2019屆高考政治復(fù)習(xí)生產(chǎn)勞動(dòng)與經(jīng)營(yíng)第5課企業(yè)與勞動(dòng)者課件新人教版.pptx

必修1 第5課企業(yè)與勞動(dòng)者 第二單元生產(chǎn) 勞動(dòng)與經(jīng)營(yíng) 考點(diǎn)展示 1 生產(chǎn)的微觀主體 企業(yè) 現(xiàn)代企業(yè)的組織形式 公司的類型 公司的組織形式 公司經(jīng)營(yíng)與公司發(fā)展 企業(yè)兼并與企業(yè)破產(chǎn) 2 勞動(dòng)者 勞動(dòng)與就業(yè) 勞動(dòng)光榮 樹立正確的擇業(yè)觀念 維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益 主干構(gòu)建自主落實(shí) 核心考點(diǎn)一企業(yè)及其經(jīng)營(yíng) 課時(shí)作業(yè) 核心考點(diǎn)二勞動(dòng)者就業(yè)與維權(quán) 熱點(diǎn)聚焦5弘揚(yáng)企業(yè)家精神發(fā)揮企業(yè)家作用 內(nèi)容索引 主干構(gòu)建自主落實(shí) 企業(yè)與勞動(dòng)者 企業(yè) 地位 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的 是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的 類型 國(guó)有企業(yè) 集體企業(yè) 非公有制企業(yè) 典型 形式 公司 類型 公司和 公司組織機(jī)構(gòu) 由決策機(jī)構(gòu) 和監(jiān)督機(jī)構(gòu)組成 主體 經(jīng)營(yíng) 目的 企業(yè)經(jīng)營(yíng)的直接目的是 因素 制定 提高 能力 依靠技術(shù)進(jìn)步 科學(xué)管理等手段 形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象 結(jié)果 企業(yè)兼并與企業(yè)破產(chǎn) 優(yōu)勝劣汰 主要參加者 細(xì)胞 有限責(zé)任 股份有限 執(zhí)行機(jī)構(gòu) 利潤(rùn) 正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略 自主創(chuàng)新 誠(chéng)信經(jīng)營(yíng) 主體 企業(yè)與勞動(dòng)者 勞動(dòng)者 就業(yè) 就業(yè)的意義 就業(yè)是 對(duì)整個(gè)社會(huì)生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義 擴(kuò)大就業(yè) 國(guó)家實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和 的就業(yè)政策勞動(dòng)者樹立 職業(yè)平等觀 多種方式就業(yè)觀 民生之本 積 極 自主擇業(yè)觀 競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀 企業(yè)與勞動(dòng)者 勞動(dòng)者 維權(quán) 意義 內(nèi)容 保障勞動(dòng)者 地位的前提實(shí)現(xiàn)平等就業(yè) 充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮勞動(dòng)者 和 的保證 就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利取得 的權(quán)利休息休假的權(quán)利獲得 的權(quán)利接受 的權(quán)利享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利 主人翁 積極性 創(chuàng)造性 平等 勞動(dòng)報(bào)酬 勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù) 職業(yè)技能培訓(xùn) 企業(yè)與勞動(dòng)者 勞動(dòng)者 維權(quán) 措施 前提 自覺履行 重要保證 依法簽訂 途徑 申請(qǐng)調(diào)解 申請(qǐng)仲裁 向法院起訴等 勞動(dòng)義務(wù) 勞動(dòng)合同 投訴 協(xié)商 企業(yè)及其經(jīng)營(yíng) 核心考點(diǎn)一 知識(shí)點(diǎn)整合 1 企業(yè) 2 公司 技巧資本劃分為等額股份的一定是股份有限公司 能發(fā)行股票的一定是股份有限公司 能上市的一定是股份有限公司 提醒公司可以設(shè)立分公司 設(shè)立分公司 應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)登記 領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照 分公司不具有法人資格 其民事責(zé)任由公司承擔(dān) 公司可以設(shè)立子公司 子公司具有法人資格 依法獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任 3 企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展 1 直接目的 獲得利潤(rùn) 利潤(rùn) 企業(yè)的經(jīng)營(yíng)收入 生產(chǎn)成本 成本利潤(rùn)率 利潤(rùn) 生產(chǎn)成本 2 經(jīng)營(yíng)措施 4 企業(yè)兼并與企業(yè)破產(chǎn) 點(diǎn)撥企業(yè)的兼并 破產(chǎn) 歸根結(jié)底是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下在價(jià)值規(guī)律作用下企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的必然結(jié)果 是社會(huì)化大生產(chǎn)的客觀要求 是市場(chǎng)對(duì)資源進(jìn)行優(yōu)化配置的具體表現(xiàn) 熱考點(diǎn)探究 命題揭秘 企業(yè)作為最重要的市場(chǎng)主體 在歷年的高考中都占有很大的比例 企業(yè)經(jīng)營(yíng)的措施更是重中之重 選擇題和主觀題均會(huì)考查 一般以某企業(yè)發(fā)展的具體措施或面臨的困難為背景 以體現(xiàn)說明類題目考查學(xué)生的概括總結(jié)能力 以原因意義類題目考查該措施的意義 以方法措施類題目考查學(xué)生解決問題的能力 另外 企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目的 企業(yè)兼并與破產(chǎn)也常有考查 熱考點(diǎn)1企業(yè)經(jīng)營(yíng)的措施或意義典例1 2014 全國(guó) 某知名家電企業(yè)通過互聯(lián)網(wǎng)收集消費(fèi)者的需求信息 并根據(jù)他們的特殊需求專門生產(chǎn)了近萬臺(tái)定制彩電 從消費(fèi)者下單到生產(chǎn) 配送 安裝 整個(gè)過程僅耗時(shí)一個(gè)月 比傳統(tǒng)批量生產(chǎn)模式 含產(chǎn)供銷 少用半年多的時(shí)間 與傳統(tǒng)的批量生產(chǎn)模式相比 這種定制生產(chǎn)模式能夠 充分發(fā)揮企業(yè)規(guī)模優(yōu)勢(shì) 降低生產(chǎn)成本 以需定產(chǎn)縮短生產(chǎn)周期 