公司崗位說明書.doc

此文檔收集于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)，請聯(lián)系網(wǎng)站刪除財務(wù)主管職位名稱財務(wù)主管職務(wù)等級所屬部門薪資級別直接下級直屬上級晉升方向編 制核 準(zhǔn) 人職位概要：主持公司財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、財務(wù)管理工作；組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督查財務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)計劃，完成公司財務(wù)目標(biāo)。工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃，組織編制財務(wù)管理制度和公司年度綜合財務(wù)計劃和控制標(biāo)準(zhǔn)； 2、建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進(jìn)行總體控制； 3、主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析，保證財務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時的調(diào)整； 4、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作； 5、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制； 6、對公司各項重大經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制； 7、參與確定公司的政策，保證公司利益的最大化； 8、與財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門建立并保持良好的關(guān)系； 9、向上級匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支計劃的具體情況并提供財務(wù)分析，提出有益的建議； 10、對公司各項成本管控提出數(shù)據(jù)支持，已法實施各類財經(jīng)管控制度 11、建立和完善財務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；任職資格:教育背景:會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運營流程、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗:3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，有跨行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。技能技巧:具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗；精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗；精通各類成本核算、控制；諳熟國內(nèi)會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策；態(tài) 度:為人正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真；有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。工作權(quán)限:1、 全面負(fù)責(zé)公司有關(guān)財務(wù)工作的核實、審計、各類報表。2、 對公司所有賬目票據(jù)的真實性合法性負(fù)責(zé)。3、督促各部門做好成本管控危權(quán)。會計職位名稱會 計職務(wù)等級所屬部門薪資級別直接下級直屬上級晉升方向編 制核 準(zhǔn) 人職位概要:分析、研究會計數(shù)據(jù)，準(zhǔn)備財務(wù)報告，向管理層提供財務(wù)信息。工作內(nèi)容: 1、協(xié)助財務(wù)主管制定業(yè)務(wù)計劃、財務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計劃； 2、核簽、編制會計憑證，整理保管財務(wù)會計檔案； 3、登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬； 4、定期對賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結(jié)賬時有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜； 5、設(shè)計、修訂會計制度、會計表單，分析財務(wù)結(jié)構(gòu)，編制會計報告、報表（即資產(chǎn)、負(fù)債狀況），做好公司成本核算、管控、預(yù)警； 6、具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費支出，管理往來賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)，每月計提核算稅金、費用、折舊等費用項目； 7、完成財務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作； 8、服從安培，嚴(yán)格執(zhí)行和遵守公司各項規(guī)章制度， 9、對公司所有賬目票據(jù)的真實性負(fù)責(zé)。任職資格:教育背景:會計、審計或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗:2年以上企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，有豐富財務(wù)處理工作經(jīng)驗，有會計職稱。技能技巧:熟悉國家財稅法律規(guī)范、財務(wù)核算、財務(wù)管理、財務(wù)分析、財務(wù)預(yù)測等財務(wù)制度和業(yè)務(wù)；熟悉國家會計法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策；熟悉銀行業(yè)務(wù)和報稅流程；良好的口頭及書面表達(dá)能力；熟練應(yīng)用財務(wù)軟件和辦公軟件；態(tài) 度:敬業(yè)、責(zé)任心強、嚴(yán)謹(jǐn)踏實、工作仔細(xì)認(rèn)真；有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。