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文檔簡介
消防應急預案實施日期: 簽發(fā)人:目 錄一、 前言3二、 應急指揮機構及其職能42.1消防應急領導小組的構成42.2消防應急領導小組的主要職責4三、 公司防火重點部位6四、 重大火災應急反應程序74.1關于火災應急通訊的規(guī)定7 4.2消防設施及人員配置7 4.3消防重點部位出現(xiàn)一般火情應急措施7 4.4消防重點部位出現(xiàn)重大火災應急措施7 4.5辦公區(qū)域發(fā)生火災時應急措施8五、 培訓與演練9六、 應急預案維護10 11一、 前言為了切實加強消防管理,預防和控制潛在的火災危害,在發(fā)生火災緊急情況時,迅速得到應急響應,最大限度地減少公司人員和財產損失,根據(jù)公司職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系應急預案和響應管理程序要求,結合公司實際,特制訂本預案。本消防應急預案適合于公司火災事故的防范和應急救援。二、 應急指揮機構及職能2.1 消防應急領導小組的構成公司應急指揮小組是由公司總經(jīng)理、副經(jīng)理、生產部、物流部、質量部、行政人事部、財務部、市場部、工程部等部門負責人組成。日常工作由EHS工程師和公用事業(yè)維護領班負責。公司應急指揮小組及聯(lián)系方式成員姓名職位具體任務聯(lián)系方式組長總經(jīng)理應急組織指揮總經(jīng)理助理協(xié)助應急指揮副組長公司副總經(jīng)理協(xié)助應急指揮;落實部門應急措施。副總經(jīng)理行政助理協(xié)助應急指揮;落實部門應急措施。成員EHS工程師門口管理、交通管理、治安管理成員生產部經(jīng)理落實本部門應急措施。成員行政人力資源部經(jīng)理落實本部門應急措施。成員物流部經(jīng)理落實本部門應急措施。成員市場部經(jīng)理落實本部門應急措施。成員質保部落實部門應急措施。成員工程部經(jīng)理落實部門應急措施。成員財務部經(jīng)理計算機系統(tǒng)維護;落實部門應急措施。成員公用事業(yè)維護領班落實部門應急措施。成員保安2.2 消防應急領導小組的主要職責1. 負責本預案的制定、審查、批準和修訂。2. 組織實施本預案,對相關人員進行培訓和預案演練。3. 檢查落實火災事故的預防措施和應急救援的各項準備工作。4. 火災現(xiàn)場的組織指揮:發(fā)布命令、事故報警、滅火救援、現(xiàn)場警戒、治安保衛(wèi)、人員物資疏散、道路管制、內外聯(lián)絡等。5. 組織事故調查處理。6. 安排受損設施搶修,恢復生產。7. 本預案在公司發(fā)生火災危害時啟動。8. 總指揮1名由公司總經(jīng)理擔任,負責火災應急響應的總體決策及指揮。9. 副指揮1名(配合總指揮)負責應急現(xiàn)場的指揮與協(xié)調,總指揮不在由副指揮負責決策和指揮。10. EHS工程師負責現(xiàn)場協(xié)調各部門力量投入自救滅火,負責對火災消防力量的聯(lián)系與接應,同時與鄰近相關方通報聯(lián)絡。11. 各部門經(jīng)理負責組織力量自行滅火,及時排除險情和疏散人員,搶救重要物資和資料。若是現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有傷員,還應立即與外援急救力量聯(lián)絡。12. 各部門負責人必須聽從指揮,按消防應急預案落實預防措施,做好相應搶險和疏散的準備工作。2.3 公司相關部門職責分工:(1) EHS工程師負責協(xié)助總指揮開展滅火救援工作,及時向119報警;組織公司內部保安(消防)人員及有關人員進行撲救;負責現(xiàn)場警戒、治安保衛(wèi)、道路管制、內外聯(lián)絡等;組織進行事故調查處理;配合當?shù)叵啦块T開展滅火行動。(2) 公用事業(yè)主管領班負責拉斷電源,確保水源;負責火災后公司受損的公用設施、設備的修復。生產部根據(jù)火情按“消防應急指揮小組”要求負責下達停產、人員和物資疏散指令;調遣必要的設施和人員投入火災救援行動。三、 公司防火重點部位A. 倉庫、配電室、低壓室;B. 生產線廠房;C. 實驗室(包括研發(fā)實驗室和沖撞實驗室);四、 重大火災應急反應程序4.1 關于火災應急通訊的規(guī)定1. 固定電話報警號碼():2. 保安:3. EHS:4. 警鈴()5. 火警電話:1194.2 消防設施及人員配置1. 公司各部位消防器材由各部門責任人定期檢查,確保符合規(guī)定使用標準。2. 消防地栓、管道等消防設施由保安專職人員負責定期檢查,確保符合規(guī)定使用標準。