減少企業(yè)庫存 更靈活應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化 滿足消費(fèi)者多樣化需求 優(yōu)化企業(yè)決策流程 提高企業(yè)技術(shù)水平A B C D 熱考點(diǎn)探究 命題揭秘 答案 解析 解析定制生產(chǎn)模式對(duì)于企業(yè)能夠更靈活地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化 縮短生產(chǎn)周期 減少企業(yè)庫存 對(duì)于消費(fèi)者可以滿足其多樣化需求 符合題意 因此選C 不符合題意 跟蹤訓(xùn)練1著名進(jìn)化論學(xué)者達(dá)爾文發(fā)現(xiàn) 加拉帕戈斯群島的大型哺乳動(dòng)物及其他生物長(zhǎng)期處于孤立狀態(tài) 進(jìn)化自成體系 但進(jìn)化只是為了適應(yīng)當(dāng)時(shí) 當(dāng)?shù)氐臈l件 出島便會(huì)死掉 同樣 在經(jīng)濟(jì)全球化時(shí)代 如果企業(yè)僅專注于國(guó)內(nèi)市場(chǎng) 自我封閉發(fā)展 最終會(huì)陷入被淘汰的危險(xiǎn) 這被稱為經(jīng)濟(jì)上的 加拉帕戈斯現(xiàn)象 這啟示我們 企業(yè)發(fā)展應(yīng) 積極拓展國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)鏈 樹立全球化經(jīng)營(yíng)意識(shí) 不斷提高自身競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 尋求政府保護(hù)和支持A B C D 答案 解析 解析題意反映的是在經(jīng)濟(jì)全球化時(shí)代下 企業(yè)如何尋求出路 表述正確 說法不符合題意 說法不是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)發(fā)展的正確之道 故答案選C 熱考點(diǎn)2企業(yè)兼并與破產(chǎn)典例2 2016 全國(guó)甲卷 近年來 服裝企業(yè)越來越重視品牌建設(shè) 2015年7月 我國(guó)某服裝企業(yè)現(xiàn)金收購(gòu)意大利一家著名服裝公司51 的股權(quán) 利用其品牌 營(yíng)銷渠道進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng) 該收購(gòu)可以助力企業(yè) 創(chuàng)新利用外資的方式 改善股權(quán)結(jié)構(gòu)和治理結(jié)構(gòu) 加強(qiáng)國(guó)際合作 擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng) 豐富品牌組合 滿足差別化需求A B C D 答案 解析 解析材料體現(xiàn) 走出去 并非 引進(jìn)來 不選 該收購(gòu)行為與改善股權(quán)結(jié)構(gòu)和治理結(jié)構(gòu)沒有直接關(guān)系 不選 我國(guó)企業(yè)通過收購(gòu) 利用意大利公司品牌 營(yíng)銷渠道進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng) 這是通過合作豐富品牌組合 擴(kuò)大市場(chǎng)的體現(xiàn) 答案為D 跟蹤訓(xùn)練2某市政府采取 一企一策 的辦法推動(dòng) 僵尸企業(yè) 問題的解決 對(duì)符合破產(chǎn)條件的企業(yè)及時(shí)引入破產(chǎn)程序 對(duì)兼并重組后可以重生的企業(yè)促其兼并重組 對(duì)無意愿無能力繼續(xù)生產(chǎn)的企業(yè)依法收回用地 盤活存量土地 從而促進(jìn)了該市經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展 上述材料表明 政府主要通過行政手段處置僵尸企業(yè) 破產(chǎn)有利于淘汰落后企業(yè) 破產(chǎn)和兼并有助于壓縮企業(yè)規(guī)模 兼并可以提高企業(yè)和整個(gè)社會(huì)的資源利用效率A B C D 答案 解析 解析破產(chǎn)和兼并是價(jià)值規(guī)律發(fā)生作用的結(jié)果 并不是行政手段 不選 排除A B 正確 破產(chǎn)和兼并是為了優(yōu)化資源配置 并不是為了壓縮企業(yè)規(guī)模 兼并有利于擴(kuò)大優(yōu)勢(shì)企業(yè)的規(guī)模 所以 不正確 故答案選D 企業(yè)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展的措施 主觀題熱考點(diǎn)3 典例3 2017 全國(guó) 閱讀材料 完成下面要求 我國(guó)是一個(gè)消費(fèi)品制造大國(guó) 也是消費(fèi)大國(guó) 目前 我國(guó)生產(chǎn)的消費(fèi)品中 家電 塑料 五金 食品 陶瓷等行業(yè)100多種產(chǎn)品產(chǎn)量居世界第一 其中 家電 制鞋 棉紡 服裝等產(chǎn)能占全球的50 以上 據(jù)統(tǒng)計(jì) 2005 2014年我國(guó)境外消費(fèi)年均增長(zhǎng)25 2 是同期國(guó)內(nèi)社會(huì)消費(fèi)總額增速的2倍 2016年我國(guó)出境人次達(dá)1 35億 境外消費(fèi)達(dá)2600多億美元 其中一半以上用于購(gòu)買服裝 化妝品 箱包 奶粉 手表等商品 2016年中國(guó)奢侈品消費(fèi)超過1100億美元 其中76 的消費(fèi)發(fā)生在境外 上述材料反映出我國(guó)消費(fèi)品供給存在什么突出問題 我國(guó)生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)如何應(yīng)對(duì) 審題與解答 跟蹤訓(xùn)練3 2013 全國(guó) H劇團(tuán)是一家國(guó)有經(jīng)營(yíng)性文化單位 在加快文化體制改革方針的指引下 H劇團(tuán)結(jié)合自身發(fā)展于2007年改制為演藝有限責(zé)任公司 經(jīng)過6年的努力 該演藝公司獲得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益 其改制前后的對(duì)比如下表 答案 結(jié)合材料和所學(xué)知識(shí) 分析該演藝公司取得成功的經(jīng)濟(jì)原因 答案改制后 公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)明確 市場(chǎng)定位準(zhǔn)確 權(quán)責(zé)明確的現(xiàn)代企業(yè)制度和合理的組織機(jī)構(gòu)保證了公司的高效運(yùn)轉(zhuǎn) 科學(xué)的管理 高質(zhì)量的演出節(jié)目和市場(chǎng)化的營(yíng)銷形成了公司的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 合理的分配制度激發(fā)了員工的積極性 演出場(chǎng)次增加 多個(gè)節(jié)目獲獎(jiǎng) 樹立了良好的企業(yè)形象 解析 解析通過表中改制前后對(duì)比 概括出該演藝公司成功經(jīng)營(yíng)采取的措施 首先公司制定了正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略 積極進(jìn)行改制 