某置業(yè)集團(tuán)組織機(jī)構(gòu)調(diào)整方案(PPT 36頁(yè))2.ppt

新奧置業(yè)集團(tuán)組織機(jī)構(gòu)調(diào)整方案 一 機(jī)構(gòu)調(diào)整原因 置業(yè)集團(tuán)目前的組織機(jī)構(gòu)屬于典型的管理型 注重對(duì)成員企業(yè)的行政管理 指標(biāo)考核 但與房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)脫節(jié) 缺乏對(duì)市場(chǎng)的應(yīng)變能力 業(yè)務(wù)擴(kuò)張 項(xiàng)目開發(fā)還得通過(guò)開發(fā)公司的有些部門來(lái)實(shí)現(xiàn) 難免出現(xiàn)越級(jí)指揮 甚至指揮失靈 對(duì)外埠業(yè)務(wù)擴(kuò)張 集團(tuán)也不能直接指揮 造成決策反應(yīng)滯后 與市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者之間的差距在明顯拉大 置業(yè)集團(tuán)機(jī)關(guān)部門與房地產(chǎn)公司相關(guān)部門重復(fù)設(shè)置 很多可以縮短的管理層次 而被機(jī)構(gòu)無(wú)形拉大 容易產(chǎn)生官僚主義 不能適應(yīng)當(dāng)前激烈的房地產(chǎn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng) 二 機(jī)構(gòu)調(diào)整目的 置業(yè)集團(tuán)應(yīng)由管理型向經(jīng)營(yíng)控股型轉(zhuǎn)變 培育置業(yè)集團(tuán)核心能力 適用外埠市場(chǎng)拓展和應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要 一方面集團(tuán)本埠通過(guò)開發(fā)部拓展新項(xiàng)目 推行項(xiàng)目部方式管理開發(fā)項(xiàng)目 使集團(tuán)管理部門與項(xiàng)目部信息通道縮短 另一方面 在置業(yè)集團(tuán)規(guī)模擴(kuò)張的初期 也就說(shuō)3到5年內(nèi) 外埠項(xiàng)目還不足以形成獨(dú)立運(yùn)行的分公司時(shí) 集團(tuán)可通過(guò)開發(fā)部來(lái)實(shí)現(xiàn)向外拓展業(yè)務(wù) 形成外埠項(xiàng)目部 將來(lái)項(xiàng)目部成熟后 逐步放權(quán)形成外埠公司 成為以房地產(chǎn)開發(fā)為核心的專業(yè)集團(tuán) 其核心企業(yè)既從事房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng) 又對(duì)其他成員企業(yè)行使管理職能 三 置業(yè)集團(tuán)定位 置業(yè)集團(tuán)定位為經(jīng)營(yíng)控股型企業(yè)集團(tuán) 核心企業(yè)機(jī)構(gòu)就是置業(yè)集團(tuán)的管理機(jī)構(gòu) 機(jī)構(gòu)分為兩類 一類為業(yè)務(wù)部門 主要參與置業(yè)集團(tuán)房地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)作 為房地產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)張而設(shè)置 另一類為管理職能部門 行使對(duì)成員企業(yè)的管理 溝通 通過(guò)控制要點(diǎn)管控成員企業(yè) 未來(lái)的置業(yè)集團(tuán)具有如下特征 1 有核心產(chǎn)業(yè) 核心產(chǎn)業(yè)所得收入占集團(tuán)總收入的主要部分 其他業(yè)務(wù)依托核心產(chǎn)業(yè)發(fā)展 未來(lái)的置業(yè)集團(tuán)應(yīng)是具有很強(qiáng)營(yíng)銷能力和較強(qiáng)研發(fā)能力的專業(yè)化房地產(chǎn)企業(yè)集團(tuán) 置業(yè)集團(tuán)將把主要精力放到核心產(chǎn)業(yè)的培育和發(fā)展上 以房地產(chǎn)開發(fā)為龍頭帶動(dòng)上游產(chǎn)業(yè) 建安 市政 及下游產(chǎn)業(yè) 物業(yè) 的發(fā)展 