工作權(quán)限:1、 對公司各類票據(jù)、各類報表的合理、合法性有質(zhì)疑權(quán)。2、 營銷狀況知悉權(quán)。3、 生產(chǎn)、采購情況知悉權(quán)。出納員職位名稱出納員職務(wù)等級所屬部門薪資級別直接下級直屬上級晉升方向財務(wù)主管編 制核 準(zhǔn) 人職位概要:做好貨幣資金、應(yīng)收/應(yīng)付票據(jù)、稅款的收付及記賬、結(jié)賬工作。工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)現(xiàn)金及金支票的收入保管、簽發(fā)支付工作，并做好日記； 2、嚴(yán)格按照公司的財務(wù)制度報銷結(jié)算公司各項費用并編制相關(guān)憑證； 3、及時準(zhǔn)確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細(xì)賬，定期上交各種完整的原始憑證； 4、及時與銀行定期對賬； 5、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要，編制各種資金流動報表； 6、配合相關(guān)工作人員做好每月的報稅、工資賬目等工作； 7、管理銀行賬戶、轉(zhuǎn)賬支票與發(fā)票； 8、服從安培，嚴(yán)格執(zhí)行和遵守公司各項規(guī)章制度， 9、完成其他由上級主管指派及自行發(fā)展的工作。 任職資格:教育背景:會計、財務(wù)及經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過經(jīng)濟(jì)法基本知識、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗:一年以上企業(yè)出納工作經(jīng)驗。技能技巧:熟悉國家財務(wù)政策、會計法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策；熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和報稅流程；良好的口頭及書面表達(dá)能力；熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件。態(tài) 度:工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強、為人正直、敢于堅持原則；具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神、良好的溝通能力和服務(wù)意識。工作權(quán)限：1、 對公司的各類結(jié)算業(yè)務(wù)和報表的合理性、真實性、合法性負(fù)責(zé)。2、 公司財務(wù)狀況知悉權(quán)。車間主管職位名稱車間主管職務(wù)等級所屬部門薪資級別直接下級直屬上級晉升方向編 制核 準(zhǔn) 人職位概要：組織、協(xié)調(diào)、指揮車間各項工作，保質(zhì)、保量完成車間生產(chǎn)計劃及各項工作指標(biāo)。工作內(nèi)容: 1、服從安培，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，每日上班前十分鐘召開班前會，并在會后上交班前會準(zhǔn)備表備審；1、監(jiān)督車間員工的工作質(zhì)量、工作進(jìn)度、工作效率；2、規(guī)劃分配車間勞動力，使其結(jié)構(gòu)更合理；3、協(xié)調(diào)車間各項工作進(jìn)度，按生產(chǎn)進(jìn)度安排車間流水線工作；4、解決個崗位操作過程中的問題；5、落實公司各項會議精神、各項管理制度與措施；6、負(fù)責(zé)車間人身、設(shè)備安全，確保安全文明生產(chǎn)；7、對車間各類報表的真實性負(fù)責(zé)；8、車間5S、質(zhì)量管理、能源管理、公司各類管理制度執(zhí)行的第一責(zé)任人；9、對車間員工進(jìn)行日常培訓(xùn)以提高員工綜合素質(zhì)；10、每日下班后計劃并準(zhǔn)備次日需物料；11、負(fù)責(zé)所轄人員的紀(jì)律執(zhí)行和考核工作； 12、完成上級分配的其他任務(wù)。任職資格:教育背景:高中以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過生產(chǎn)作業(yè)管理、管理技能、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗:3年以上車間工作管理經(jīng)驗。技能技巧:熟悉車間各項工作流程及操作；掌握生產(chǎn)作業(yè)管理知識技能；熟練操作辦公軟件。態(tài) 度:責(zé)任感強、工作自主，有較強的人際溝通能力；有較強的管理能力，富有團(tuán)隊合作精神。工作權(quán)限:1、 有權(quán)對所屬員工提出獎勵、晉升提出建議；2、 有權(quán)對無法滿足生產(chǎn)質(zhì)量要求的生產(chǎn)環(huán)境整改提出建議；3、 有權(quán)對工藝技術(shù)更新提出建議。質(zhì)檢員職位名稱質(zhì)檢員/售后職務(wù)等級所屬部門薪資級別直接下級直屬上級晉升方向編 制核 準(zhǔn) 人職位概要:完成日常質(zhì)量檢驗、質(zhì)量監(jiān)控及結(jié)果上報工作。工作內(nèi)容:1、維護(hù)、監(jiān)督質(zhì)量體系的運行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作；2、根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗計劃完成當(dāng)日工作任務(wù)；3、按相應(yīng)流程對待檢產(chǎn)品進(jìn)行檢驗、清理，檢驗前以及檢驗過程中認(rèn)真核對物料編碼、名稱，填寫檢驗記錄，并提交質(zhì)量上級；4、匯總、存檔各項質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料；5、監(jiān)控生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)檢工作的具體實施情況，包括技術(shù)實施、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成品保護(hù)等；6、每日上報成品質(zhì)量情況；7、 完成其他質(zhì)量管理體系方面的工作；8、 編制質(zhì)量體系方面的制度；9、 匯總、處理、報告客戶投訴情況，對出現(xiàn)質(zhì)量事故應(yīng)及時啟動追責(zé)并給出計件；10、 屬質(zhì)量事故第一責(zé)任人，做到未檢驗不包裝進(jìn)庫；11、 服從安培，嚴(yán)格執(zhí)行和遵守公司各項規(guī)章制度，12、 領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。