徐匯區(qū)建設(shè)和交通工會.doc

徐匯區(qū)建設(shè)和交通工會2009年工作總結(jié)及2010年工作思路2009年，建交工會在區(qū)總工會和建交黨工委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞迎世博中心工作，堅(jiān)持服務(wù)建設(shè)交通工作大局，結(jié)合本系統(tǒng)及工會工作的實(shí)際，積極開展各項(xiàng)工會工作，力求做到圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，體現(xiàn)特色，講求實(shí)效。主要工作總結(jié)如下： 一、引導(dǎo)和組織廣大職工服務(wù)世博，建設(shè)世博，奉獻(xiàn)世博1、開展迎世博立功競賽將迎世博立功競賽活動作為重要抓手、重要載體和有效平臺，推動迎世博600天行動計(jì)劃的實(shí)施，推動世博配套項(xiàng)目建設(shè)，推動市容環(huán)境建設(shè)及城市管理取得新成效。年初以來，建交工會先后召開了競賽工作布置會、中途推進(jìn)會，立功競賽研討會等，布置和推進(jìn)競賽工作。10月27日，又組織召開了建交系統(tǒng)迎世博立功競賽現(xiàn)場觀摩交流會，各單位工會主席以及綠化市容局三大公司、城管各分隊(duì)的有關(guān)負(fù)責(zé)同志共計(jì)30余人參加了會議，通過現(xiàn)場觀摩和經(jīng)驗(yàn)交流，進(jìn)一步提高認(rèn)識，推動競賽的順利開展。系統(tǒng)所屬各單位密切結(jié)合本單位、本行業(yè)的實(shí)際，開展了形式多樣，各具特色的競賽活動。如市政公司、養(yǎng)護(hù)公司開展了市政道路工程建設(shè)的立功競賽，以競賽推動文明施工，促進(jìn)安全生產(chǎn)，提高工程質(zhì)量；市容局以市容環(huán)衛(wèi)行業(yè)迎世博窗口規(guī)范達(dá)標(biāo)為抓手，扎實(shí)推進(jìn)立功競賽深入開展；城管執(zhí)法局開展了以“整潔城市、奉獻(xiàn)世博”為主題，以市容環(huán)境整治為主要內(nèi)容的競賽；房地局結(jié)合外墻立面整治及動拆遷、物業(yè)管理等工作，積極開展競賽。為了提高競賽的水平，各有關(guān)單位還紛紛開展勞動技能競賽。如市容局開展了“迎世博”環(huán)衛(wèi)作業(yè)勞動技能競賽，園林公司開展了園林修剪技能競賽，宏成公司開展了計(jì)算機(jī)分公司、市政設(shè)施分公司的勞動技能競賽，房地局以水電、泥、木、管道、油漆等七個項(xiàng)目的工作技能為競賽內(nèi)容，開展了“徐匯區(qū)房屋維修行業(yè)世博杯職業(yè)技能大比武”。其中， 房地局的主要窗口單位房地產(chǎn)交易中心組織全體職工，開展 “世博杯”職業(yè)技能大比拼活動，崗位練兵展風(fēng)采，窗口服務(wù)迎世博。2、繼續(xù)推進(jìn)“迎世博、學(xué)雙語” 活動按照區(qū)總開展“迎世博、學(xué)雙語”活動三年計(jì)劃的部署，今年繼續(xù)推進(jìn)“迎世博、學(xué)雙語” 活動，共發(fā)放各類雙語教材1500本，雙語教學(xué)碟片1000盤，在組織廣大職工參加“參與型”、“普及型”雙語學(xué)習(xí)的同時，先后組織了12家單位計(jì)372名職工報(bào)名參加區(qū)總“提高型”雙語學(xué)習(xí)考試。3、組織開展世博知識職工培訓(xùn)組織各單位職工，開展世博知識普及培訓(xùn)，讓廣大職工了解世博知識，自覺遵守文明行為規(guī)范，做文明市民。組織建交系統(tǒng)代表隊(duì)及30人的啦啦隊(duì)，到上海教育電視臺參加區(qū)職工世博知識競賽，征訂680本上海迎世博市民讀本下發(fā)各單位，組織各單位職工參加徐匯社區(qū)教育網(wǎng)世博知識與市民素質(zhì)網(wǎng)上測試，有1184名職工通過測試并獲得了合格證。4、開展“我為世博建設(shè)獻(xiàn)一計(jì)”等獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動開展建交系統(tǒng)“我為世博建設(shè)獻(xiàn)一計(jì)”活動。共收到各單位選送的獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策24篇，經(jīng)認(rèn)真評選，質(zhì)監(jiān)站倪笑冰等5人分獲一二三等獎，房地局、市政公司、質(zhì)監(jiān)站獲優(yōu)秀組織獎。在區(qū)總工會組織開展的“我為節(jié)能增效獻(xiàn)一計(jì)”活動中，選送上報(bào)14條建議，其中三篇入選區(qū)“十佳金點(diǎn)子”，建交工會榮獲優(yōu)秀組織獎。