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文檔簡介
“進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)企業(yè)和治庸、治懶、治散”活動(dòng)實(shí)施方案為貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于“深入一線,深入實(shí)際,開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)”的指示精神,進(jìn)一步增強(qiáng)干部隊(duì)伍的宗旨意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),提高行政效率和服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,經(jīng)區(qū)委研究,決定在全區(qū)開展“進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)企業(yè)和治庸、治懶、治散”活動(dòng)(以下簡稱“三進(jìn)三治”活動(dòng))。具體方案如下:一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,圍繞“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾”的總體要求和“加速轉(zhuǎn)型、加快發(fā)展,奮力打造沿海一流主城區(qū)”的總體目標(biāo),以領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)為核心,以加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下的群眾工作為目標(biāo),以解決實(shí)際問題、強(qiáng)化黨性鍛煉為重點(diǎn),以問事、問效、問責(zé)為主要手段,強(qiáng)化工作措施,錘煉工作作風(fēng),鞏固執(zhí)政基礎(chǔ),促進(jìn)社會(huì)和諧。二、主要目的和遵循原則開展“三進(jìn)三治”活動(dòng)是我區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的延展和深化,通過活動(dòng)開展,不斷提高廣大黨員干部的黨性觀念、宗旨意識、執(zhí)政能力和工作水平,著力打造“特別聽指揮、特別敢擔(dān)當(dāng)、特別能戰(zhàn)斗、特別重服務(wù)”的干部隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)“提升工作效率、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、做好群眾工作、提高發(fā)展質(zhì)量”的目的?;顒?dòng)中應(yīng)遵循以下原則:遵循“緊扣中心、服務(wù)大局”的原則。堅(jiān)持把推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾作為活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作和主要任務(wù)確定活動(dòng)內(nèi)容和重點(diǎn),確?;顒?dòng)始終緊扣主題,服務(wù)發(fā)展大局,當(dāng)前尤其要圍繞服務(wù)暑期開展活動(dòng)。遵循“貼近實(shí)際、解決問題”的原則。緊緊圍繞干部隊(duì)伍中存在“庸、懶、散”問題,強(qiáng)化治理舉措;把解決實(shí)際問題與矛盾糾紛排查、清理信訪積案相結(jié)合,注重基層群眾的實(shí)際需求,深入開展調(diào)查研究,了解基層真實(shí)情況和存在問題的癥結(jié)所在,切實(shí)解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的突出問題,真正讓群眾看到變化、得到實(shí)惠,切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。遵循“統(tǒng)籌結(jié)合,注重效果”的原則。堅(jiān)持把“三進(jìn)三治”活動(dòng)與創(chuàng)先爭優(yōu)相結(jié)合,作為全區(qū)的創(chuàng)先爭優(yōu)的又一創(chuàng)新舉措;與加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作相結(jié)合,作為了解群眾、深入群眾、服務(wù)群眾的新平臺(tái);與加強(qiáng)與改進(jìn)黨的建設(shè)工作相結(jié)合,鞏固和發(fā)揮基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力;與“五大工程”特別是基礎(chǔ)工程建設(shè)相結(jié)合,使“三進(jìn)三治”活動(dòng)與“五大工程”建設(shè)互為促進(jìn),互為提效。