安全生產(chǎn)考核獎懲制度1.doc

精品文檔安全生產(chǎn)考核獎懲制度1 總則1.1為了貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，搞好公司安全生產(chǎn)、安全防火和勞動保護工作，防止各類事故發(fā)生，把事故隱患及時消滅在萌芽狀態(tài)，達到防患于未然，確保公司安全生產(chǎn)的順利進行，特制定本制度。1.2 本制度適用于公司各部門（區(qū)域）、承包經(jīng)營單位。2 獎勵凡具有下列情況之一者，分別給予表揚或獎勵：2.1對于安全生產(chǎn)成績顯著的班組和個人；2.2由于認真檢查，及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患、采取有效措施、積極參與搶險救災(zāi)，避免重大火災(zāi)、爆炸、人身傷亡及其它顯著成績者；2.3為保證安全生產(chǎn)，積極提出合理化建議，經(jīng)有關(guān)部門審查，確有很大價值，列為安全技術(shù)措施項目，實施后，經(jīng)實踐考核有效者；2.4對改善勞動條件，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，對環(huán)境保護貢獻較大的技術(shù)改進項目的主要成員；2.5在發(fā)生重大火災(zāi)、爆炸事故中，臨危不懼，奮勇?lián)岆U、保護國家財產(chǎn)和人身安全，避免事故擴大，措施得力，成績突出者；2.6及時制止違章操作并轉(zhuǎn)危為安者；2.7舉報事故經(jīng)確認屬實者；2.8在安全專項活動及安全宣傳中成績顯著的部門和個人。3 處罰對違反公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的部門和個人，公司將嚴(yán)格追究其違章違紀(jì)和造成事故的責(zé)任。3.1各種違章違紀(jì)的處罰：3.1.1凡不按公司規(guī)定辦理各種作業(yè)票、證，視情節(jié)罰作業(yè)部門或個人50100元/次，各種作業(yè)票、證涂改、代簽、越級審批無效；3.1.2凡違反禁煙規(guī)定，在禁煙區(qū)吸煙者200元/人，在禁煙區(qū)內(nèi)的各部門轄區(qū)內(nèi)，發(fā)現(xiàn)煙頭、煙灰等跡象罰責(zé)任部門100元/個；3.1.3違反勞動保護用品管理制度，不按規(guī)定著裝，扣罰50/人，穿帶釘鞋進入易燃易爆等區(qū)域罰款100元/次；3.1.4各種車輛無安全措施入廠罰款100/元/次，罰所經(jīng)門衛(wèi)責(zé)任人50元/次；3.1.5凡不按規(guī)定持證上崗者，罰款50元/人、次；3.1.6損壞各種安全防護設(shè)施，防、滅火器材、安全標(biāo)志的，賠償經(jīng)濟損失的50100%；3.1.7不按規(guī)定時間、內(nèi)容對新工人進行入廠、調(diào)崗、復(fù)工教育的，扣罰責(zé)任部門100/人、次；3.1.8各類事故隱患未限期整改的，扣罰50100元/項；3.1.9發(fā)生各類事故隱瞞不報、謊報或拖延不報的，扣罰責(zé)任部門100元/次；3.1.10各種作業(yè)票、證未經(jīng)監(jiān)護人、安全負責(zé)人簽字的視為無效，扣罰責(zé)任部門50元/次；3.1.11發(fā)生事故后，凡不按照“四不放過”原則進行事故處理的，扣罰責(zé)任部門200元/起；3.1.12進入毒、噪聲等具有職業(yè)危害的工作場所，未按規(guī)定佩戴勞動防護用品者，經(jīng)說服教育屢教不改者扣罰50元/人。3.1.13其它各種違章，視情節(jié)扣罰5010000元/人、次；3.2 凡下列情況之一者，必須嚴(yán)肅處理：3.2.1對工作不負責(zé)任，因故發(fā)泄私憤，有意擾亂操作，造成經(jīng)濟損失和違反勞動紀(jì)律，不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度造成事故的主要責(zé)任者；3.2.2對已列入安全技術(shù)措施項目，不按期實施又不采取應(yīng)急措施而造成事故的主要責(zé)任者；3.2.3對違章指揮、冒險作業(yè)，勸阻不聽而造成事故的主要責(zé)任者；3.2.4對忽視勞動條件，削減或取消安全設(shè)施、設(shè)備而造成事故的主要責(zé)任者；3.2.5對限期整改的事故隱患，不按期整改而造成事故的主要責(zé)任者；3.2.6對發(fā)生事故后，破壞現(xiàn)場，隱瞞不報或謊報的主要責(zé)任者；3.2.7對發(fā)生事故后，不認真吸取教