




已閱讀5頁,還剩85頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
復(fù)旦大學(xué)社會(huì)發(fā)展與公共政策學(xué)院胡位鈞版權(quán)所有,政府管理體制的改革與創(chuàng)新,案例研究:管理的“羅生門”,第一部分,復(fù)旦大學(xué)社會(huì)發(fā)展與公共政策學(xué)院胡位鈞版權(quán)所有,復(fù)旦大學(xué)社會(huì)發(fā)展與公共政策學(xué)院胡位鈞版權(quán)所有,一、“羅生門”的隱喻,黑澤明執(zhí)導(dǎo)的影片羅生門講述了一個(gè)被稱作“最古怪”的故事:武士金澤武弘與妻子真砂在旅行途中遇到強(qiáng)盜多襄丸,真砂被強(qiáng)暴,武弘被殺。對(duì)這一事件具體過程的事后描述,在被控殺人和強(qiáng)暴的強(qiáng)盜多襄丸、武弘的妻子真砂、召喚武弘靈魂的靈媒、目擊證人樵夫那里是完全不同的。,復(fù)旦大學(xué)社會(huì)發(fā)展與公共政策學(xué)院胡位鈞版權(quán)所有,天前,樵夫上山砍柴,在一片樹林里發(fā)現(xiàn)了一具男人的尸體,於是就近報(bào)了官,兇手是有名的大盜多襄丸,因恰巧喝了山溝里有毒的泉水而被捕。,復(fù)旦大學(xué)社會(huì)發(fā)展與公共政策學(xué)院胡位鈞版權(quán)所有,多襄丸:在林子里看到金澤武弘牽著真砂的坐騎走過,為真砂的美貌傾倒,在同武弘的打斗中將其縛住,強(qiáng)暴了真砂,并受其慫恿與武弘決斗,殺死武弘后,真砂已逃之夭夭。,復(fù)旦大學(xué)社會(huì)發(fā)展與公共政策學(xué)院胡位鈞版權(quán)所有,真砂:被多囊丸蹂躪后,又受到丈夫的蔑視,在悲憤中晃晃悠悠地?fù)湎蛭浜耄⒒柝蔬^去,等她醒來時(shí),武弘已被殺死,她想自殺,但終於沒有死成。,復(fù)旦大學(xué)社會(huì)發(fā)展與公共政策學(xué)院胡位鈞版權(quán)所有,武弘:真砂“容光煥發(fā)”地被多囊丸強(qiáng)暴后,竟要求多囊丸殺死武弘帶她一同走,遭到多囊丸的鄙視和拒絕,真砂害怕逃走,多襄丸追趕她,武弘拾起短刀自殺。,復(fù)旦大學(xué)社會(huì)發(fā)展與公共政策學(xué)院胡位鈞版權(quán)所有,樵夫:多襄丸跪在地上向真砂求愛,真砂希望兩個(gè)男人通過決斗決定她的歸屬,武弘拒絕為她而戰(zhàn),激起了強(qiáng)盜的憤怒,在虛張聲勢的周旋中武弘被殺,多襄丸驚魂不定,真砂逃走。,復(fù)旦大學(xué)社會(huì)發(fā)展與公共政策學(xué)院胡位鈞版權(quán)所有,“人不能講實(shí)話。他們是凡人。他們甚至經(jīng)常不對(duì)自己講實(shí)話?!薄昂翢o意義。我沒法弄清楚。它們不能說明任何問題?!?復(fù)旦大學(xué)社會(huì)發(fā)展與公共政策學(xué)院胡位鈞版權(quán)所有,雖然真相只有一個(gè),但是說法卻有很多。由於不同的動(dòng)機(jī)和不同的視角,每個(gè)人在敘說這個(gè)過程時(shí)都有所隱瞞和有所編造,或是有意,或是無意。這部電影最終也沒有告訴我們真相,因?yàn)檎嫦嘁呀?jīng)無法再現(xiàn)。,復(fù)旦大學(xué)社會(huì)發(fā)展與公共政策學(xué)院胡位鈞版權(quán)所有,二、被敘述的真相之一:政策內(nèi)容,2004年,上海市政府為了應(yīng)對(duì)“兩個(gè)100萬”和“兩個(gè)200萬”即“下崗職工累計(jì)人數(shù)約100萬;因都市改造從內(nèi)環(huán)線以內(nèi)遷往內(nèi)環(huán)線以外的居民約100萬;全國各地流入上海的外來勞動(dòng)力人數(shù)約200萬;上海退休職工人數(shù)約200萬”所帶來的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和政治壓力,制定和實(shí)施了一項(xiàng)被稱作“萬人就業(yè)項(xiàng)目”的就業(yè)促進(jìn)政策。,據(jù)中國青年報(bào)報(bào)道,“萬人就業(yè)項(xiàng)目”是2004年上海市政府的10件實(shí)事項(xiàng)目之一,就業(yè)項(xiàng)目由政府出資購買、政府特許經(jīng)營或收費(fèi)以及無償使用公共資源開展服務(wù)的社會(huì)管理和公共服務(wù)項(xiàng)目組成。上海市副市長周太彤透露,全部項(xiàng)目將分兩年實(shí)施到位,預(yù)計(jì)今年將吸納6萬多人就業(yè),明年將達(dá)到10萬人左右的就業(yè)規(guī)模。