門衛(wèi)工作標(biāo)準(zhǔn).doc

門衛(wèi)工作標(biāo)準(zhǔn) QZ-HT.26-10-006一、為了維護(hù)公司的管理秩序，保障公司的財(cái)物安全，強(qiáng)化公司的內(nèi)部治安，明確門衛(wèi)的職責(zé)，根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定，特制定本工作標(biāo)準(zhǔn)。二、門衛(wèi)室是公司的文明窗口，門衛(wèi)人員在上崗執(zhí)勤時(shí)，著裝要整齊規(guī)范，言行要文明禮貌，要認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定，做到依法執(zhí)勤、嚴(yán)格執(zhí)勤、文明執(zhí)勤。三、門衛(wèi)人員是公司規(guī)章制度的維護(hù)者和監(jiān)督者，必須以身作則，自覺遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律，做到不遲到、早退，不脫崗、串崗，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)隨意換崗、代崗；非因工作關(guān)系，不得讓無(wú)關(guān)人員進(jìn)入門衛(wèi)室，上崗期間不得從事任何和工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。四、門衛(wèi)室要發(fā)揮作為公司窗口的重要作用，值班門衛(wèi)要做好門衛(wèi)室及周邊環(huán)境的衛(wèi)生工作，門衛(wèi)室的門、窗、桌、椅要實(shí)現(xiàn)無(wú)塵化，以維護(hù)公司的良好形象。五、值班門衛(wèi)要認(rèn)真維護(hù)公司內(nèi)部治安，發(fā)現(xiàn)員工有違規(guī)、違紀(jì)行為時(shí)，應(yīng)立即予以勸阻制止。勸阻時(shí)態(tài)度要公正，不得徇私偏袒，造成后果的要及時(shí)報(bào)告公司處理。- 12-六、白班值班門衛(wèi)要認(rèn)真做好來訪客人的接待，接待時(shí)態(tài)度要熱情，要注意使用文明用語(yǔ)，并按“來訪客人登記制度”辦理登記手續(xù)，在會(huì)客登記證上指定接待部門，在客人離開時(shí)要收回已簽字的來賓聯(lián)。不得讓一切閑雜人員進(jìn)入公司。七、來訪客人如系來公司聯(lián)系業(yè)務(wù)工作的，值班門衛(wèi)要用內(nèi)線電話詢問有關(guān)部門是否同意會(huì)見，如同意會(huì)見，由值班門衛(wèi)帶客人至公司會(huì)客室等候會(huì)見。八、來訪客人如系來公司參觀訪問的，值班門衛(wèi)應(yīng)留客人在門衛(wèi)室會(huì)客處等候，并持會(huì)客登記證交公司辦公室，由公司辦公室工作人員報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)簽字同意，由公司領(lǐng)導(dǎo)指定人員陪同進(jìn)入。如公司領(lǐng)導(dǎo)因公外出，必須電話請(qǐng)示同意后，由指定人員陪同進(jìn)入，并在第二日補(bǔ)辦簽字批準(zhǔn)手續(xù)，未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽字或電話同意，任何人不得擅自帶客人參觀。九、凡同意進(jìn)入公司聯(lián)系業(yè)務(wù)工作的客人，由門衛(wèi)室向客人發(fā)放“會(huì)客卡”，并請(qǐng)客人佩戴后由值班門衛(wèi)陪同進(jìn)入。凡同意進(jìn)入公司參觀訪問的客人，由公司辦公室向客人發(fā)放“參觀卡”，并請(qǐng)客人佩戴“參觀卡”后，由負(fù)責(zé)接待人員陪同參觀，沒有佩戴“參觀卡”的客人，任何人不得帶入?yún)⒂^?？腿穗x開公司時(shí)，所佩戴的“參觀卡”、“參觀卡”由發(fā)放人收回。十、白班值班門衛(wèi)要認(rèn)真做好信函、報(bào)刊的收發(fā)，對(duì)郵件要進(jìn)行登記，并由收件人簽字領(lǐng)取。公司函件要及時(shí)送交公司指定的主管人員簽收；員工個(gè)人函件可直接通知收件人下班后來門衛(wèi)室領(lǐng)取。收發(fā)函件要及時(shí)，不得積壓延遲，快遞郵件要隨到隨送，以免有時(shí)效性的函件失效。- 13-十一、白班值班門衛(wèi)要認(rèn)真做好進(jìn)出車輛的管理，按公司的“車輛管理規(guī)定”對(duì)進(jìn)入公司的車輛進(jìn)行安排停放，制止亂停亂放行為。對(duì)離開公司的車輛，應(yīng)檢查其是否帶有公司財(cái)物，如有攜帶，必須憑出門單核實(shí)準(zhǔn)確后放行，無(wú)出門單一律不得放行。