秦皇島銀行筆試題型招聘考試考什么.pdf

目錄目錄 秦皇島銀行概況 1 秦皇島銀行筆試題筆經(jīng) 1 秦皇島銀行面試題面經(jīng) 2 秦皇島銀行概況秦皇島銀行概況 秦皇島銀行股份有限公司 英文名稱 BANK OF QINHUANGDAO CO LTD 簡稱 秦皇島銀行 成立于 1998 年 是秦的皇島市唯一一家具有法人資格的地方股份制商業(yè)銀 行 目前 全轄有 37 家支行 42 個營業(yè)網(wǎng)點 在崗人員 836 人 業(yè)務范圍覆蓋三區(qū) 四縣 秦皇島銀行充分發(fā)揮法人銀行優(yōu)勢 立足市區(qū) 縣域兩大市場 通過遍布全市 的營業(yè)網(wǎng)點 便捷的 24 小時自助設備和存 貸 匯 銀行卡 中間業(yè)務等豐富的產(chǎn)品 種類 為全市幾十萬客戶提供高效 優(yōu)質的金融服務 已成為秦皇島市金融行業(yè)一支 重要的生力軍 截止 2013 年末 資產(chǎn)總額 300 49 億元 負債總額 286 32 億元 各項存款余額 264 38 億元 各項貸款余額 126 06 億元 實現(xiàn)撥備前利潤 4 04 億元 各項經(jīng)營管理 指標和金融監(jiān)管指標再創(chuàng)歷史最好水平 秦皇島銀行以 服務地方經(jīng)濟 服務中小企業(yè) 服務城鄉(xiāng)居民 為市場定位 重 點支持了市政基礎設施建設 中小企業(yè) 民營企業(yè) 高新技術企業(yè) 再就業(yè)工程等項 目 有力服務了地方經(jīng)濟 積極開辦代發(fā)工資 代收電費 話費 煤氣費 代售保險 等一系列中間業(yè)務 深受城鄉(xiāng)居民歡迎 推出了住房按揭貸款業(yè)務 商業(yè)門市房抵押 貸款業(yè)務 承兌匯票及貼現(xiàn)業(yè)務 銀行保理和委托收款業(yè)務 理財產(chǎn)品等 服務水平 極大提升 全行儲蓄通存通兌 免填單 ATM 自動存取款 自助繳費 POS 消費等服 務手段快捷方便 現(xiàn)代化支付系統(tǒng)實現(xiàn)各種資金結算實時到賬 服務功能日臻完善 潮平兩岸闊 風正一帆懸 秦皇島銀行將以更名為契機 堅持不懈深化改革 與時俱進加快發(fā)展 全力打造 資本充足 內控嚴密 管理規(guī)范 效益良好 運營安 全具有較強競爭力的區(qū)域精品銀行 譜寫壯麗的新篇章 秦皇島銀行筆試題筆經(jīng)秦皇島銀行筆試題筆經(jīng) 秦皇島銀行招聘程序包括報名 初選 面試 體檢 簽約錄用等步驟 秦皇島銀行往年招聘有時候不用筆試 直接面試通過 也有時候要筆試 具體要 看他們的當次的招聘信息上面作出的要求 筆試的話 最?？嫉闹R點內容有行測知 識 金融經(jīng)濟方面的基礎知識 還有銀行簡介等方面的內容 筆試最常見的題型為選 擇題 秦皇島銀行筆試復習可以去看看 也有這方面最新的筆試復習資料 很全面 秦皇島銀行面試題面經(jīng)秦皇島銀行面試題面經(jīng) 面試可以準備的有 自我介紹 無領導小組討論 結構化面試者三個 結構化面試 也稱標準化面試 是相對于傳統(tǒng)的經(jīng)驗型面試而言的 是指按照事先 制定好的面試提綱上的問題一一發(fā)問 并按照標準格式記下面試者的回答和對他的評 價的一種面試方式 之所以叫結構化面試 就是評分標準結構化 評分考官一致化 考場形式結構化 題目結構化 無領導小組討論是評價中心技術中經(jīng)常使用的一種測 評技術 采用情景模擬的方式對考生進行集體面試 無領導小組它是通過一定數(shù)目的考生組成一組 8 10 人 進行一小時左右時間的 與工作有關問題的討論 討論過程中不指定誰是領導 也不指定受測者應坐的位置 讓受測者自行安排組織 評價者來觀測考生的組織協(xié)調能力 口頭表達能力 辯論的 說服能力等各方面的能力和素