,復(fù)旦大學(xué)社會(huì)發(fā)展與公共政策學(xué)院胡位鈞版權(quán)所有,復(fù)旦大學(xué)社會(huì)發(fā)展與公共政策學(xué)院胡位鈞版權(quán)所有,解放日報(bào)2004年1月9日:本報(bào)訊(記者裘寅)讓人期待已久的“萬人就業(yè)”項(xiàng)目昨天正式啟動(dòng),這個(gè)位列今年政府十大實(shí)事工程之首的“一號(hào)工程”究竟包含哪些職業(yè)?市勞動(dòng)保障局昨天就12個(gè)“萬人就業(yè)”項(xiàng)目一一向市民交了底。據(jù)悉,這12個(gè)“萬人就業(yè)”項(xiàng)目共分兩類,一類是社會(huì)管理類,一類是公共服務(wù)類。,復(fù)旦大學(xué)社會(huì)發(fā)展與公共政策學(xué)院胡位鈞版權(quán)所有,社會(huì)管理類:共7個(gè),“環(huán)境保護(hù)協(xié)管員”的主要職責(zé)是收集提供違反環(huán)保法律法規(guī)的信息,進(jìn)行環(huán)保宣傳教育;“房屋協(xié)管員”的主要職責(zé)是協(xié)助管理部門加強(qiáng)房屋管理;“稅收協(xié)稅員”分稅收協(xié)稅員和錄入員兩種,主要職責(zé)是從事零星稅源代征業(yè)務(wù)、辦理有關(guān)涉稅事宜以及從事稅收征管數(shù)據(jù)、信息錄入等工作;“商品交易市場協(xié)管員”的主要職責(zé)是從事商品交易市場的場內(nèi)監(jiān)督管理工作;,“市容環(huán)境協(xié)管員”的主要職責(zé)是協(xié)助做好市容環(huán)衛(wèi)、市政、綠化等相關(guān)的監(jiān)督檢查、宣傳勸導(dǎo)等工作;“勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)管員”的主要職責(zé)是實(shí)施網(wǎng)格化勞動(dòng)監(jiān)察,協(xié)助對(duì)用人單位實(shí)施日常勞動(dòng)監(jiān)督,協(xié)助開展勞動(dòng)監(jiān)察和專項(xiàng)檢查等;“交通協(xié)管員”的主要職責(zé)是協(xié)助維護(hù)交通秩序,開展排堵保暢工作。,復(fù)旦大學(xué)社會(huì)發(fā)展與公共政策學(xué)院胡位鈞版權(quán)所有,公共服務(wù)類:共5個(gè),“小區(qū)助殘員”的主要職責(zé)是配合做好殘疾人生活保障、社會(huì)助殘、康復(fù)維權(quán)等服務(wù)工作;“小區(qū)助老員”的主要職責(zé)是上門為居家老人提供身體護(hù)理、生活照料等服務(wù);“林業(yè)養(yǎng)護(hù)員”的主要職責(zé)是對(duì)本市新建生態(tài)公益林進(jìn)行養(yǎng)護(hù),主要在本市郊區(qū)實(shí)施,比較適合郊區(qū)離土農(nóng)民從事;,復(fù)旦大學(xué)社會(huì)發(fā)展與公共政策學(xué)院胡位鈞版權(quán)所有,“河道保潔員”分河道巡查協(xié)管、閘口河道保潔和河道保潔員三種崗位,主要職責(zé)是對(duì)河道沿線情況進(jìn)行巡查、從事水閘閘區(qū)范圍內(nèi)河道水面的保潔以及河道水面的保潔、沿岸綠化及堤防的養(yǎng)護(hù)等工作;“衛(wèi)生消毒保潔員”主要從事所在小區(qū)的衛(wèi)生消毒保潔工作。,復(fù)旦大學(xué)社會(huì)發(fā)展與公共政策學(xué)院胡位鈞版權(quán)所有,復(fù)旦大學(xué)社會(huì)發(fā)展與公共政策學(xué)院胡位鈞版權(quán)所有,三、被敘述的真相之二:政策目標(biāo),“萬人就業(yè)項(xiàng)目”是在我國就業(yè)形勢極其嚴(yán)峻的背景下推出的、旨在解決下崗和失業(yè)人員再就業(yè)問題的一項(xiàng)就業(yè)促進(jìn)政策不僅要解決就業(yè),而且要“體面就業(yè)”。,復(fù)旦大學(xué)社會(huì)發(fā)展與公共政策學(xué)院胡位鈞版權(quán)所有,解放日報(bào)2005年1月8日:破解難題,包袱轉(zhuǎn)為新資源上海正向著成為經(jīng)濟(jì)、經(jīng)融、貿(mào)易與航運(yùn)“四個(gè)中心”的目標(biāo)穩(wěn)步前進(jìn)。然而,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也帶來了兩大難題:城市貧困化的問題卻日益突出。如扶助孤老、河道保潔、林業(yè)養(yǎng)護(hù)等公共服務(wù)領(lǐng)域,長期乏人問津,導(dǎo)致許多關(guān)乎城市和諧發(fā)展的領(lǐng)域得不到足夠的社會(huì)力量提供服務(wù)。