遵循“上下聯(lián)動(dòng)、邊進(jìn)邊治”的原則。堅(jiān)持邊進(jìn)邊治、以進(jìn)促治、以治保進(jìn)的原則,注重全員發(fā)動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)帶頭,充分發(fā)揮部門優(yōu)勢和行業(yè)特點(diǎn),上下聯(lián)動(dòng),重抓本級,整合利用各方面資源,凝心聚力、合力推進(jìn),使“進(jìn)”、“治”工作同步推進(jìn),確?;顒?dòng)效果最大化。三、活動(dòng)對象“三進(jìn)三治”活動(dòng)主要在全區(qū)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展;各級各部門要層層延伸,逐步擴(kuò)大至各級中層干部和全體干部。四、重點(diǎn)工作內(nèi)容(一)在“三進(jìn)”方面,重點(diǎn)開展“六個(gè)一”系列活動(dòng),即:聯(lián)系一批基層個(gè)體。結(jié)合區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)“點(diǎn)、線、面”立體捆綁分包、農(nóng)村后進(jìn)組織整頓轉(zhuǎn)化、“十百千”攜手共建和創(chuàng)先爭優(yōu)等工作中確立的分包點(diǎn)、聯(lián)系點(diǎn),至少確定1個(gè)社區(qū)、1個(gè)村、1個(gè)企業(yè)、2-3個(gè)困難家庭作為聯(lián)系對象。召開一次懇談會(huì)。圍繞重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)工作、城鎮(zhèn)建設(shè)上水平、社會(huì)建設(shè)與管理、黨的建設(shè)、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)等重點(diǎn)工作,召開一次由黨員和群眾參加的座談會(huì),傾聽群眾呼聲,廣泛征求意見建議,努力補(bǔ)強(qiáng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的“短板”,進(jìn)一步謀劃推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的新思路、新方法、新舉措。講一次黨課。以紀(jì)念建黨90周年為契機(jī),結(jié)合開展“三項(xiàng)教育”活動(dòng),為基層單位和黨員上一堂黨課,積極宣講當(dāng)前的形勢政策、黨的光輝歷史和黨的各項(xiàng)理論成果,強(qiáng)化基層黨員的宗旨意識和黨性觀念。點(diǎn)評一次創(chuàng)先爭優(yōu)。結(jié)合中央和省、市委關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部點(diǎn)評創(chuàng)先爭優(yōu)的相關(guān)要求,認(rèn)真聽取基層創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展情況匯報(bào),圍繞活動(dòng)開展情況、推動(dòng)中心工作、基層組織建設(shè)等方面進(jìn)行一次點(diǎn)評,實(shí)事求是肯定成績,直言不諱指出問題,并督促基層制定整改計(jì)劃、進(jìn)行責(zé)任分解、明確完成時(shí)限,努力解決活動(dòng)中存在的問題。解決一批實(shí)際問題。圍繞制約和諧社區(qū)建設(shè)的難點(diǎn)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的熱點(diǎn)、企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的瓶頸等問題,廣泛開展“十送”(送環(huán)境、送信息、送技能、送科技、送知識、送文化、送教育、送法律、送健康、送平安)服務(wù)活動(dòng),努力幫助基層和群眾解決一批熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。注重與排查和清理影響當(dāng)前社會(huì)穩(wěn)定的信訪積案和信訪問題相結(jié)合,真實(shí)了解影響社會(huì)穩(wěn)定的矛盾、苗頭和隱患,并有針對性地做好思想、疏導(dǎo)和矛盾化解工作,切實(shí)把問題解決在基層、把矛盾化解在基層,維護(hù)全區(qū)社會(huì)和諧穩(wěn)定大局。形成一篇調(diào)研報(bào)告。