人員季度考核標(biāo)準(zhǔn)

項目總監(jiān)理工程師崗位職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn) 姓名_ 季度：_ 得分 考核分自評 考崗位職責(zé)與考核內(nèi)容 記錄 值 評 6 6 按規(guī)定要求及時編寫具有項目特點和切實可行的監(jiān)理規(guī)劃、組織編寫并審批 監(jiān)理實施細(xì)則； 4 4 向建設(shè)單位核查和催要項目建設(shè)工程施工許可證以及規(guī)劃、消防意見等以證 明工程合法建設(shè)的相關(guān)文件和資料并妥善備案； 4 4 要及時組織圖紙會審并有詳細(xì)的圖紙會審記錄、開好監(jiān)理工作交底會議并要 有詳細(xì)記錄，并整理和印發(fā)監(jiān)理工作交底會議紀(jì)要 5 5 及時審定承包單位的開工報告、施工組織設(shè)計（技術(shù)方案、進(jìn)度計 劃）、施工管理人員資信并提出審定意見； 合法使用和負(fù)責(zé)保管項目公章，按規(guī)范要求開展現(xiàn)場監(jiān)理工作，審核簽認(rèn)分部工 13 13 程和單位工程的質(zhì)量檢驗評定資料，使用江蘇省建設(shè)工程施工階段監(jiān)理現(xiàn)場用 表示范表式（第二版）；（2014年3月份開工項目使用第5版表格） 2 2 審查和處理工程變更，審核承包商的付款申請、簽署支付證書和竣工決算；妥善職處理索賠事宜和審批工程延期； 責(zé) 6 7 主持監(jiān)理工作會議，及時整理和簽發(fā)會議紀(jì)要和監(jiān)理機(jī)構(gòu)的文件、指令、組履織編寫并簽發(fā)格式規(guī)范、內(nèi)容翔實的監(jiān)理月報； 行 及時編寫監(jiān)理工作階段報告（基礎(chǔ)分部、主體分部等）和專題報告，組織工程竣 6 6 工預(yù)驗收并及時編寫和簽發(fā)竣工預(yù)驗收質(zhì)量評估報告； 4 4 及時編寫項目工程監(jiān)理總結(jié)報告（提交業(yè)主）和監(jiān)理工作總結(jié)（提交公司）； 5 5 及時填寫業(yè)務(wù)手冊并請業(yè)主和質(zhì)監(jiān)站簽署意見； 4 4 按規(guī)定要求指導(dǎo)或協(xié)助整理、歸檔、裝訂工程監(jiān)理資料，辦理工程監(jiān)理資料、項目公章、辦公用品等的移交手續(xù)； 5 5 負(fù)責(zé)根據(jù)監(jiān)理合同條款，催討和回籠工程監(jiān)理費，并實現(xiàn)合同履約率和監(jiān)理費回籠到位率達(dá)90%以上； 有良好的職業(yè)道德，遵守職業(yè)紀(jì)律，身體力行“守法、誠信、公正、科學(xué)”的執(zhí) 6 7 業(yè)準(zhǔn)則，為公司贏得良好的信譽(yù)和口碑（政府表揚(yáng)每起加10分，業(yè)主表揚(yáng)每起職加2分，若由于工作成績出色，贏得業(yè)主下一個項目的監(jiān)理業(yè)務(wù)，每起增加5分）； 業(yè) 7 7 有較好的溝通和交流技巧，能妥善處理與業(yè)主、承包商、政府質(zhì)監(jiān)等單位和部門操的關(guān)系，提高工作效率； 守 7 7 有良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊工作精神，熟悉業(yè)務(wù)，有效地領(lǐng)導(dǎo)項目監(jiān)理組開展和工作，無導(dǎo)致政府查處、業(yè)主投訴和工程停工的監(jiān)理責(zé)任事故（每起扣3分）；工發(fā)表專業(yè)論文每篇加2分 作 7 7 辦事公道、作風(fēng)民主，技術(shù)過硬、廉潔自律，贏得項目監(jiān)理組人員的尊敬和信服； 能 有全局觀念，服從公司領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)配，積極支持公司的經(jīng)營管理工作（為公司提供力 7 7 業(yè)務(wù)信息或介紹項目將酌情加分）。 嚴(yán)禁推薦設(shè)計、施工單位、材料設(shè)備供應(yīng)商、推銷建筑材料、構(gòu)配件和產(chǎn)品（每起扣10分并另作處罰）。 