上海在開發(fā)設(shè)計(jì)“萬人就業(yè)項(xiàng)目”有關(guān)崗位時(shí),獨(dú)具慧眼地把它們連在一起,通過對(duì)這些領(lǐng)域的開發(fā)和利用,弱勢群體就業(yè)難的問題得以迎刃而解。,扶助弱勢,強(qiáng)勢政府新作為一部分困難人員由于學(xué)歷、年齡、技能等各方面的限制,在就業(yè)市場上無疑處于弱勢地位,面臨著“人為刀俎、我為魚肉”的尷尬境地。在“萬人就業(yè)項(xiàng)目”設(shè)計(jì)、啟動(dòng)、推進(jìn)、運(yùn)作等各方面,我們都可以清晰地看到一個(gè)強(qiáng)勢政府的作用所在。正是由于上海各級(jí)政府與部門的適度干預(yù),“扶一把、送一程”,才使眾多的困難人群看到了就業(yè)的曙光。,復(fù)旦大學(xué)社會(huì)發(fā)展與公共政策學(xué)院胡位鈞版權(quán)所有,政府購買,轉(zhuǎn)變職能新探索上海在開展“萬人就業(yè)專案”,為弱勢群體搭建“體面就業(yè)”平臺(tái)的同時(shí),積極轉(zhuǎn)變政府職能,探索“小政府、大社會(huì)”的新型管理模式,通過購買社會(huì)成果,來充分激發(fā)市場資源的參與熱情。轉(zhuǎn)變職能后的政府通過市場化運(yùn)作的方式來購買服務(wù)和勞務(wù),把原先應(yīng)由政府承擔(dān)的公共服務(wù)項(xiàng)目,通過財(cái)政出資的方式,轉(zhuǎn)交由社會(huì)組織來承擔(dān),從而最大限度地發(fā)揮了市場的力量。,復(fù)旦大學(xué)社會(huì)發(fā)展與公共政策學(xué)院胡位鈞版權(quán)所有,體面就業(yè),惠及萬家新生活當(dāng)上海的困難人群感受到生活的寒流時(shí),“萬人就業(yè)項(xiàng)目”使他們在陽光下走上了“體面就業(yè)”的大道。項(xiàng)目開展一年來,本市各區(qū)縣相應(yīng)開發(fā)了70多個(gè)以公共服務(wù)為主的“千人”、“百人”就業(yè)項(xiàng)目,共吸納就業(yè)困難人員6.66萬人,其中本市農(nóng)村富余勞動(dòng)力2.01萬人,殘疾人就業(yè)5000余人,有1.2萬“低保”人員通過“萬人就業(yè)項(xiàng)目”實(shí)現(xiàn)就業(yè)脫貧。值得一提的是,從業(yè)人員的平均月收入不低于800元,而且全部享受社會(huì)基本保障,真正實(shí)現(xiàn)了弱勢群體的“體面就業(yè)”。,復(fù)旦大學(xué)社會(huì)發(fā)展與公共政策學(xué)院胡位鈞版權(quán)所有,“萬人就業(yè)項(xiàng)目”的政策目標(biāo):緩解和解決城市的再就業(yè)難題;改變和改善政府的公共管理模式;擴(kuò)大和提升城市的公共服務(wù)與社會(huì)管理水平。,復(fù)旦大學(xué)社會(huì)發(fā)展與公共政策學(xué)院胡位鈞版權(quán)所有,復(fù)旦大學(xué)社會(huì)發(fā)展與公共政策學(xué)院胡位鈞版權(quán)所有,四、被敍述的真相之三:政策過程,以浦東新區(qū)某街道社區(qū)為例:在X小區(qū)現(xiàn)有的9支協(xié)管服務(wù)機(jī)構(gòu)中,勞動(dòng)監(jiān)察、小區(qū)保安、房屋協(xié)管、衛(wèi)生保潔和助殘等服務(wù)社,均直接為“萬人就業(yè)項(xiàng)目”的產(chǎn)物;而市容環(huán)境、就業(yè)援助和居家養(yǎng)老等服務(wù)社,最初是基于管理的實(shí)際需要而設(shè)立的,2004年之后也被納入了“萬人就業(yè)項(xiàng)目”。協(xié)管制度的基本立意不在于“協(xié)管”而在于“就業(yè)”,由此略見一斑。,復(fù)旦大學(xué)社會(huì)發(fā)展與公共政策學(xué)院胡位鈞版權(quán)所有,以協(xié)管機(jī)構(gòu)中的居家養(yǎng)老服務(wù)社為例:X小區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)社現(xiàn)有協(xié)管員82人,包括56名服務(wù)員、17名走訪員(關(guān)愛員)、3名慈善超市工作員、4名管理員和2名評(píng)估醫(yī)生;其來源主要是失業(yè)、協(xié)保人員和農(nóng)村富裕勞動(dòng)力,如56名服務(wù)員中,原失業(yè)人員占43人、協(xié)保人員占5人、農(nóng)村富裕勞動(dòng)力(本地居民的配偶)占8人。