圍繞全區(qū)中心工作、各單位重點(diǎn)工作和廣大群眾普遍關(guān)心關(guān)注的住房、醫(yī)療、社保、教育等民生問題以及制約企業(yè)發(fā)展瓶頸問題開展重點(diǎn)調(diào)研,至少形成一篇具有指導(dǎo)性、針對性、可操作性的調(diào)研報(bào)告或理論研討。(二)在“三治”方面,針對當(dāng)前干部隊(duì)伍中,在“庸”方面存在的因循守舊、不思進(jìn)取,在崗不盡職、工作敷衍,能力平平、論資排位等提拔,工作無思路、干活沒招數(shù),只求過得去、不求過得硬等問題;在“懶”方面存在的工作不深入、落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府決策部署不到位,大局觀和協(xié)作意識不強(qiáng)、工作不推不動(dòng),對群眾反映的事項(xiàng)置若罔聞、消極怠工等問題;在“散”方面存在的衙門作風(fēng)嚴(yán)重、服務(wù)意識淡漠,搞上有政策、下有對策,以及在作風(fēng)方面存在的遲到早退、擅離職守、紀(jì)律渙散,不執(zhí)行辦事程序、工作隨意性大等問題,重點(diǎn)抓好以下“六項(xiàng)工作”整治,并確保見成效。即:狠抓干部作風(fēng)建設(shè)。開展“以人為本、執(zhí)政為民”為主要內(nèi)容的宗旨意識教育活動(dòng),引導(dǎo)黨員干部充分認(rèn)清庸、懶、散的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和特征,牢固樹立“權(quán)力就是責(zé)任,干部就是公仆,領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”的理念,切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識、公仆意識、服務(wù)意識,以服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),做到求真務(wù)實(shí)、實(shí)事求是、勇于創(chuàng)新、敢于負(fù)責(zé),提高決策和領(lǐng)導(dǎo)能力。狠抓行政行為規(guī)范。依法對現(xiàn)有的審批權(quán)限、行政處罰、收費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行全面梳理,凡是按規(guī)定已經(jīng)取消的審批項(xiàng)目,任何部門不得以任何借口或形式保留;對保留的行政許可審批項(xiàng)目,要減少審批環(huán)節(jié),提高效率,限時(shí)辦結(jié)。同時(shí),加強(qiáng)監(jiān)督檢查,推行自由裁量權(quán)基準(zhǔn)制度,做到行政流程零障礙,執(zhí)法事項(xiàng)零特權(quán),行政執(zhí)法零過失。狠抓便民服務(wù)體系完善。以建立與沿海一流主城區(qū)相匹配的服務(wù)軟環(huán)境為目標(biāo),健全完善便民服務(wù)體系,加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)中心、信訪ww中心和基層群眾工作站、社區(qū)便民服務(wù)站(室)建設(shè),大力推行電子政務(wù)、網(wǎng)上審批、電子監(jiān)察,努力做到辦事不出區(qū)。將區(qū)級行政審批標(biāo)準(zhǔn)、程序、權(quán)限、時(shí)限以及監(jiān)督投訴的渠道、違規(guī)責(zé)任追究等情況,及時(shí)向社會(huì)實(shí)行公開承諾,營造陽光透明的政務(wù)環(huán)境。狠抓服務(wù)長效機(jī)制建設(shè)。圍繞市場主體和群眾需求,各部門、各單位要在服務(wù)態(tài)度、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、流程、質(zhì)量、方式、評估等方面制定統(tǒng)一的服務(wù)規(guī)范,健全首問責(zé)任、限時(shí)辦結(jié)、服務(wù)承諾、一次性告知、行政問責(zé)等行之有效的服務(wù)制度。實(shí)行和完善涉企檢查審批制度,加大對亂收費(fèi)、亂罰款、亂檢查現(xiàn)象的治理力度,切實(shí)解決“中梗阻”和“吃拿卡要”行為。狠抓行政效能監(jiān)察。采取明察暗訪、抓典型、群眾評議等手段,重點(diǎn)治理干部隊(duì)伍中在“庸、懶、散”方面存在突出問題,并采取及時(shí)曝光、通報(bào)警示、批評教育、組織處理等措施,堅(jiān)持治理和整治。狠抓投訴舉報(bào)案件查處。以查處群眾投訴舉報(bào)案件作為“三治”活動(dòng)的重要抓手,建立投訴快速反應(yīng)機(jī)制和明察暗訪中發(fā)現(xiàn)問題的處理機(jī)制,及時(shí)掌握案件線索,對不作為、亂作為、效率低下,嚴(yán)重破壞市場秩序和發(fā)展環(huán)境,影響我區(qū)形象的行為和典型案件,采取“零容忍”的態(tài)度,嚴(yán)肅查處,嚴(yán)格追究。