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文檔簡介
中國水稻研究所科研業(yè)績考核管理辦法(2005年12月第二次修訂)一、總則 第一條 為進一步促進我所科研體制改革,全面、客觀、公正地評價我所科研人員的工作業(yè)績,調(diào)動科研人員的工作積極性,提高我所科研創(chuàng)新能力,特制定本辦法。 第二條 科研業(yè)績點包括主持課題、獲得資助經(jīng)費、獲得研究成果、人才培養(yǎng)和學術(shù)交流等5個方面。 (一)“主持課題”指由中國水稻研究所主持的各類科研項目。(二)“獲得資助經(jīng)費”指到所年可支配研究經(jīng)費。專項資助的建設(shè)項目經(jīng)費、重大儀器設(shè)備費等不包括在內(nèi)。(三)“獲得研究成果”包括“獲獎成果”、“推廣應(yīng)用成果”、“論文、論著、重要的綜合性報告等”及“鑒定成果、審定品種、專利、品種權(quán)”等4個部分。1“獲獎成果”指以中國水稻研究所為第一完成單位或參加單位獲得的國家級、省級和院級等科技獎勵成果,以及豐收獎等;2“推廣應(yīng)用成果”指知識產(chǎn)權(quán)歸中國水稻研究所所有、在生產(chǎn)上大面積推廣應(yīng)用的新品種(組合)、新技術(shù);3“論文”指在科技刊物上發(fā)表的各類學術(shù)論文;“論著”,包括譯著,指主編、或編寫人員、或譯者是中國水稻研究所科研人員的大型學術(shù)專著、科普類專著、譯著等;4“鑒定成果”指通過省、部級以上鑒定的科技成果;“審定品種”指通過省級以上農(nóng)作物品種審定委員會審定的品種(組合);“專利”指專利權(quán)人為中國水稻研究所的各類專利;“品種權(quán)”指由農(nóng)業(yè)部植物新品種保護辦公室批準的、品種權(quán)人為中國水稻研究所的植物新品種權(quán)。(四)“人才培養(yǎng)”指以我所科研人員為第一導師招收研究生、或課題組長采取有力措施培養(yǎng)本課題組成員獲得高一級學位、或培養(yǎng)本課題組成員入選國家、省、部人才計劃及學科帶頭人和中國農(nóng)科院杰出人才等榮譽稱號的各類人才培養(yǎng)活動;或獲得院士、國家特貢、省部特貢、國家“百千萬”人才、浙江省“151”第一層次、農(nóng)業(yè)部“神農(nóng)計劃”等稱號。(五)“學術(shù)交流”指參加一定層次的國際、國內(nèi)學術(shù)交流活動及所內(nèi)學術(shù)交流活動。第三條 下列突出貢獻除計業(yè)績點外所里將另行給予重獎:1主持國家重大基礎(chǔ)研究計劃(973)項目、主持國家高技術(shù)研究發(fā)展計劃(863)項目、主持國家自然科學基金重大項目;2以中國水稻研究所為第一完成單位發(fā)表在SCIENCE、NATURE上的論文;3我所為第一完成單位獲得國家自然科學獎、國家發(fā)明獎和國家科技進步獎以及省級科技進步獎一等獎; 4單個研究項目年均所可支配研究經(jīng)費在100萬元以上(含100萬元);5單個品種年推廣面積連續(xù)三年在500萬畝以上、單項技術(shù)年推廣面積連續(xù)三年在1000萬畝以上;第四條 科研人員指由所聘任的在科研崗位上的工作人員。第五條 本辦法中“年度”起止時間指當年的1月1日至12月31日。第六條 依據(jù)本辦法考核的結(jié)果將作為崗位聘任、獎懲的依據(jù)之一。二、考核實施方法第七條 考核以課題組為基本單元,采取量化計分的方法,根據(jù)科研人員所承擔的研究課題、獲得資助經(jīng)費、獲得研究成果、人才培養(yǎng)和學術(shù)交流等多個方面,賦予不同的分值進行業(yè)績評分。