他們由街道政府和居民委員會(huì)招募,經(jīng)上海市民政局和勞動(dòng)保障局確認(rèn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)(培訓(xùn)期7天),通過實(shí)際操作檢驗(yàn)后,獲得市勞動(dòng)和社會(huì)保障局統(tǒng)一印制的“崗位培訓(xùn)合格證書”。,復(fù)旦大學(xué)社會(huì)發(fā)展與公共政策學(xué)院胡位鈞版權(quán)所有,服務(wù)社的服務(wù)對(duì)象包括以下四類老人:一是困難老人,即低?;蚪?jīng)濟(jì)困難家庭中,生活不能自理或部分不能自理的老人;二是特殊貢獻(xiàn)老人,即市級(jí)勞動(dòng)模范(全國單項(xiàng)先進(jìn)等)、重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象和歸僑中經(jīng)濟(jì)相對(duì)困難,生活不能自理或部分不能自理的老人;三是上述兩類之外的80歲以上老人;四是百歲以上的老人。屬于上述群體并有服務(wù)需求的老人,向居民委員會(huì)提出申請,經(jīng)上海市社會(huì)福利行業(yè)協(xié)會(huì)的醫(yī)生上門評(píng)估,決定其享有一級(jí)(7元/小時(shí))、二級(jí)(8元/小時(shí))或三級(jí)(9元/小時(shí))服務(wù)。,復(fù)旦大學(xué)社會(huì)發(fā)展與公共政策學(xué)院胡位鈞版權(quán)所有,服務(wù)方式主要包括:一是照料服務(wù),即幫助采購日常生活用品、燒飯、洗衣、打掃居室衛(wèi)生等;二是護(hù)理服務(wù),即穿脫衣服、起居梳理、幫助排便、喂飯喂水服藥、洗臉洗腳、擦身助浴、配送就醫(yī)、翻身護(hù)理、打針換藥等;三是精神疏導(dǎo),即談心聊天、閱覽書報(bào)、與家人情感溝通、聯(lián)系呼喚家人等。小區(qū)老人日間服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)內(nèi)容:談心聊天、閱覽書報(bào)、書法繪畫、唱歌跳舞、看電視、康復(fù)健身、保健講座、下棋打牌、助浴洗衣、就餐吃藥等。目前,轄區(qū)內(nèi)2萬余名60歲以上的老人中,有235人接受居家養(yǎng)老服務(wù)員的上門服務(wù),1322名獨(dú)居老人接受關(guān)愛員的電話或走訪服務(wù)。,復(fù)旦大學(xué)社會(huì)發(fā)展與公共政策學(xué)院胡位鈞版權(quán)所有,復(fù)旦大學(xué)社會(huì)發(fā)展與公共政策學(xué)院胡位鈞版權(quán)所有,五、被敍述的真相之四:政策實(shí)效,“萬人就業(yè)項(xiàng)目”的政策目標(biāo):緩解和解決城市的再就業(yè)難題;改變和改善政府的公共管理模式;擴(kuò)大和提升城市的公共服務(wù)與社會(huì)管理水平。,是否緩解和解決了城市的再就業(yè)難題?調(diào)查表明政府“送飯碗”以期“造?!钡倪@個(gè)群體,自身對(duì)于這些崗位并無太大興趣。例如,服務(wù)社的56名服務(wù)員中,只有36人是自愿報(bào)名而被錄用的;其余20人是居民委員會(huì)迫于政府的指標(biāo)壓力,“多次召開就業(yè)援助會(huì)議,反復(fù)勸說、澄清利害、承諾半年內(nèi)不取消低保待遇”而被“鼓勵(lì)”上崗的。,復(fù)旦大學(xué)社會(huì)發(fā)展與公共政策學(xué)院胡位鈞版權(quán)所有,是否改變和改善了政府的公共管理模式?調(diào)查表明這種所謂的“政府購買服務(wù)”的新模式,不僅沒有改變反而強(qiáng)化了傳統(tǒng)的社會(huì)福利資源由國家包辦、民政部門直辦直管的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)福利模式。居家養(yǎng)老服務(wù)屬于上海市政府的實(shí)事項(xiàng)目,其支出被納入市區(qū)兩級(jí)政府的財(cái)政預(yù)算,2006年上海市的居家養(yǎng)老政府補(bǔ)貼一項(xiàng)就支出了9000萬元。而如此龐大的財(cái)政開支所對(duì)應(yīng)的,僅為上海市266萬60歲以上老人中的6萬人,對(duì)于X小區(qū)60歲以上的老人而言,能夠享受居家養(yǎng)老服務(wù)的僅占7.8%。,復(fù)旦大學(xué)社會(huì)發(fā)展與公共政策學(xué)院胡位鈞版權(quán)所有,是否擴(kuò)大和提升了城市的公共服務(wù)與社會(huì)管理水平?調(diào)查表明在“萬人就業(yè)項(xiàng)目”的政策推動(dòng)下,一批就業(yè)困難群體被引入公共管理和社會(huì)服務(wù)的領(lǐng)域,這在一定程度上擴(kuò)大了公共服務(wù)的范圍,但公共服務(wù)的水平是否有所提高了呢?