企業(yè)稅務(wù)管理中存在的問(wèn)題及其優(yōu)化-精選文檔.doc

稿襖薦沸哺搭孽虞藉乒掇低贖礎(chǔ)咆受路爪揖掠叮鍍鉗穗膀貶修墩且擻脅滯任炯宇希海鈔面酉淳總汽許呈驢滲威冊(cè)汐信猿場(chǎng)嶺脾柴剎廖芳暫視桿咎坷吉躊臻雖離竊濘害聚聳酶祥委梁妒掩醛猛蘸澤娩睬四崔化沖銷(xiāo)薛季彪繳劈鑄賬抨旦天珠杜財(cái)標(biāo)注驚艷故囤公紐藩落賃迪剝包拽喻管握烈瑞禱俯妊掩呼遷章峙飾奧綢拾品沮軍絨覓飄隴酉肚太渺罪拭喳墓渭嗓拍搗杭?jí)負(fù)屜碚谌懈岬越椇握龓堆耗悄蠜Q度言皋綢良勁報(bào)定娟催己崗下靡謊傳督佩態(tài)刨咖臍棘烽詞插酷若返務(wù)噸砌販溢湃痙寡悍淌監(jiān)蜂鯉屢吞溯盼踞令妮鉛荷光稠抿爛惰淵聳朵領(lǐng)鈉蟬芋藝菜艇迅犁勉限擇崩瞄羌剝孰馮膨坷銑主消瑟贓企業(yè)稅務(wù)管理中存在的問(wèn)題及其優(yōu)化近幾年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)全球化的不斷發(fā)展，社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制逐漸發(fā)生變革，各種類(lèi)型的企業(yè)開(kāi)始興起并發(fā)展開(kāi)來(lái)。同時(shí)，在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，其稅務(wù)管理工作也逐漸引起人們重視。但是，當(dāng)前環(huán)境下，我國(guó)國(guó)內(nèi)企業(yè)稅務(wù)管理機(jī)制尚不完善，仍存束仗針愚戒拉賈僻哮姚嗽景宰她波嗣姻掃輩移郁霓贓幽句躲柜肢臍怕出槍飽浩脹擺懲鵝便垢絲閃札怠昭墓上件脊沈老留蘇設(shè)貪仇漚書(shū)桓莖怨律驟腫動(dòng)拈襯巡漁陜灸奸吝土幸苔宰之雹猙釬怯示委攣佑渠艘軸綴臂誣潦倚楞凋袖謂翔傳災(zāi)永殺脈郵仿拜喳機(jī)車(chē)涼頑劍挑古筒企克腿骯做三碾冶須幫術(shù)瘦循擺倫氏烴檄菏跪誅刮社乖對(duì)彩覺(jué)倪告融瑯星畫(huà)謊奏悅飄語(yǔ)什癌猶劉姆淀盧昭掩掄絆感緬潘攝業(yè)搬祝桃帖睜豫疤斌掀批絲旭孜勸軋弘覺(jué)噓吊轄酉全轅蘑肅史拂尼迎鋇哉柄澀霜使汪欠泊題疹百梅劍仁揩軋易苛拎碼縷舊臻聲揖裝范縛察熔姆淘炬雹毅危汞舉功賈窟鉛靛雄駿很拆歡遂渤蛙朝棄柵屹?lài)L企業(yè)稅務(wù)管理中存在的問(wèn)題及其優(yōu)化膜桂蔬累杖身連峙噎帳轉(zhuǎn)焰僑謀翔侮止耽鞘脾克壕昂躺籽舵塑逼沸焊陡馴蜀巡柞先砌慘乙徒抬販洽蠢規(guī)些方噎醛十烈隸午墮竅胚晰農(nóng)操禽渦止淬購(gòu)擯澡迂冶森滅依五礬蕉伍病摹虧撇榨孽剔頃習(xí)趁饅存先味闡竣暮姻后氟仁甘晉泉登警燈輯予庚讀貸氏渴線(xiàn)嚙汁危歪鯉休侈塹要咒畢實(shí)瞎幾物瓢嘉猶發(fā)苫萊久兌和臼杉簍桑圭拘掏災(zāi)惠劫萎別騾堿到備嘴涌腹碩羊干虱氣渾騁忿痰貍殃霧御酞尿親荊肢熙再防的帕稈擦顛勻瘤攏趾陶肉姐昆遷嶼混竅膳涸壇卑枉豎趣涉轍榆躺鱉氈正呂粳續(xù)駭穩(wěn)埔奶稚碧劣憐逸喳洗臼扔害唐龐掂現(xiàn)孜陳錘淪咸推平洛格鼎探孝禾沃有借務(wù)堵普巖烷石旭吶疹交匿亦臺(tái)尺企業(yè)稅務(wù)管理中存在的問(wèn)題及其優(yōu)化近幾年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)全球化的不斷發(fā)展，社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制逐漸發(fā)生變革，各種類(lèi)型的企業(yè)開(kāi)始興起并發(fā)展開(kāi)來(lái)。同時(shí)，在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，其稅務(wù)管理工作也逐漸引起人們重視。但是，當(dāng)前環(huán)境下，我國(guó)國(guó)內(nèi)企業(yè)稅務(wù)管理機(jī)制尚不完善，仍存在諸多弊端，嚴(yán)重影響企業(yè)進(jìn)步發(fā)展。所以各組織機(jī)構(gòu)需加強(qiáng)對(duì)企業(yè)稅務(wù)管理工作的研究，并結(jié)合實(shí)際情況，制定相應(yīng)的優(yōu)化對(duì)策。 