第八條 考核先對業(yè)績點評分,再由業(yè)績點負責人根據(jù)貢獻大小將分值分配給每個參加人員所在課題組。第九條 計分方法。每個業(yè)績點對照科研業(yè)績考核計分標準(附1)進行評分。部分信息服務(wù)崗位計分標準對照附件2。每個課題組業(yè)績得分為該課題組科研人員所得各業(yè)績點得分之和。第十條 考核程序。每年年初對上一年度工作業(yè)績進行考核,具體程序如下:1各業(yè)績點負責人根據(jù)貢獻大小將分值分配給每個參加人員,上報業(yè)績點分配表(附3)及相關(guān)證明材料;每個課題組自評,上交科研業(yè)績考核自評表(附4)及相關(guān)證明材料;2職能部門審核;3初步考核結(jié)果征求意見; 4所領(lǐng)導審批;5公布考核結(jié)果。三、附則第十二條 今后新出現(xiàn)的業(yè)績點根據(jù)內(nèi)容參照本辦法中所列業(yè)績點分值標準,由分管所長和科研處負責確定分值。第十三條 本辦法由科研管理與國際合作處負責解釋。第十四條 本辦法自2003年開始試行。附1:科研業(yè)績考核計分標準附2:信息服務(wù)崗位計分標準2005年12月附1 科研業(yè)績考核計分標準一、主持課題計分標準業(yè)績點分值973項目40863項目國家自然科學基金重大項目國家重大攻關(guān)項目973課題20863課題50萬美元(含)以上948項目國家自然科學基金重點項目國家杰出青年基金項目國家重點攻關(guān)項目跨越計劃項目15浙江省自然科學基金重大項目浙江省攻關(guān)計劃重大項目973子課題或973前期項目863子課題 或863引導項目30-50(含30萬美元)萬美元948項目國家自然科學基金項目面上項目國家攻關(guān)課題國家農(nóng)業(yè)成果轉(zhuǎn)化項目國家轉(zhuǎn)基因?qū)m椏萍疾靠萍蓟A(chǔ)性工作專項南方稻區(qū)全國區(qū)試浙江省自然科學基金重點項目1010浙江省人才培養(yǎng)資金項目浙江省攻關(guān)計劃重點項目浙江省農(nóng)業(yè)成果轉(zhuǎn)化資金項目國家攻關(guān)子課題30萬美元以下948項目制定國家標準項目承擔國家或省部重要調(diào)查項目農(nóng)業(yè)部財政專項農(nóng)業(yè)部結(jié)構(gòu)調(diào)整項目服務(wù)浙江專項國家級星火計劃5國家留學回國人員項目國際稻遺傳評價網(wǎng)農(nóng)業(yè)部植物新品種測試全國旱稻區(qū)試省部攻關(guān)計劃一般項目(或省長專項)省部級監(jiān)督抽查項目國家外專局農(nóng)引推、示范基地項目3浙江省水稻區(qū)域試驗項目中國農(nóng)科院院長基金引智項目1說明:國際合作項目分為國內(nèi)立項國際合作項目和國外立項國際合作項目。國外立項國際合作項目不分檔次,每項計10分;國內(nèi)立項國際合作項目參照國內(nèi)項目標準計分(948項目例外)。我所為第二主持單位的項目,其分值按上述標準的1/2計分。同一項目在同一課題組內(nèi)只計一次分,就高不就低,不能多層次計分。項目(課題)以合同為依據(jù)。立項當年按上述標準50%計分,第二、三年按上述標準25%計分;執(zhí)行期為2年的,每年按上述標準的50%計分;執(zhí)行期超過3年的,按3年計分??蒲薪?jīng)費一次性下達、合同執(zhí)行期不明確(或沒有合同)的科研項目,按2年計分;國際合作項目有合作協(xié)議但在實施過程中沒有經(jīng)費的,減半計分二、獲得資助經(jīng)費計分標準課題組年所可支配研究經(jīng)費每5萬元計1分。