并延伸到相關(guān)產(chǎn)業(yè) 酒店 高爾夫以及未來(lái)的社區(qū)公共服務(wù) 以資本為紐帶 按上市公司的規(guī)范進(jìn)行重組 使成員企業(yè)真正成為核心企業(yè)的控股子公司 將來(lái) 核心企業(yè)演變新奧置業(yè) 集團(tuán) 股份有限公司 2 是一級(jí)利潤(rùn)中心 能利用核心產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì) 在成員企業(yè)間配置資源 置業(yè)集團(tuán)涉及的上 下游產(chǎn)業(yè)多 關(guān)聯(lián)交易多 這就要求集團(tuán)本部必須在明確成員企業(yè)作為二級(jí)利潤(rùn)中心的同時(shí) 于成員企業(yè)間合理配置人力 物力和財(cái)力等經(jīng)營(yíng)性資源 明確內(nèi)部交易原則和方法 妥善處理成本費(fèi)用攤銷 以實(shí)現(xiàn)整個(gè)集團(tuán)的效益最大化 3 既要以一個(gè)整體參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng) 又要對(duì)其他成員企業(yè)進(jìn)行合理定位 物業(yè)公司在一定程度上體現(xiàn)了置業(yè)集團(tuán)核心產(chǎn)業(yè)的售后服務(wù) 置業(yè)集團(tuán)應(yīng)在各方面進(jìn)行扶植 建安公司 市政公司類似于置業(yè)集團(tuán)核心產(chǎn)業(yè)的制造中心 所在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)較為激烈 置業(yè)集團(tuán)對(duì)其只提供有限的支持 根據(jù)其各自的發(fā)展情況對(duì)其實(shí)施 加法 或 減法 貴賓樓作為整個(gè)新奧集團(tuán)窗口 在一定程度上代表了整個(gè)集團(tuán)的形象和實(shí)力 置業(yè)集團(tuán)應(yīng)在管理和服務(wù)方面進(jìn)行支持 服務(wù)和監(jiān)督 置業(yè)集團(tuán)本部還要明確房地產(chǎn) 建安和物業(yè)之間的業(yè)務(wù)關(guān)系 促進(jìn)它們相互間有效配合 四 機(jī)構(gòu)調(diào)整原則 1 切合實(shí)際原則 鑒于整個(gè)集團(tuán)仍然處在核心產(chǎn)業(yè)培育階段 集團(tuán)本部核心能力還不突出 為有利于調(diào)動(dòng)置業(yè)集團(tuán)各單位的積極性 最大程度發(fā)揮現(xiàn)有人力資源的主動(dòng)性 創(chuàng)造性 機(jī)構(gòu)設(shè)置要體現(xiàn)管理層次和管理跨度兼顧的原則 便于橫向協(xié)調(diào)和縱向溝通 提高運(yùn)作效率 2 適度分權(quán)原則 置業(yè)集團(tuán)要通過(guò)明確管理主線和控制要點(diǎn) 對(duì)成員企業(yè)進(jìn)行監(jiān)控 其他權(quán)力下放到各成員企業(yè) 確保成員企業(yè)基本完整的經(jīng)營(yíng)自主權(quán) 從而充分發(fā)揮各成員企業(yè)的能動(dòng)性 3 內(nèi)外有別原則 置業(yè)集團(tuán)本埠和外埠的房地產(chǎn)開發(fā)要采用不同運(yùn)作模式 本埠采用置業(yè)集團(tuán)部門和項(xiàng)目部直接運(yùn)作的方式 外埠公司運(yùn)作逐步走向獨(dú)立 但其所屬部門要接受集團(tuán)本部對(duì)口部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo) 五 置業(yè)集團(tuán)機(jī)構(gòu)設(shè)置 核心企業(yè) 新奧置業(yè)有限公司 設(shè)立開發(fā)部 營(yíng)銷中心 人力資源部 財(cái)務(wù)部 經(jīng)營(yíng)管理部 工程技術(shù)部 總經(jīng)辦七個(gè)部門 開發(fā)部和營(yíng)銷中心為核心企業(yè)的業(yè)務(wù)部門 人力資源部 財(cái)務(wù)部 經(jīng)營(yíng)管理部 工程技術(shù)部和總經(jīng)辦既是核心公司的管理部門 又是置業(yè)集團(tuán)的職能部門 本埠開發(fā)房地產(chǎn)項(xiàng)目設(shè)立相對(duì)獨(dú)立的項(xiàng)目部 為工程建設(shè)成本中心 