五、時(shí)間安排和方法步驟“三進(jìn)三治”活動(dòng)共分四個(gè)階段進(jìn)行,具體安排如下:動(dòng)員部署和學(xué)習(xí)教育階段(6月15日7月10日)。制定和下發(fā)“三進(jìn)三治”活動(dòng)實(shí)施方案,成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),召開專門會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員部署。各部門、各單位要按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署和要求,把“三進(jìn)三治”活動(dòng)擺上重要議事日程,成立相應(yīng)組織,具體負(fù)責(zé)活動(dòng)開展;要以召開動(dòng)員會(huì)、座談會(huì)等形式,學(xué)習(xí)傳達(dá)全區(qū)活動(dòng)方案,部署本部門、本單位的相關(guān)活動(dòng),深入思想發(fā)動(dòng),努力營造活動(dòng)的良好氛圍。(二)深入基層和自查自糾階段(7月11日9月20日)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)深入聯(lián)系單位,廣泛開展調(diào)查研究,推動(dòng)重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)。區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部累計(jì)深入基層的時(shí)間應(yīng)不少于10天,科級領(lǐng)導(dǎo)干部累計(jì)深入基層的時(shí)間應(yīng)不少于20天。7月10日前,要全部深入到聯(lián)系單位進(jìn)行一次點(diǎn)評,掌握全面情況,點(diǎn)出存在問題,幫助基層制定改進(jìn)措施、明確今后努力方向。各部門、各單位要深入開展自查自糾活動(dòng),通過召開民主生活會(huì)、服務(wù)對象座談會(huì),公布舉報(bào)電話、征求群眾意見等形式,以“三進(jìn)三治”活動(dòng)問責(zé)追究辦法(附后)為依據(jù),認(rèn)真查找本部門本單位在庸懶散方面的惡習(xí)和癥結(jié),并進(jìn)行梳理,研究解決辦法。問題剖析和集中整改階段(9月21日11月10日)。此階段,重點(diǎn)是結(jié)合基層實(shí)際,選定一個(gè)調(diào)研課題或研討方向,進(jìn)行專題剖析,努力找準(zhǔn)存在問題,分析問題原因,提出解決問題的對策。對涉及本單位工作職責(zé)的問題,要結(jié)合實(shí)際,提出解決的具體辦法。對涉及多部門、多層次的問題,要分清責(zé)任,提出切實(shí)可行的對策和建議。同時(shí),各部門、各單位針對自查過程中的問題,結(jié)合實(shí)際進(jìn)行集中整改,對暫時(shí)解決不了的問題,要向群眾做出說明;整改效果不好,多數(shù)群眾不滿意的,要重新進(jìn)行整改。區(qū)“三治”辦將采取集中檢查、隨機(jī)暗訪、受理舉報(bào)等形式,對機(jī)關(guān)干部特別是執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門和窗口服務(wù)單位干部的履職情況進(jìn)行檢查抽查,對違反有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度,不履行或不正確履行職責(zé),影響機(jī)關(guān)工作效率和工作質(zhì)量,損害公共利益和服務(wù)對象合法權(quán)益,妨礙優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,造成不良影響和后果的“不作為、亂作為”行為,將依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。總結(jié)提高和成果鞏固階段(11月11日12月31日)。針對反映出的主要問題,集中分析研究,落實(shí)整改措施,系統(tǒng)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),完善相關(guān)制度,鞏固學(xué)習(xí)成果,促進(jìn)經(jīng)?;⒅贫然?。各部門、各單位要認(rèn)識回顧整個(gè)活動(dòng)的組織、開展、落實(shí)情況,對活動(dòng)的開展情況進(jìn)行全面總結(jié)。