機裝公司崗位職責標準按時完成規(guī)定的工作內容，達到規(guī)定的工作質量標準。三、工作條件：1、 甲方為乙方提供必要的辦公（工作）條件和勞動工具。2、 甲方應建立健全工作流程、工作規(guī)范和職業(yè)健康安全制度。四、待遇：1、乙方在甲方聘用期內，應按甲方規(guī)定，履行規(guī)定的責任和義務，甲方在乙方完成指定的工作內容后，付給乙方聘用報酬，月工資為 元(含社會保險費用；含節(jié)假日加班工資。)；試用期期間的工資為 元；試用期限為 。1.1乙方社會保險費繳納，本人要求到存檔單位自行繳納，雙方協(xié)商后確定，社會保險費用由甲方依照有關規(guī)定在工資內支付。本人簽字：1. 2乙方社會保險繳納，由甲方依照有關規(guī)定代扣代繳。本人簽字：2、乙方在工作時間內，因犯罪、酗酒等所造成的人身傷害，由乙方負責。3、乙方應定期進行身體檢查，檢查結果報人力資源備案。保證自身的身體狀況良好，能夠適應公司的崗位工作和各種壓力。4、乙方在聘用期限內因傷病所發(fā)生的一切費用由醫(yī)保報銷，甲方不承擔任何費用和責任。 五、考核 甲方根據(jù)機裝公司崗位職責考核標準，適時對乙方的工作進行考核，考核內容包括管理水平、業(yè)務技術能力、勞動紀律等。六、勞動紀律：1、 乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度；嚴格遵守勞動紀律、職業(yè)健康安全規(guī)范、操作規(guī)程和工作規(guī)范。2、 乙方應愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德。3、 乙方應自覺維護企業(yè)的經濟利益，保護企業(yè)機密。七、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂1、 訂立協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關內容。2、 經甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。3、 乙方在試用期、聘用期內經考核達不到崗位職責考核標準要求，被認定不能勝任崗位工作的，甲方有權隨時解除聘用關系。4、乙方應保持良好的身體狀況和飽滿的工作熱情，因本人身體原因不能勝任崗位工作的，公司有權隨時解聘。5、乙方被依法追究刑事責任的，甲方有權隨時解除聘用關系。6、甲乙雙方要解除聘用協(xié)議，應提前通知對方，并主動配合做好相關交接，以確保工作的延續(xù)性。乙方相關資料、工具等未做交接或交接不完整，甲方有權拒絕支付工資。7、乙方未征得甲方同意擅自離職或給甲方造成經濟損失，甲方有權拒絕支付工資，并有追究法律責任的權力。7、甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或者不能提供必要的勞動條件，乙方有權解除聘用關系。8、本協(xié)議期限屆滿，聘用協(xié)議終止。八、甲、乙雙方協(xié)商約定的其他內容： 九、本協(xié)議由甲方負責辦理，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(簽章) ： 乙方(簽章)： 年 月 日 年 月 日聘任協(xié)議續(xù)定書本次續(xù)定聘任協(xié)議期限為 。續(xù)定協(xié)議生效日期為 年 月 日，續(xù)定合同 終止。 甲方(簽章) ： 乙方(簽章)： 年 月 日本次續(xù)定聘任協(xié)議期限為 。續(xù)定協(xié)議生效日期為 年 月 日，續(xù)定合同 終止。 甲方(簽章) ： 乙方(簽章)： 年 月 日社會保險費用繳納對比表繳費標準養(yǎng)老保險失業(yè)保險醫(yī) 保繳費比例月繳費年繳費繳費比例月繳費年繳費月繳費比例（個人）為上年社平工資的70繳納的10為：165.34元。公補部分：129.27元； 54522119.91438.80210.91130.92236222519.646235.68247.24566.88說明：外聘人員如果在人才存檔或在社保有社會保險帳號，可以個人辦理社保繳費，憑發(fā)票回公司報銷公補部分，其中：按北京市最低工資標準（545元）繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)保，公補部分應由雙方協(xié)商支付，合計：213.68元月；按社平工資標準（2362元）繳