特種作業(yè)人員安全管理制度

大連建筑企業(yè)工程有限公司管理制度 2017年度修訂版特種作業(yè)人員安全管理制度1目的為了加強特種作業(yè)人員的安全技術培訓、考核和管理，提高特種作業(yè)人員安全意識和素質，防止人員傷亡，實現安全生產，特制定本規(guī)定。2范圍本制度適用于公司及公司下屬各基層單位對特種作業(yè)人員的選用、培訓、考核及上崗作業(yè)的管理。3引用文件3.1中華人民共和國安全生產法；3.2中華人民共和國行政許可法；3.3中華人民共和國勞動法；3.4特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定。4管理內容4.1 特種作業(yè)人員范圍4.1.1 各類起重機指揮人員；起重工；各類起重機司機；4.1.2 電工；電焊工；氣焊工；4.1.3 機動車輛駕駛員；4.1.4 建筑架子工；4.1.5 建筑起重機械安裝拆卸工；高處作業(yè)吊籃安裝拆卸工；4.1.6 國務院行業(yè)主管部門提出及安監(jiān)部門確定的其他特種作業(yè)人員。4.2特種人員必須具備的條件4.2.1 年滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡；4.2.2 經社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機構體檢健康合格，并無妨礙從事相應特種作業(yè)的器質性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷；4.2.3 具有初中及以上文化程度；4.2.4 具備必要的安全技術知識與技能；4.2.5 相應特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。4.3 特種作業(yè)人員的管理4.3.1 申報與登記（1）各基層單位凡申報特種作業(yè)人員，必須經公司綜合部審核同意批準后，報集團或市相關部門，經考試合格后，統(tǒng)一辦理特種作業(yè)人員操作證。（2）各基層單位負責對本單位的特種作業(yè)人員的持證統(tǒng)計，并報公司安全部備案。（3）基層單位負責對參加本單位組織的項目建設，各分包單位的特種作業(yè)人員實行統(tǒng)一登記備案管理，同時上報公司安全部備案，以便接受監(jiān)督檢查。4.3.2培訓及考核（1）特種作業(yè)人員的培訓及考核按特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定（國家安全生產監(jiān)督管理總局令第30號）進行。（2）公司安全部定期組織特殊作業(yè)人員到集團或市相關部門進行復審培訓工作。（3）基層單位負責驗證參加本單位組織的項目建設，各分包單位的特種作業(yè)人員是否經過培訓考試；是否持有特種作業(yè)證書，且真實有效。4.3.3作業(yè)證的管理（1）公司特種作業(yè)人員，由公司安全部負責統(tǒng)一登記造冊。（2）按市有關規(guī)定，除機動車輛駕駛員每年復審一次外，其余特殊工種每兩年復審一次。（3）公司特種作業(yè)證由公司安全部統(tǒng)一保管，各基層單位應保持特種作業(yè)人員登記表，特種作業(yè)人員上崗前必須持本人特種作業(yè)證書復印件（復印件需經公司蓋章）。（4）公司特種作業(yè)人員若內退或退休時，作業(yè)證須交公司安全部統(tǒng)一處理。（5）參加基層單位項目建設的各分包單位的特種作業(yè)人員，基層單位經驗證證書真實有效，且與本人相符后，收取特種作業(yè)證書復印件（復印件需蓋分包單位公章）統(tǒng)一登記造冊。4.3.4特種作業(yè)人員的管理（1）上崗作業(yè)時，須穿戴好個人勞保用品。（2）要認真學習和掌握本工種的安全技術操作規(guī)程，施工中做到“三不傷害”。（3）上崗作業(yè)的特種作業(yè)人員，必須隨身攜帶特種作業(yè)人員證書復印件（復印件需經公司蓋章），以便隨時接受上級相關部門檢查。（4）各基層單位安全管理人員要加強巡視檢查，對違反安全技術操作規(guī)程、違章作業(yè)的特種作業(yè)人員應立即停止其作業(yè)，并按相關制度處理。（5）各基層單位安全管理人員要加強對各分包單位特種作業(yè)人員的監(jiān)管，堅決杜絕無證作業(yè)現象。（6）對發(fā)現分包單位有持假證上崗作業(yè)人員，或所持證書與本人不符的，應立即停止其作業(yè)，并責令離開作業(yè)現場，同時按相關規(guī)定對分包單位給予警告或處罰。4.4考核4.4.1 各基層單位應建立對特種作業(yè)人員的檢查及考核制度，并納入本單位考核評比中。4.4.2 對違章作業(yè)三次以上或造成嚴重后果的特種作業(yè)人員應取消特種作業(yè)人員資格。5附則5.1本制度由公司安全部負責解釋。5.2相關資料5.2.1需持證上崗人員清單；5.2.2特種作業(yè)人員臺賬。大連建筑