要積極利用“三進(jìn)三治”活動(dòng)契機(jī),開展?fàn)幃?dāng)業(yè)務(wù)能手、爭做服務(wù)型干部等形式的活動(dòng),推動(dòng)我區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)工作不斷向縱深發(fā)展。各級領(lǐng)導(dǎo)干部在“三進(jìn)”活動(dòng)中形成的調(diào)研報(bào)告或理論研討以及各部門、各單位的“三進(jìn)”和“三治”活動(dòng)情況總結(jié),于12月10日前報(bào)區(qū)“三進(jìn)”活動(dòng)辦和“三治”活動(dòng)辦。年底前,全區(qū)召開階段性總結(jié)大會(huì),總結(jié)活動(dòng)實(shí)施情況和取得的成效,表彰先進(jìn)典型,推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。六、保障措施(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各部門、各單位要把“三進(jìn)三治”活動(dòng)作為當(dāng)前一項(xiàng)重要的政治任務(wù),作為深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)的又一創(chuàng)新,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真研究,精心組織。我區(qū)成立以黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)(名單附后),各部門、各單位也要成立相應(yīng)機(jī)構(gòu),主要領(lǐng)導(dǎo)為本單位“三進(jìn)三治”工作的第一責(zé)任人,黨員干部要充分發(fā)揮示范帶頭作用,帶頭深入企業(yè)、深入農(nóng)村、深入群眾,帶頭整改落實(shí),確?;顒?dòng)取得實(shí)效。各單位副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部確定的“三進(jìn)”活動(dòng)聯(lián)系對象名單,于7月5日前上報(bào)區(qū)“三進(jìn)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,并由區(qū)“三進(jìn)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在全區(qū)范圍內(nèi)統(tǒng)一調(diào)配。(二)嚴(yán)格獎(jiǎng)懲措施?;顒?dòng)堅(jiān)持“有獎(jiǎng)有罰、獎(jiǎng)懲分明”的原則,對在活動(dòng)中表現(xiàn)突出、深入基層破難成效顯著、活動(dòng)開展有聲有色的單位和個(gè)人,將進(jìn)行大張旗鼓的表彰;對開展活動(dòng)走過場,弄虛作假、搞形式主義的單位,將及時(shí)進(jìn)行通報(bào),督促整改;對階段任務(wù)完成不到位的,責(zé)令推倒重來。制發(fā)“三進(jìn)三治”活動(dòng)問責(zé)追究辦法,對不良行為的直接責(zé)任人員及所在單位及時(shí)曝光,并按辦法規(guī)定,給予相關(guān)責(zé)任人教育檢查、誡勉談話、通報(bào)批評、離崗培訓(xùn)、調(diào)離崗位、責(zé)令辭職、免職辭退或黨政紀(jì)處分。區(qū)委將把各級領(lǐng)導(dǎo)干部開展“三進(jìn)三治”活動(dòng)情況,作為年底考核領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的重要依據(jù)。受到處理和問責(zé)的,在一年內(nèi)不得提拔使用,當(dāng)年年度考核不得評定為“優(yōu)秀”。(三)加大督導(dǎo)檢查。區(qū)委督查室、區(qū)政府督查室、區(qū)“三進(jìn)三治”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要強(qiáng)化督導(dǎo)檢查,通過明查暗訪、督查督辦、民主測評、調(diào)查問卷、定期通報(bào)等措施,強(qiáng)化監(jiān)督檢查。要圍繞“三進(jìn)”,主要看為社區(qū)群眾辦了多少實(shí)事,送去了多少技術(shù)和信息,化解了多少信訪積案,社會(huì)穩(wěn)定的形勢有無真正好轉(zhuǎn),幫助企業(yè)兌現(xiàn)了什么政策,新上了什么項(xiàng)目,解決了哪些制約企業(yè)發(fā)展的難題;圍繞“三治”,主要看干部作風(fēng)是否優(yōu)良、群眾滿意度是否提高、窗口形象是否好轉(zhuǎn)、辦公秩序是否正規(guī)、機(jī)關(guān)效能是否提升,讓活動(dòng)真正與自身工作實(shí)際結(jié)合起來,與領(lǐng)
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