2024年風(fēng)險投資股權(quán)激勵合同_第1頁
2024年風(fēng)險投資股權(quán)激勵合同_第2頁
2024年風(fēng)險投資股權(quán)激勵合同_第3頁
2024年風(fēng)險投資股權(quán)激勵合同_第4頁
2024年風(fēng)險投資股權(quán)激勵合同_第5頁
已閱讀5頁,還剩16頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年風(fēng)險投資股權(quán)激勵合同本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方(投資方):_______1.2乙方(被投資方):_______1.3丙方(目標公司):_______第二條:股權(quán)激勵計劃的范圍與對象2.1激勵計劃適用對象:全體合伙人、高級管理人員、核心技術(shù)人員及關(guān)鍵員工。2.2激勵計劃范圍:丙方公司現(xiàn)有全部或部分股權(quán)。第三條:股權(quán)激勵計劃的數(shù)量及分配3.1激勵計劃總規(guī)模:_______萬股。3.2分配原則:按貢獻度、職位等因素綜合考慮,合理分配。第四條:股權(quán)激勵計劃的授予條件4.1授予條件:達成約定業(yè)績目標、完成特定項目或任務(wù)等。第五條:股權(quán)激勵計劃的授予及解鎖時間5.1授予時間:達成條件后立即授予。5.2解鎖時間:按約定分批次解鎖,每批次解鎖比例為:_______%。第六條:股權(quán)激勵計劃的解鎖條件6.1解鎖條件:持續(xù)持有股權(quán)、繼續(xù)為公司服務(wù)、達成約定業(yè)績目標等。第七條:股權(quán)激勵計劃的回購及終止7.1回購條件:發(fā)生特定事件,如離職、違反公司規(guī)定等。7.2終止條件:合同到期、激勵計劃完成或發(fā)生其他約定終止條件。第八條:股權(quán)激勵計劃的執(zhí)行及管理8.1執(zhí)行主體:甲方、乙方及丙方。8.2管理原則:公平、公正、公開。第九條:股權(quán)激勵計劃的調(diào)整及變更9.1調(diào)整原則:根據(jù)公司發(fā)展需要、市場情況等因素進行調(diào)整。9.2變更程序:需經(jīng)甲方、乙方、丙方共同協(xié)商一致。第十條:股權(quán)激勵計劃的解釋及爭議解決10.1解釋權(quán)歸:甲方、乙方及丙方共同所有。10.2爭議解決方式:友好協(xié)商解決,協(xié)商不成時,提交_______仲裁委員會仲裁。第十一條:合同的生效、變更與終止11.1生效條件:自各方簽字蓋章之日起生效。11.2變更條件:需經(jīng)甲方、乙方、丙方共同協(xié)商一致。11.3終止條件:合同到期、激勵計劃完成或發(fā)生其他約定終止條件。第十二條:合同的解除12.1解除條件:發(fā)生特定事件,如一方嚴重違約、不可抗力等。12.2解除程序:需經(jīng)甲方、乙方、丙方共同協(xié)商一致。第十三條:保密條款13.1各方應(yīng)對合同內(nèi)容、授予條件、解鎖條件等保密信息予以保密。13.2保密期限:自合同生效之日起至合同終止或解除之日止。第十四條:其他條款14.1各方同意,本合同未盡事宜,可另行協(xié)商補充。14.2本合同一式三份,各方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.1甲方(投資方):_______1.2乙方(被投資方):_______1.3丙方(目標公司):_______第二條:股權(quán)激勵計劃的范圍與對象2.1激勵計劃適用對象:全體合伙人、高級管理人員、核心技術(shù)人員及關(guān)鍵員工。2.2激勵計劃范圍:丙方公司現(xiàn)有全部或部分股權(quán)。第三條:股權(quán)激勵計劃的數(shù)量及分配3.1激勵計劃總規(guī)模:_______萬股。3.2分配原則:按貢獻度、職位等因素綜合考慮,合理分配。3.3分配比例:3.3.1全體合伙人:_______%3.3.2高級管理人員:_______%3.3.3核心技術(shù)人員:_______%3.3.4關(guān)鍵員工:_______%第四條:股權(quán)激勵計劃的授予條件4.1授予條件:達成約定業(yè)績目標、完成特定項目或任務(wù)等。4.2業(yè)績目標:具體業(yè)績指標、財務(wù)目標等。4.3項目或任務(wù):具體項目名稱、任務(wù)要求等。第五條:股權(quán)激勵計劃的授予及解鎖時間5.1授予時間:達成條件后立即授予。5.2解鎖時間:按約定分批次解鎖,每批次解鎖比例為:_______%。5.3解鎖條件:持續(xù)持有股權(quán)、繼續(xù)為公司服務(wù)、達成約定業(yè)績目標等。第六條:股權(quán)激勵計劃的回購及終止6.1回購條件:發(fā)生特定事件,如離職、違反公司規(guī)定等。6.2回購價格:按照公平、公正的原則確定。