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淺論預(yù)算會計(jì)信息失真及其對策的論文 淺論預(yù)算會計(jì)信息失真及其對策的論文 近年來,行政、事業(yè)單位預(yù)算會計(jì)信息失真現(xiàn)象較為普遍,不但助長了部門利益,而且干擾了經(jīng)濟(jì)秩序,影響了社會風(fēng)氣。本文擬就預(yù)算會計(jì)信息失真及其信息質(zhì)量保障問題作初步的探討。 一、預(yù)算會計(jì)信息失真現(xiàn)象及其原因 預(yù)算經(jīng)費(fèi)的收入和結(jié)余,不能準(zhǔn)確反映預(yù)算執(zhí)行的真實(shí)情況。目前,會計(jì)核算賬面反映的預(yù)算收入,除按預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)向上級領(lǐng)報(bào)外,還包括運(yùn)用單位經(jīng)費(fèi)結(jié)余彌補(bǔ)的部分。支出情況更為復(fù)雜,除用于事業(yè)任務(wù)直接支出外,還有與本事業(yè)單位有直接關(guān)系甚至無關(guān)的一部分差旅費(fèi)、招待費(fèi)、公雜費(fèi)以及事故處理費(fèi)用等開支,同時(shí)還包括上年事業(yè)費(fèi)超支轉(zhuǎn)入數(shù),而另有一些應(yīng)在有關(guān)事業(yè)經(jīng)費(fèi)開支的卻又放在預(yù)算外生成的經(jīng)營收支中支出。正是因?yàn)槭罩Р灰?guī)范,賬面數(shù)字與會計(jì)核算應(yīng)當(dāng)反映的預(yù)算執(zhí)行情況不符,再加上決算報(bào)表不及時(shí),賬面經(jīng)費(fèi)結(jié)余或超支已反映不了預(yù)算的真實(shí)情 況,說明不了實(shí)質(zhì)性問題,無法分析預(yù)算經(jīng)費(fèi)管理的優(yōu)劣,缺乏考核經(jīng)費(fèi)管理標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性。 “ 經(jīng)費(fèi)家底 ” 反映不實(shí)。無論從賬面上還是會計(jì)報(bào)表上看,有些單位歷年預(yù)算和預(yù)算外結(jié)余是比較多的,但由于有的單位動用結(jié)余納入預(yù)算管理和進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營投資未能轉(zhuǎn)賬,結(jié)余數(shù)出現(xiàn)虛假現(xiàn)象,而真正能動用的 “ 家底 ” 卻有限。另外有些單位為了多得利息或隱匿資金,把留用的結(jié)余經(jīng)費(fèi)存入銀行或轉(zhuǎn)到其它經(jīng)費(fèi)的銀行賬戶上,賬面上僅有部分結(jié)余,遠(yuǎn)不能真正反映單位實(shí)有 “ 家底數(shù) ” 。 預(yù)算外收入與實(shí)際懸殊較大。近年來,行政事業(yè)單位憑借各自的行政權(quán)力進(jìn)行各種 名目的收費(fèi)現(xiàn)象日趨嚴(yán)重,使本單位預(yù)算外資金和“ 小金庫 ” 資金迅速膨脹,甚至形成預(yù)算外的預(yù)算外資金,這類收費(fèi)收入大多數(shù)未納入正常的預(yù)算資金管理,有的自收自支,有的轉(zhuǎn)作家底留用,因此各級財(cái)務(wù)賬面上反映的預(yù)算外收入與實(shí)際收入相差甚遠(yuǎn)。wwW.11665.cOM 還有部分預(yù)算外收入,由于財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)原因,被記入其它會計(jì)科目,也有些單位為逃避上繳,故意將收入記入留用或其它科目,造成賬實(shí)不符。 會計(jì)報(bào)表與賬面不符。一方面由于記賬原因造成報(bào)表不實(shí);另一方面由于編制報(bào)表時(shí)隨意增減科目或調(diào)整數(shù)據(jù),加之受報(bào)表格式限制,口徑 不盡統(tǒng)一,說明又不全,很難全面、準(zhǔn)確地反映財(cái)務(wù)活動的實(shí)際情況。預(yù)算會計(jì)信息失真的情況很復(fù)雜,原因也很多,但總括起來主要有兩方面,一是財(cái)務(wù)制度自身不夠規(guī)范嚴(yán)密。就財(cái)務(wù)制度而言,其規(guī)定和要求不夠明確、統(tǒng)一。預(yù)算經(jīng)費(fèi)的收、支不規(guī)范,不能準(zhǔn)確反映預(yù)算執(zhí)行的真實(shí)情況,并且預(yù)算經(jīng)費(fèi)管理制度與會計(jì)制度的某些規(guī)定不能協(xié)調(diào)統(tǒng)一,甚至有些規(guī)定不夠明確。有的單位預(yù)算經(jīng)費(fèi)比較緊張,保證不了正常開支,把差旅費(fèi)、招待費(fèi)放在有關(guān)事業(yè)費(fèi)科目中支出,使事業(yè)經(jīng)費(fèi)幾乎成了萬能經(jīng)費(fèi),在會計(jì)核算上混淆了預(yù)算經(jīng)費(fèi)與預(yù)算外經(jīng)費(fèi)的界限。