2019年公共機構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員的工作制度.doc

2019年公共機構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員的工作制度 第一條為了進一步推動公共機構(gòu)節(jié)能，加強公共機構(gòu)節(jié)能工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作聯(lián)系，促進信息溝通和經(jīng)驗交流，根據(jù)公共機構(gòu)節(jié)能條例和海南省貫徹實施方案規(guī)定，制定本制度。 第二條聯(lián)絡(luò)員的確定： 各部門(單位)應(yīng)確定一名負(fù)責(zé)本部門(單位)公共機構(gòu)節(jié)能工作的干部作為節(jié)能聯(lián)絡(luò)員，并報送市政府公共機構(gòu)節(jié)能減排辦公室，聯(lián)絡(luò)員如有變更，要在5個工作日內(nèi)上報。 第三條聯(lián)絡(luò)員的主要職責(zé)： (一)收集、整理、傳遞本部門(單位)公共機構(gòu)節(jié)能工作重要信息; (二)協(xié)調(diào)督促所屬單位和相關(guān)部門按時報送能源資源消耗統(tǒng)計情況; (三)分析匯總本部門(單位)公共機構(gòu)節(jié)能工作開展情況，及時反映公共機構(gòu)節(jié)能工作動態(tài); (四)提出推進本部門(單位)或者全市公共機構(gòu)節(jié)能工作的意見、建議; (五)按時參加聯(lián)絡(luò)員會議，并向會議通報本部門(單位)公共機構(gòu)節(jié)能工作開展情況; (六)向本部門(單位)領(lǐng)導(dǎo)匯報聯(lián)絡(luò)員會議精神，提出貫徹落實會議精神的建議、措施。 第四條聯(lián)絡(luò)員會議制度： (一)市政府辦公室負(fù)責(zé)牽頭組織公共機構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員會議。聯(lián)絡(luò)員實行工作會議制度，會議包括工作會議和臨時會議。 工作會議原則上每年召開一次。內(nèi)容包括：溝通交流公共機構(gòu)節(jié)能進展情況;研究分析工作中的新情況、新問題;提出工作思路、意見和建議等。工作會議由全體聯(lián)絡(luò)員參加。 臨時會議根據(jù)工作需要不定期召開。內(nèi)容包括：公共機構(gòu)節(jié)能工作專門課題的調(diào)研;研究節(jié)能工作中重點突出問題的解決方案和措施等。臨時會議根據(jù)工作需要由部分聯(lián)絡(luò)員或者全體聯(lián)絡(luò)員參加。 (二)會議的具體時間、地點、內(nèi)容和其他有關(guān)事項由市政府辦公室負(fù)責(zé)通知。 (三)各部門(單位)需提交全市公共機構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員工作會議研究討論的事項，應(yīng)于會議召開前15個工作日內(nèi)由聯(lián)絡(luò)員向市政府辦公室報送。合理化意見、建議也可以通過以書面形式隨時報送。 (四)聯(lián)絡(luò)員因故不能參加會議，須說明原因，并由本部門(單位)委派相關(guān)人員參加。 第五條各部門(單位)聯(lián)絡(luò)員應(yīng)加強工作聯(lián)系，增強溝通交流，相互學(xué)習(xí)借鑒。 第六條市政府辦公室根據(jù)聯(lián)絡(luò)員工作開展情況，定期對工作認(rèn)真