備注： 1、季度考核一般安排在本季度的最后10天，全年的考核安排在來年的一或二月份； 2、公司總經(jīng)理室組織對總監(jiān)進(jìn)行考核，可參考政府和行業(yè)的檢查和評比結(jié)果及業(yè)主反映； 3、品行能力的考核可在所在監(jiān)理組采取民主評議、民意測驗等方式進(jìn)行。 本人簽名： 考核人簽名： 日期： 1 總監(jiān)理工程師代表崗位職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn) 姓名：_ 季度：_ 得分 考核 分值 記錄 自評 考崗位職責(zé)與考核內(nèi)容 評 負(fù)責(zé)項目總監(jiān)指定或交辦的監(jiān)理工作，按總監(jiān)的授權(quán)，行使項目總監(jiān)的部分職責(zé)和權(quán) 力，對于總監(jiān)不常駐工地的項目，總監(jiān)代表要做如下列工作： 5 5 1，開好監(jiān)理工作交底會議，并要有詳細(xì)記錄和監(jiān)理工作交底會議紀(jì)要 5 5 2，向建設(shè)單位核查和催要項目建設(shè)工程施工許可證以及規(guī)劃、消防意見等以證明工程合法建設(shè)的相關(guān)文件和資料并妥善備案； 5 5 3，要及時組織圖紙會審并有詳細(xì)的圖紙會審記錄； 8 8 4，及時審定承包單位的開工報告、施工組織設(shè)計、技術(shù)方案、進(jìn)度計劃并提出審定意見供總監(jiān)簽發(fā)工程開工/復(fù)工報審表、工程暫停令參考； 5 5 5，負(fù)責(zé)保管和合法使用項目公章，按規(guī)范要求開展現(xiàn)場監(jiān)理工作，審核簽認(rèn)分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗評定資料，使用江蘇省建設(shè)工程施工階段監(jiān)理現(xiàn)場用表示范表式并按公司補(bǔ)充規(guī)定使用；（2014年3月份開工項目使用第5版表格） 5 5 6，主持監(jiān)理工作會議，及時整理和簽發(fā)會議紀(jì)要和監(jiān)理機(jī)構(gòu)的文件和指令； 5 5 7，協(xié)助總監(jiān)組織編寫并簽發(fā)格式規(guī)范、內(nèi)容翔實的監(jiān)理月報； 9 10 8，及時編寫監(jiān)理工作階段報告（基礎(chǔ)分部、主體分部等）和專題報告，協(xié)助總監(jiān)組織工程竣工預(yù)驗收并及時編寫和簽發(fā)竣工預(yù)驗收質(zhì)量評估報告； 8 8 9，協(xié)助總監(jiān)及時編寫項目工程監(jiān)理總結(jié)報告（提交業(yè)主）和監(jiān)理工作總結(jié)（提交公司）； 5 5 10，及時填寫業(yè)務(wù)手冊并請業(yè)主和質(zhì)監(jiān)站簽署意見。 5 5 11，按規(guī)定要求指導(dǎo)或協(xié)助整理、歸檔、裝訂工程監(jiān)理資料； 10 10 12，具體負(fù)責(zé)根據(jù)監(jiān)理合同條款，催討和回籠工程監(jiān)理費，并實現(xiàn)履約率和監(jiān)理費回籠到位率達(dá)90%以上； 有良好的職業(yè)道德，遵守職業(yè)紀(jì)律，身體力行“守法、誠信、公正、科學(xué)”的執(zhí)業(yè)準(zhǔn) 8 則，為公司贏得良好的信譽(yù)和口碑（政府表揚(yáng)每起加10分，業(yè)主表揚(yáng)每起加2分，若 9 由于工作成績出色，贏得業(yè)主下一個項目的監(jiān)理業(yè)務(wù)，每起增加5分）； 職 5 5 有較好的溝通和交流技巧，能妥善處理與業(yè)主、承包商、政府質(zhì)監(jiān)等單位和部門的關(guān)業(yè)系，提高工作效率； 操 5 5 有良好的團(tuán)隊工作精神和獨立工作能力，熟悉業(yè)務(wù)，有效地協(xié)助總監(jiān)或主持領(lǐng)導(dǎo)項目守監(jiān)理組開展工作，無導(dǎo)致政府查處、業(yè)主投訴和工程停工的監(jiān)理責(zé)任事故（每起扣3和分）；發(fā)表專業(yè)論文每篇加2分； 工 5 5 辦事公道、作風(fēng)民主，技術(shù)過硬、廉潔自律，贏得項目監(jiān)理組人員的尊敬和信服； 作 嚴(yán)禁推薦設(shè)計、施工單位、材料設(shè)備供應(yīng)商、推銷建筑材料、構(gòu)配件和產(chǎn)品（每起扣能10分并另作處罰）。 