由財(cái)政撥款的國(guó)有經(jīng)營(yíng)性文化單位改為自負(fù)盈虧的演藝有限責(zé)任公司 其次 從表中公司的組織機(jī)構(gòu)和職能部門看 建立了現(xiàn)代企業(yè)制度 保證了公司的高效運(yùn)轉(zhuǎn) 再次從公司的演出機(jī)制和分配制度看 公司通過科學(xué)管理 提高演出質(zhì)量 激發(fā)了員工的積極性 形成了公司的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 最后 公司堅(jiān)持了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的統(tǒng)一 既實(shí)現(xiàn)了員工收入大幅度增長(zhǎng) 同時(shí)也推出了很多反映社會(huì)發(fā)展 人民喜聞樂見的獲獎(jiǎng)節(jié)目 樹立了良好的企業(yè)形象 由典例3總結(jié)得出思維模板 企業(yè)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展的措施企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展是歷年高考命題的重點(diǎn) 常以主觀題的形式考查 多以措施類為主 并與轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式 對(duì)外開放相結(jié)合 常見設(shè)問方式 1 材料中該企業(yè)經(jīng)營(yíng)成功的經(jīng)濟(jì)原因 2 材料中該企業(yè)經(jīng)營(yíng)所采取的措施的益處 3 材料中該企業(yè)的成功做法對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的啟示 常用答題語言 1 尊重價(jià)值規(guī)律 制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略 以市場(chǎng)為導(dǎo)向 推動(dòng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整 生產(chǎn)適銷對(duì)路的高質(zhì)量產(chǎn)品 2 提高自主創(chuàng)新能力 依靠技術(shù)進(jìn)步 科學(xué)管理等手段 形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力 3 要遵守市場(chǎng)規(guī)則 誠(chéng)信經(jīng)營(yíng) 樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象 4 企業(yè)要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任 講求社會(huì)效益 5 通過強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合或企業(yè)兼并 實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ) 社會(huì)資源的合理配置和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整 提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力 6 樹立科學(xué)發(fā)展觀 轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式 走新型工業(yè)化道路 推動(dòng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí) 7 堅(jiān)持 引進(jìn)來 和 走出去 戰(zhàn)略 轉(zhuǎn)變對(duì)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式 培育自主品牌 增強(qiáng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力 實(shí)行出口市場(chǎng)多元化戰(zhàn)略 更好地利用國(guó)際 國(guó)內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng) 兩種資源 有規(guī)則意識(shí)和利用世貿(mào)組織規(guī)則的本領(lǐng) 要有經(jīng)濟(jì)安全的防范意識(shí) 有應(yīng)對(duì)別國(guó)反傾銷和反別國(guó)傾銷的策略 維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益 失分點(diǎn)剖析 失分點(diǎn)1混淆有限責(zé)任 連帶責(zé)任和無限責(zé)任提醒正確區(qū)分有限責(zé)任 連帶責(zé)任和無限責(zé)任 矯正訓(xùn)練1甲乙丙三人共同出資成立了一家公司 公司合法經(jīng)營(yíng) 后來受國(guó)際經(jīng)濟(jì)波動(dòng)影響而破產(chǎn) 清算后 該公司破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)只剩200萬元 而公司債務(wù)有250萬元 根據(jù)經(jīng)濟(jì)生活知識(shí)可知 該公司為有限責(zé)任公司 承擔(dān)有限責(zé)任 甲乙丙應(yīng)該以各自資產(chǎn)共同承擔(dān)對(duì)外債務(wù) 該公司將以200萬元承擔(dān)全部對(duì)外債務(wù) 總經(jīng)理與股東應(yīng)對(duì)剩余的債務(wù)負(fù)連帶責(zé)任A B C D 答案 解析 解析有限責(zé)任公司的股東以其出資額為限對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任 錯(cuò)誤 失分點(diǎn)2錯(cuò)誤理解企業(yè)成功的關(guān)鍵提醒企業(yè)成功的關(guān)鍵是提高自主創(chuàng)新能力 依靠技術(shù)進(jìn)步 科學(xué)管理等手段 形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 矯正訓(xùn)練2某科技公司憑借互聯(lián)網(wǎng)思維 扁平靈活的管理架構(gòu)和獨(dú)特的供應(yīng)鏈能力 成為互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的新寵 僅用5年時(shí)間躍升為世界第三大智能手機(jī)生產(chǎn)商 材料表明A 互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用是企業(yè)發(fā)展的根本原因B 滿足市場(chǎng)需求是企業(yè)成功的關(guān)鍵C 自主創(chuàng)新能促進(jìn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)形成D 獲取利潤(rùn)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的直接目的 答案 解析 解析材料表明某科技公司通過獨(dú)特的供應(yīng)鏈能力 實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)成功 可見科技創(chuàng)新在企業(yè)發(fā)展中的作用 故答案為C 