其中,國際合作項目中用于出國培訓、參會等的費用不計分;有儀器(或捐贈)的,以報關(guān)金額為準,其經(jīng)費按折合人民幣每10萬元計1分。所有經(jīng)費以計財處核實結(jié)果為準。三、獲得研究成果計分標準1獲獎成果計分標準業(yè)績點分值我所為第一完成單位獲國家自然科學一等獎120我所為第一完成單位獲國家發(fā)明一等獎我所為第一完成單位獲國家科技進步一等獎90我所為第一完成單位獲國家自然科學二等獎我所為第一完成單位獲國家發(fā)明二等獎我所為第一完成單位獲國家科技進步二等獎65我所為第一完成單位獲省級科技獎勵一等獎45我所為第一完成單位獲院級科技成果一等獎30我所為第一完成單位獲省級科技獎勵二等獎我所為第一完成單位獲院級科技成果二等獎25我所為第一完成單位獲省級科技獎勵三等獎我所為參加單位獲國家級獎15我所為第一完成單位獲其它科技獎勵8說明:獲獎成果以單位獎勵證書和個人證書為依據(jù),同一成果同一年多次獲獎以最高獎為準,不重復計分。國家發(fā)明獎和自然科學獎一等獎若我所為參加單位,根據(jù)排名,第二、三、四、五名得分系數(shù)分別為0.5、0.3、0.2、0.1,其它不計分;國家科技進步一等獎、國家自然科學獎和發(fā)明獎二等獎我所為參加單位,根據(jù)排名,第二、三、四名得分系數(shù)分別為0.3、0.2、0.1,其它不計分;國家科技進步二等獎、省級科技進步獎一等獎我所為參加單位,根據(jù)排名,第二、三名得分系數(shù)分別為0.2、0.1,其它不得分。2成果應(yīng)用情況計分標準業(yè)績點分值單個品種年推廣面積501萬畝以上45單個品種年推廣面積401-500萬畝35單個品種年推廣面積301-400萬畝30單個品種年推廣面積201-300萬畝25單個品種年推廣面積151-200萬畝20單個品種年推廣面積101-150萬畝15單個品種年推廣面積51-100萬畝12單個品種年推廣面積10-50萬畝8說明:品種推廣面積以全國農(nóng)技推廣中心統(tǒng)計年報為依據(jù),因年報出版的延遲性,一般可用隔年數(shù)據(jù);技術(shù)推廣面積以省(區(qū))、直轄市農(nóng)業(yè)行政主管理部門證明為依據(jù)。單項技術(shù)推廣面積計分標準為單個品種相同面積分值的1/2。3論文、論著計分標準業(yè)績點分值第一作者或通訊作者的第一單位為本所的論文,每篇影響因子5(或3)翻譯30萬字以上譯著10學術(shù)類專著第一主編技術(shù)類著作、科普類著作第一主編5學術(shù)類專著第二主編3學術(shù)類大型專著每撰寫5萬字2科普類專著每撰寫10萬字譯著翻譯每10萬字其它(包括電影、VCD、重要報告、科技下鄉(xiāng)等)說明:以發(fā)表論文、著作或譯著為依據(jù)。國外期刊:SCI影響因子乘5;國內(nèi)期刊:中國科技期刊引證報告影響因子乘3。同一期刊有兩個系列影響因子,則就高不就低。以第一作者或通訊作者且單位署名中國水稻研究所為第一、二、三單位發(fā)表的論文,每篇得分系數(shù)分別為1、0.3、0.1;以第二、三、四作者且單位署名為中國水稻研究所發(fā)表的論文,每篇得分系數(shù)分別為0.2、0.1、0.05。同一篇論文有多名本所科研人員署名的,以得分最高的為準,一篇論文只計一次。期刊的增刊版和中國稻米上發(fā)表的論文,按上述標準的1/2計分。4鑒定成果、審定品種、專利、品種權(quán)業(yè)績點分值通過省級(含)以上綜合性鑒定成果、制定國家標準,每項8直接通過全國審定品種每項專利(發(fā)明專利)6通過省級(含)鑒定不育系,每項5每個品種權(quán)通過省級審定品種、制定部級標準,每個獲得專利申請?zhí)?,每個 2說明:以鑒定證書、品種審定證書或通過審定通知、專利證書、品種權(quán)證書為依據(jù)。