6.3終止條件:合同到期、激勵計劃完成或發(fā)生其他約定終止條件。第七條:股權(quán)激勵計劃的執(zhí)行及管理7.1執(zhí)行主體:甲方、乙方及丙方。7.2管理原則:公平、公正、公開。7.3管理方式:設(shè)立管理委員會,負責(zé)激勵計劃的執(zhí)行與管理。7.4管理委員會組成:由甲方、乙方及丙方代表組成。7.5管理委員會職責(zé):7.5.1制定激勵計劃的實施細則。7.5.2監(jiān)督激勵計劃的執(zhí)行情況。7.5.3處理激勵計劃實施過程中的爭議和問題。第八條:股權(quán)激勵計劃的調(diào)整及變更8.1調(diào)整原則:根據(jù)公司發(fā)展需要、市場情況等因素進行調(diào)整。8.2變更程序:需經(jīng)甲方、乙方、丙方共同協(xié)商一致。8.3變更內(nèi)容:包括但不限于激勵計劃的具體條款、激勵對象、激勵規(guī)模等。第九條:股權(quán)激勵計劃的解釋及爭議解決9.1解釋權(quán)歸:甲方、乙方及丙方共同所有。9.2爭議解決方式:友好協(xié)商解決,協(xié)商不成時,提交_______仲裁委員會仲裁。9.3爭議范圍:包括但不限于合同條款的解釋、履行情況、解除終止條件等。第十條:合同的生效、變更與終止10.1生效條件:自各方簽字蓋章之日起生效。10.2變更條件:需經(jīng)甲方、乙方、丙方共同協(xié)商一致。10.3終止條件:合同到期、激勵計劃完成或發(fā)生其他約定終止條件。10.4終止程序:按照合同約定的程序進行。第十一條:合同的解除11.1解除條件:發(fā)生特定事件,如一方嚴重違約、不可抗力等。11.2解除程序:需經(jīng)甲方、乙方、丙方共同協(xié)商一致。11.3解除后的處理:按照合同約定處理后續(xù)事項。第十二條:保密條款12.1各方應(yīng)對合同內(nèi)容、授予條件、解鎖條件等保密信息予以保密。12.2保密期限:自合同生效之日起至合同終止或解除之日止。12.3保密義務(wù):各方不得向第三方泄露合同內(nèi)容。第十三條:強制執(zhí)行13.2強制執(zhí)行方式:包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十四條:其他條款14.1各方同意,本合同未盡事宜,可另行協(xié)商補充。14.2本合同一式三份,各方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。14.3附加條款:如有附加條款,應(yīng)為本合同不可分割的一部分。第二部分:第三方介入后的修正第一條:第三方定義與范圍1.1第三方:指除甲方、乙方和丙方之外,與本合同有關(guān)聯(lián)的其他法人、自然人或組織。1.2第三方范圍:包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)等。第二條:第三方介入的條件和程序2.1介入條件:當本合同的履行需要第三方的協(xié)助或評價時,甲方、乙方和丙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方。2.2選擇程序:根據(jù)公平、公正、公開的原則,通過招標、邀請等方式選擇第三方。2.3第三方確定:甲方、乙方和丙方應(yīng)簽字確認選定的第三方。第三條:第三方的權(quán)利與義務(wù)3.1權(quán)利:第三方根據(jù)本合同的約定,享有獲取相關(guān)資料、參與會議、提出建議等權(quán)利。3.2義務(wù):第三方應(yīng)獨立、客觀、公正地進行評估或協(xié)助,并對相關(guān)信息保密。第四條:第三方的責(zé)任限額4.1責(zé)任限制:第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)承擔責(zé)任,但責(zé)任限額應(yīng)由甲方、乙方和丙方協(xié)商確定。4.2責(zé)任范圍:第三方的責(zé)任范圍限于其提供的服務(wù)范圍內(nèi)。4.3責(zé)任承擔:第三方如因過錯導(dǎo)致?lián)p失,應(yīng)按照合同約定承擔相應(yīng)責(zé)任。第五條:第三方與甲乙方的關(guān)系5.1獨立性:第三方應(yīng)保持獨立性,不代表任何一方利益。5.2溝通協(xié)調(diào):第三方與甲乙方應(yīng)保持良好溝通,確保合同順利履行。第六條:第三方收費及支付6.1收費標準:第三方的收費標準應(yīng)由甲方、乙方和丙方共同協(xié)商確定。6.2支付方式:第三方提供的服務(wù)費用,由甲方、乙方和丙方按照約定方式支付。第七條:第三方介入的終止7.1終止條件:當?shù)谌酵瓿善浞?wù)事項或發(fā)生合同約定的事由時,第三方介入終止。7.2終止程序:甲方、乙方和丙方共同確認第三方介入終止,并辦理相關(guān)手續(xù)。第八條:第三方違約處理8.1違約行為:第三方未按照合同約定提供服務(wù)或違反合同約定。