十二、夜班員工上班打卡時(shí)，由夜班值班門衛(wèi)監(jiān)督進(jìn)行，對(duì)個(gè)別員工代他人打卡的行為要予以制止，并作好記錄報(bào)公司處理。十三、夜班值班門衛(wèi)在夜班下班后要對(duì)全公司進(jìn)行檢查，非因工作關(guān)系或未經(jīng)批準(zhǔn)，禁止任何員工在公司逗留或留宿，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)責(zé)令其立即離開，并做好記錄報(bào)公司處理。十四、夜班值班門衛(wèi)要加強(qiáng)保衛(wèi)工作，定期進(jìn)行巡邏，注意處理好夜班員工遺忘的問題，如關(guān)閉門窗、電燈、自來水及電器設(shè)備等，避免浪費(fèi)和引起其它后果，并應(yīng)作好記錄報(bào)公司處理。十五、值班門衛(wèi)要作好員工出入的管理，嚴(yán)格按公司的“員工出入管理制度”執(zhí)行。上班打卡后，無(wú)請(qǐng)假單、公出單的員工一律不得允許離開；經(jīng)批準(zhǔn)外出的員工，值班門衛(wèi)要收取請(qǐng)假單、公出單，并在該單上注明進(jìn)出時(shí)間，于次日?qǐng)?bào)有關(guān)主管人員。十六、白班員工因臨時(shí)工作需要延遲離開公司的，由部門主管人員簽署證明交門衛(wèi)室說明；部門主管人員在門衛(wèi)室進(jìn)行登記，說明理由即可。如因參加會(huì)議而延遲離開公司的，由會(huì)議召集人將參加會(huì)議人員名單交門衛(wèi)室核對(duì)。- 14-十七、員工攜帶的公司財(cái)物，無(wú)出門單一律不準(zhǔn)放行，員工用不透明的袋或包攜帶私人物品出去時(shí)，值班門衛(wèi)要進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)夾帶公司財(cái)物一律予以扣留，并作好記錄報(bào)公司處理。對(duì)拒不履行檢查手續(xù)的員工，要予以登記后報(bào)公司處理。十八、值班門衛(wèi)在節(jié)假日或公司休息期間，應(yīng)加強(qiáng)治安保衛(wèi)，非因工作原因或未經(jīng)批準(zhǔn)，不允許包括公司員工在內(nèi)的任何人進(jìn)入公司。十九、值班門衛(wèi)要宏揚(yáng)正氣，敢于和違法犯罪行為斗爭(zhēng)，如發(fā)現(xiàn)盜竊等違法犯罪行為，要勇于制止，并應(yīng)及時(shí)報(bào)警和報(bào)告公司有關(guān)主管人員。抓獲的犯罪份子，要立即報(bào)告公安機(jī)關(guān)處理，嚴(yán)禁對(duì)抓獲的犯罪份子采取暴力行為。二十、在臺(tái)風(fēng)、暴雨等自然災(zāi)害發(fā)生時(shí)，值班門衛(wèi)要注意加強(qiáng)防衛(wèi)和檢查，如發(fā)現(xiàn)重大情況，應(yīng)立即報(bào)告公司有關(guān)主管人員，并積極采取搶救措施，保證公司財(cái)物的安全。二十一、值班門衛(wèi)要做好安全防火工作，定期定點(diǎn)檢查消防設(shè)施，及時(shí)消除火災(zāi)隱患。檢查時(shí)如發(fā)現(xiàn)消防設(shè)施損壞，要及時(shí)報(bào)告公司主管人員處理，以確保公司員工及財(cái)物的安全。二十二、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，要提前15分鐘完成交接工作。對(duì)當(dāng)班門衛(wèi)未完成需交付接班門衛(wèi)完成的事項(xiàng)，應(yīng)仔細(xì)說明；交接時(shí)要清點(diǎn)門衛(wèi)室存放的公、私物品，做好交接班記錄。二十三、門衛(wèi)人員應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度，服從公司的統(tǒng)一管理，根據(jù)工作需要，公司安排門衛(wèi)人員執(zhí)行其他任務(wù)時(shí)，要服從公司分配，積極完成任務(wù)。二十四、本工作標(biāo)準(zhǔn)自公布之日起實(shí)施。海特克液壓有限公司2003年9月3日修訂- 15-彩燈開放時(shí)間表一、節(jié)假日節(jié)假日開放天數(shù)開放時(shí)間元旦2天17：30晚上12：00五一3天19：30晚上12：00國(guó)慶3天19：30晚上12：00春節(jié)5天17：30晚上12：00二、日常時(shí)間日 期開放地點(diǎn)開 放 時(shí) 間星期六星期日全公司夏天：19：30晚上12：00冬天：17：30晚上12：00星期一星期五廠房二17：305：30- 16-緊急事件人員聯(lián)系名單葉 總明能 雯烈民 1385775191