力 備注： 1、總監(jiān)理工程師不可將下列工作委托總監(jiān)代表完成：（1）主持編寫項目監(jiān)理規(guī)劃、審批項目監(jiān)理實施細(xì)則；（2）簽發(fā)工程開工/復(fù)工報審表、工程暫停令、工程款支付證書、工程竣工報驗單；（3）審核簽署竣工決算；（4）調(diào)解業(yè)主與承包單位的合同爭議、處理索賠事宜，審批工期延展；（5）調(diào)配、調(diào)換不稱職的監(jiān)理人員。 2、季度考核一般安排在本季度的最后10天，全年的考核安排在來年的一或二月份； 3、由公司總經(jīng)理室組織考核、總監(jiān)進(jìn)行考評，可參考政府和公司的檢查和評比結(jié)果及業(yè)主反映； 4、品行能力的考核可在所在監(jiān)理組采取民主評議、民意測驗等方式進(jìn)行。 本人簽名： 考評人簽名： 考核人簽名： 日期： 2 專業(yè)監(jiān)理工程師崗位職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn) 姓名_ 季度：_ 分 得分 考核 值 記錄自 考 崗位職責(zé)與考核內(nèi)容 評 評 10 服從公司工作安排和項目總監(jiān)或總監(jiān)代表的領(lǐng)導(dǎo)，常駐工地現(xiàn)場； 10 按規(guī)定負(fù)責(zé)編制本專業(yè)的監(jiān)理實施細(xì)則并具項目特點和可操作性； 10 負(fù)責(zé)本專業(yè)監(jiān)理工作的具體實施，土建、水、電監(jiān)理工程師應(yīng)分別填寫監(jiān) 理日志； 5 組織、指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督本專業(yè)監(jiān)理員的工作，當(dāng)人員需要調(diào)整時，向總 監(jiān)理工程師提出建議； 5 審查承包單位提交的涉及本專業(yè)的計劃、方案、申請、變更，并簽署意見 和向總監(jiān)理工程師提出報告； 10 負(fù)責(zé)本專業(yè)分項工程驗收及隱蔽工程驗收并做好監(jiān)理表式的簽署工作； 6 定期向總監(jiān)理工程師提交本專業(yè)監(jiān)理工作實施情況報告，對重大問題及時 向總監(jiān)理工程師匯報和請示； 8 核查進(jìn)場材料、設(shè)備、構(gòu)配件的原始憑證、檢測報告等質(zhì)量證明文件及其職質(zhì)量情況，根據(jù)實際情況認(rèn)為有必要時對進(jìn)場材料、設(shè)備、構(gòu)配件進(jìn)行平責(zé)行檢驗，合格時予以簽認(rèn)； 履 5 負(fù)責(zé)本專業(yè)的工程計量工作，審核工程計量的數(shù)據(jù)和原始憑證； 行 4 負(fù)責(zé)本專業(yè)監(jiān)理資料的收集、匯總及整理，參與編寫監(jiān)理月報； 5 參與竣工預(yù)驗收和參與編寫竣工預(yù)驗收質(zhì)量評估報告和工程監(jiān)理總結(jié)報告； 嚴(yán)禁推薦設(shè)計、施工單位、材料設(shè)備供應(yīng)商、推銷建筑材料、構(gòu)配件和產(chǎn)品（每起扣10分并另作處罰）。 有良好的職業(yè)道德，遵守職業(yè)紀(jì)律，身體力行“守法、誠信、公正、科學(xué)” 的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則，為公司贏得良好的信譽(yù)和口碑（政府表揚(yáng)每起加10分，業(yè)主 9 職表揚(yáng)每起加2分，若由于工作成績出色，贏得業(yè)主下一個項目的監(jiān)理業(yè)務(wù)，業(yè)每起增加5分）； 操 4 有較好的溝通和交流技巧，能妥善處理與業(yè)主、承包商、政府質(zhì)監(jiān)等單位守和部門的關(guān)系，提高工作效率； 和 5 有良好的團(tuán)隊工作精神和獨立工作能力，熟悉業(yè)務(wù)，有效地協(xié)助總監(jiān)或主工持領(lǐng)導(dǎo)項目監(jiān)理組開展工作，無導(dǎo)致政府查處、業(yè)主投訴和工程停工的監(jiān)作理責(zé)任事故（每起扣3分）； 能 4 有全局觀念，服從公司領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)配，積極支持公司的經(jīng)營管理工作（為公力 司提供業(yè)務(wù)信息或介紹項目將酌情加分）； 注意在工作實踐中加強(qiáng)學(xué)習(xí)和在職培訓(xùn)，在技術(shù)職稱和執(zhí)業(yè)資格考試中取 得良好成績（取得監(jiān)理工程師或造價工程師執(zhí)業(yè)資格加10分、高級職稱加8分、中級職稱加5分，發(fā)表專業(yè)論文每篇加2分）。 