2009年新護士崗前培訓計劃.doc

2011年腹二科新護士崗前培訓計劃目的：鞏固在校學習成果，充實護理基礎理論知識，掌握腹科各項工作制度及疾病護理，使其具有扎實的專業(yè)理論知識，為臨床護理工作奠定基礎。進行基本操作技能培訓，通過培訓使新護士牢固樹立無菌觀念，操作中嚴格遵守操作規(guī)程，培養(yǎng)慎獨意識，提高臨床常用基本操作技能，扎實做好臨床護理工組。形式方法：一、理論（1）采取自學及科室講座相結(jié)合的方式（2）采用多媒體授課（3）針對腹科疾病特點安排主管護師進行護理專題講課二、操作每項操作設定組長1名，負責講課、培訓、考核工作。培訓內(nèi)容：一、理論培訓內(nèi)容1、腫瘤護理學 2、新編護理學基礎3、實用腫瘤護理 4、應急預案5、吉林省腫瘤醫(yī)院疾病護理常規(guī)6、護理技術(shù)操作并發(fā)癥及處理7、崗位職責學習各班職責及標準、學習護士及護師職責8、核心制度（1）護士值班與交接班制度 （2）護理查對制度（3）搶救工作制度 （4）分級護理工作制度（5）安全輸血管理規(guī)范 （6）壓瘡上報制度（7）危急值報告制度（8）護理安全不良事件與隱患缺陷主動報告制度二、操作培訓項目基礎護理操作：靜脈輸液、心肺復蘇、無菌技術(shù)、氧氣吸入、口腔護理專科護理操作：造口護理、胃腸減壓、氧氣霧化吸入、吸痰、心電監(jiān)測、T管引流管的護理具體安排見表時間安排培訓內(nèi)容入科一星期1、 科室簡介2、 護士基本素質(zhì)培訓3、 相關(guān)法律法規(guī)培訓入科三個月1、 加強護理基礎知識、基本理論和基本技能的培訓。理論以基礎護理，三基、50項操作考核要點為主。技能操作以5項基本操作為主組織訓練。2、 對新護士進行輪班帶教，以利于掌握全面的護理知識入科六個月1、 與臨床實踐相結(jié)合抓好三基訓練2、 明確責任護士的工作職責3、 學習?？谱o理理論和技能4、 學習為患者做健康教育并實施整體護理5、 工作以白班護士工作為主，適當安排夜班工作，熟練把握基礎護理的知識和技能。6、 參加科內(nèi)和院內(nèi)組織的業(yè)務學習7、 組織理論考核一次入科一年1、 在熟練把握基礎知識和技能的基礎上，進一步學習和熟練專科護理知識和技能，并學習整體護理的理論和方法2、 每月組織理論、操作技能考核。3、 獨立值夜班及各種班次。4、 學習健康教育的原則和方法，充實教育內(nèi)容，提高自身能力。5、 工作以白班護士工作為主，適當安排處置室、重患室工作，熟練把握各崗位工作程序和工作職責。6、 積極參加科內(nèi)和院內(nèi)組織