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公司開(kāi)發(fā)部公司辦公室 年 終 總 結(jié) 在繁忙的工作中,不知不覺(jué)又迎來(lái)了新的一年?;仡欉@一年的工作歷程,作為*的一名員工,我深深感到我們企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人蓬勃發(fā)展的熱氣和拼搏向上的精神。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引和幫助下圓滿完成了本年度的工作計(jì)劃,現(xiàn)將全年的工作情況總結(jié)如下:1、 開(kāi)發(fā)部工作完成的情況 我公司開(kāi)發(fā)的*項(xiàng)目為一期項(xiàng)目,占地*平方米,建筑面積*萬(wàn)平方米。該項(xiàng)目地理位置復(fù)雜、地塊不規(guī)則,從設(shè)計(jì)規(guī)劃之初就面臨著眾多挑戰(zhàn),規(guī)劃多次設(shè)計(jì)、多次調(diào)整,比方說(shuō):3號(hào)樓從原來(lái)的一個(gè)單元調(diào)整為1個(gè)半單元,從原來(lái)的19米調(diào)整到23米。7號(hào)樓,目前樓東西長(zhǎng)50米,最困難的時(shí)候,因?yàn)闋砍杜c*邊界的問(wèn)題,規(guī)劃局曾一度要求調(diào)整到符合規(guī)定的30多米,后來(lái)經(jīng)過(guò)多方努力,最終解決了這個(gè)難題,也為公司創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟(jì)效益。 在四鄰指界問(wèn)題上,從*到*再到*,就一個(gè)指界問(wèn)題,也曾經(jīng)面對(duì)眾多問(wèn)題,在*,找到*負(fù)責(zé)分管的*,就在拿起筆要簽字的時(shí)候,突然一句我血藥高,頭疼,不行了我要去醫(yī)院。說(shuō)完起身就走了 。*,同樣是*負(fù)責(zé)人一句今天辦不了,你下個(gè)月再來(lái)吧,就要打發(fā)人走。在面對(duì)這樣、那樣的突發(fā)問(wèn)題的時(shí)候,給我的感覺(jué)就是,遇到困難、挫折不要怕,困難總是有的,但要冷靜的用心去做去想,總是會(huì)有辦法的。在2010年5月15日禮拜六的公司例會(huì)上,公司領(lǐng)導(dǎo)確定了開(kāi)盤(pán)時(shí)間為10月1號(hào)。我部門立即著手制定出各項(xiàng)手續(xù)環(huán)節(jié)需要的時(shí)間表。當(dāng)時(shí),我們只有一紙成交確認(rèn)書(shū),連土地合同都沒(méi)有,也就是說(shuō):從立項(xiàng)到用地合同、土地證、用地規(guī)劃、建筑規(guī)劃、招投標(biāo)、施工許可證、預(yù)售許可證等一系列環(huán)節(jié)、證件要在5個(gè)月內(nèi)完成,(最后因交配套費(fèi)的問(wèn)題延長(zhǎng)至10月31號(hào))可想而知,困難有多大,壓力有多高??梢院啦豢蜌獾恼f(shuō),(放眼全*也沒(méi)人敢出來(lái)說(shuō)能做到)開(kāi)發(fā)手續(xù)牽扯眾多業(yè)務(wù)機(jī)關(guān),從區(qū)局到市局,從區(qū)政府到市政府各個(gè)環(huán)節(jié),各個(gè)業(yè)務(wù)口的工作人員都給予了大力支持。最后在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,在公司各部門的大力配合下,于2010年10月26日順利拿下了預(yù)售許可證,歷時(shí)163天。記得當(dāng)時(shí)有人說(shuō)了一句,拿下預(yù)售證,心總算放進(jìn)肚子里。我們何嘗也不是.公司順利開(kāi)盤(pán)后,我部門大力配合售樓處工作,從開(kāi)盤(pán)到銷售,從備案倒按揭,工作落到實(shí)處。除此之外,我部門立即著手對(duì)二期、三期*規(guī)劃方案的設(shè)想、設(shè)計(jì)提出自己的想法,以建什么樣的樓為重點(diǎn),合理利用有限的土地創(chuàng)造最大的價(jià)值為根本,與多家關(guān)系設(shè)計(jì)院聯(lián)系、研討。二期已基本確定,規(guī)劃目前在調(diào)整審批中。*在公司戰(zhàn)略調(diào)整上做為三期后續(xù)開(kāi)發(fā)。2、 辦公室工作完成的情況 2010年11月中旬(11月13日)公司例會(huì)上,公司領(lǐng)導(dǎo)宣布將辦公室工作暫時(shí)交給我負(fù)責(zé)。雖然工作并不陌生,但我感到從沒(méi)有過(guò)的壓力。作為辦公室負(fù)責(zé)人,自己清醒的認(rèn)識(shí)到,辦公室是在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的樞紐。工作的重點(diǎn)在于協(xié)調(diào)和服務(wù),外加管理?,F(xiàn)就接手后的辦公室工作總結(jié)如下: 公司剛成立,公司處于沒(méi)有制度、沒(méi)有監(jiān)督、管理混亂的一種局勢(shì),各工作人員自由散漫,我行我事,沒(méi)有凝聚力。俗話說(shuō):沒(méi)有規(guī)矩不成方圓;我接手的第一件事就是先建立規(guī)章制度,規(guī)范企業(yè)和個(gè)人行為,讓公司及個(gè)人行為制度化、規(guī)范化,讓企業(yè)員工在企業(yè)制度規(guī)范化的基礎(chǔ)山發(fā)展壯大。首先,公司辦公室建立統(tǒng)一采購(gòu)模式,采用申報(bào)制,申領(lǐng)制,杜絕漏洞,避免浪費(fèi)。貨比三家,合理利用有效資源,最大程度上降低辦公成本。確立工作日?qǐng)?bào)制,建立工作日志臺(tái)賬,每日的工作日?qǐng)?bào)基本能反映出每個(gè)部門每個(gè)人的工作,讓工作有頭緒,不混亂打破以前工作方式,做到工作按部就班,有頭有序,各部門工作相互了解,協(xié)同進(jìn)步。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒,還要面對(duì)大量的事務(wù)性工作,針對(duì)這些我采取了自我強(qiáng)化意識(shí),注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率。采取下班后想想記記,早上起來(lái)再順順的工作方法,力求做到,冷靜處理各項(xiàng)事務(wù),周全、準(zhǔn)確、適度、避免疏漏和差錯(cuò)。如今基本做到事事有著落。由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛(ài)本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。三、存在的問(wèn)題和今后工作方向一年來(lái),本人能敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,取得了一些成績(jī),但也存在一些問(wèn)題和不足,主要表現(xiàn)在:第一、開(kāi)發(fā)部是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來(lái)不能游刃有余,工作效率、工作方法有待進(jìn)一步提高;第二、有些工作還不夠過(guò)細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三、自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。 在2011年里,我將決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到:第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律常識(shí)。加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí),要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);第二,本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;第三,注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)管理

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