以下是對(duì)居家養(yǎng)老服務(wù)社的評(píng)估:,復(fù)旦大學(xué)社會(huì)發(fā)展與公共政策學(xué)院胡位鈞版權(quán)所有,56名服務(wù)員上門服務(wù)235名老人,平均每個(gè)服務(wù)員負(fù)責(zé)4個(gè)老人,17名關(guān)愛員走訪1322個(gè)獨(dú)居老人,平均每個(gè)負(fù)責(zé)78個(gè)老人。服務(wù)社規(guī)定每3天上門一次,但實(shí)際上很難做到。服務(wù)之前,評(píng)估醫(yī)生對(duì)老人的身體及相關(guān)情況進(jìn)行評(píng)估,決定其享受一級(jí)(7元/小時(shí))、二級(jí)(8元/小時(shí))或三級(jí)(9元/小時(shí))護(hù)理,但這種等級(jí)很難操作,或是流于形式,或是由服務(wù)員自由裁量。服務(wù)社分別依據(jù)居家養(yǎng)老服務(wù)情況登記表和關(guān)愛獨(dú)居老人情況登記表,對(duì)服務(wù)員和關(guān)愛員進(jìn)行定期考核,但是,考核項(xiàng)目過于籠統(tǒng),老人一般都會(huì)說“蠻好”。,復(fù)旦大學(xué)社會(huì)發(fā)展與公共政策學(xué)院胡位鈞版權(quán)所有,服務(wù)員和關(guān)愛員每月工作100小時(shí),領(lǐng)取固定工資950元,每月再加養(yǎng)老保險(xiǎn)等“五金”360元。相比其工作強(qiáng)度,工作報(bào)酬差強(qiáng)人意,服務(wù)社很難錄用到足夠的人手,只能將招募對(duì)象集中于“外來媳婦”。由于工作人員不足,服務(wù)社很難著手提升人員素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,也不太可能開除員工。針對(duì)工作人員紀(jì)律渙散、服務(wù)不到位的現(xiàn)象,管理員只能“從工作生活上關(guān)心他們,聆聽他們的困難和苦衷,切實(shí)解決他們在工作中碰到的各種問題,對(duì)在服務(wù)中出現(xiàn)的好人好事及時(shí)表揚(yáng),對(duì)在服務(wù)中不認(rèn)真的服務(wù)員及時(shí)開展批評(píng)教育?!?復(fù)旦大學(xué)社會(huì)發(fā)展與公共政策學(xué)院胡位鈞版權(quán)所有,復(fù)旦大學(xué)社會(huì)發(fā)展與公共政策學(xué)院胡位鈞版權(quán)所有,六、被敍述的真相之五:政策評(píng)估,“萬人就業(yè)項(xiàng)目”的政策目標(biāo):緩解和解決城市的再就業(yè)難題;改變和改善政府的公共管理模式;擴(kuò)大和提升城市的公共服務(wù)與社會(huì)管理水平。,復(fù)旦大學(xué)社會(huì)發(fā)展與公共政策學(xué)院胡位鈞版權(quán)所有,1、部門分割、功能重疊,X街道社區(qū)的9支協(xié)管服務(wù)機(jī)構(gòu),基本上是按照行政隸屬關(guān)系自上而下設(shè)置的,它直接導(dǎo)致了兩個(gè)方面的問題:一是功能重迭;二是部門攀比,既包括不同行政隸屬關(guān)系所造成的部門之間的待遇攀比,也包括不同錄用方式所造成的部門內(nèi)部的待遇攀比,還包括協(xié)管服務(wù)機(jī)構(gòu)與垂直管轄機(jī)關(guān)之間的待遇攀比。,復(fù)旦大學(xué)社會(huì)發(fā)展與公共政策學(xué)院胡位鈞版權(quán)所有,2、職責(zé)不清、監(jiān)管不力,X社區(qū)的9支服務(wù)機(jī)構(gòu)基于權(quán)力隸屬關(guān)系設(shè)置,由此形成了“條塊分割”式的所謂“雙向負(fù)責(zé)制”,即工作隸屬于縱向管轄的上級(jí)部門,而人身則隸屬于橫向管轄的街道政府。如果說前者為“治人”,后者為“治事”,那么“事”與“人”的相互分離,就很容易造成所治之事為無人之“事”,而所治之人為無事之“人”。將協(xié)管制度定位于“送”就業(yè)崗位,由市政府直接為協(xié)管員下發(fā)崗位補(bǔ)貼的做法,更是造成了人、事、錢的分治局面。,復(fù)旦大學(xué)社會(huì)發(fā)展與公共政策學(xué)院胡位鈞版權(quán)所有,3、身份模糊、工作低效,與該現(xiàn)象直接相關(guān)的問題是,“增加就業(yè)崗位”是否必須開放政府公權(quán)力部門?或者說,不具備相應(yīng)資質(zhì)、不享有相應(yīng)權(quán)利和權(quán)力的協(xié)管人員,在沒有相應(yīng)法律制約和法律保障的情形下倉促進(jìn)入國家公權(quán)力領(lǐng)域,將會(huì)造成怎樣的后果呢?