該企業(yè)發(fā)展的根本原因在于科技創(chuàng)新 排除A 材料強(qiáng)調(diào)科技創(chuàng)新對(duì)企業(yè)的意義 排除B D 勞動(dòng)者就業(yè)與維權(quán) 核心考點(diǎn)二 知識(shí)點(diǎn)整合 1 勞動(dòng)者就業(yè) 1 促進(jìn)就業(yè)的意義 2 解決就業(yè)問題的措施 2 維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益 1 原因 是社會(huì)主義制度的本質(zhì)要求 是保障勞動(dòng)者主人翁地位的前提 是實(shí)現(xiàn)平等就業(yè) 充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮勞動(dòng)者積極性和創(chuàng)造性的保證 2 內(nèi)容 平等就業(yè)和選擇職業(yè) 取得勞動(dòng)報(bào)酬 休息休假 獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù) 接受職業(yè)技能培訓(xùn) 享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利 提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 3 措施 熱考點(diǎn)探究 命題揭秘 高考常以我國(guó)的就業(yè)形勢(shì) 就業(yè)政策等為背景材料 考查勞動(dòng)者的就業(yè)觀 促進(jìn)就業(yè)的意義和措施 以勞動(dòng)者某項(xiàng)權(quán)利保護(hù)狀況為素材 考查勞動(dòng)者享有的權(quán)利 怎樣維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益等 熱考點(diǎn)探究 熱考點(diǎn)1促進(jìn)就業(yè)的意義和措施典例1 2017 全國(guó) 為實(shí)施精準(zhǔn)扶貧方略 2016年我國(guó)對(duì)120萬個(gè)貧困家庭的新增勞動(dòng)力進(jìn)行職業(yè)教育培訓(xùn) 實(shí)現(xiàn)一人長(zhǎng)期就業(yè) 全家穩(wěn)定脫貧 這一舉措的依據(jù)是 勞動(dòng)者就業(yè)是社會(huì)存在和發(fā)展的基礎(chǔ) 促進(jìn)就業(yè)是我國(guó)分配制度的基本要求 職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè) 就業(yè)是民生之本 共同富裕是中國(guó)特色社會(huì)主義的根本原則A B C D 命題揭秘 答案 解析 解析之所以通過職業(yè)教育培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期就業(yè) 原因在于職業(yè)培訓(xùn)有助于實(shí)現(xiàn)就業(yè) 就業(yè)是民生之本 當(dāng)選 注重全家穩(wěn)定脫貧的實(shí)現(xiàn) 原因在于共同富裕是中國(guó)特色社會(huì)主義的根本原則 當(dāng)選 答案為D 物質(zhì)資料的生產(chǎn)是社會(huì)存在和發(fā)展的基礎(chǔ) 錯(cuò)誤 促進(jìn)就業(yè)是再生產(chǎn)順利進(jìn)行的基本要求 錯(cuò)誤 跟蹤訓(xùn)練1隨著人工智能技術(shù)的發(fā)展 耗時(shí)高 可重復(fù)的工作將會(huì)是被人工智能取代的首選目標(biāo) 相關(guān)調(diào)查結(jié)果顯示 英國(guó) 法國(guó)等發(fā)達(dá)國(guó)家對(duì)此有強(qiáng)烈的危機(jī)感 而中國(guó) 巴西等新興市場(chǎng)國(guó)家則保持相對(duì)樂觀 面對(duì)這種情況 政府應(yīng)實(shí)施更加積極的就業(yè)政策和就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略 創(chuàng)業(yè)者可選擇人工智能領(lǐng)域 以降低社會(huì)失業(yè)率 勞動(dòng)者要有危機(jī)感 及時(shí)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念 提升個(gè)人綜合素質(zhì) 新興市場(chǎng)國(guó)家因生產(chǎn)全球化水平較低可有效應(yīng)對(duì)人工智能帶來的挑戰(zhàn)A B C D 答案 熱考點(diǎn)2維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益典例2根據(jù)右面漫畫 面對(duì)就業(yè)中遇到的不公平現(xiàn)象 勞動(dòng)者應(yīng)該 提高自身技能和素質(zhì) 樹立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀 健全監(jiān)督機(jī)制 保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益 通過投訴 協(xié)商 向法院起訴等途徑維權(quán) 增強(qiáng)權(quán)利意識(shí) 依法維護(hù)自己的合法權(quán)益A B C D 解析漫畫反映了某些用人單位在招聘時(shí)設(shè)置一些歧視性條件 把就業(yè)者擋在門外 不符合漫畫主旨 的主體是國(guó)家 答案 解析 跟蹤訓(xùn)練2 2014 海南高考 2013年開始施行的 深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)性別平等促進(jìn)條例 是我國(guó)首部關(guān)于性別平等的地方性法規(guī) 根據(jù)該條例 國(guó)家機(jī)關(guān) 企業(yè)事業(yè)單位 社會(huì)團(tuán)體以及其他組織應(yīng)當(dāng)給予男女兩性同等重視 保障男女兩性享有同等機(jī)會(huì) 獲得同等資源 得到同等發(fā)展 這一規(guī)定 消除了現(xiàn)實(shí)中的性別歧視現(xiàn)象 有利于促進(jìn)男女兩性的權(quán)利平等 堅(jiān)持了男女平等的基本國(guó)策 提高了女性公民的政治地位A B C D 解析現(xiàn)實(shí)中的性別歧視現(xiàn)象不可能短期內(nèi)消除 夸大了該條例的作用 錯(cuò)誤 該條例強(qiáng)調(diào)了男女平等 并沒有提高女性公民的政治地位 答案 解析 失分點(diǎn)剖析 失分點(diǎn)1對(duì)幾種不同的擇業(yè)觀念區(qū)分不清提醒要抓住關(guān)鍵詞語區(qū)分幾種不同的就業(yè)觀 凡是強(qiáng)調(diào)發(fā)揮自己主觀能動(dòng)性 不等不靠的 就屬于自主擇業(yè)觀 凡是強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)者提高自身素質(zhì)的 就屬于競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀 凡是強(qiáng)調(diào)職業(yè)無高低貴賤之分的 就屬于職業(yè)平等觀 凡是強(qiáng)調(diào)就業(yè)門路不拘一格的 就屬于多種方式就業(yè)觀 矯正訓(xùn)練1 勞動(dòng)合同法 生效后 企業(yè)解除勞動(dòng)合同的難度大了 用工成本也有所提高 因此 對(duì)勞動(dòng)合同到期的員工 企業(yè)會(huì)嚴(yán)格篩選 