備注： 1、季度考核一般安排在本季度的最后10天，全年的考核安排在來年的一或二月份； 2、由公司總經(jīng)理室組織考核、總監(jiān)進(jìn)行考評，可參考政府和公司的檢查和評比結(jié)果及業(yè)主反映； 3、品行能力的考核可在所在監(jiān)理組采取民主評議、民意測驗等方式進(jìn)行。 本人簽名： 考評人簽名： 考核人簽名： 日期： 3 監(jiān)理員崗位職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn) 姓名_金宇超_ 季度：_ 得分 考核 分崗位職責(zé)與考核內(nèi)容 記錄 自考值 評 評 10 9 在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展現(xiàn)場監(jiān)理工作； 10 9 參與編制本專業(yè)的監(jiān)理實施細(xì)則； 10 9 檢查承包單位投入工程項目的人力、材料、主要設(shè)備及其使用、運(yùn)行職狀況，并做好檢查記錄 責(zé) 5 5 復(fù)核或從施工現(xiàn)場直接獲取工程計量的有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑證； 履 5 5 按設(shè)計圖及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對承包單位的工藝過程或施工工序進(jìn)行檢查和行 記錄，對加工制作及工序施工質(zhì)量檢查結(jié)果進(jìn)行記錄； 8 7 擔(dān)任旁站工作，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報告； 8 8 做好監(jiān)理日記和有關(guān)的監(jiān)理記錄，土建、水電監(jiān)理情況均應(yīng)記錄和反映； 8 8 做好材料的檢測取樣和見證工作； 7 8 負(fù)責(zé)收發(fā)文的登記、收遞工作，負(fù)責(zé)會議紀(jì)要、監(jiān)理月報、竣工預(yù)驗收質(zhì)量評估報告等送打及分發(fā)工作； 8 10 完成項目總監(jiān)和專業(yè)監(jiān)理工程師安排的其它工作。 4 4 有良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度，遵守職業(yè)紀(jì)律，身體力行“守法、誠 信、公正、科學(xué)”的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則，為公司贏得良好的信譽(yù)和口碑（政府職表揚(yáng)每起加10分，業(yè)主表揚(yáng)每起加2分，若由于工作成績出色，贏得業(yè)業(yè)主下一個項目的監(jiān)理業(yè)務(wù)，每起增加5分）； 操 4 4 有較好的溝通和交流技巧，能妥善處理與承包商項目管理人員的關(guān)系，守提高工作效率； 和 4 4 有良好的團(tuán)隊工作精神和獨立工作能力，熟悉業(yè)務(wù)，有效地協(xié)助專業(yè)工監(jiān)理工程師開展工作，服務(wù)工作安排，遵守勞動紀(jì)律，無業(yè)主投訴（每作起扣3分）； 能 4 4 好學(xué)上進(jìn)、虛心求教，注意通過各種途徑加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和職稱晉升（取力 得中級職稱加3分、專業(yè)監(jiān)理工程師上崗證書加2分，發(fā)表專業(yè)論文每篇加2分）； 2 2 有全局觀念，服從公司領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)