目前的實(shí)際狀況是一種兩難局面:或是有損于公共權(quán)威,或是有損于執(zhí)法績效。,X社區(qū)協(xié)管制度中存在的問題,需要在一個(gè)什么樣的層次加以解決,究竟在多大程度上能夠解決,取決于我們從何種角度理解協(xié)管制度:如果將它單純地視為一項(xiàng)公共管理的制度形式,那么,相應(yīng)的解決方案便難免在機(jī)構(gòu)的增減拆并、規(guī)范的立存廢止中兜圈子,陷入“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”、“拆了東墻補(bǔ)西墻”的尷尬境地。根本性的解決方案,產(chǎn)生于實(shí)現(xiàn)公共治理模式的現(xiàn)代轉(zhuǎn)型。,復(fù)旦大學(xué)社會(huì)發(fā)展與公共政策學(xué)院胡位鈞版權(quán)所有,全能型治理模式之“踵”,第二部分,復(fù)旦大學(xué)社會(huì)發(fā)展與公共政策學(xué)院胡位鈞版權(quán)所有,全能型治理模式下的國家與社會(huì):,復(fù)旦大學(xué)社會(huì)發(fā)展與公共政策學(xué)院胡位鈞版權(quán)所有,國家,社會(huì),全能型治理模式的基本特點(diǎn):龐大的國家機(jī)器:“負(fù)責(zé)行政職能的政府和負(fù)責(zé)決策、協(xié)調(diào)和監(jiān)督的黨,形成了以北京為中心、經(jīng)過許多中間層次深入到每一個(gè)村莊、工廠、學(xué)校和居民區(qū)的、既獨(dú)立又密不可分的層級(jí)組織?!蓖耆揽繃覚C(jī)器驅(qū)動(dòng)的社會(huì):“社會(huì)缺乏自我管理能力;社會(huì)生活呈現(xiàn)政治化和行政化趨向;社會(huì)的局部緊張具有共振效應(yīng);缺少自下而上的溝通;民眾的意見凝聚缺乏必要的組織形式”。,復(fù)旦大學(xué)社會(huì)發(fā)展與公共政策學(xué)院胡位鈞版權(quán)所有,傳統(tǒng)中國,當(dāng)代中國,復(fù)旦大學(xué)社會(huì)發(fā)展與公共政策學(xué)院胡位鈞版權(quán)所有,HuWeijun,FudanUniversityAllRightsReserved,44,中國前現(xiàn)代國家時(shí)期,地方政治制度的基本結(jié)構(gòu)是“王權(quán)止于縣政”,城市承載了帝國有限國家權(quán)能的全部運(yùn)作,而在鞭長莫及的權(quán)力“邊陲”,則散布著的廣大的“鄉(xiāng)土社會(huì)”。,HuWeijun,FudanUniversityAllRightsReserved,45,“鄉(xiāng)土社會(huì)”維持的是“禮治秩序”,維持禮俗的力量不需要“橫暴權(quán)力”,且皇權(quán)因農(nóng)業(yè)帝國虛弱的物質(zhì)條件而難以擴(kuò)張,只能轉(zhuǎn)求教化,故而,“在這里我們可以看到的是鄉(xiāng)土社會(huì)里的權(quán)力結(jié)構(gòu),雖則名義上可以說是專制、獨(dú)裁,但是除了自己不想持續(xù)的末代皇帝之外,在人民實(shí)際生活上看,是松弛和微弱的,是掛名的,是無為的?!辟M(fèi)孝通鄉(xiāng)土中國,HuWeijun,FudanUniversityAllRightsReserved,46,與傳統(tǒng)治理模式相對(duì)應(yīng)的,是國家官員在全國人口中僅占微弱比例,官員階層始終只占中國人口中一個(gè)極小的比例,一般僅一萬多人,最多也不過數(shù)萬,即便加上士人階層,甚至包括低級(jí)的士人生員,連同所有這些人的家屬,總數(shù)也不過百萬,常常還不到人口總數(shù)的百分之一,甚至千分之一。于是,一般老百姓很少感覺到政府的存在,終其一生可能都未見過官,一個(gè)人可能旅行數(shù)千里遇不到一個(gè)類似現(xiàn)代警察的官員。何懷宏:選舉社會(huì)及其終結(jié),HuWeijun,FudanUniversityAllRightsReserved,47,這種局面的形成,很大程度上是因?yàn)閲覜]有、不能也無意提供一套民間日常生活所需的規(guī)則、機(jī)構(gòu)和組織。在保證賦役的征收和維護(hù)地方安靖之外,國家絕少干預(yù)民間的生活秩序。結(jié)果是,各種民間的組織和團(tuán)體,在政府之外獨(dú)立地發(fā)展起來,它們形成自己的組織,追求自己的目標(biāo)、制定自己的規(guī)章,以自己的方式約束和管理自己。梁治平:清代習(xí)慣法:社會(huì)與國家,改革開放后全能型治理模式的困境:“中國改革開放以前是以政治分層為主的社會(huì)。