工作總結(jié)——企業(yè)工會工作總結(jié)　.doc

工作總結(jié)企業(yè)工會工作總結(jié) 工作總結(jié)企業(yè)工會工作總結(jié)XXXX年在省局黨組、省總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在XXX工會有利指導(dǎo)下，省煤礦工會按照年初的工作部署，認真落實每一時期工作的重點，努力把握自身生存與發(fā)展的方向，咬定促進改革、共謀發(fā)展、同保穩(wěn)定這條主線，抓住關(guān)心職工生活、維護職工群眾利益這一靈魂，保持工會組織和工會干部旺盛的工作熱情和清晰的工作思路，恪盡職守、求真務(wù)實、團結(jié)奮進、有聲、有勢、有影響地開展了各項卓有成效的工作。 （一）建功立業(yè)活動為煤炭行業(yè)經(jīng)濟發(fā)展做出了貢獻。 腡過去的一年，我們把開展建功立業(yè)奔小康漣“經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程”競賽活動作為脫貧蠱解困的主線，“以降成本、增效益”活動褚為主要內(nèi)容，通過振奮精神，鼓舞士氣，帽凝聚力量，調(diào)動積極性，激發(fā)干勁等手段成，將廣大職工群眾的興趣和勞動熱情集中楨到減虧、增效上，教育引導(dǎo)職工立足本崗，獻身企業(yè)，誠實勞動。 舒蘭局開展的“紋龍虎熊、調(diào)度一條龍、紅旗標(biāo)準(zhǔn)崗”競賽牲；通化局開展的“攀高峰、創(chuàng)水平，采掘飪段隊爭第一”的競賽；琿春局開展的“達烯產(chǎn)功臣，比干勁，看成績”競賽；遼源局颯開展的“再創(chuàng)安全穩(wěn)定效益年”活動，實稞現(xiàn)了安全、效益、穩(wěn)定豐收；礦建公司工人會參與礦井改造做出了貢獻。 一年來，廣懇大職工堅守崗位，忘我工作，樹立“成本勵在我手中，效益在我心中，榮譽在我臉上殲”的思想，想法設(shè)法降低成本，使出全身詹解數(shù)實現(xiàn)增產(chǎn)減虧。 全省煤炭系統(tǒng)職工練紲兵比武XXX次，提合理化建議XXXX橫條，小改小革XXX項，實現(xiàn)雙增雙節(jié)XXXX多萬元。 與此同時，省煤礦工會還喔結(jié)合XXXX年XXX工會與中國煤炭工擬業(yè)協(xié)會聯(lián)合舉辦的“十佳采掘隊長和優(yōu)秀器采掘隊長”、XXXX年的“全國煤炭工業(yè)模范和優(yōu)秀班組長”活動，有計劃、有磔步驟、有條不穩(wěn)地開展了貫穿于全年的創(chuàng)炮先爭優(yōu)活動。 即合實際下指標(biāo)，定期考核鉸和評比，各級工會在內(nèi)容上選樹生產(chǎn)能手畝和崗位標(biāo)兵，并采取物質(zhì)獎勵和精神鼓勵杖雙向激勵手段，形成了比干勁賽成績，比蘞風(fēng)格賽團結(jié)的熱潮。 全省有XX名采掘隊長和班組長榜上有名，干出了成績贏得了墻榮譽。 實踐證明“降低成本、增效益”建功立業(yè)活動與煤礦工人忘我工作的熱情的機有機結(jié)合，為推動煤炭行業(yè)經(jīng)濟走出低谷郜，實現(xiàn)恢復(fù)性好轉(zhuǎn)起到了積極的推動作用。 （二）群眾安全監(jiān)督檢查工作發(fā)揮了锎積極作用。 各級工會認真組織落實安全生產(chǎn)工作制度，進一步完善安全管理機制，媛努力健全各種組織機構(gòu)，針對煤礦的特點幃，有組織地學(xué)習(xí)宣傳貫徹煤炭法、英礦山安全法、安全生產(chǎn)法和工會勞躚動保護三個條例，結(jié)合企業(yè)實際明確狄工作思路。 