經(jīng)營(yíng)管理部 工程技術(shù)部 人力資源部 副總經(jīng)理 總經(jīng)理 財(cái)務(wù)部 開發(fā)部 營(yíng)銷中心 核心企業(yè)機(jī)構(gòu)圖 總經(jīng)辦 一 核心企業(yè) 1 本埠房地產(chǎn)機(jī)構(gòu)設(shè)置如下圖所示 六 置業(yè)集團(tuán)運(yùn)行模式 開發(fā)部 經(jīng)營(yíng)管理部 工程技術(shù)部 人力資源部 副總經(jīng)理 總經(jīng)理 新華廣場(chǎng)項(xiàng)目部 文苑小區(qū)項(xiàng)目部 和平麗景項(xiàng)目部 籌 財(cái)務(wù)部 營(yíng)銷中心 萬(wàn)莊項(xiàng)目部 籌 總經(jīng)辦 本埠房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目運(yùn)行模式 本埠房地產(chǎn)項(xiàng)目由核心企業(yè)本部直接操作 部門運(yùn)作流程如下所示 分項(xiàng)參與部門 項(xiàng)目跟蹤談判 市場(chǎng)調(diào)研 可行性分析 簽定合同取得開發(fā)用地 規(guī)劃設(shè)計(jì)報(bào)建審批 項(xiàng)目工程報(bào)建 組織工程招投標(biāo) 制定初步營(yíng)銷方案 施工監(jiān)督管理 細(xì)化落實(shí)營(yíng)銷方案 辦理預(yù)售許可證 組織安排銷售 項(xiàng)目竣工驗(yàn)收 產(chǎn)權(quán)移交 項(xiàng)目核算評(píng)價(jià) 開發(fā)部 項(xiàng)目部 營(yíng)銷中心 物業(yè)公司 備注 項(xiàng)目定性市場(chǎng)策劃 粗線條為主要實(shí)施部門 施工圖設(shè)計(jì) 在開發(fā)項(xiàng)目設(shè)立項(xiàng)目部 項(xiàng)目部對(duì)工程進(jìn)度 質(zhì)量 安全 成本控制負(fù)責(zé) 2 對(duì)外埠房地產(chǎn)公司的管理 外埠房地產(chǎn)公司條件成熟 已經(jīng)成為真正的子公司時(shí) 設(shè)立開發(fā)部 工程部 銷售部 財(cái)務(wù)部和綜合辦五個(gè)部門 集團(tuán)對(duì)其采用矩陣式管理 部門既受外埠公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo) 同時(shí)又接受集團(tuán)核心企業(yè)對(duì)口部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo) 開發(fā)部 工程技術(shù)部 經(jīng)營(yíng)管理部 財(cái)務(wù)部 人力資源部 外埠公司總經(jīng)理 開發(fā)部 工程部 銷售部 財(cái)務(wù)部 綜合辦 新奧置業(yè) 集團(tuán) 有限公司總經(jīng)理 營(yíng)銷中心 副總經(jīng)理 總經(jīng)辦 集團(tuán)通過(guò)核心企業(yè)相關(guān)部門對(duì)外埠房地產(chǎn)子公司對(duì)口部門進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo) 監(jiān)督和考核 外埠公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)置業(yè)集團(tuán)政策 方針的落實(shí)以及內(nèi)部相關(guān)部門之間 對(duì)外的協(xié)調(diào)工作 根據(jù)集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 集團(tuán)對(duì)外埠公司管理控制要點(diǎn)主要有 投資 成本 利潤(rùn)集團(tuán)對(duì)外埠公司管理主線 人事 財(cái)務(wù) 二 對(duì)非開發(fā)型成員企業(yè)的管理 對(duì)非開發(fā)型成員企業(yè)的管理主要通過(guò)集團(tuán)核心企業(yè)行政部 財(cái)務(wù)部 經(jīng)營(yíng)管理部 工程技術(shù)部和總經(jīng)辦五個(gè)部門進(jìn)行監(jiān)督 考核 對(duì)成員企業(yè)的管理組織機(jī)構(gòu)圖 經(jīng)營(yíng)管理部 工程技術(shù)部 人事行政部 