任職資格:教育背景:高中以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗:2年以上生產(chǎn)現(xiàn)場與品質(zhì)管理經(jīng)驗。技能技巧:熟悉公司的工藝工序、工作原理；熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識；熟悉國際質(zhì)量體系專業(yè)知識。態(tài) 度:誠實、敬業(yè)、工作積極主動，有較強的責(zé)任心；能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊精神。工作權(quán)限:1、對合格產(chǎn)品有拒絕驗收權(quán)；2、對質(zhì)量檢驗表標(biāo)準(zhǔn)有建議權(quán)；3、有安規(guī)判定產(chǎn)品合格與不合格的權(quán)利；4、有越級報告質(zhì)量報告的權(quán)利。跟單主管職位名稱跟單主管職務(wù)等級所屬部門薪資級別直接下級直屬上級晉升方向編 制核 準(zhǔn) 人職位概要:根據(jù)客戶訂單滿足客戶貨期要求，及時與客戶保持溝通，編制、審核各類生產(chǎn)報表工作內(nèi)容: 1、服從安培，嚴(yán)格執(zhí)行公司個各項規(guī)章制度，每日上班前十分鐘召開班前會，并在會后上交班前會準(zhǔn)備表備審1、 全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品交期管理及跟單日常管理工作，是產(chǎn)品交期設(shè)置的第一責(zé)任人；2、 車間5S、質(zhì)量管理、能源管理、公司各類管理制度執(zhí)行的第一責(zé)任人；2、全程跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度情況、訂單完成情況，對無法按期交貨的情況及時溝通；3、提前溝通好生產(chǎn)前瞻工作既采購、物料等情況；4、指導(dǎo)跟單員做好貨期跟進(jìn)，及時掌握各類訂單數(shù)據(jù)；5、每周做好訂單完成率統(tǒng)計和評審，以便更好的設(shè)置交貨期；6、定期組織生產(chǎn)計劃會議；7、建立好與各部門的溝通渠道；8、負(fù)責(zé)本組人員的紀(jì)律執(zhí)行和考核工作；9、服從安排，嚴(yán)格執(zhí)行和遵守公司各項規(guī)章制度： 10、領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。任職資格:相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:生產(chǎn)作業(yè)管理、市場營銷等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗:2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。技能技巧:具有良好的溝通、表達(dá)能力；對行業(yè)狀況比較了解；熟練使用計算機。對數(shù)據(jù)敏感態(tài) 度:積極進(jìn)取，責(zé)任心強；很強的自我約束力，獨立工作和承受壓力的能力；高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神。工作權(quán)限:1、 生產(chǎn)部門各類文件的保管和查閱權(quán)；2、 生產(chǎn)部各類數(shù)據(jù)的知悉權(quán)；3、 生產(chǎn)、物料計劃的跟蹤和異常事故的報告權(quán)；4、 對下級有指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)權(quán)。跟單員職位名稱跟單員職務(wù)等級所屬部門薪資級別直接下級直屬上級晉升方向編 制核 準(zhǔn) 人職位概要:根據(jù)訂單情況編制計劃單、下單、發(fā)貨，編制各類生產(chǎn)報表工作內(nèi)容:1、按照銷售訂單編制生產(chǎn)計劃單、發(fā)單工作；2、生產(chǎn)計劃單的跟進(jìn)與信息反饋；3、各生產(chǎn)車間所需物料的跟進(jìn)和跟蹤；4、及時掌握生產(chǎn)動態(tài)、物料到位情況；5、協(xié)助生產(chǎn)部門領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)計生產(chǎn)相關(guān)各類報表；6、生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)和上報；7、及時掌握成品進(jìn)庫、發(fā)貨動態(tài)；8、服從安排，嚴(yán)格執(zhí)行和遵守公司各項規(guī)章制度： 8、領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。任職資格:相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:生產(chǎn)作業(yè)管理、市場營銷等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗:1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。技能技巧:具有良好的溝通、表達(dá)能力；對行業(yè)狀況比較了解；熟練使用計算機。對數(shù)據(jù)敏感態(tài) 度:積極進(jìn)取，責(zé)任心強；很強的自我約束力，獨立工作和承受壓力的能力；高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神。工作權(quán)限:1、 生產(chǎn)部門各類文件的保管和查閱權(quán)；2、 生產(chǎn)部各類數(shù)據(jù)的知悉權(quán)；3、 生產(chǎn)、物料計劃的跟蹤和異常事故的報告權(quán)。采購專員職位名稱采購專員職務(wù)等級所屬部門薪資級別直接下級直屬上級晉升方向編 制核 準(zhǔn) 人職位概要:執(zhí)行單項采購計劃，編制采購活動分析總結(jié)報告。工作內(nèi)容:1、搜集、分析、匯總及考察評估供應(yīng)商信息及市場價格； 2、編制單項材料采購計劃并實施采購； 3、簽訂和送審小額采購合同； 4、協(xié)助上級處理日常采購業(yè)務(wù)，完成采購訂單制做，確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；5、做號貨物入庫相關(guān)單據(jù)，積極配合庫房保質(zhì)保量完成采購貨物的入庫； 6、編制單項采購活動的分析總結(jié)報告；7、服從安排，嚴(yán)格執(zhí)行和遵守公司各項規(guī)章制度：7、完成上級交辦的其他工作。