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1. 分析表的結(jié)構(gòu),判斷并設(shè)置主鍵。 編號(hào)2. 將“編號(hào)”字段改名為“學(xué)號(hào)”3. 將表中“年齡”字段隱藏4. 在數(shù)據(jù)表視圖中進(jìn)行相關(guān)設(shè)置,使其能夠顯示出表中所有字段。5. 在“簡(jiǎn)歷”和“說(shuō)明”兩個(gè)字段之間添加一個(gè)“備注”字段,字段類(lèi)型“是/否”,并將具有攝影愛(ài)好的員工其備注字段的值設(shè)置為T(mén)ure(即復(fù)選框內(nèi)打上鉤) ture=-1 False=06. 設(shè)置“性別”字段相關(guān)屬性,實(shí)現(xiàn)下拉列表選擇“男”和“女”之一 查閱向?qū)?. 設(shè)置”年齡”字段的”有效性規(guī)則”屬性為:(1)非空且非負(fù) Is Not Null And0 (2)不是空值 Is Not Null 8. 設(shè)置”聘用時(shí)間”字段的”默認(rèn)值”為:(1) 系統(tǒng)當(dāng)前月的最后1天=DateSerial(Year(Date(),Month(Date()+1,1)-1(2) 系統(tǒng)當(dāng)前年的1月1號(hào)=DateSerial(Year(Date(),1,1)9. 交換表結(jié)構(gòu)中的”職務(wù)”與”聘用時(shí)間”兩個(gè)字段的位置10. 將表中“姓名”字段中所有“小”字替換為“曉”11. 刪除1995年聘用的“職員”職工信息12. 將表中聘用時(shí)間超過(guò)30的職工“職務(wù)”字段值更改為“退休”13. 設(shè)置“職務(wù)”字段有效性規(guī)則為只能輸入“經(jīng)理”,“主管”,“職員”三者之一,同時(shí)設(shè)置相應(yīng)有效性文本為“請(qǐng)輸入有效職務(wù)”。In(“經(jīng)理”,”主管”,”職員”)14. 分析聘用時(shí)間字段,將聘用期在10年以上的員工其“說(shuō)明”字段設(shè)置為“老職工”15. 在編輯完的表中追加一下一條新記錄16. 刪除表中姓名含“鋼”字的記錄 篩選17. 刪除姓“李”的記錄18. 刪除表結(jié)構(gòu)的“密碼”字段19. 設(shè)置聘用時(shí)間字段的相關(guān)屬性,使該字段的按照“xxxx/xx/xx”的格式輸入,例如: 2014/09/06 格式 yyyy/mm/dd20. 完成上述操作后,在”samp1.accdb”數(shù)據(jù)庫(kù)文件中做一個(gè)表對(duì)象tEmployee的備份,命名為“tEm” 復(fù)制 粘貼 結(jié)構(gòu)和數(shù)據(jù)21. 2將真題練習(xí)文件下的“samp0.accdb”數(shù)據(jù)庫(kù)中的表對(duì)象“tEmp”導(dǎo)入到“samp1.accdb”數(shù)據(jù)庫(kù)文件中。22. 2按所屬部門(mén)修改工號(hào),修改規(guī)則為:部門(mén)“01”的工號(hào)首字符為“1”部門(mén)“02”首字符為“2”,依次類(lèi)推。23. 3將員工表中女職工的前四列信息(編號(hào),姓名,性別,年齡)導(dǎo)出到考生文件下,以文本形式保存,命名為T(mén)est.txt。要求各數(shù)據(jù)間以逗號(hào)分隔,且第一行包含字段名稱(chēng)。24. 3建立“員工表”和“部門(mén)表”的表間關(guān)系,并實(shí)施參照完整性。25. 3將報(bào)表對(duì)象“rEmp”記錄源設(shè)置為表對(duì)象“員工表”26. 4將“Custom”表中“郵政編碼”和“電話(huà)號(hào)碼”兩個(gè)字段的數(shù)據(jù)類(lèi)型修改為“文本”,將“郵政編碼”字段的輸入掩碼屬性設(shè)置為“010-xxxxxxxx”,其中x為數(shù)字0-9“010-“0000000027. 4設(shè)置“tDetail”表中“訂單明細(xì)ID”相關(guān)屬性,使“訂單明細(xì)ID”字段在數(shù)據(jù)表視圖中顯示標(biāo)題為“訂單明細(xì)編號(hào)”28. 6在“tStock”表中設(shè)置相關(guān)屬性,“出廠(chǎng)價(jià)”只能輸入3位整數(shù)和兩位小數(shù)(整數(shù)部分可不足3位) 999.0029. 6將考生文件夾下的“tQuota.xls”文件導(dǎo)入到“samp1.accdb”數(shù)據(jù)庫(kù)中,表名不變,并判斷主鍵,設(shè)置表的相關(guān)屬性,保證輸入的“最低儲(chǔ)備”字段值低于“最高儲(chǔ)備”字段值,當(dāng)輸入數(shù)據(jù)違反有效性規(guī)則時(shí),提示“最低儲(chǔ)備值必須低于最高儲(chǔ)備值”。30. 將”tOrder”表中訂購(gòu)日期字段的值設(shè)置為xxxx/xx/xx,例如,2014/09/07。并設(shè)置有效性規(guī)為則2011年1月至8月。 Between #2011/01/01# And #2011/08/31#31. 7向“tBook”表“類(lèi)別”字段中輸入數(shù)據(jù)有如下要求:(1).輸入方式為從下拉列表選擇“JSJ”或“KJ”值,(2).初始值為“JSJ”。31. 將宏“mTest”重命名,保存為自動(dòng)執(zhí)行的宏 Autoexec32. 9設(shè)置表“employee”的有效性規(guī)則為:“津貼”字段的值必須小于等于“基本工資”字段值33. 10將考生文件夾下Test.xls文件中的數(shù)據(jù)連接到到當(dāng)前數(shù)據(jù)庫(kù)中。要求:數(shù)據(jù)中第一行作為字段名,連接表對(duì)象命名為“tTest”.34. 10修改窗體“brow”取消“記錄選擇器”和“分割線(xiàn)”顯示,在窗體頁(yè)眉處添加一個(gè)標(biāo)簽控件(名為L(zhǎng)ine),標(biāo)簽標(biāo)題為“線(xiàn)路介紹”,字體名為隸書(shū)、字體大小為18。35. 12將真題文件夾下Excel文件Test.xls中的數(shù)據(jù)導(dǎo)入到當(dāng)前數(shù)據(jù)庫(kù)的新表中。要求第一行包含列標(biāo)題,導(dǎo)入其中的(編號(hào),姓名,性別,年齡,職務(wù))五個(gè)字段,選擇編號(hào)字段為主鍵,新表命名為“tmp”.36. 12將表對(duì)象“員工表”中編號(hào)為“000008”的員工的照片字段值替換為考生文件夾下的圖像文件“000008.bmp”數(shù)據(jù)。37. 14將北京五中畢業(yè)學(xué)生
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