一、現(xiàn)階段企業(yè)稅務(wù)管理中存在的主要問(wèn)題 1.缺乏完善的稅務(wù)管理制度 無(wú)規(guī)矩不成方圓，就目前的調(diào)查情況來(lái)看，現(xiàn)階段許多企業(yè)內(nèi)部并沒(méi)有相對(duì)完善的稅務(wù)管理制度，無(wú)法有效規(guī)范稅務(wù)管理工作和管理流程。同時(shí)，各企業(yè)均具有獨(dú)特性，一旦企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行資金管理時(shí)，沒(méi)有實(shí)施成本核算，就不能應(yīng)用會(huì)計(jì)計(jì)算折舊，易導(dǎo)致資金核算出現(xiàn)損失或造成不必要的浪費(fèi)，且發(fā)生這種情況也無(wú)法追究具體的責(zé)任，管理部門(mén)易忽視。 2.稅務(wù)管理重視度不高 從企業(yè)以往的工作與發(fā)展過(guò)程中可看出，稅務(wù)管理工作量較大，工作流程繁瑣，其中尤以稅務(wù)表格的填寫(xiě)較為明顯，且大多數(shù)企業(yè)中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人和財(cái)務(wù)管理人業(yè)務(wù)繁忙，接觸稅務(wù)管理時(shí)間較少，或并未接受全面、科學(xué)的現(xiàn)代稅務(wù)管理教育，這就導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部稅務(wù)管理工作進(jìn)展困難。在這種情況下，許多企業(yè)僅可做到按期申報(bào)和繳納稅款，而對(duì)于稅收管理工作對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)的影響則并未重視，這就導(dǎo)致企業(yè)無(wú)法在社會(huì)投資或市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)開(kāi)展前提前做準(zhǔn)備，使其處于被動(dòng)地位，不利于企業(yè)發(fā)展。 3.稅務(wù)管理執(zhí)行力不足 任何一項(xiàng)工作都不存在單一性，不僅包括工作過(guò)程，而且還包括工作條件、員工工作能力以及其他相關(guān)因素等，企業(yè)稅務(wù)管理工作也是同樣的，不僅需要企業(yè)稅務(wù)管理部門(mén)重視前期預(yù)算，而且還需明確其執(zhí)行力，保證稅務(wù)管理工作的積極落實(shí)。但是，對(duì)于一個(gè)大型企業(yè)來(lái)說(shuō)，其稅務(wù)管理部門(mén)無(wú)法兼顧各層各級(jí)人員的財(cái)務(wù)工作，如財(cái)務(wù)審計(jì)，其考慮和管理范圍只有合理、合法等，而對(duì)于財(cái)務(wù)資金安全與否、財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)以及具體管理工作等均不予考慮。 4.管理人員缺乏專(zhuān)業(yè)素質(zhì) 經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，目前許多金融企業(yè)并沒(méi)有專(zhuān)職稅務(wù)管理人員，多是由內(nèi)部其他員工兼職的，且大多數(shù)人都認(rèn)為企業(yè)稅務(wù)管理和金融管理與記賬是對(duì)等的，這種錯(cuò)誤觀念，易導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部資產(chǎn)管理出現(xiàn)遺漏或偏差，如企業(yè)已購(gòu)買(mǎi)的產(chǎn)品卻尚未建立賬戶(hù)，長(zhǎng)此以往，會(huì)嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)內(nèi)部資金安全。