高中政治人教版必修一 ：7.2《收入分配與社會公平》教案.docVIP

政治第七課課時教案第 節(jié)教學內容 教學目標知識目標懂得效率的含義；理解公平與效率的辯證關系；理解當前我國正確處理效率與公平關系的政策措施。能力目標 結合和諧社會建設，對如何更加注重公平提出合理建議的實踐能力情感、態(tài)度、價值觀目標 正確認識和處理效率與公平的關系，樹立效率意識，培養(yǎng)公平精神。教學重難點重點：效率與公平的含義 效率與公平的辯證關系難點：在收入分配中如何正確處理效率與公平的關系教學策略手段1、 新課導入（采用復習提問的方法，提問學生回憶舊知識，引出本節(jié)課要講的知識）2、 講授新課探究活動：招聘啟示1：現(xiàn)在電腦城a店和b店均要招聘一批推銷員，推銷中學生學習軟件，我們來看看他們各自的招聘要求和報酬。電腦城a店現(xiàn)要招聘一批推銷員，推銷中學生學習軟件。要求：會普通話，掌握一定的電腦知識。報酬：30元/天。電腦城b店現(xiàn)要招聘一批推銷員，推銷中學生學習軟件。要求：會普通話，掌握一定的電腦知識。報酬：底薪10元/天，每推銷出一套學習軟件可抽取10元傭金。招聘啟事1與招聘啟事2對比a店：30元/天b店：底薪10元/天，每推銷出一套學習軟件可抽取10元傭金對比招聘啟示1和2，發(fā)現(xiàn)同樣是推銷中學生學習軟件，招聘要求一樣，但報酬卻是不同的，請大家思考第一個問題：1、如果你是老板，你會采取哪種分配方式？為什么？學生回答 闡述理由：a店老板的分配方式不能激發(fā)應聘者的工作積極性，每天的工資是固定的，所以干多干少一個樣，干與不干一個樣，導致工作效率低下。b店老板的分配方式能夠調動應聘者的工作積極性，在利益的驅動下，能刺激工作者不斷提高工作效率，促使工作者在更短的時間內推銷出更多的學習軟件。教師抓住學生所說的“工作效率”，進行設問：1、 什么是效率？效率的含義：經濟活動中投入與產出的比率，它表示資源有效利用的程度。我們講提高效率就是以最小的資源消耗獲得最大的收益。2、效率與公平的辯證關系一方面，效率是公平的物質前提。沒有效率作為前提和基礎的公平，只能導致平均主義和普遍的貧窮。另一方面，公平是提高經濟效率的保證。只有給勞動者提供充分的利益和權利的分配的公平，才能激發(fā)勞動者發(fā)展生產、提高經濟效率的積極性。3、 如何處理好效率與公平的關系： 發(fā)展社會主義市場經濟，初次分配和再次分配都要處理好效率與公平的關系，既要提高效率，又要促進公平。發(fā)展經濟必須充分調動各方面的積極性，提高資源利用效率，同時，要將收入差距控制在合理的范圍內，使分配的結果能促使人們奮進，使社會具有生機和活力。處理好效率與公平的關系，既要反對平均主義，又要防止收入差距懸殊；既要落實分配政策，又要提倡奉獻精神；在鼓勵人們創(chuàng)業(yè)致富的同時，倡導回報社會和先富幫后富。課堂練習17、對“效率優(yōu)先，兼顧公平”的正確理解是：效率是公平的物質基礎，沒有效率的公平只能是普遍貧困 公平是效率的保證，沒有公平的效率只能導致貧富分化 既要反對平均主義，又要防止收入差距懸殊 既要實現(xiàn)“部分先富”，又要最終走向“共富”在社會主義條件下，二者既是一對矛盾，又具有一致性a b c d18、下列能夠體現(xiàn)分配問題上堅持兼顧公平的選項是：加大對西部的投資，加快西部經濟發(fā)展 扶助弱勢群體，解決貧困人口的溫飽問題 加快建立社會保障體系，落實“三條保障線” 加快西電東送、西氣東輸建設，促進東部發(fā)展a、 b、 c、 d、19、在企業(yè)分配中，如果過分壓低勞動報酬，則不利于調動勞動者的生產積極性，終將限制企業(yè)的發(fā)展。這說明（ ）a、 公平是提高效率的保證 b、要貫徹“效率優(yōu)先，兼顧公平”的原則 c、效率是公平的物質前提d、初次分配和再次分配都要注重公平20、下圖所示，經濟效率和社會公平之間的組合模式有多種多樣，你認為比較恰當?shù)慕M合應該在（） a aa區(qū)間之內 bbb區(qū)間之內ca或b點上 dab區(qū)間之內21、目前，“看病難、看病貴”、“就業(yè)失業(yè)問題”和“收入差距過大、貧富分化”是我國最突出的三大社會問題。對此，政府應該( )a積極發(fā)展經濟，鼓勵效率優(yōu)先b采取緊縮的貨幣政策，拉動經濟增長 c提高人民幣匯率，增加社會財富d調整經濟政策，更加注重分配公平22、胡錦濤在十七大報告中指出，初次分配和再分配都要處理好效率和公平的關系，再分配更加注重公平。進行再分配注重公平必須做到( )要加強政府對收入分配的調節(jié)，提高低收入者的收入水平，調節(jié)過高收入，取締非法收入必須重新分配私有財產，改革稅收體制，做到高收入者多納稅，低收入者不納稅防止兩極分化，實現(xiàn)合理的公平分配通過完善稅收和社會保障制度等，把收入差距控制在一定范圍之內a bc d23、據2009年11月25日南方網消息，改革開放30多年以來，農民工是一支新型的勞動大軍，為城市繁榮、經濟發(fā)展作出了重大貢獻。但他們的權益尚未得到有效保障。上述材料啟示我們應該( )堅持公平與效率的辯證統(tǒng)一 更加關注社會公平防止收入分配差距過分擴大 為了效率而關注公平a bc d24、曾經有一份資料顯示，珠三角地區(qū)農民工平均工資10年間只漲了67元錢，這顯然是不合理的。因此企業(yè)必須逐步提高最低工資標準、建立企業(yè)職工工資正常增長機制。這體現(xiàn)了( )a初次分配注重效率、再分配注重公平b提高居民收入在國民收入分配中的比重c逐步提高勞動報酬在初次分配中的比重d進一步強調效率優(yōu)先、兼顧公平25、 社會公平與經濟市場化是兼容的，我們應該尋求二者的最佳平衡點，學會在社會公平和經濟市場化兩個“雞蛋”上跳舞，而不要把任何一個“雞蛋”打