二、進(jìn)一步深化職工素質(zhì)工程，不斷提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)1、繼續(xù)深入開展“創(chuàng)爭”活動以班組讀書學(xué)習(xí)、崗位培訓(xùn)、技能培訓(xùn)及在職職工再教育為主要形式，繼續(xù)深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭創(chuàng)知識型職工”活動，進(jìn)一步提高職工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。在活動的開展中，各單位均能根據(jù)本單位實(shí)際，開展各具特色的“創(chuàng)爭”活動。如招標(biāo)辦的建筑農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校，常年堅(jiān)持開展的崗前培訓(xùn)及“安全一堂課”活動，水務(wù)署全員參加 “城市水務(wù)”的專業(yè)培訓(xùn)，質(zhì)監(jiān)站連續(xù)多年堅(jiān)持開展“每日一格言”活動，市容局三大公司的農(nóng)民工文化補(bǔ)習(xí)學(xué)校、民工影院等。2、開展“迎世博學(xué)禮儀”活動在迎世博倒計(jì)時300天之際，舉辦了“迎世博、學(xué)禮儀”輔導(dǎo)講座，聘請專業(yè)禮儀指導(dǎo)老師對職場禮儀的基本要求、內(nèi)涵、行為方式等方面進(jìn)行了講解，系統(tǒng)各單位的工會干部、班組長、窗口服務(wù)人員的代表80余人參加了講座。3、積極開展各種文體活動組織各單位21名職工選手參加第四屆徐匯區(qū) “虹梅杯”職工春季長跑賽，組織各單位37名職工選手參加區(qū)2009年“紅五月”系列文體活動，參加的項(xiàng)目有保齡球、八十分、乒乓球、射擊、保齡球、卡拉OK、賀龍杯和天平杯籃球賽、中國象棋等；舉辦建交系統(tǒng)職工慶祝建國60周年保齡球比賽、卡拉0K比賽，并組織系統(tǒng)各單位參加區(qū)總工會舉辦的慶祝建國60周年系列文體活動等。三、積極創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧型企業(yè)，深入開展廠務(wù)公開民主管理1、繼續(xù)深入創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧型企業(yè)（以下簡稱“和諧企業(yè)”）鼓勵并支持條件相對成熟的養(yǎng)護(hù)公司積極爭創(chuàng)，牽頭市級“和諧企業(yè)”市政公司對養(yǎng)護(hù)公司的創(chuàng)建工作進(jìn)行指導(dǎo)。10月養(yǎng)護(hù)公司已通過區(qū)級驗(yàn)收，至此，我系統(tǒng)已建成5家區(qū)級和諧企業(yè)。同時引導(dǎo)宏成公司積極創(chuàng)造條件，打基礎(chǔ)，做準(zhǔn)備，明年?duì)巹?chuàng)。2、組織自查互查，促進(jìn)廠務(wù)公開民主管理扎實(shí)開展4月份，各相關(guān)企事業(yè)單位認(rèn)真按照徐匯區(qū)建設(shè)和交通系統(tǒng)廠務(wù)公開民主管理工作考核(暫行)辦法等，開展了自查。6月中下旬，在各單位自查的基礎(chǔ)上，分成事業(yè)、企業(yè)2個檢查組，黨工委書記何建華、副書記朱蘇啟親自帶隊(duì)，對17家企事業(yè)單位進(jìn)行了互查，著重檢查了各單位廠務(wù)公開民主管理的領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制以及公開的內(nèi)容、形式、程序等。11月27日，召開了建交系統(tǒng)廠務(wù)公開民主管理工作推進(jìn)會，交流好的做法和經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)解決存在的問題，進(jìn)一步推動廠務(wù)公開民主管理工作深入開展。 四、抓安全，送溫暖，認(rèn)真做好農(nóng)民工關(guān)愛工作1、堅(jiān)持開展建筑民工“一堂安全課”活動依托建管所等職能部門，以建筑農(nóng)民工學(xué)校為載體，結(jié)合崗前培訓(xùn)，將建筑施工安全常識及典型案例等安全教育內(nèi)容納入進(jìn)去，并作為崗前培訓(xùn)的主要內(nèi)容之一，開展建筑民工“一堂安全課”活動。截至到11月底，共培訓(xùn)9期，受訓(xùn)民工2157人。2、關(guān)愛民工，服務(wù)民工在區(qū)總工會、建管所等部門的大力支持下，為市容環(huán)衛(wèi)行業(yè)1571名農(nóng)民工購買贈送了意外傷害險(xiǎn)；向各工地民工贈送書籍雜志千余冊，送電影進(jìn)工地，為800余名建筑民工，舉辦了4場“電影納涼晚會”。