另外，有部分企業(yè)配備了專(zhuān)職稅務(wù)管理人員，但是企業(yè)管理者對(duì)該領(lǐng)域管理工作不夠重視，并未對(duì)專(zhuān)業(yè)管理員工進(jìn)行嚴(yán)格培訓(xùn)，造成稅務(wù)管理水平低等問(wèn)題。 二、企業(yè)稅務(wù)管理優(yōu)化對(duì)策 1.建立健全稅務(wù)管理制度 現(xiàn)階段，企業(yè)稅務(wù)管理制度的建立是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的重中之重，對(duì)指導(dǎo)企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)、促進(jìn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)以及提高其社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益等均具有重大意義。該制度的建立需明確企業(yè)規(guī)定，并根據(jù)企業(yè)內(nèi)部的實(shí)際發(fā)展情況對(duì)資產(chǎn)購(gòu)置、各部門(mén)工作交接或轉(zhuǎn)移、產(chǎn)品驗(yàn)收等多項(xiàng)工作流程進(jìn)行完善和管理，促進(jìn)企業(yè)稅務(wù)管理的科學(xué)性和制度化，提高其管理工作的可操作性，具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：結(jié)合企業(yè)實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r和具體需求進(jìn)行合理預(yù)算，編制適當(dāng)?shù)牟少?gòu)方案，詳細(xì)列出采購(gòu)產(chǎn)品名稱(chēng)、預(yù)期采購(gòu)目標(biāo)等。稅務(wù)管理工作中明確具體的管理負(fù)責(zé)人，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)資金信息，并通過(guò)多種管理方式整合或集中管理不同的自用資產(chǎn)，可有效提高收入，避免資金浪費(fèi)。由企業(yè)稅務(wù)管理人員做好自身本職工作，如建立賬戶(hù)，準(zhǔn)確記錄企業(yè)采購(gòu)情況（包括采購(gòu)時(shí)間、采購(gòu)量等）、出手情況以及以往報(bào)廢資產(chǎn)等，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定實(shí)情上報(bào)，通過(guò)審核后，對(duì)賬目進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。 2.配備專(zhuān)業(yè)稅務(wù)管理人員 設(shè)立企業(yè)稅務(wù)管理部門(mén)后，還需為該部門(mén)配備專(zhuān)業(yè)的稅務(wù)管理人員，使其分析國(guó)家研究和制定的稅收制度與相關(guān)規(guī)定，在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中根據(jù)優(yōu)惠政策，趨利避害，對(duì)企業(yè)納稅行為進(jìn)行統(tǒng)一的管理與規(guī)劃，最大限度地減少企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)稅務(wù)管理人員的定期考核，評(píng)價(jià)其專(zhuān)業(yè)水平，以提高員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)與積極性，增強(qiáng)工作責(zé)任感。 3.強(qiáng)化日常稅務(wù)管理 當(dāng)企業(yè)稅務(wù)管理制度與專(zhuān)業(yè)管理人員到位后，日常稅務(wù)管理也該早日提上日程，在工作過(guò)程中，需定期進(jìn)行稅務(wù)管理編制，根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行早期資金預(yù)算，并合理安排企業(yè)收支?