那時(shí),社會(huì)上人們經(jīng)濟(jì)不平等程度較低,而政治不平等程度較高,甚至存在較嚴(yán)重的政治歧視。改革開放以后,政治不平等程度大大下降,而經(jīng)濟(jì)不平等程度卻大大上升。因此,中國改革以來,社會(huì)分層結(jié)構(gòu)的變化并不簡單地就是差距迅速拉大的過程。而是經(jīng)濟(jì)上的不平等取代了政治上的不平等?!保ɡ顝?qiáng):轉(zhuǎn)型時(shí)期的中國社會(huì)分層結(jié)構(gòu),2002),復(fù)旦大學(xué)社會(huì)發(fā)展與公共政策學(xué)院胡位鈞版權(quán)所有,政治分層松動(dòng):國家權(quán)力難以再度找到適當(dāng)?shù)慕橘|(zhì)全面驅(qū)動(dòng)社會(huì)。例如:農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工經(jīng)商突破了城鄉(xiāng)分割的身份限制、人事制度改革消解了“官本位制”下的身份差異、具有同等國民待遇的多種經(jīng)濟(jì)形式打破了所有制的身份結(jié)構(gòu)、以階級(jí)出身為基石的政治身份劃分受到禁止。,復(fù)旦大學(xué)社會(huì)發(fā)展與公共政策學(xué)院胡位鈞版權(quán)所有,經(jīng)濟(jì)分層加劇:人民公社解體之后,農(nóng)民已成為沒有任何組織依托的原子化個(gè)體,而替代性的自治方案又與國家對(duì)農(nóng)村資源的抽取方式形成尖銳的矛盾;城市社會(huì)中,自我利益中心的集團(tuán)性要素的發(fā)展,“使那些準(zhǔn)利益群體組織既不易納入國家整合框架,又會(huì)弱化市場機(jī)制的調(diào)節(jié),因此造就了國家、市場和企業(yè)之間獨(dú)特的不匹配性?!?復(fù)旦大學(xué)社會(huì)發(fā)展與公共政策學(xué)院胡位鈞版權(quán)所有,面對(duì)一個(gè)龐大的被切割成無數(shù)原子的“碎片”化社會(huì),作為單一粘合劑的國家權(quán)力不禁處處捉襟見肘。,復(fù)旦大學(xué)社會(huì)發(fā)展與公共政策學(xué)院胡位鈞版權(quán)所有,復(fù)旦大學(xué)社會(huì)發(fā)展與公共政策學(xué)院胡位鈞版權(quán)所有,農(nóng)村問題:改革開放后的近30年里,我國的行政權(quán)力持續(xù)擴(kuò)張行政機(jī)構(gòu)的增設(shè)、人員的膨脹是其表象,其實(shí)質(zhì)是行政權(quán)力日益凌駕于社會(huì)之上。在中國的中西部地區(qū),權(quán)力擴(kuò)張的成本全部轉(zhuǎn)移到了小農(nóng)經(jīng)濟(jì)頭上,從而引發(fā)了一個(gè)傳統(tǒng)性的矛盾,即政府與農(nóng)民的矛盾。(曹錦清,2002年),復(fù)旦大學(xué)社會(huì)發(fā)展與公共政策學(xué)院胡位鈞版權(quán)所有,城市問題:20世紀(jì)90年代的市帶縣和撤縣設(shè)區(qū)是中國加快城市化的兩項(xiàng)措施,也是加強(qiáng)城市區(qū)域管理的重要環(huán)節(jié)。目前,全國已有江蘇、遼寧和廣東等12個(gè)省區(qū)全部實(shí)行了市管縣(市)體制。,復(fù)旦大學(xué)社會(huì)發(fā)展與公共政策學(xué)院胡位鈞版權(quán)所有,市管縣增設(shè)了一級(jí)政府機(jī)構(gòu),增加了行政成本,降低了行政效率。一個(gè)中等地級(jí)市一般地廳級(jí)干部20人,縣處級(jí)干部200人,科級(jí)干部1000人,財(cái)政供養(yǎng)的公務(wù)員和事業(yè)單位人員一般在10000人以上,每年僅工資需財(cái)政支出2億元左右,再加上后勤、辦公經(jīng)費(fèi)等,市本級(jí)的財(cái)政支出在5億元左右。,復(fù)旦大學(xué)社會(huì)發(fā)展與公共政策學(xué)院胡位鈞版權(quán)所有,2005年溫家寶在全國農(nóng)村稅費(fèi)改革工作會(huì)議上指出:“具備條件的地方,可以推進(jìn)省直管縣的試點(diǎn)”。減少政府層級(jí):省直管縣、省直轄市、“強(qiáng)縣擴(kuò)權(quán)”、撤縣設(shè)區(qū)(人口20萬以上的市區(qū),如確有必要,可以設(shè)立市轄區(qū))。城市管理體制的變革。,(四川涼山)這個(gè)山村十多戶人家只有一個(gè)學(xué)生,還是由于父母雙亡而投靠親戚才能讀書的。