國慶前夕，又為8個工地送去了迎國慶電影專場；舉辦男性健康日主題宣傳活動，向建筑工地民工宣傳醫(yī)療保健和食品安全常識、外來人口計(jì)生政策等；結(jié)合開展職工權(quán)益維權(quán)周活動，在各工地開展民工維權(quán)活動，并于10月20日在氣象綜合大樓工地舉行了啟動儀式。配合相關(guān)職能部門，組織開展迎世博農(nóng)民工素質(zhì)教育；舉辦建筑行業(yè)農(nóng)民工業(yè)余理發(fā)員培訓(xùn)班，來自區(qū)域內(nèi)10多個大型建筑工地的近20名農(nóng)民工參加了業(yè)余理發(fā)員培訓(xùn)； 3、開展“世博知識進(jìn)工地”活動4月17日，建交工會舉行了徐匯區(qū)建筑行業(yè)農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校示范點(diǎn)揭牌儀式暨“世博知識進(jìn)工地”啟動儀式，市城建集團(tuán)、區(qū)建交黨工委、區(qū)總工會的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席儀式并為“農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校示范點(diǎn)”揭牌，儀式后建交系統(tǒng)志愿者、律師志愿者為150位農(nóng)民工進(jìn)行了世博知識和農(nóng)民工維權(quán)法律知識的宣講。至目前，這支志愿者宣講隊(duì)已巡回開展了30場次的宣講。五、認(rèn)真做好幫困慰問、互助保障及女工工作1、 幫困慰問、高溫慰問開展節(jié)日幫困，幫助困難職工、重大病職工，截止到11月底，共發(fā)放節(jié)日幫困款、慰問金42848元，幫助困難職工、重大病職工125人。元旦春節(jié)期間，委領(lǐng)導(dǎo)班子成員一一深入到困難職工的家里，看望慰問困難職工和重大病職工；五一前夕，看望慰問部分勞模；高溫季節(jié)，先后為1071名職工送去了清涼的慰問品。在市總、區(qū)總的大力支持下，定向幫困困難企業(yè)宏成公司大重病職工9人；在市政署的大力支持下，認(rèn)真做好困難大學(xué)生的就業(yè)和見習(xí)工作。2、 互助保障全員參保，按期續(xù)保，切實(shí)保障廣大職工的權(quán)益。組織并督促系統(tǒng)各單位，為職工及時辦理參保、續(xù)保手續(xù)，確保在職職工無遺漏。3、女工工作女職工特殊權(quán)益合同簽訂繼續(xù)保持100%，較好地維護(hù)了女工特殊權(quán)益。組織南站女子清道班等4個模范女工班組，開展“巾幗文明崗”結(jié)對活動，互幫互助，共同進(jìn)步。目前，結(jié)對已進(jìn)入第二輪。 “三八”前夕，建交工會女職工委員會開展了“四個一”系列活動：一是召開工會主席會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)區(qū)婦聯(lián)、區(qū)總工會有關(guān)文件精神，部署女職工工作；二是慰問女先進(jìn)，向奮戰(zhàn)在第一線的部分女勞模、三八紅旗手送上鮮花和慰問金；三是組織“迎世博、講文明、樹新風(fēng)志愿者在行動”活動，來自本系統(tǒng)文明單位、巾幗文明崗的60多位女職工放棄雙休日休息時間，在上海鐵路南站開展了志愿者活動，宣傳世博知識、清潔環(huán)境、維護(hù)秩序、開展便民服務(wù)等，用特殊的方式慶祝自己的節(jié)日；四是舉辦“女性健康保健知識”講座，請專家上課，傳授女性保健的基本常識及女性更年期綜合癥的預(yù)防和治療，內(nèi)容豐富，深入淺出，深受大家的歡迎。4、關(guān)愛勞模組織在職勞模療休養(yǎng)和體檢，并在“五一”節(jié)前夕召開“學(xué)勞模，迎世博，做貢獻(xiàn)”徐匯區(qū)建交系統(tǒng)慶勞模座談會”，同時為加強(qiáng)勞模隊(duì)伍建設(shè)，組織3名勞模與3名勞模后備人選開展“一對一”結(jié)對帶教活動，簽訂徐匯區(qū)建交系統(tǒng)勞模與勞模后備人選帶教結(jié)對協(xié)議。11月初，召開了勞模及勞模后備人選結(jié)對帶教座談會，跟蹤結(jié)對帶教工作，交流經(jīng)驗(yàn)心得，促進(jìn)勞模后備人選的培養(yǎng)。六、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，不斷提高工會工作水平組織宏成公司等基層單位新上崗的工會干部，參加徐匯區(qū)工會干部培訓(xùn)班（2009年第一期），4位參加培訓(xùn)的同志均通過了考核，并取得了工會干部上崗資格。組織養(yǎng)護(hù)公司、日華公司等單位業(yè)務(wù)骨干參加區(qū)總舉辦的初級工商管理培訓(xùn)。征訂2008年度職