任職資格:教育背景:市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過物流管理、財務(wù)、市場營銷等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗:1年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗。技能技巧:具有良好的溝通、表達(dá)能力；對行業(yè)狀況比較了解；熟練使用計算機。態(tài) 度:積極進(jìn)取，責(zé)任心強；很強的自我約束力，獨立工作和承受壓力的能力；高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神。工作權(quán)限:1、對不良供應(yīng)商淘汰建議權(quán)；2、對采購票據(jù)有審查權(quán)；3、對物料狀況有監(jiān)督權(quán)。材料管理員職位名稱材料管理員職務(wù)等級所屬部門薪資級別直接下級直屬上級晉升方向編 制核 準(zhǔn) 人職位概要:配合相關(guān)人員制定、落實材料采購、使用、保管計劃，對項目運行各個環(huán)節(jié)的用料實施監(jiān)控管理。工作內(nèi)容: 1、服從安排，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度；2、配合相關(guān)人員制定項目材料采購計劃； 3、監(jiān)督生產(chǎn)管理人員及時制定項目現(xiàn)場的用料計劃并按計劃控制現(xiàn)場用料； 4、嚴(yán)格按照有關(guān)物資管理制度進(jìn)行現(xiàn)場出入庫管理； 5、管理生產(chǎn)現(xiàn)場剩料、廢料、退料，保證物資安全；6、配合生產(chǎn)及公司管理財務(wù)進(jìn)行成本控制工作； 7、配合相關(guān)工作人員搜集、整理項目現(xiàn)場各類物資材料的報驗文件； 8、管理記錄項目實施過程中的各項物資及匯總、存檔相關(guān)資料；9、配合下單情況及時掌握采購情況工作； 10、完成上級臨時下達(dá)的任務(wù)。任職資格:教育背景:物流、儲運專業(yè)大專以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過倉儲管理、財務(wù)會計知識、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗:2年以上倉儲或材料管理工作經(jīng)驗。技能技巧:熟悉倉儲物流流程；熟練操作辦公機具。態(tài) 度:積極進(jìn)取，責(zé)任心強；高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神。工作權(quán)限:1、生產(chǎn)狀況、采購狀況知悉權(quán)；2、對所涉及相關(guān)情況有想上級報告權(quán)。倉儲主管職位名稱倉儲主管職務(wù)等級所屬部門薪資級別直接下級直屬上級晉升方向編 制核 準(zhǔn) 人職位概要:組織指導(dǎo)材料、成品入庫、倉儲、出庫等環(huán)節(jié)的工作，編制相應(yīng)臺賬，并報送財務(wù)部和生產(chǎn)部。工作內(nèi)容:1、服從安排，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，每日上班前十分鐘召開班前會，并在會后上交班前會準(zhǔn)備表備審2、車間5S、質(zhì)量管理、能源管理、公司各類管理制度執(zhí)行的第一責(zé)任人；1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作 2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn)；3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)； 4、負(fù)責(zé)制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)；5、負(fù)責(zé)組織倉庫盤點工作，確?？?、賬、物一致，是倉管第一責(zé)任人；6、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料；7、對倉庫、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督管理、5S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進(jìn)行檢查記錄；負(fù)責(zé)本組人員的紀(jì)律執(zhí)行和考核工作；8、每日提供準(zhǔn)確的物資庫存量數(shù)據(jù)、庫存日報表、發(fā)貨明細(xì)表等； 9、完成上級交辦的其他工作。任職資格:教育背景:相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過物流管理、倉儲管理等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗:2年以上倉儲工作經(jīng)驗。技能技巧:熟悉物資采購程序；了解運輸方式及其特征；熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程；熟練操作辦公軟件。態(tài) 度:積極進(jìn)取，責(zé)任心強；很強的自我約束力，獨立工作和承受壓力的能力；高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神。工作權(quán)限:1、生產(chǎn)狀況、采購狀況知悉權(quán)；2、對生產(chǎn)等相關(guān)部門有建議權(quán)。3、對所屬員工的晉升和獎勵有建議權(quán)。倉儲管理員職位名稱倉庫管理員職務(wù)等級所屬部門薪資級別直接下級直屬上級晉升方向編 制核 準(zhǔn) 人職位概要:完成與貨物的進(jìn)出庫、存儲相關(guān)的日常事務(wù)等工作，以達(dá)到庫存管理目標(biāo)。工作內(nèi)容:1、管理進(jìn)出庫貨物，如：質(zhì)量檢驗與核對、商品碼放等；2、核對貨物的入庫憑證，清點入庫貨物，與送貨員辦理交接手續(xù)；3、安排貨物的存放地點，登記保管賬和貨位編號；4、按照銷售情況調(diào)整、控制庫存數(shù)量，及時配貨； 5、填制、報送各種商品單據(jù)，定期盤點商品，上報盤點報告；6、實施倉庫的安全管理；7、服從安排，嚴(yán)格執(zhí)行和遵守公司各項規(guī)章制度：7、完成上級交辦的其他工作。任職資格:教育背景