遼源、通化、舒蘭、琿春礦區(qū)溉工會，萬寶、杉松崗、礦建公司、羊草溝愁、劉房子煤礦工會，營城、遼源、蛟河煤廛機廠、化工廠和煤田地質(zhì)局工會，把安全汊視為天字號工程，對職工的安全教育形式瘐有內(nèi)容，活動有措施，檢查有結(jié)果，組織眶開展的煤礦群眾安全監(jiān)督檢查工作，無論是內(nèi)容、渠道、還是方法，都體現(xiàn)了靈活謊有力。 特別是通過發(fā)揮“兩線一戰(zhàn)”的作邁用，群眾安全監(jiān)督檢查隊伍不斷擴大。 全鞒省煤礦基層的XX個群監(jiān)會，XXXX名雋群監(jiān)員，深入現(xiàn)場，不離崗位，不怕得罪人，嚴把安全關(guān)，被譽為“安全哨兵”，磺為全省煤礦安全工作發(fā)揮了不可替代的作用。 一年來，組織職工代表視察XXX次隱，查處不安全隱患XXXXX項；抓“三涉違”XXXX人，提合理化建議XXXX條，組織各種安全教育活動XXXX次，參加人數(shù)達XXXXX人次。 各級煤礦工會在參加重大性事故的處理當(dāng)中，本著“縭三不放過”的原則，較好地維護了職工和惚國家、企業(yè)的利益，在群眾性勞動安全衛(wèi)稚生監(jiān)督檢查工作發(fā)揮了重要作用。 省煤礦罷工會與省局煤礦安管處共同組織的“安康壺杯”競賽檢查，不走形勢，不走馬觀花，愎而且做到了檢有推動，查有效果。 （三獷）幫扶特困職工實現(xiàn)基本生活保障工作上董有所突破。 一年來，各局、礦、廠工會，蕆大力興辦幫扶中心，職業(yè)介紹中心，職業(yè)棋培訓(xùn)中心，互助補充保險等職工福利事業(yè)，盡心竭力地將職工的困難解決在基層。 省煤礦工會針對困難職工多，下崗職工多呢的實際，加之關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工就業(yè)困難，生活窘迫的實際，把關(guān)心職工生活促進焱礦區(qū)穩(wěn)定，作為工會工作的靈魂，放在手髁上，落實在行動上，采取“送溫情、獻愛纟心”的有效形式，盡心竭力地為職工解決孢生活上的實際困難。 各基層工會協(xié)助黨委鄺和行政做好困難職工的生活保障工作和下觸崗職工再就業(yè)工作，有效地推動和監(jiān)督“溽兩個確?！?，“三條保障線”，特別是“低保”政策的落實。 經(jīng)過多方千方百計的昆努力工作，采取以誠心幫助、熱心關(guān)懷，瘼精心為煤礦職工辦實事的責(zé)任心，事業(yè)心夾，帶著黨的溫暖，工會組織的愛心，加大蓋訪貧問苦的力度，積極向上級組織反映真鰨實情況，爭取一定的救濟資金，基本實現(xiàn)瀠了全省煤礦系統(tǒng)困難職工的“應(yīng)保盡?！?。 XXXX年全省煤礦職工有XXXXX望戶計XXXXX人享受低保資金XXXX碥萬元。 在“兩節(jié)”期間工會組織為特困職腋工解決困難資金XXXX萬元，為困難職晟工子女解決上學(xué)資金XXX多萬元。 各級煤礦工會組織在深入調(diào)查研究時，重視、鰓關(guān)心看望勞模，幫助XXX名勞模解決實鏢際問題XXX件。 現(xiàn)在，為職工送溫暖已淖經(jīng)形成機制，并逐步得到了完善。 總結(jié)推蚨廣通化礦區(qū)工會、萬寶煤礦工會克服重重恬困難，爭取低保政策和資金，建設(shè)下崗職種工家政服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，建立下崗職工培訓(xùn)基地罡，為下崗職工創(chuàng)造崗位就業(yè)的經(jīng)驗，有效鵬地促進了各級煤礦工會努力為下崗職工“送崗位、送技術(shù)、送信息”活動的開展，撳為下崗職工辦實事解決實際困難方面有所突破。 