除企業(yè)必需的崗位和業(yè)務(wù) 技術(shù)骨干外 普通員工續(xù)簽合同就比較困難 這就要求勞動(dòng)者樹立A 自主擇業(yè)觀B 競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀C 職業(yè)平等觀D 多種方式就業(yè)觀 答案 解析 解析抓住 對(duì)勞動(dòng)合同到期的員工 企業(yè)會(huì)嚴(yán)格篩選 這一信息 只有提高自身勞動(dòng)技能 敬業(yè)精神強(qiáng)的勞動(dòng)者 才會(huì)有更多的就業(yè)機(jī)會(huì) 啟示勞動(dòng)者要樹立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀 故答案選B 失分點(diǎn)2勞動(dòng)者可以用各種手段維護(hù)自己的合法權(quán)益提醒勞動(dòng)者的合法權(quán)益必須運(yùn)用合法手段來維護(hù) 當(dāng)勞動(dòng)者的權(quán)益受到侵害時(shí) 可以通過投訴 協(xié)商 申請(qǐng)調(diào)解 申請(qǐng)仲裁 向法院起訴等途徑加以維護(hù) 矯正訓(xùn)練2我國(guó)勞動(dòng)力加班較多 但近半數(shù)人員加班無補(bǔ)償 解決此類問題 勞動(dòng)者應(yīng)該A 增強(qiáng)權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)B 自覺履行勞動(dòng)義務(wù)C 直接向法院起訴用人單位D 可運(yùn)用一切手段維護(hù)自身的權(quán)益 答案 解析 解析解決此類問題 勞動(dòng)者應(yīng)增強(qiáng)權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí) 而不是履行勞動(dòng)義務(wù) B不選 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是提起勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的必經(jīng)程序 若勞動(dòng)者對(duì)仲裁不服 可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向法院提起訴訟 C錯(cuò)誤 D說法錯(cuò)誤 弘揚(yáng)企業(yè)家精神發(fā)揮企業(yè)家作用 熱點(diǎn)聚焦3 背景掃描 黨的十八大以來 以習(xí)近平同志為核心的黨中央在治國(guó)理政過程中高度重視企業(yè)家群體 2017年9月25日 中共中央 國(guó)務(wù)院 關(guān)于營(yíng)造企業(yè)家健康成長(zhǎng)環(huán)境弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)家精神更好發(fā)揮企業(yè)家作用的意見 以下簡(jiǎn)稱 意見 公布 這是中央首次以專門文件明確企業(yè)家精神的地位和價(jià)值 體現(xiàn)了黨中央 國(guó)務(wù)院關(guān)心企業(yè)家 支持企業(yè)家 培育企業(yè)家的決心 熱點(diǎn)解讀 意見 指出 企業(yè)家是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要主體 改革開放以來 一大批優(yōu)秀企業(yè)家在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中迅速成長(zhǎng) 一大批具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)不斷涌現(xiàn) 為積累社會(huì)財(cái)富 創(chuàng)造就業(yè)崗位 促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展 增強(qiáng)綜合國(guó)力作出了重要貢獻(xiàn) 營(yíng)造企業(yè)家健康成長(zhǎng)環(huán)境 弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)家精神 更好發(fā)揮企業(yè)家作用 對(duì)深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革 激發(fā)市場(chǎng)活力 實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展具有重要意義 意見 就總體要求營(yíng)造依法保護(hù)企業(yè)家合法權(quán)益的法治環(huán)境 營(yíng)造促進(jìn)企業(yè)家公平競(jìng)爭(zhēng)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的市場(chǎng)環(huán)境 營(yíng)造尊重和激勵(lì)企業(yè)家干事創(chuàng)業(yè)的社會(huì)氛圍 弘揚(yáng)企業(yè)家愛國(guó)敬業(yè)遵紀(jì)守法艱苦奮斗的精神 弘揚(yáng)企業(yè)家創(chuàng)新發(fā)展專注品質(zhì)追求卓越的精神 弘揚(yáng)企業(yè)家履行責(zé)任敢于擔(dān)當(dāng)服務(wù)社會(huì)的精神 加強(qiáng)對(duì)企業(yè)家優(yōu)質(zhì)高效務(wù)實(shí)服務(wù) 加強(qiáng)優(yōu)秀企業(yè)家培育 加強(qiáng)黨對(duì)企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)作出具體部署 黨的十九大報(bào)告提出 激發(fā)和保護(hù)企業(yè)家精神 鼓勵(lì)更多社會(huì)主體投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè) 建設(shè)知識(shí)型 技能型 創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍 弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神 營(yíng)造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣 考點(diǎn)對(duì)接 信息點(diǎn) 企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主要參加者 是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞 國(guó)家要實(shí)施科學(xué)的宏觀調(diào)控 整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序 加強(qiáng)社會(huì)信用制度建設(shè) 企業(yè)要提高自主創(chuàng)新能力 依靠技術(shù)進(jìn)步 科學(xué)管理等手段 形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 企業(yè)必須守法經(jīng)營(yíng) 公平競(jìng)爭(zhēng) 誠(chéng)信守約 承擔(dān)社會(huì)責(zé)任 講求社會(huì)效益 人是生產(chǎn)力中決定性的因素 勞動(dòng)者是生產(chǎn)過程的主體 在生產(chǎn)過程中起主導(dǎo)作用 命題猜想 