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三級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)課程教學(xué)大綱二0一二年十月課程名稱三級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)總學(xué)時(shí)數(shù)30授課學(xué)時(shí)30實(shí)踐學(xué)時(shí)實(shí)驗(yàn)學(xué)時(shí)習(xí)題課學(xué) 時(shí)設(shè)計(jì)學(xué)時(shí)開課單位管理學(xué)院適用專業(yè)經(jīng)濟(jì)管理類先修課程管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理等培訓(xùn)證類別國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)選用培訓(xùn)教材企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)教材 中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社主要培訓(xùn)參考書培訓(xùn)課程任務(wù)和目的提高學(xué)生人力資源管理師應(yīng)試能力教學(xué)大綱制訂單位管理學(xué)院教學(xué)大綱制訂時(shí)間2012年10月15日三級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)課程教學(xué)大綱一、培訓(xùn)課程基本信息 本課程涵蓋人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、相關(guān)法律法規(guī)、職業(yè)道德等模塊。二、培訓(xùn)課程內(nèi)容及基本要求（一）培訓(xùn)課程內(nèi)容：1、人力資源規(guī)劃2、招聘與配置3、培訓(xùn)與開發(fā)4、績(jī)效管理5、薪酬管理6、勞動(dòng)關(guān)系管理7、相關(guān)法律法規(guī)8、職業(yè)道德（二）基本要求要求學(xué)生掌握人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、相關(guān)法律法規(guī)、職業(yè)道德相關(guān)理論與技能，進(jìn)而提高人力資源管理師應(yīng)試能力。三、學(xué)時(shí)分配表：教學(xué)環(huán)節(jié)教學(xué)時(shí)數(shù)課程內(nèi)容講課實(shí)驗(yàn)實(shí)踐習(xí)題課討論課設(shè)計(jì)其他小計(jì)人力資源規(guī)劃4績(jī)效管理4招聘與配置4培訓(xùn)與開發(fā)4職業(yè)道德2勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)法律法規(guī)6薪酬管理串講6共 計(jì)30四、考核方式制訂人：徐進(jìn) 審核人： 院

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