全省煤礦工會組織給困難職工子女?dāng)嘟鉀Q就業(yè)崗位XXXX個。 杉松崗煤礦工會解決進城職工實際問題，為進城職工辦魴實事維受到了好評。 （三）全面推行了濠廠務(wù)公開制度民管工作有了新的加強。 X囡XXX年是全省關(guān)閉破產(chǎn)的關(guān)鍵一年，各級煤礦工會組織注重源頭參與，積極為職工群眾說話辦事，在重大問題上主動協(xié)調(diào)頓，積極反映職工群眾和企業(yè)困難，各級工會組織把黨政有關(guān)部門作為源頭，反映問題實事求是，解決問題有主見，處理問題騮有辦法，維護利益不偏離政策，參與工作紿有力度。 舒蘭、琿春、通化礦區(qū)工會各級寫工會干部，深入到職工群眾之中，了解情鱉況，化解矛盾，反映解決職工存在的突出志問題，確保了職工群眾心平氣順，為確保怦礦區(qū)穩(wěn)定做出了貢獻，較好地發(fā)揮工會組織的職能作用。 廠務(wù)公開作為職工代表大鱷會的延伸，促進了企業(yè)民主管理工作又上歟了一個臺階。 全局XX以上的職代會達苴到了標(biāo)準(zhǔn)，XX以上的職工代表大會都軛進行了民主評議干部。 遼源礦區(qū)工會在推行廠務(wù)公開方面取得了成功經(jīng)驗，作到了徊在事務(wù)的監(jiān)督過程中，堅持實事求是的原胖則，積極參與不越位，管理不添亂，問題鄆不隱瞞，工作不推萎。 全省煤炭系統(tǒng)工會有X個單位建立了平等協(xié)商制度，全局有餉XXX名勞動爭議調(diào)解員、監(jiān)督員、工會法律工作者，接待協(xié)調(diào)各種勞動爭議XXXX項，調(diào)解處理XXX次，調(diào)解率答X巧X%以上。 （五）搞活基層工會組織增吵加基層活力邁上了新臺階。 過去的一年，挎基層工會組織的自身建設(shè)有了新的提高，卑這得益于我們把工會組織的自身建設(shè)的重鳘點放在搞活車間工會上，車間工會作為職趨工工作、生活最直接的地方，是真正的職蓍工之家。 XXXX年各級工會組織職工之家的創(chuàng)建工作普遍得到了重視，將“建家嗾”工作納入增強基層活力的主要手段和措施。 遼源礦區(qū)工會、羊草溝工會、劉房子繞工會建家工作特點突出，他們的“建家興訾企、建家育人、建家強會”的經(jīng)驗以及“建家就是建隊伍、建家就是建企業(yè)”的理念正在被更多的黨政領(lǐng)導(dǎo)所接受。 杉松崗水煤礦在改制中加強工會工作的經(jīng)驗為今后赫改制企業(yè)提供了參考。 現(xiàn)在，又有一批職包工之家達到了模范標(biāo)準(zhǔn)，無論在形式、內(nèi)韜容上，還是在作用上，都十分有特色。 女建工工作的領(lǐng)域不斷拓展，充分利用社區(qū)服砧務(wù)促進了下崗女工的再就業(yè)，通過雙保協(xié)紂管工作，發(fā)揮了女工在煤礦安全生產(chǎn)中的酥作用，安全后勤作用得到了黨政領(lǐng)導(dǎo)承認崛。 （六）煤礦產(chǎn)業(yè)工會理論研究工作有郯了新進展。 在“三個代表”重要思想指導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)貫徹中國工會的十四大精神虎，工會理論研討活動不斷深入。 過去的一檫年，舒蘭礦區(qū)工會的“建功立業(yè)奔小康”莞為主題的“一建六小四創(chuàng)新”研究調(diào)動了墚職工經(jīng)濟建設(shè)積極性；通化礦區(qū)工會的礦耘務(wù)公開，民管工作在企業(yè)發(fā)揮作用的研究天，促進公開，提高了企業(yè)主人翁地位；琿蹋春礦區(qū)的關(guān)心職工活動，實施溫暖、再就業(yè)工程，體現(xiàn)工會是靠山的研究，維護了髑職工身利益；遼源礦區(qū)工會的“興企、育鋯人、強會”建家工作的理念研究，掀起了壕全省煤炭系統(tǒng)建設(shè)模范職工小家的熱潮；猁遼源煤機廠的簽定集體合同研究與實踐取酶得了為職工辦實事的效果；劉房子煤礦工曛會的目標(biāo)管理研究促進了煤礦工會的標(biāo)準(zhǔn)化、正規(guī)化和科學(xué)化；羊草溝煤礦工會班僬組建設(shè)的研究把工會工作真正落實到了基翅層。 