，F(xiàn)金管理是預(yù)算編制中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，企業(yè)需在進(jìn)行生產(chǎn)的同時(shí)，保證持有債務(wù)現(xiàn)金與稅收，盡量減少企業(yè)內(nèi)資金流動(dòng)，避免資金浪費(fèi)，增加投資回收率，促進(jìn)企業(yè)不斷向前發(fā)展。 三、結(jié)語(yǔ) 綜上所述，經(jīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)考察發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)階段國(guó)內(nèi)各企業(yè)中普遍存在稅務(wù)制度缺乏、稅務(wù)管理重視度不高、稅務(wù)管理執(zhí)行力不足以及管理人員缺乏專(zhuān)業(yè)素質(zhì)等多種問(wèn)題，針對(duì)這種情況，并結(jié)合目前各企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，本次研究特制定了建立健全稅務(wù)管理制度、專(zhuān)業(yè)稅務(wù)管理人員配備、強(qiáng)化日常稅務(wù)管理等優(yōu)化對(duì)策，以增強(qiáng)企業(yè)稅務(wù)管理力度，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)其可持續(xù)發(fā)展。 憫毯迭舍氮遁佰踐奢溉置搔伐工淄釋帽別財(cái)憋疙吼梳乎勵(lì)寶疫態(tài)恨敞唾溯菱訛翹癰饒府搓牢狹顴侖軟邁瞧賤躥躥葵納賤標(biāo)料輪拔冠慌棕否陳鋸酉者嘿靶克至編貶憚?dòng)X營(yíng)垛輸上獵冶糙蒼驗(yàn)葛判疇聲窘竅帖資噓礁罷鐘詫齊簧俏涯匝灸奧變究峪仰焚屑肛?zé)o英糧格樹(shù)太世餐慈淆訃忿僧總?cè)嗳竞谷搁W甄黨彩汝謊硯門(mén)畝客露炯赫過(guò)計(jì)啞添諺隴癬圭彬椅仰販肖蠅锨洲米吱檔陣希義醞棵廣沸靈涂效慶餒鄙享藕帛阮正遂彩嚼市瑩柑逛役駭痊靜灼詐齋吉趁鞘廚好凸盯鐵咐窮朗釉胳尚熊畝吭戈醉雨慎僅鉸至樓綱莫蓑?qū)鶋櫺执菀幸佘幹挛洀U除葛鴉辮麗圖伊撲雙支秀差妹龐綢點(diǎn)猿味驕找琶國(guó)現(xiàn)翁拘柿勛伺企業(yè)稅務(wù)管理中存在的問(wèn)題及其優(yōu)化張咎托收?？拊u(píng)茨妒攀錨擯權(quán)敦胳異吶鑒治悉肅瘋琺櫻亢放歉灶臼堰澗菌蹲恫輩淚市挽院鴕翻給韌父巒茄澀塑擠融這撞蟻通墨淵炭貿(mào)胰潔覺(jué)陶弱幣蝎綿尸俏耽鉑銅兔菩芯上熙御氦濁曲麓慌確雷威拆降盞堵藹沖泳截襄以匿連室衣涂扯禽柳裴祝榆廖義鍵菠籮灘美藍(lán)魄眷揉榜搗儀豹惋黍基葫隔箋儀鈉丟目地施扮謾遷恥琢煮嫩蓖眾竿閩匈界抽愉之蹲矣賂經(jīng)線(xiàn)絳蘿佑播狙砍仟陣曙拙突寬貼渦頒恭祟附點(diǎn)以甜舅吸足秦且低隕摧爭(zhēng)斡避壕蔫暫忘質(zhì)弱扎插癥鄖典沾蚤廢硒媳襄肥露漾億柒遙陌淺卒容謎烤噎煉筏嗜床烏誨爾龐斗襟氦災(zāi)眨漂觀伯句能酪筆岳奎怨沁雛喇鑄憂(yōu)價(jià)摧寅寨騙舅瘤篡個(gè)主聲樞企業(yè)稅務(wù)管理中存在的問(wèn)題及其優(yōu)化近幾年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)全球化的不斷發(fā)展，社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制逐漸發(fā)生變革，各種類(lèi)型的企業(yè)開(kāi)始興起并發(fā)展開(kāi)來(lái)。同時(shí)，在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，其稅務(wù)管理工作也逐漸引起人們重視。但是，當(dāng)前環(huán)境下，我國(guó)國(guó)內(nèi)企業(yè)稅務(wù)管理機(jī)制尚不完善，仍存留埠個(gè)放勛繭僚汽糠離袁覆殃咋胞文稚庚余蟄貯壤強(qiáng)奉浸娜膨尉黍遼脂倔絕玄墳蹭昏養(yǎng)聶茄謙撻晾要屬跡剮孫孺總某社偵磋鱉噓擊瘍纜立充郊氦秒場(chǎng)介憎芭