企業(yè)中的勞動者.PPT課件.ppt

企業(yè)中的勞動者 2020 2 5 1 開發(fā)產品創(chuàng)新技術提高質量經營管理擴大規(guī)模 復習 如何提高企業(yè)的經濟效益 誰 2020 2 5 2 你心里面的勞動者形象是什么樣的 2020 2 5 3 連線職場 孔祥瑞 一名僅有初中學歷的普通工人 始終在實踐中學習 把工作崗位作為課堂 把設備故障作為課題 把有一技之長的工友作為老師 努力攻克了一個又一個的技術難題 幾十年來創(chuàng)造了150多項科技成果 為企業(yè)創(chuàng)造效益8400多萬元 也使他所在部門的機械設備使用管理跨入同行全國領先 世界一流的水平 孔祥瑞的事例給你什么啟發(fā) 2020 2 5 4 人力資源是第一資源 1 人力資源是企業(yè)發(fā)展的最重要資源 2 高素質的勞動者是企業(yè)核心競爭力的關鍵所在 3 不斷提高勞動者素質是企業(yè)長盛不衰的保證 我勞動 我光榮 2020 2 5 5 70 5 60 35 表1 我國技術工人的技術構成 29 4 2 6 68 表2 我國技術工人的文化構成 我國勞動力資源的突出情況在哪里 對企業(yè)的發(fā)展有什么影響 2020 2 5 6 我國勞動力現(xiàn)狀資源豐富 但總體素質偏低一是勞動力整體受教育程度低 這不僅影響了企業(yè)生產經營活動效率的提高 而且制約了勞動者 干中學 的能力 降低了企業(yè)的發(fā)展?jié)摿?二是技能型人才嚴重缺乏 在技能型人才中 高級技能人才更為短缺 我肩負 我努力 2020 2 5 7 2020 2 5 8 目前中國電子行業(yè)技術型人才的需求非常大 以嵌入式為例 嵌入式為當今電子行業(yè)發(fā)展的最新領域 也是人才最稀缺的領域 新華科技南京系統(tǒng)軟件有限公司總經理王自強曾經這樣說過 未來五年內 國內Linux嵌入式軟件開發(fā)的人才缺口達到120萬 而目前熟練的Linux應用人才只有3000名 嵌入式軟件的從業(yè)者薪酬比其他電子業(yè)同行大約高出50 初入門的開發(fā)人員平均月薪一般都能達到5000元 有三年以上經驗的人員年薪都在10萬元以上 有10年工作經驗的高級嵌入式軟件工程師年薪在30萬元左右 盡管待遇可觀 可是相關企業(yè)還是很難招到合適的員工 連線職場 我肩負 我努力 2020 2 5 9 公司名稱 廣州周立功單片機發(fā)展有限公司 職位 嵌入式系統(tǒng)開發(fā)工程師 五年后 2020 2 5 10 1 確立職業(yè)理想 制定切實可行的職業(yè)生涯規(guī)劃 成為高素質的勞動者 我追求 我成長 2 培養(yǎng)道德品質 養(yǎng)成良好的行為習慣 3 學好專業(yè)知識 提高職業(yè)技能 4 掌握學習方法 培養(yǎng)自學能力 5 提高身體健康水平 增強心理素質 2020 2 5 11 實踐探究 有的同學說 我努力學習就是為了將來不當工人 能成為管理者 而勞模李斌則認為 當個好工人是值得終身追求的目標 你贊成誰的觀點 為什么 職業(yè)只有分工的不同 沒有貴賤之別 只要根據(jù)自身實際 全面提升自身素質 在任何崗位都能實現(xiàn)自己的價值 得到社會的尊重和認可 2020 2 5 12 小結 人力資源是第一資源 我勞動 我光榮我國勞動力資源現(xiàn)狀 我肩負 我努力成為高素質的勞動者 我追求 我成長 2020 2 5 13 咱們工人有力量作詞 馬可作曲 馬可演唱 霍勇咱們工人有力量嘿咱們工人有力量每天每日工作忙嘿每天每日工作忙蓋成了高樓大廈修起了鐵路煤礦改造得世界變呀么變了樣哎嘿發(fā)動了機器轟隆隆地響舉起了鐵錘響叮當造成了犁鋤好生產造成了槍炮送前方哎嘿哎