招聘及入職、行政采購流程.doc

通知面試用語 “您好！請問是XXX先生/小姐嗎？我是深圳市昌宇科技有限公司的人事，很榮幸在智聯(lián)招聘/（照明人才網(wǎng)）上看到您投給我們公司/（在上面填寫）的一份個人簡歷?，F(xiàn)經(jīng)初步篩選，覺得您比較符合我公司對XX崗位的要求。想約您在X月X日X月X日（三天內(nèi)）10:0011:30，到我公司面試。如以上時間不方便，請回郵件說明，另外再約時間。 我公司的地址是，公司地址：南山科技園科興科學(xué)院1棟B1103室； 工廠地址：光明新區(qū)公明街道茨田埔社區(qū)第五工業(yè)區(qū)19棟； 我將在一個小時內(nèi)將面試通知單和乘車路線發(fā)到您的郵箱，請您查收！如無收到，請給我電話，以便我補發(fā)。謝謝！”面試通知單尊敬的XXX先生/小姐：您好！我是深圳市昌宇科技有限公司的人事，很榮幸在智聯(lián)招聘/（照明人才網(wǎng)）上看到您投給我們公司/（在上面填寫）的個人簡歷。現(xiàn)經(jīng)初步篩選，覺得您比較符合我公司對XX崗位的要求。想約您在X月X日X月X日（三天內(nèi)）10:0011:30，到我公司面試。如以上時間不方便，請回郵件說明，另外再約時間。來時請攜帶您的身份證、畢業(yè)證及其他能證明您的資歷和能力的證書。我公司的地址是，公司地址：南山科技園科興科學(xué)院1棟B1103室； 工廠地址：深圳市光明新區(qū)公明街道茨田埔社區(qū)第五工業(yè)區(qū)19棟乘車路線： 南山科技園：209、233、236、334、334區(qū)間線、36、49、81、B606、B608、B682、B814、B839、E19、E9路公交車，到科苑北站下車即到。 公明工廠：301B線、629、635、668、M234、M284、M356、機場5線路公交車，到埃迪蒙托站下車即到。歡迎您的光臨！ 深圳市昌宇科技有限公司人事行政部 通知入職用語 “您好！請問是XXX先生/小姐嗎？我是深圳市昌宇科技有限公司的人事，您于X月X日來我公司面試了XX職位，經(jīng)面談我們覺得您基本較符合我公司對該崗位的要求?，F(xiàn)榮幸地通知您于X月X日（三天內(nèi)）9:0010:00，到我公司入職，辦理入職手續(xù)。如以上時間不方便，請回郵件說明，另外再約時間。來時請攜帶您的身份證、畢業(yè)證及其他能證明您的資歷和能力的證書。公司將驗原件，留復(fù)印件。并請帶您本人近期（三個月內(nèi)）免冠照片兩張，以制作工卡和留檔；我公司的地址是，公司地址：南山科技園科興科學(xué)院1棟B1103室； 工廠地址：深圳市光明新區(qū) 公明街道茨田埔社區(qū)第五工業(yè)區(qū)19棟 我將在一個小時內(nèi)將入職通知單和乘車路線發(fā)到您的郵箱，請您查收！如無收到，請給我電話，以便我補發(fā)。謝謝！”入職通知單尊敬的XXX先生/小姐： 您好！我是深圳市昌宇科技有限公司的人事，很榮幸地通知您于X月X日X月X日（三天內(nèi)）9:0010:00，到我公司入職，辦理入職手續(xù)。如以上時間不方便，請回郵件說明，另外再約時間。來時請攜帶您的身份證、畢業(yè)證及其他能證明您的資歷和能力的證書。公司將驗原件，留復(fù)印件。并請帶您本人近期（三個月內(nèi)）免冠照片兩張，以制作工卡和留檔； 我公司的地址是，公司地址：南山科技園科興科學(xué)院1棟B1103室； 工廠地址：深圳市光明新區(qū)公明街道茨田埔社區(qū)第五工業(yè)區(qū)19棟乘車路線：南山科技園：209、233、236、334、334區(qū)間線、36、49、81、B606、B608、B682、B814、B839、E19、E9路公交車，到科苑北站下車即到。 公明工廠：301B線、629、635、668、M234、M284、M356、機場5線路公交車，到埃迪蒙托站下車即到。期待您的加入！ 深圳市昌宇科技有限公司人事行政部招聘作業(yè)流程1、 部門發(fā)現(xiàn)職位空缺；2、 提交人員招聘需求表；3、 人事部審核，如是原有崗位人員流失，進行崗位補充；如屬于新增崗位，生產(chǎn)制造系統(tǒng)由副總審批；其他部門由沈總審批。4、 人事部發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，通知應(yīng)聘者面試；5、 初試，由人事部負責(zé)，審核應(yīng)聘者資料是否真實？經(jīng)歷是否可信？考察應(yīng)聘者的溝通能力、合作意識、價值觀與公司、崗位是否匹配？復(fù)試，由用人部門負責(zé)，專業(yè)知識是否真實？審核應(yīng)聘者目前能力是否滿足崗位要求？再次復(fù)試：生產(chǎn)系統(tǒng)由副總負責(zé)，其他部門由沈總負責(zé)，對應(yīng)聘者進行總體評價，是否同意試用？6、 同意試用：人事部通知應(yīng)聘者體檢、入職日期、所帶資料； 不同意試用：人事部以郵件方式感謝前來公司面試，但綜合比較，覺得與公司目前崗位不匹配，暫時不考慮合作！以后有機會再聯(lián)系！7、入職手續(xù)辦理。8、試用。一般崗位2個月，特殊崗位另訂。試用一個月，人事部與用人部門溝通，新員工試用情況，試用到期前一周，人事部與用人部門溝通，員工試用是否轉(zhuǎn)正？試用合格，人事部向員工發(fā)出轉(zhuǎn)正通知書，員工填寫轉(zhuǎn)正申請表，生產(chǎn)系統(tǒng)由副總批準，其他部門由沈總批準，轉(zhuǎn)為正式員工，調(diào)整工資。試用不合格，人事部與員工面談，延長試用期或者通知停止試用，終止勞動合同。辦理離職手續(xù)。進行新的招聘。入職手續(xù)辦理作業(yè)流程1、 面試通過，同意試用；2、 人事部電話聯(lián)系應(yīng)聘者，同時以郵件形式發(fā)出入職通知書；3、 確認應(yīng)聘者查收，應(yīng)聘者同意入職，確認入職日期，準備電腦、電話及其他辦公用品；4、 辦理入職手續(xù)，員工資料復(fù)印、掃描、照片收集、指紋錄取、辦公用品發(fā)放、勞動合同簽訂，特殊崗位擔(dān)保書的簽訂等；5、 人事部領(lǐng)新入職員工熟悉公司環(huán)境、各部門、用餐、住宿等；6、 人事部領(lǐng)新入職員工到工作部門，介紹同事；7、 人事部領(lǐng)新入職員工到工作位置，開通郵箱，測試電腦、電話正常使用，加入公司QQ群；8、 人事部做新員工入職培訓(xùn)；9、 用人部門崗位培訓(xùn)；10、 員工上崗。 行政采購流程1、 常規(guī)、公用行政物品，由人事行政部負責(zé)，按月申請；由合作文具機構(gòu)按規(guī)定時間送入公司；低值易耗品進行領(lǐng)用登記；2、 臨時采購，