標準以正式頒布當年計分。四、人才培養(yǎng)計分標準業(yè)績點分值院士80國家特貢專家30省部特貢、國家“百千萬”人才15浙江省“151”人才工程第一層次、農(nóng)業(yè)部“神農(nóng)計劃”人選5每指導一位博士后,在培養(yǎng)期間導師每年得2每指導一位博士研究生,在培養(yǎng)期間導師每年得課題組成員獲得博士學位,在該成員獲得學位當年其所在課題組組長得課題組成員入選國家級人才計劃,在該成員入選人才計劃當年其所在課題組組長得每指導一位碩士研究生,在培養(yǎng)期間導師每年得1課題組成員獲得碩士學位,在該成員獲得學位當年其所在課題組組長得課題組成員入選省部級、院級人才計劃,在該成員入選人才計劃當年其所在課題組組長得說明:獲得院士、特貢專家等人才稱號的,以獲得當年計分,只計一次。五、學術(shù)交流計分標準業(yè)績點分值大型國際學術(shù)會議大會主席10大型國際學術(shù)會議大會報告6大型國際學術(shù)會議分會主席5大型國際學術(shù)會議分組報告3參加大型國際學術(shù)會議,每次1一般性國際學術(shù)會議大會主席5一般性國際學術(shù)會議大會報告3一般性國際學術(shù)會議分會主席(含不設(shè)分會的一般國際會議)3一般性國際學術(shù)會議分會報告(含不設(shè)分會的一般國際會議)1全國性學術(shù)會議大會主席(政府組織)5全國性學術(shù)會議大會報告(政府組織)3省級學術(shù)會議大會主席(政府組織)3省級學術(shù)會議大會報告(政府組織)1一級學會組織的學術(shù)會議大會主席3一級學會組織的學術(shù)會議大會報告1二級(或省級)學會組織的學術(shù)會議大會主席2二級(或省級)學會組織的學術(shù)會議大會報告0.5說明:項目相關(guān)的工作會議不作為學術(shù)交流計分。組織舉辦國際培訓班:學員來自5個(含)以上國家或?qū)W員總?cè)藬?shù)在10人(含)以上,每期(次或班)計8分。組織舉辦國內(nèi)培訓班:學員人數(shù)在30人(含)以上,每期(次或班)計5分。與我所相關(guān)的學會主要有:一級學會:如中國農(nóng)學會、中國遺傳學會、中國作物學會、中國植物學會、中國昆蟲學會、中國微生物學會、中國生態(tài)學會、中國生物物理學會等二級(或省級)學會:如中國作物學會栽培委員會等 參加會議情況以會議注冊或會議日程為依據(jù)。附2 信息服務(wù)崗位業(yè)績考核計分辦法1信息服務(wù)崗位指中國水稻科學編輯部、中國稻米編輯部、圖書館、網(wǎng)站。2以部門為單位,科研業(yè)績點人均排在中間位的課題組的業(yè)績點為其基本績效。3中國水稻科學編輯部:以中國水稻科學影響因子作為考核依據(jù),影響因子等于近二年(指當年及其前一年)影響因子平均值為基本績效;影響因子每大于平均值0.05,其績效為基本績效基礎(chǔ)上增加8%;影響因子每小于平均值0.05,其績效為基本績效基礎(chǔ)上降低5%。Rice sci.每人增加4點。4中國稻米編輯部:以中國稻米發(fā)行量(不包括贈送)為其考核依據(jù),發(fā)行量等于近二年(指當年及其前一年)發(fā)行量平均值為基本績效;發(fā)行量每增加5%,其績效為基本績效基礎(chǔ)上增加5%;發(fā)行量每減少5
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