3. 消防重點部位設置防火禁煙標志。4. 繪制公司消防設施、器材平面布局圖。5. 警報裝置、電話等聯(lián)絡設備確保開啟,使用暢通。6. 保安人員確保24小時值勤。7. 保安人員24小時定期或不定期對上述消防重點部位進行巡查。8. 保安人員按規(guī)定對進出公司的人員、車輛、物資進行檢查;對可疑人員、物資或易燃易爆物品進入公司嚴格盤問檢查。4.3 消防重點部位出現(xiàn)一般火情的應急措施1. 火情所在部位發(fā)現(xiàn)人員應立即向保安和部門負責人報告;根據(jù)火情實際情況同時向119報警。2. 保安人員必須在5分鐘內趕赴現(xiàn)場撲救。3. 相關部門兼職消防人員或其他有關人員就近利用消防設施進行滅火撲救,及時疏散人員和重要物資。4.4 消防重點部位出現(xiàn)重大火災的應急措施1. 發(fā)生重大火災,必須按照“救人重于滅火、防范勝于救災”的原則,積極組織力量,快速實施人員疏散和滅火救援行動。2. 重大火災事故應急指揮地點:公司門衛(wèi)室。3. 按預案要求領導小組成員進入指定位置,進行現(xiàn)場組織指揮,領導滅火救災工作??傊笓]發(fā)布滅火救災、人員物資疏散、暫時停工停產、應急終止、恢復生產等命令及對外信息發(fā)布;相關部門負責人根據(jù)職責分工,立即進入應急處置程序。4.火災初起階段6.1.1火災部門員工迅速切斷起火部位的電源;6.1.2迅速采取有效措施滅火自救;6.1.3立即向部門相關領導或保安報警;6.1.4及時轉移和保護重要物資或資料;6.1.5保安或部門負責人接警后,立即組織本部門消防人員趕赴現(xiàn)場滅火,排除險情,并向公司應急領導小組報告;6.2 火災蔓延階段6.2.1火災部門立即加強滅火力量,采取隔離措施,努力撲救;6.2.2同時立即向公安消防局119電話報警,并安排保安接應;6.2.3立即組織相鄰部門做好火源地周圍的隔離并轉移重要物資;6.2.4組織相關人員搶救傷員,并通知EHS與市急救中心(電話:120)聯(lián)系;6.2.5立即通報鄰近部門立即采取必要的應急措施。5.3報警程序及要求6.3.1 起火部門 非夜間和節(jié)假日的工作日 夜間和節(jié)假日公司應急領導小組 門衛(wèi)室公安消防119 鄰近相關方 上級有關部門6.3.2報警要求:應報清單位名稱、路名、門牌號、燃燒對象、現(xiàn)狀、聯(lián)絡人、電話6.4疏散程序人員、物資按應急出口緊急疏散現(xiàn)場指揮組命令至安全地帶集中鄰近相關方人員、車輛及物資疏散事故調查處理按事故、事件調查處理和報告管理程序及有關法律、法規(guī)要求執(zhí)行。4.5 辦公區(qū)域發(fā)生火災時的應急措施1. 發(fā)現(xiàn)火情立即向保安報警(或大聲呼叫報警)。2. 保安人員5分鐘內到達火災現(xiàn)場,根據(jù)現(xiàn)場情況開展滅火行動;及時向發(fā)現(xiàn)者了解情況,采取控制措施,防止蔓延;查明火源和人員是否受到威脅。3. 對范圍不大的小火,立即使用附近滅火器材進行撲救;并及時向EHS工程師報告現(xiàn)場情況。4. 如發(fā)現(xiàn)火情蔓延,難以撲救,應拉響警報,撥打119向當?shù)叵啦块T求援。5. 迅速切斷電源;關閉火災區(qū)域的門窗、通風系統(tǒng),控制火勢擴大;注意保護、隔離其他區(qū)域。6. 利用廣播、喊話穩(wěn)定人員情緒,維持秩序,由現(xiàn)場保安將公司機關、后勤人員從辦公大門迅速向周圍安全地帶轉移疏散。7. 組織搶救重要物資、貴重物品、檔案等。8. 配合當?shù)叵啦块T開展撲救工作。9. 當確認火已熄滅,立即排煙、抽水,徹底撲滅余火;布置人員值守,嚴防余火復燃。在沒有得到有關部門許可前,任何人不得擅自破壞現(xiàn)場。10. 詳細記錄火警發(fā)生時間、地點、火警發(fā)現(xiàn)者、火災種類、施救情況等。4.6 對于發(fā)生在晚間或節(jié)假日一般火情的應急措施發(fā)現(xiàn)火情立即向保安報警(或大聲呼叫報警)。公司保安在接報后,立即向119報警,同時迅速地組織撲救工作。重大火災事故應急指揮地點:公司門衛(wèi)室。五、 培訓與演練A. 運用各種工具、手段,對員工進行消防知識的宣傳教育,提高消防意識,明確防火滅火在公司的重要意義。B. 積極采取外培和內培的辦法,加強專、兼職消防人員的培訓教育,不斷提高業(yè)務技術水平,熟練掌握、使用消防器材。C. 除晝夜巡查外,每月組織一次安全(消防)檢查和法定假日前的安全(消防)大檢查。D.
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