時(shí)代呼喚企業(yè)家精神 我國(guó)正處在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型 爬坡過坎的關(guān)鍵期 結(jié)構(gòu)調(diào)整加快推進(jìn) 新舊動(dòng)能加速轉(zhuǎn)換 企業(yè)家作用和企業(yè)家精神更顯得彌足珍貴 高考可能考查企業(yè)經(jīng)營(yíng)的措施 企業(yè)家精神對(duì)企業(yè)發(fā)展 對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意義 也可能考查文化的作用 價(jià)值觀的作用等知識(shí)點(diǎn) 命題前瞻 命題預(yù)測(cè) 1 我國(guó)工業(yè)及制造業(yè)雖然有較強(qiáng)的根基 但產(chǎn)品功能 質(zhì)量等與發(fā)達(dá)國(guó)家差距明顯 許多產(chǎn)品設(shè)計(jì)出來了 卻造不好甚至造不出來 工匠精神的缺失是一個(gè)重要的原因 為此 應(yīng)該 構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系 切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益 大力發(fā)展職業(yè)教育 提高應(yīng)用型人才的培養(yǎng)水平 制定完善激勵(lì)機(jī)制 調(diào)動(dòng)工人鉆研業(yè)務(wù)的積極性 轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式 為高素質(zhì)人才提供更多崗位A B C D 答案 1 2 2 企業(yè)家 一詞源于法文 原意帶有 冒險(xiǎn)家 的意思 按經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特的說法 企業(yè)家就是開拓者 創(chuàng)新者 企業(yè)家就是把科學(xué)技術(shù)發(fā)明引入經(jīng)濟(jì)生活之中 把經(jīng)濟(jì)推向前進(jìn)的人 企業(yè)家精神就是做別人沒做過的事或者以別人沒用過的方式做事 2017年9月中共中央 國(guó)務(wù)院頒布了 關(guān)于營(yíng)造企業(yè)家健康成長(zhǎng)環(huán)境 弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)家精神 更好發(fā)揮企業(yè)家作用的意見 這是中央首次發(fā)文明確企業(yè)家精神的地位和價(jià)值 一經(jīng)出臺(tái)即引起熱議 企業(yè)家精神是一種稀缺的社會(huì)資源 對(duì)于各類企業(yè)的發(fā)展 對(duì)于國(guó)民經(jīng)濟(jì)的未來而言意義重大 培養(yǎng)企業(yè)家是一個(gè)艱巨而重要的系統(tǒng)工程 要有激勵(lì) 有扶持 有公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境 請(qǐng)你結(jié)合所學(xué)知識(shí) 為如何助力企業(yè)家的成長(zhǎng)向政府提出建議 答案 1 2 答案 1 培育企業(yè)家精神 需要堅(jiān)持和完善基本經(jīng)濟(jì)制度 促進(jìn)各種所有制經(jīng)濟(jì)公開公平公正參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng) 促進(jìn)各類企業(yè)的健康成長(zhǎng) 2 堅(jiān)持完善分配制度 健全管理要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度 激發(fā)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的積極性和創(chuàng)造性 3 堅(jiān)持完善統(tǒng)一開放 競(jìng)爭(zhēng)有序的市場(chǎng)體系 處理好政府與市場(chǎng)的關(guān)系 營(yíng)造良好的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和政策環(huán)境 為企業(yè)家的成長(zhǎng)創(chuàng)造條件 1 2 課時(shí)作業(yè) 一 選擇題1 張某出資 王某提供設(shè)備和廠房 吳某將自己的專利技術(shù)折算成股份 三人擬成立一家有限責(zé)任公司并由張某擔(dān)任總經(jīng)理 下列對(duì)該公司的說法正確的是 股東應(yīng)該按其折算成股份的比例行使表決權(quán) 所有債務(wù)由張某個(gè)人負(fù)責(zé) 王某若要轉(zhuǎn)讓出資須征得張某和吳某的同意 股東大會(huì)是其最高權(quán)力機(jī)構(gòu)A B C D 答案 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 解析 錯(cuò)誤 有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限承擔(dān)責(zé)任 股東會(huì)是有限責(zé)任公司的權(quán)力機(jī)構(gòu) 錯(cuò)誤 解析 2 被稱為 基因檢測(cè)界的騰訊 的華大基因于2017年7月14日在創(chuàng)業(yè)板上市 至8月7日 連收了17個(gè)漲停板 從13 64元飆升至90 23元 漲了562 公司實(shí)際控制人汪建間接持有公司32 51 股權(quán) 約為1 3億股 身家已飆至110億元 關(guān)于該公司說法正確的是 可以設(shè)立子公司 子公司具有法人資格 依法獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任 監(jiān)事會(huì)對(duì)公司股東大會(huì) 董事和高級(jí)管理人員的工作進(jìn)行監(jiān)督 股權(quán)激勵(lì)有助于提高公司經(jīng)濟(jì)效益 促進(jìn)社會(huì)公平 其股票價(jià)格受公司經(jīng)營(yíng)狀況等多種因素的影響A B C D 答案 解析 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 解析該公司上市說明該公司是股份有限公司 股東大會(huì)是股份有限公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu) 監(jiān)事會(huì)對(duì)股東大會(huì)負(fù)責(zé) 不是對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督 錯(cuò)誤 股權(quán)激勵(lì)有助于提高該公司的經(jīng)濟(jì)效益 但與促進(jìn)社會(huì)公平無關(guān) 不選 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 3 甲公司以乙公司 上市公司 不能清償?shù)狡趥鶆?wù)且資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù) 明顯缺乏清償能力為由 向人民法院提出對(duì)乙公司進(jìn)行破產(chǎn)清算的申請(qǐng) 倘若最終乙公司因資不抵債而破產(chǎn) 那么A 乙公司以其股東資產(chǎn)對(duì)其債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任B 