企業(yè)中的勞動者.PPT課件.ppt

企業(yè)中的勞動者 2020 2 5 1 開發(fā)產(chǎn)品創(chuàng)新技術(shù)提高質(zhì)量經(jīng)營管理擴大規(guī)模 復(fù)習(xí) 如何提高企業(yè)的經(jīng)濟效益 誰 2020 2 5 2 你心里面的勞動者形象是什么樣的 2020 2 5 3 連線職場 孔祥瑞 一名僅有初中學(xué)歷的普通工人 始終在實踐中學(xué)習(xí) 把工作崗位作為課堂 把設(shè)備故障作為課題 把有一技之長的工友作為老師 努力攻克了一個又一個的技術(shù)難題 幾十年來創(chuàng)造了150多項科技成果 為企業(yè)創(chuàng)造效益8400多萬元 也使他所在部門的機械設(shè)備使用管理跨入同行全國領(lǐng)先 世界一流的水平 孔祥瑞的事例給你什么啟發(fā) 2020 2 5 4 人力資源是第一資源 1 人力資源是企業(yè)發(fā)展的最重要資源 2 高素質(zhì)的勞動者是企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵所在 3 不斷提高勞動者素質(zhì)是企業(yè)長盛不衰的保證 我勞動 我光榮 2020 2 5 5 70 5 60 35 表1 我國技術(shù)工人的技術(shù)構(gòu)成 29 4 2 6 68 表2 我國技術(shù)工人的文化構(gòu)成 我國勞動力資源的突出情況在哪里 對企業(yè)的發(fā)展有什么影響 2020 2 5 6 我國勞動力現(xiàn)狀資源豐富 但總體素質(zhì)偏低一是勞動力整體受教育程度低 這不僅影響了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動效率的提高 而且制約了勞動者 干中學(xué) 的能力 降低了企業(yè)的發(fā)展?jié)摿?二是技能型人才嚴(yán)重缺乏 在技能型人才中 高級技能人才更為短缺 我肩負(fù) 我努力 2020 2 5 7 2020 2 5 8 目前中國電子行業(yè)技術(shù)型人才的需求非常大 以嵌入式為例 嵌入式為當(dāng)今電子行業(yè)發(fā)展的最新領(lǐng)域 也是人才最稀缺的領(lǐng)域 新華科技南京系統(tǒng)軟件有限公司總經(jīng)理王自強曾經(jīng)這樣說過 未來五年內(nèi) 國內(nèi)Linux嵌入式軟件開發(fā)的人才缺口達(dá)到120萬 而目前熟練的Linux應(yīng)用人才只有3000名 嵌入式軟件的從業(yè)者薪酬比其他電子業(yè)同行大約高出50 初入門的開發(fā)人員平均月薪一般都能達(dá)到5000元 有三年以上經(jīng)驗的人員年薪都在10萬元以上 有10年工作經(jīng)驗的高級嵌入式軟件工程師年薪在30萬元左右 盡管待遇可觀 可是相關(guān)企業(yè)還是很難招到合適的員工 連線職場 我肩負(fù) 我努力 2020 2 5 9 公司名稱 廣州周立功單片機發(fā)展有限公司 職位 嵌入式系統(tǒng)開發(fā)工程師 五年后 2020 2 5 10 1 確立職業(yè)理想 制定切實可行的職業(yè)生涯規(guī)劃 成為高素質(zhì)的勞動者 我追求 我成長 2 培養(yǎng)道德品質(zhì) 養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣 3 學(xué)好專業(yè)知識 提高職業(yè)技能 4 掌握學(xué)習(xí)方法 培養(yǎng)自學(xué)能力 5 提高身體健康水平 增強心理素質(zhì) 2020 2 5 11 實踐探究 有的同學(xué)說 我努力學(xué)習(xí)就是為了將來不當(dāng)工人 能成為管理者 而勞模李斌則認(rèn)為 當(dāng)個好工人是值得終身追求的目標(biāo) 你贊成誰的觀點 為什么 職業(yè)只有分工的不同 沒有貴賤之別 只要根據(jù)自身實際 全面提升自身素質(zhì) 在任何崗位都能實現(xiàn)自己的價值 得到社會的尊重和認(rèn)可 2020 2 5 12 小結(jié) 人力資源是第一資源 我勞動 我光榮我國勞動力資源現(xiàn)狀 我肩負(fù) 我努力成為高素質(zhì)的勞動者 我追求 我成長 2020 2 5 13 咱們工人有力量作詞 馬可作曲 馬可演唱 霍勇咱們工人有力量嘿咱們工人有力量每天每日工作忙嘿每天每日工作忙蓋成了高樓大廈修起了鐵路煤礦改造得世界變呀么變了樣哎嘿發(fā)動了機器轟隆隆地響舉起了鐵錘響叮當(dāng)造成了犁鋤好生產(chǎn)造成了槍炮送前方哎嘿哎