廊坊市開發(fā)區(qū)市政建設(shè)工程有限公司 副總經(jīng)理 總經(jīng)理 廊坊新奧建筑安裝工程有限公司 廊坊新奧物業(yè)管理有限公司 廊坊新奧酒店管理有限公司 財(cái)務(wù)部 高爾夫項(xiàng)目 總經(jīng)辦 經(jīng)營(yíng)管理部根據(jù)置業(yè)集團(tuán)整體發(fā)展規(guī)劃以及各成員企業(yè)具體情況和行業(yè)特征核定各成員企業(yè)的年度發(fā)展計(jì)劃 由財(cái)務(wù)部和人事行政部核定其年度預(yù)算以及人力資源配置 工程技術(shù)部對(duì)相關(guān)工程建設(shè)方面進(jìn)行監(jiān)督 對(duì)物業(yè)公司控制要點(diǎn) 年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo) 服務(wù)質(zhì)量 成本 利潤(rùn)對(duì)建安公司 市政公司控制要點(diǎn) 年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo) 工程投標(biāo) 工程技術(shù) 成本 利潤(rùn)對(duì)酒店管理公司控制要點(diǎn) 年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo) 服務(wù)質(zhì)量 成本 利潤(rùn) 開發(fā)部 經(jīng)營(yíng)管理部 工程技術(shù)部 營(yíng)銷中心 人事行政部 廊坊市開發(fā)區(qū)市政建設(shè)工程有限公司 副總經(jīng)理 總經(jīng)理 廊坊新奧建筑安裝工程有限公司 北京新奧廣廈房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 新華廣場(chǎng)項(xiàng)目部 文苑小區(qū)項(xiàng)目部 和平麗景項(xiàng)目部 籌 高爾夫項(xiàng)目 廊坊新奧物業(yè)管理有限公司 廊坊新奧酒店管理有限公司 財(cái)務(wù)部 七 置業(yè)集團(tuán)架構(gòu) 總經(jīng)辦 萬(wàn)莊項(xiàng)目部 籌 八 部門職責(zé)劃分 一 職能部門 1 人事行政部 人事管理薪酬福利教育培訓(xùn)企業(yè)文化宣導(dǎo) 2 財(cái)務(wù)部 財(cái)務(wù)管理資金管理投資管理預(yù)算管理稅務(wù)協(xié)調(diào) 3 經(jīng)營(yíng)管理部 戰(zhàn)略規(guī)劃投資監(jiān)控計(jì)劃 統(tǒng)計(jì) 考核工商 法律事務(wù)制度建設(shè) 4 工程技術(shù)部 技術(shù)監(jiān)督工程質(zhì)量監(jiān)督施工安全監(jiān)督預(yù)算 審算 監(jiān)督工程檔案管理 5 總經(jīng)辦 行政辦公行政事務(wù)總經(jīng)理指示的督辦 二 業(yè)務(wù)部門 1 開發(fā)部 房地產(chǎn)項(xiàng)目的跟蹤 談判以及土地投標(biāo) 擬開發(fā)項(xiàng)目的市場(chǎng)定位 可行性分析 房地產(chǎn)項(xiàng)目規(guī)劃 建筑的委托設(shè)計(jì) 房地產(chǎn)項(xiàng)目的前期報(bào)建 2 營(yíng)銷中心 房地產(chǎn)產(chǎn)品定位 營(yíng)銷策劃 促銷活動(dòng)的組織 安排 房地產(chǎn)銷售及銷售配套工作 品牌策劃與推廣 3 項(xiàng)目部 房地產(chǎn)項(xiàng)目工程施工圖的委托設(shè)計(jì) 房地產(chǎn)項(xiàng)目工程施工報(bào)建 房地產(chǎn)項(xiàng)目工程對(duì)外招標(biāo) 監(jiān)督承包商按照國(guó)家規(guī)范以及集團(tuán)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行施工 九 實(shí)施方案 置業(yè)集團(tuán)本部部門設(shè)置可以一步到位 采用現(xiàn)有置業(yè)集團(tuán)部門和新城房地產(chǎn)公司部門相整合的辦法 預(yù)計(jì)部門整合后人員有一定剩余 可調(diào)配至各成員企業(yè)和項(xiàng)目部 本埠的房地產(chǎn)運(yùn)作方式也按新的模式進(jìn)行運(yùn)作 外埠公司起步階段采用項(xiàng)目公司的方式進(jìn)行運(yùn)作 根據(jù)人才的具體情況