乙公司股東以個(gè)人資產(chǎn)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任C 乙公司股東以其認(rèn)購(gòu)股份為限對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任D 乙公司以其股東的出資額為限對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任 答案 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 解析根據(jù)材料中乙公司 上市公司 可知 該公司是股份有限公司 公司股東以其認(rèn)購(gòu)的股份為限對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任 C正確 A B錯(cuò)誤 D是有限責(zé)任公司的特征 解析 4 2017年 政府工作報(bào)告 首次提出 要增加高品質(zhì)產(chǎn)品消費(fèi) 推動(dòng) 中國(guó)制造 加快走向 精品制造 對(duì)此 企業(yè)應(yīng)該 及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu) 實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品升級(jí)換代 不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量 開發(fā)新興潛在市場(chǎng) 逐步淘汰主營(yíng)業(yè)務(wù) 實(shí)施市場(chǎng)多元戰(zhàn)略 規(guī)范行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)行為 樹立良好的企業(yè)形象A B C D 解析 淘汰主營(yíng)業(yè)務(wù)說法錯(cuò)誤 規(guī)范行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的主體是政府不是企業(yè) 故排除 答案 解析 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 5 全球知名咨詢公司麥肯錫稱 數(shù)據(jù) 已經(jīng)滲透到當(dāng)今每一個(gè)行業(yè)和業(yè)務(wù)職能領(lǐng)域 成為重要的生產(chǎn)要素 人們對(duì)于海量數(shù)據(jù)的挖掘和運(yùn)用 預(yù)示著新一波生產(chǎn)率增長(zhǎng)和消費(fèi)盈余浪潮的到來 大數(shù)據(jù) BigDate 時(shí)代的到來 需要企業(yè) 有效監(jiān)管市場(chǎng) 提升管理水平 增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 及時(shí)掌握數(shù)據(jù) 降低生產(chǎn)成本 杜絕盲目經(jīng)營(yíng) 面向市場(chǎng) 密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài) 及時(shí)調(diào)節(jié)生產(chǎn)規(guī)模 準(zhǔn)確分析市場(chǎng)數(shù)據(jù) 明確市場(chǎng)需求A B C D 答案 解析 錯(cuò)誤 應(yīng)該是政府監(jiān)管市場(chǎng) 錯(cuò)在 杜絕 解析 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 6 鏡面效應(yīng) 是指當(dāng)企業(yè)處于創(chuàng)業(yè)初期 受到挫折或是經(jīng)營(yíng)和發(fā)展處于低谷時(shí) 企業(yè)與員工的距離很貼近 即員工顯示出很強(qiáng)的責(zé)任感和凝聚力 相反 當(dāng)企業(yè)處于經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定期 發(fā)展鼎盛期 企業(yè)與員工之間的距離相對(duì)疏遠(yuǎn) 即員工的責(zé)任感和凝聚力減弱甚至萎縮 鏡面效應(yīng) 影響著企業(yè)的凝聚力和向心力 是企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的制約因素 鏡面效應(yīng) 啟示企業(yè)應(yīng) 樹立法律意識(shí)和權(quán)利意識(shí) 維護(hù)自己的合法權(quán)益 堅(jiān)持權(quán)利與義務(wù)相統(tǒng)一 自覺履行勞動(dòng)義務(wù) 培育企業(yè)文化 增強(qiáng)員工價(jià)值感 歸屬感 完善內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制 調(diào)動(dòng)員工的積極性A B C D 解析 的行為主體應(yīng)該是勞動(dòng)者 與設(shè)問要求不符 答案 解析 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 7 2017年9月6日國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)主持召開國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議 部署在更大范圍推進(jìn) 證照分離 改革試點(diǎn)并再取消一批行政許可事項(xiàng) 使?fàn)I商環(huán)境更加公平公正 會(huì)議指出 擴(kuò)大實(shí)施 證照分離 改革 是深化簡(jiǎn)政放權(quán) 放管結(jié)合 優(yōu)化服務(wù)改革的重要內(nèi)容 是提高營(yíng)商環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)力 釋放全社會(huì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力的重要舉措 該舉措有利于 政府更好地為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù) 推動(dòng)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革 提升政府行政效能 降低企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本 優(yōu)化市場(chǎng)環(huán)境 持續(xù)推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè) 萬眾創(chuàng)新 提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的速度 加快資金向市場(chǎng)的投放A B C D 答案 解析 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 解析該舉措體現(xiàn)了政府簡(jiǎn)政放權(quán) 優(yōu)化服務(wù)改革 但這本身與降低企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本沒有直接關(guān)聯(lián) 不選 我國(guó)經(jīng)濟(jì)目前要保持中高速運(yùn)行 這一舉措要提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的質(zhì)量而非提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的速度 