市政局關(guān)于開展黨員干部作風紀律整頓專項活動的實施方案.doc

市政局關(guān)于開展黨員干部作風紀律整頓專項活動的實施方案 市政局關(guān)于開展黨員干部作風紀律整頓專項活動的實施方案局屬各單位：按照市城建委黨組要求及市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會關(guān)于在委系統(tǒng)內(nèi)開展黨員干部作風紀律整頓的通知文件精神，為進一步加強黨員干部作風建設(shè)，嚴肅工作紀律，強化執(zhí)行力度，有力推動重點工作任務(wù)順利完成，經(jīng)局黨委研究，決定在全局范圍內(nèi)開展黨員干部作風紀律整頓專項活動。現(xiàn)制定如下方案。一、指導(dǎo)思想開展作風紀律整頓，要深入貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，牢固樹立四個意識，結(jié)合大學習大調(diào)研促落實活動，不斷凝聚共識形成合力，在全局上下形成攻堅克難、奮發(fā)進取的新風正氣，營造比勤政、比能力、比效率的良好氛圍，打造一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當?shù)狞h員干部隊伍，努力推動市政建設(shè)管理工作不斷邁上新的臺階。二、基本原則1、緊扣中心工作。緊緊圍繞年度重點工作任務(wù)開展整頓，重在解決心態(tài)、狀態(tài)、作風問題，把作風整頓激發(fā)出來的熱情和干勁轉(zhuǎn)化為推進首府市政事業(yè)發(fā)展的強大動力。2、突出問題導(dǎo)向。多從自身找問題，聯(lián)系實際找問題，重點圍繞干部調(diào)整過程中體現(xiàn)的突出問題，把問題查深找準摸透，認真研究、追根溯源，制定措施、立行立改。3、堅持精準發(fā)力。把作風整頓與領(lǐng)導(dǎo)班子考核、干部選拔任用直接掛鉤，力求思想有震動、利益受觸動、工作見行動。4、注重實際效果。不圖形式、不走過場，認認真真抓好整頓，切實提高群眾滿意度，塑造機關(guān)新形象。三、主要目標1、思想觀念進一步轉(zhuǎn)變。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識，看齊意識，特別是核心意識和看齊意識，摒棄制約發(fā)展的個人本位思想，鼓勵追求進步的干部職工主動請戰(zhàn)到第一線的重點項目上去，著力克服惰性、慣性、暮性，做到學在深處、謀在新處、干在實處，形成夙興夜寐、激情工作的新常態(tài)，通過工作落實進一步培養(yǎng)、考察干部。2、服務(wù)效能進一步提升。恪守馬上就辦、辦就辦好的工作準則，堅持細致、精致、極致的工作標準，大幅提升工作質(zhì)量和效率，推動每項工作快落地、真落實、早見效。3、發(fā)展合力進一步凝聚。圍繞三環(huán)、農(nóng)大下穿通道、精細化維修等重點項目，堅持苦干實干，解決不作為、不干事、執(zhí)行力差的問題。真正俯下身子，對每一項目標任務(wù)，細化量化，層層分解，責任到人，并通過檢查督導(dǎo)、目標考核、責任追究，確保各項工作抓出成效，重點工作出亮點，推動我局各項工作高效運轉(zhuǎn)。四、方法步驟全局黨員干部作風紀律整頓專項活動從xxxx年xx月初開始，至xx月底結(jié)束，分四個階段進行。1、發(fā)動階段(x月初)。召開全局干部職工動員大會，對此次專項活動的開展進行全面安排和部署，認真制定實施方案，明確活動的基本原則、主要目標、方法步驟等內(nèi)容。通過動員學習，提高全局干部職工對開展作風紀律整頓專項活動重要性、必要性的認識，以高度的自覺性和責任感投入到活動中來。2、自查階段(x月中旬-x月中旬)。局黨委及局屬各單位要嚴格按照此次整頓專項活動的要求，重點圍繞干部調(diào)整過程中體現(xiàn)的突出問題，深入剖析根源。通過公開舉報電話、召開座談會、個別談心談話等方式，開門納諫，廣泛征求意見，認真查找工作作風、執(zhí)行紀律等方面存在的問題。認真梳理、歸納查擺出來的問題及征求到的意見，形成書面材料上報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。3、整改階段(x月中旬x月中旬)。要針對自身存在的問題，明確整改目標、完成時限、責任人，建立作風紀律整頓專項活動臺帳，抓好整改落實。各單位要組織全體職工認真撰寫剖析整改材料，召開職工大會，切實抓好整改落實。屬于領(lǐng)導(dǎo)班子問題的，由班子成員負責，夯實責任，盡快整改;屬于干部職工個人問題的，要進行幫扶教育，采取有效措施，及時督促整改。對于職工群眾反映強烈的問題，要明確期限，限時整改;對暴露出來的新問題，要堅持發(fā)現(xiàn)一起，整改一起。在此階段，局作風紀律整頓專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組將組織專項檢查，對各單位整頓專項活動工作的開展情況進行督促和明察暗訪。4、總結(jié)階段(x月底前)。對全局作風紀律整頓專項活動進行檢查驗收和總結(jié)。局屬各單位要對此次整頓活動進行總結(jié)，認真梳理存在的問題發(fā)生的特點和規(guī)律，深入分析問題出現(xiàn)的原因，把握解決存在問題的有效途徑。總結(jié)整頓活動中好的做法和經(jīng)驗，把整頓活動的成果轉(zhuǎn)化為加強作風紀律的長效機制。各單位將整頓專項活動的總結(jié)報告于11月5日前報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。五、保障措施1、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任。局黨委要迅速傳達市城建委黨組要求及相關(guān)會議精神，及時對我局黨員干部作風紀律整頓專項活動進行安排部暑。局屬各單位要提高思想認識，增強責任意識，把整頓作風紀律為重點工作來抓，結(jié)合工作實際，周密安排，切實把作風紀律整頓活動擺上突出位置。成立市政局作風紀律整頓專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組，以黨委書記、局長張青為組長，其他班子成員為副組長，各科室(廠處)負責人是作風紀律整頓活動的第一責任人，著力從組織領(lǐng)導(dǎo)、督促檢查等方面采取措施，形成一級抓一級，層層抓落實的工作局面。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責協(xié)調(diào)、溝通、材料報送等日常工作。辦公室設(shè)在局紀委，辦公室主任由劉布和兼任。2、圍繞中心，務(wù)求實效。要切實把作風紀律整頓與推動中心工作緊密結(jié)合起來，梳理本單位年度工作任務(wù)，制定推進落實的具體措施。突出抓好從嚴治黨、督查督辦、紀律約束、績效考核、干部培養(yǎng)考察等工作落實，教育引導(dǎo)全體干部職工以良好的工作狀態(tài)和精神風貌投入到我局重點工作和重點任務(wù)中去，確保圓滿完成年內(nèi)各項任務(wù)目標。3、強化督導(dǎo)，嚴格追究。局作風紀律整頓專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組將對各單位作風紀律整頓活動開展情況進行督促檢查，對職工群眾反映強烈的突出問題和問題比較集中的單位，要