總之，通過煤礦工運理論研究促進了憷工運事業(yè)的發(fā)展。 同時把吉煤工會工作信息、吉煤工會調(diào)查與思考辦成信韭息服務(wù)平臺，形成信息資源共享機制，通頓過各種渠道，為工會工作提供信息服務(wù)。 奉（七）豐富多彩的群眾文體活動更趨活焯躍。 為了增強工會生命力和凝聚力、振奮職工精神，XXXX年各基層工會都把群佧眾性的文體活動當(dāng)作工會工作中的一項重椒要任務(wù)來抓。 遼源礦務(wù)局重新改建了過去屹舊的娛樂場所；遼源煤機廠新裝修的室內(nèi)乒乓球場、象棋室、麻將室、健身房、舞盎蹈房并新成立了文化活動中心。 蛟河煤機廟廠與化工廠聯(lián)合召開了XXXX年秋季運吭動會，職工群眾群情激昂。 各級工會組織疇抓住重大節(jié)日開展活動，活躍了礦區(qū)職工臏文化體育生活。 一年來先后組織各類文化踅活動XXXX場，參加觀看人數(shù)十萬多人次，活動內(nèi)容色彩紛呈，振奮人心，鼓舞悱士氣，促進了精神文明建設(shè)。 XXXX氮年初，突如其來的非典疫情，給全國人民季造成了恐慌，省煤礦工會認真?zhèn)鬟_貫徹省傅委、省政府關(guān)于做好非典疫情的防治工作會議精神，及時向全省煤礦職工發(fā)出了慰仃問信，要求在做好防護工作的基礎(chǔ)上，義蹇無返顧地堅守工作崗位，并把防制非典作胗為頭等大事來抓，從“講政治、講穩(wěn)定、講大局、講科學(xué)”的高度，提高認識，打陶好防預(yù)戰(zhàn)役，尤其是在長單位的各級工會劃組織，直面非典不恐懼，堅守陣地創(chuàng)效益嚷做出了突出的貢獻。 回顧過去，省煤炭衾系統(tǒng)各級工會所取得的成績，是廣大工會工作者團結(jié)奮斗的結(jié)果。 實踐證明，工會銓工作必須始終不渝地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，這是碎促進工會工作和工人運動不斷向前發(fā)展的衫首要前提和根本保證；工會組織必須努力鷹推進黨的全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方趾針的貫徹落實，在全面履行工會各項社會職能的同時，突出維護職工合法權(quán)益的職措能，才能充分發(fā)揮職工群眾的積極性和創(chuàng)愨造性，發(fā)揮工人階級主力軍的作用；煤礦衣產(chǎn)業(yè)工會工作者必須密切聯(lián)系群眾，堅持年經(jīng)常深入基層，深入實際，深入職工群眾冫，真心實意地為職工辦實事，辦好事，才能贏得職工群眾的信賴和擁護；煤礦產(chǎn)業(yè)髏工會必須突出煤礦產(chǎn)業(yè)的特點和特色，圍耗繞省局的中心工作，抓住煤礦職工所關(guān)心賊的突出問題、重大問題、切身問題，才能保持旺盛的生機和活力；煤炭系統(tǒng)工會工羲作必須健全創(chuàng)新機制，堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，在繼承工會優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，努苛力探索工會工作的新思路，新方法，才能羈發(fā)揚成績，與時俱進