8.2違約處理:甲方、乙方和丙方有權(quán)要求第三方糾正違約行為或承擔違約責(zé)任。第九條:第三方與合同其他方的關(guān)系9.1第三方與甲方、乙方和丙方的關(guān)系:第三方應(yīng)遵守本合同約定,不影響甲方、乙方和丙方的合法權(quán)益。9.2第三方與激勵計劃適用對象的關(guān)系:第三方應(yīng)保持獨立,不與激勵計劃適用對象產(chǎn)生利益沖突。第十條:附加條款10.1如有附加條款,應(yīng)為本合同不可分割的一部分。10.2附加條款的制定:甲方、乙方和丙方可根據(jù)實際需要制定附加條款。第十一條:合同的生效、變更與終止11.1第三方介入的生效:本合同經(jīng)甲方、乙方、丙方簽字蓋章后生效。11.2變更條件:第三方介入的變更,需經(jīng)甲方、乙方、丙方共同協(xié)商一致。11.3終止條件:第三方介入的終止,需經(jīng)甲方、乙方、丙方共同協(xié)商一致。第十二條:保密條款12.1第三方應(yīng)對合同內(nèi)容、授予條件、解鎖條件等保密信息予以保密。12.2保密期限:自合同生效之日起至合同終止或解除之日止。第二部分:第三方介入后的修正共計1500字。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件1:股權(quán)激勵計劃的具體條款附件2:業(yè)績目標的具體指標和財務(wù)目標附件3:項目或任務(wù)的具體名稱和任務(wù)要求附件4:激勵計劃的實施細則附件5:激勵計劃的服務(wù)費用支付憑證附件6:第三方服務(wù)的招標文件或邀請函附件7:第三方的服務(wù)合同附件8:第三方提供的評估報告或意見附件9:合同的附加條款附件的詳細要求和說明:附件1:股權(quán)激勵計劃的具體條款,應(yīng)詳細說明激勵計劃的適用對象、范圍、數(shù)量分配、授予條件、解鎖條件、回購及終止條件等。附件2:業(yè)績目標的具體指標和財務(wù)目標,應(yīng)詳細說明業(yè)績指標的名稱、計算方式、財務(wù)目標的內(nèi)容等。附件3:項目或任務(wù)的具體名稱和任務(wù)要求,應(yīng)詳細說明項目的名稱、項目的目標、任務(wù)的完成標準等。附件4:激勵計劃的實施細則,應(yīng)詳細說明激勵計劃的執(zhí)行程序、管理原則、調(diào)整及變更程序等。附件5:激勵計劃的服務(wù)費用支付憑證,應(yīng)詳細說明服務(wù)費用的支付方式、支付時間、支付金額等。附件6:第三方服務(wù)的招標文件或邀請函,應(yīng)詳細說明招標的條件、程序、投標的要求等。附件7:第三方的服務(wù)合同,應(yīng)詳細說明服務(wù)的內(nèi)容、服務(wù)的期限、服務(wù)的費用等。附件8:第三方提供的評估報告或意見,應(yīng)詳細說明評估的標準、評估的結(jié)果、意見的內(nèi)容等。附件9:合同的附加條款,應(yīng)詳細說明附加條款的內(nèi)容、條款的生效條件、條款的變更與終止條件等。說明二:違約行為及責(zé)任認定:違約行為:1.甲方、乙方、丙方未按照合同約定履行義務(wù)。2.第三方未按照合同約定提供服務(wù)或違反合同約定。3.激勵計劃適用對象未達到解鎖條件而提前離職。4.甲方、乙方、丙方未按照約定時間支付服務(wù)費用。5.甲方、乙方、丙方未按照約定程序選擇第三方。違約的責(zé)任認定:1.違約方應(yīng)承擔違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.違約方的賠償責(zé)任限于其違約行為所造成的直接損失。3.第三方如因過錯導(dǎo)致?lián)p失,應(yīng)按照合同約定承擔相應(yīng)責(zé)任。4.激勵計劃適用對象未達到解鎖條件而提前離職的,應(yīng)視為違約,喪失解鎖股權(quán)的權(quán)利。示例說明:如甲方未按照合同約定時間支付第三方服務(wù)費用,構(gòu)成違約。甲方應(yīng)按照合同約定支付違約金,并承擔因違約導(dǎo)致的間接損失。說明三:法律名詞及解釋:1.甲方:指2024年風(fēng)險投資股權(quán)激勵合同的投資方。2.乙方:指2024年風(fēng)險投資股權(quán)激勵合同的被投資方。3.丙方:指2024年風(fēng)險投資股權(quán)激勵合同的目標公司。4.股權(quán)激勵計劃:指甲方、乙方和丙方共同制定的,用于激勵激勵計劃適用對象的股權(quán)激勵方案。5.激勵計劃適用對象:指符合本合同規(guī)定的,有權(quán)參與股權(quán)激勵計劃的合伙人、高級管理人員、核心技術(shù)人員及關(guān)鍵員工。6.業(yè)績目標:指本合同約定的,激勵計劃適用對象需達成的業(yè)績指標和財務(wù)目標。7.解鎖條件:指激勵計劃適用對象根據(jù)本合同規(guī)定的條件,獲得解鎖股權(quán)的權(quán)利

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論