本職崗位創(chuàng)新自查報告.doc

本職崗位創(chuàng)新自查報告隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，一些新情況、新問題不斷涌現(xiàn)，這就為我們行政執(zhí)法人員不斷提出了新的課題和新的挑戰(zhàn)。以前在工作中，我總認(rèn)為自己思想觀念新、政治水平高、專業(yè)素質(zhì)強，但經(jīng)過此次市局深入開展的“定目標(biāo)、找差距、議措施、強落實”學(xué)習(xí)討論活動，我結(jié)合本職工作與活動要求進(jìn)行對照，才充分認(rèn)識到作為一名案件管理員，要在本職崗位工作中不斷創(chuàng)新提高，就必須嚴(yán)以律己，結(jié)合工作實際確定工作目標(biāo)；就必須謙虛謹(jǐn)慎，在實踐工作中尋找差距；就必須更新觀念，統(tǒng)籌考慮強化工作措施；就必須勤懇敬業(yè)，將上級精神一絲不茍地落實到工作中去。盡量縮短差距、創(chuàng)新舉措、強化落實進(jìn)而達(dá)到工作目標(biāo)?，F(xiàn)將活動開展以來本職工作的自查情況報告如下：一、確定工作目標(biāo)，按部就班展開工作。作為卷煙案件管理員，我的工作目標(biāo)是在查扣違規(guī)卷煙的入庫和案件處理工作中切實做到“零違規(guī)、零投訴、不斷提高工作水平”。自擔(dān)任本職工作以來，我一直勤懇敬業(yè)、嚴(yán)以律己，力爭工作上少出錯、不出錯。在查扣違規(guī)卷煙的入庫過程中，嚴(yán)格按照工作程序認(rèn)真履行各項工作手續(xù)，建立了規(guī)范的入庫賬簿，每一筆都做到記錄詳實、清晰明了、票據(jù)齊全。在對違法案件的處理上，嚴(yán)格按照執(zhí)法規(guī)章的相關(guān)規(guī)定和執(zhí)法程序履行行政職責(zé)，本著公平、公正、公開的行政執(zhí)法原則落實各項規(guī)章制度，以公正的處理方法對待每一個案件，在案件處理過程中，每次我都會不厭其煩詳細(xì)地將處理措施、處理依據(jù)和相關(guān)規(guī)定條文向行政相對人進(jìn)行告知，使行政相對人在接受處理過程中能夠做到心中有數(shù)，并能夠主動接受處理。同時在工作過程中做到嚴(yán)于律己，工作態(tài)度上文明和藹、工作作風(fēng)上清正廉潔、工作效率上不斷提高，工作業(yè)務(wù)上專業(yè)嫻熟。由于工作上的細(xì)致謹(jǐn)慎，所以在查扣違法卷煙入庫記賬上和違規(guī)案件處理中沒有出現(xiàn)差錯、沒有發(fā)生上訪投訴現(xiàn)象。二、查找工作差距，認(rèn)真彌補工作不足。雖然在工作中沒有出現(xiàn)差錯，但隨著經(jīng)濟(jì)形勢的變化，自己在專業(yè)素質(zhì)上仍然不能完全適應(yīng)新形勢的要求。尤其現(xiàn)在的工作節(jié)奏日益加快、工作效率日益提高，不堅持提高自己的專業(yè)水平就無法很好履行工作職責(zé)，所以要在查找工作不足和差距上進(jìn)行彌補，進(jìn)一步提高自己的專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)能力。經(jīng)過與同事的充分溝通和了解，發(fā)現(xiàn)我在工作上的差距主要體現(xiàn)在：一是超前意識不足。在工作上往往不能進(jìn)行超前思維，進(jìn)而缺乏工作的積極性和主動性，導(dǎo)致工作上處于被動局面。同時由于缺乏超前意識，所以對工作統(tǒng)籌安排不夠，造成自身工作安排上經(jīng)常發(fā)生沖突，有時忙起來工作上難免顧此失彼，閑起來又無所事事。二是創(chuàng)新能力不足。由于不能準(zhǔn)確把握政治經(jīng)濟(jì)形勢的變化規(guī)律，導(dǎo)致思想上總是循規(guī)蹈矩、死搬硬套或墨守陳規(guī)，對于新鮮事物存在排斥心理，進(jìn)而導(dǎo)致對于先進(jìn)經(jīng)驗的總結(jié)吸收能力欠缺。工作過程中過于教條呆板，所以在工作協(xié)調(diào)上不善于變通，感覺到工作中很有壓力。只有這些差距得到有效彌補，才會實現(xiàn)自身綜合素質(zhì)的全面提高，才能實現(xiàn)自身工作不斷上臺階、上水平。三、探討工作措施，不斷提高專業(yè)水平。針對工作差距，我進(jìn)行了認(rèn)真思索，做好本職工作這只是最基本的要求，要在工作上創(chuàng)新突破，就必須在充分查找差距的基礎(chǔ)之上，針對差距采取行之有效的改進(jìn)措施，這才是查找差距的目的所在。導(dǎo)致這些工作差距的原因在于自己的理論知識不足、思想觀念不新、創(chuàng)新意識不夠、業(yè)務(wù)水平不強。所以在今后工作生活中，我要堅持在以下幾方面作出努力加以彌補。一是加強理論學(xué)習(xí)。充分利用好市局開展各項活動的有利契機(jī)，按照活動要求，積極參加理論學(xué)習(xí)活動，在學(xué)習(xí)過程中充分了解國家的大政方針和經(jīng)濟(jì)發(fā)展動態(tài)，用全新的理論知識武裝自己的頭腦，對自己的工作方向提供有效地指導(dǎo)。二是更新思想觀念。要善于接受新鮮事物，保持與時俱進(jìn)的思想理念，進(jìn)一步增強工作的積極性和主動性，以大局為重、以工作為重，充分具備工作上的前瞻性和開創(chuàng)性，遇到問題的時候，勤動腦思考，避免意氣用事，進(jìn)而樹立起嶄新的行政執(zhí)法形象。三是提高業(yè)務(wù)水平。要在工作和學(xué)習(xí)中，認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗，加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和儲積，為更好地開拓工作局面提供強有力的智力保障。要進(jìn)一步加強與同事們的經(jīng)驗交流，學(xué)習(xí)好的工作方法，將新經(jīng)驗、新方法創(chuàng)新性地運用到自己的實際工作中去，不斷提高自身的行政執(zhí)法水平。四、加強工作落實，全面提高工作效率。在日常工作中，作為一名案件管理員，我一方面從轉(zhuǎn)變工作方式上著手，做好從管理型向服務(wù)型角色的轉(zhuǎn)化，本著認(rèn)真負(fù)責(zé)、服務(wù)社會的宗旨來對待每一個案件、每一項工作，將各項政策精神通過我們作為媒介普及到社會。另一方面深入貫徹“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀核心理念，從自身上不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、不斷提高行政水平，本著最大限度為行政相對人利益著想的現(xiàn)實角度出發(fā)，盡量營造和諧的行政執(zhí)法氛圍，將各項工