二是會計(jì)人員管理體 制存在根本缺陷。計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下幾十年一貫制的會計(jì)人員管理體制已不能適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)新形勢的發(fā)展。會計(jì)人員既是國家利益的代表,又是單位內(nèi)部職工,人事、工資都由所在單位管理,很難堅(jiān)持原則,利害一致也會導(dǎo)致會計(jì)人員偏向所在的單位一邊,這是預(yù)算會計(jì)信息失真的深層次原因。 二、構(gòu)筑預(yù)算會計(jì)信息保障體系 建立公允、規(guī)范的預(yù)算會計(jì)核算體制。它包括會計(jì)準(zhǔn)則和會計(jì)制度的制定和貫徹執(zhí)行兩方面,它的覆蓋面涉及所有會計(jì)主體,從而實(shí)現(xiàn)會計(jì)信息之間的客觀性、可比性。當(dāng)前重要的是要認(rèn)真開展監(jiān)督檢查,保證預(yù)算會計(jì)制度的貫徹執(zhí)行。 提高 會計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。針對單位會計(jì)人員的特點(diǎn)和工作要求,科學(xué)地確定培訓(xùn)內(nèi)容,做到教育對象層次化、知識結(jié)構(gòu)系統(tǒng)化,為會計(jì)人員及時(shí)更新知識提供保證。 加強(qiáng)會計(jì)人員職業(yè)道德與紀(jì)律教育。要按照會計(jì)法和會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范的要求,制定會計(jì)人員職業(yè)道德紀(jì)律與規(guī)范,并進(jìn)行廣泛宣傳,同時(shí)結(jié)合會計(jì)證管理制度,加強(qiáng)對會計(jì)人員執(zhí)業(yè)紀(jì)律的監(jiān)督檢查,引導(dǎo)教育財(cái)會人員堅(jiān)持原則、遵守法紀(jì)、忠于職守、秉公辦事,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,以良好的職業(yè)道德認(rèn)真做好本職工作。 規(guī)范行政事業(yè)單位預(yù)算收入來源,從源頭上糾正會計(jì)信息失真。預(yù)算會計(jì)反 映預(yù)算資金的運(yùn)行情況,行政事業(yè)單位收費(fèi)收入形成的預(yù)算外資金的不規(guī)范賬務(wù)處理是造成會計(jì)信息失真的根源之一。從全國范圍看,各級各部門行政事業(yè)收費(fèi)居高不下,數(shù)量甚至達(dá)到幾倍于稅收,并且造成各單位亂收亂支,嚴(yán)重影響了經(jīng)濟(jì)秩序和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,筆者認(rèn)為,結(jié)合 “ 費(fèi)改稅 ” 清理行政事業(yè)單位的預(yù)算外資金是糾正會計(jì)信息失真的治本之舉。 強(qiáng)化財(cái)務(wù)會計(jì)、管理會計(jì)的不同職能,明確其職責(zé)。大力推行管理會計(jì),是會計(jì)人事制度改革的方向,將目前的會計(jì)隊(duì)伍按其作用分為財(cái)務(wù)會計(jì)人員和管理會計(jì)人員,前者代表國家行使職權(quán),后者代表單位行使職權(quán),前者由 國家統(tǒng)一的會計(jì)機(jī)構(gòu)委派,后者屬于單位職工。兩種會計(jì)職能的劃分,可以有效避免因會計(jì)人員雙重身份帶來的責(zé)任不清以及對所在單位利益的偏袒,有效地維護(hù)國家與單位的利益。 完善會計(jì)監(jiān)督體系,形成有效的監(jiān)控機(jī)制。要充分發(fā)揮單位內(nèi)部監(jiān)督、社會監(jiān)督、政府監(jiān)督三位一體的會計(jì)監(jiān)督體系的作用,強(qiáng)化財(cái)務(wù)會計(jì)人員的監(jiān)督職能,加大會計(jì)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的督導(dǎo)力度,并在進(jìn)一步理順關(guān)系的基礎(chǔ)上,繼續(xù)強(qiáng)化財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等部門對各單位會計(jì)工作的監(jiān)督。對行政事業(yè)單位的預(yù)算資金運(yùn)行過程進(jìn)行定期核查,不僅對財(cái)務(wù)賬目和會計(jì)報(bào)表進(jìn)行檢查,還要通過實(shí)地調(diào) 查核定情況,不僅要檢查其經(jīng)費(fèi)來源的正當(dāng)與否,使用是否正確,開支
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