不選 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 解析 是兼并的意義 錯(cuò)誤 破產(chǎn)不能化解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn) 8 繼鋼鐵 煤炭企業(yè)由于產(chǎn)能過剩遭遇窘境后 未來幾年火電企業(yè)或?qū)⒂瓉硗瑯与y題 有專家估計(jì) 2020年 我國(guó)火電產(chǎn)能將有4億千瓦的過剩產(chǎn)能 火電企業(yè)不得不進(jìn)入破產(chǎn)潮 依法推進(jìn)相關(guān)企業(yè)破產(chǎn)清算 有利于優(yōu)勝劣汰和社會(huì)資源的合理配置 可以擴(kuò)大優(yōu)勢(shì)企業(yè)的規(guī)模 增強(qiáng)優(yōu)勢(shì)企業(yè)的實(shí)力 有利于推進(jìn)供給側(cè)改革 有效化解過剩產(chǎn)能 能夠化解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn) 提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力A B C D 答案 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 解析 解析政府起指導(dǎo)和幫助就業(yè)作用 并不能提供更多就業(yè)崗位 不選 與解決材料中所述問題無關(guān) 9 大學(xué)生李文星通過某招聘平臺(tái)求職 卻陷身傳銷組織死亡的事件讓人震驚 有調(diào)查顯示許多大學(xué)生認(rèn)為自己受過高等教育 會(huì)跟傳銷絕緣 可現(xiàn)實(shí)中有的傳銷組織 大學(xué)生居然占到了80 對(duì)此 政府應(yīng)實(shí)施優(yōu)先就業(yè)戰(zhàn)略 提供更多的就業(yè)崗位 就業(yè)者要樹立正確的就業(yè)觀 提高是非辨識(shí)能力 政府要打擊傳銷 進(jìn)一步規(guī)范就業(yè)市場(chǎng)的秩序 勞動(dòng)者要積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng) 實(shí)現(xiàn)個(gè)人自主就業(yè)A B C D 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 答案 解析 解析材料講的是就業(yè)壓力大 而不是勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)問題 不符合題意 錯(cuò)誤 應(yīng)該是市場(chǎng)起決定性作用 10 2017年中國(guó)普通高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)795萬人 中等職業(yè)教育畢業(yè)生有500多萬人 海外留學(xué)歸國(guó)人員超過40萬人 此外 中國(guó)還面臨煤炭和鋼鐵行業(yè) 去產(chǎn)能 帶來的100多萬人的分流安置職工 以及300 400萬新增農(nóng)民工 這啟示我們 勞動(dòng)者要增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí) 努力提高自己的職業(yè)技能 國(guó)家制定政策時(shí)要堅(jiān)持結(jié)構(gòu)優(yōu)化與就業(yè)轉(zhuǎn)型協(xié)同 企業(yè)要加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù) 自覺維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益 政府要在促進(jìn)就業(yè)和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)中發(fā)揮決定性作用A B C D 答案 解析 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 11 失業(yè)怪圈 家庭成員失業(yè) 家庭貧困 家庭教育支出減少 家庭成員科學(xué)文化素質(zhì)和勞動(dòng)技能低 新一輪就業(yè)困難 的破解成為政府特別關(guān)注的問題 如果請(qǐng)你為政府撰寫建議書 你的觀點(diǎn)可以包括 穩(wěn)定物價(jià) 縮小社會(huì)收入差距 改善就業(yè)結(jié)構(gòu) 加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn) 加強(qiáng)引導(dǎo) 完善市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制 保障勞動(dòng)者合法權(quán)益A B C D 答案 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 12 目前 云南省加強(qiáng)了勞動(dòng)合同管理 全面實(shí)行用工實(shí)名制 特別提出在工程建設(shè)領(lǐng)域 施工企業(yè)必須與農(nóng)民工先簽訂載明工作時(shí)間 工作內(nèi)容 勞動(dòng)報(bào)酬等必備條款的建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工勞動(dòng)合同后 再進(jìn)場(chǎng)施工 并簡(jiǎn)化農(nóng)民工勞動(dòng)合同的簽訂與解除手續(xù) 上述規(guī)定 利用勞動(dòng)合同為維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益提供保證 旨在消除勞動(dòng)侵權(quán)現(xiàn)象 調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性 能夠提高用人單位的責(zé)任意識(shí) 規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系 強(qiáng)化了勞動(dòng)者法律意識(shí) 采取合法方式維權(quán)A B C D 答案 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 解析 中的 消除 不符合實(shí)際 排除 加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理 強(qiáng)化了企業(yè)的責(zé)任 不符合題意 解析 二 非選擇題13 十九大報(bào)告指出 我國(guó)經(jīng)濟(jì)已由高速增長(zhǎng)階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段 正處在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式 優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu) 轉(zhuǎn)換增長(zhǎng)動(dòng)力的攻關(guān)期 材料一近年 我國(guó)經(jīng)濟(jì)增速放緩 2017年前三季度GDP增速為6 9 中國(guó)經(jīng)濟(jì)面臨結(jié)構(gòu)性問題 而最大的結(jié)構(gòu)性問題就是產(chǎn)能過剩 以鋼鐵行