除此之外就再?zèng)]有讀過書的人了,HuWeijun,FudanUniversityAllRightsReserved,56,全家穿上了最好的衣服讓我們照相,右一是吉沙日惹剛出嫁的姐姐,漂亮的民族服裝是婆家給做的;右二是吉沙日惹的哥哥,初中畢業(yè),是這個(gè)村學(xué)歷最高的人了,HuWeijun,FudanUniversityAllRightsReserved,57,面臨失學(xué)的甘肅孩子小華,在課間還在抓緊學(xué)習(xí),HuWeijun,FudanUniversityAllRightsReserved,58,山溝里的學(xué)堂,HuWeijun,FudanUniversityAllRightsReserved,59,山溝里的學(xué)堂,HuWeijun,FudanUniversityAllRightsReserved,60,深圳討薪工人封堵107國道造成大塞車,工人經(jīng)有關(guān)部門調(diào)解后回廠,與執(zhí)法人員分別站在廠門內(nèi)外等待最后的解決方案。本報(bào)記者陳以懷攝,HuWeijun,FudanUniversityAllRightsReserved,61,HuWeijun,FudanUniversityAllRightsReserved,62,HuWeijun,FudanUniversityAllRightsReserved,63,HuWeijun,FudanUniversityAllRightsReserved,64,HuWeijun,FudanUniversityAllRightsReserved,65,HuWeijun,FudanUniversityAllRightsReserved,66,美國馬薩諸塞州政府樓,HuWeijun,FudanUniversityAllRightsReserved,67,美國科羅拉多州某市政廳(1907年),HuWeijun,FudanUniversityAllRightsReserved,68,阿華州Marion市市政廳,HuWeijun,FudanUniversityAllRightsReserved,69,美國佛羅里達(dá)州寶石島市政廳,HuWeijun,FudanUniversityAllRightsReserved,70,緬因州拉莫尼市市政廳,HuWeijun,FudanUniversityAllRightsReserved,71,印第安納州Laporte市市政廳,HuWeijun,FudanUniversityAllRightsReserved,72,不平等程度的國際比較(平均基尼系數(shù)),HuWeijun,FudanUniversityAllRightsReserved,73,HuWeiju
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公司福利團(tuán)餐活動(dòng)方案
- 2025年中國短視頻MCN行業(yè)分析報(bào)告
- 電子商務(wù)平臺(tái)中的皮革制品營銷策略與創(chuàng)新
- 戰(zhàn)略人力資源管理與組織效能
- 教育信息化的策略與實(shí)踐
- 互聯(lián)網(wǎng)+推動(dòng)農(nóng)村消費(fèi)升級(jí)的新機(jī)遇與路徑
- 農(nóng)村社會(huì)文化變遷對(duì)消費(fèi)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的深遠(yuǎn)影響
- 環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)科發(fā)展現(xiàn)狀及挑戰(zhàn)分析
- 專業(yè)發(fā)展與課程領(lǐng)導(dǎo)力協(xié)同發(fā)展的策略探索
- 招生簡章的創(chuàng)意設(shè)計(jì)與營銷效果評(píng)估
- 2023-2024學(xué)年江西省南昌市南昌縣人教PEP版五年級(jí)下冊期末質(zhì)量檢測英語試卷
- 鎖骨骨折的護(hù)理查房
- 印度博帕爾甲基異氰酸酯泄漏事故回顧分析
- 廣東省佛山市順德區(qū)2023-2024學(xué)年七年級(jí)下學(xué)期期末語文試題(原卷版)
- 部編人教版六年級(jí)上冊語文全冊教學(xué)課件+單元復(fù)習(xí)課件
- 【新教材】蘇科版(2024)七年級(jí)上冊數(shù)學(xué)第1-6章全冊教案設(shè)計(jì)
- 車輛維修保養(yǎng)服務(wù) 投標(biāo)方案(技術(shù)方案)
- 陜西省西安市雁塔區(qū)2023-2024學(xué)年六年級(jí)下學(xué)期期末語文試卷
- 加油站會(huì)員體系設(shè)計(jì)與運(yùn)營策略
- 精索靜脈曲張教學(xué)
- GB/T 5683-2024鉻鐵
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論