國際貿(mào)易大專求職簡歷范文.doc

國際貿(mào)易大專求職簡歷范文 在一份國際貿(mào)易大專簡歷里不要使用5種以上的字體或者表格也不要用那些看似華麗的文件夾裝飾你的簡歷每天要拆閱上千封求職信的招聘者是沒耐心慢慢對付復(fù)雜的包裝的 個(gè)人信息 yjbys 性別：女 年齡：33歲民族：漢族 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上居住地：浙江臺州椒江區(qū) 身高：CM戶口：浙江臺州天臺縣 自我評價(jià) 性格開朗,為人親切做事認(rèn)真細(xì)致, 有較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心和獨(dú)立性 熟悉辦公室行政人事工作流程; 熟練應(yīng)用電腦office軟件 求職意向 希望崗位：行政/人事類人事經(jīng)理/主管 尋求職位：行政人事專員 希望工作地點(diǎn)：浙江臺州椒江區(qū) 期望工資：/月(可面議)到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗 工作目標(biāo)/發(fā)展方向 能充分運(yùn)用自已積累的行政人事工作經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮能力、特長,全力為單位的發(fā)展盡綿薄之力 工作經(jīng)歷 xx10XX06：天臺縣子安塑料制品有限公司 所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(民營企業(yè)) 擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政/人事類 職位名稱：行政人事專員 職位描述：全面負(fù)責(zé)辦公室行政兼人事管理工作如人事招聘、培訓(xùn)、考核;辦理用工、退工及社保手續(xù);辦公室文檔管理;辦公用品采購、發(fā)放等管理; 離職原因：家里有事 XX03xx09：宇龍數(shù)控技術(shù)(上海)有限公司 所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(外資企業(yè)) 擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政/人事類 職位名稱：人事專員 職位描述：協(xié)助人事主管處理人事日常工作,如人員招聘員工培訓(xùn)、考核、勞動(dòng)合同簽訂;員工薪資社保福利管理等;定期編制人事考勤季度人事薪資統(tǒng)計(jì)分析參于編制公司人力資源規(guī)劃和相關(guān)規(guī)章等等 離職原因：家中有事 教育經(jīng)歷 xx09XX07上海第二工業(yè)大學(xué)管理類/國際貿(mào)易大專 主修課程科目： 技能專長 技術(shù)職稱：報(bào)檢員資格證書 語言能力：英語：良好;日語：良好;中文普通話：熟練 所在地方言：熟練; 計(jì)算機(jī)能力：高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級 計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練使用各類辦公軟件 其它相關(guān)技能： 3年中型企業(yè)行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn) 拓展閱讀：怎樣制作一份精美的個(gè)人簡歷 1、針對性強(qiáng) 企業(yè)對不同崗位的職業(yè)技能與素質(zhì)需求各不一樣因此建議在寫作時(shí)最好能先確定求職方向然后根據(jù)招聘企業(yè)的特點(diǎn)及職位要求進(jìn)行量身定制從而制作出一份具有針對性較強(qiáng)的簡歷忌一份簡歷“行走江湖” 2、言簡意賅 一個(gè)崗位可能會(huì)收到數(shù)十封甚至上百封簡歷導(dǎo)致HR查看簡歷的時(shí)間相當(dāng)有限因此建議求職者的簡歷要簡單而又有力度大多數(shù)崗位簡歷的篇幅最好不超過兩頁盡量寫成一頁技術(shù)相關(guān)工作崗位可寫成兩至三頁) 3、突出重點(diǎn)強(qiáng)化優(yōu)勢 一是目標(biāo)要突出應(yīng)聘何崗位如果簡歷中沒有明確的目標(biāo)崗位則有可能直接被淘汰;二是突出與目標(biāo)崗位相關(guān)的個(gè)人優(yōu)勢包括職業(yè)技能與素質(zhì)及經(jīng)歷盡量量化工作成果用數(shù)字和案例說話 4、格式方便閱讀 目前網(wǎng)絡(luò)上面有提供很多簡歷模板只能起到參考作用畢竟每個(gè)人的情況各不一樣那些模板未必適合你因此建議求職者應(yīng)該慎用網(wǎng)絡(luò)上面提供的簡歷模板及簡歷封面而是應(yīng)該根據(jù)自身的情況進(jìn)行合理設(shè)計(jì)正常情況下一份簡歷只要包含：個(gè)人基本信息求職意向職業(yè)技能與素質(zhì)職業(yè)經(jīng)歷四大部分即可個(gè)人可視具體情況添加 5、邏輯清晰層次分明 要注意語言表達(dá)技巧、描述要嚴(yán)密上下內(nèi)容的銜接要合理教育及工作經(jīng)歷可采用倒敘的表達(dá)方式重點(diǎn)部分可放在簡歷最前面 6、客觀 誠信是做人之根本事業(yè)之根基一個(gè)不講誠信的人很難在社會(huì)上立足同理如果你在簡歷中弄虛作假將會(huì)失去更多的機(jī)會(huì)即使你能僥幸獲得面試機(jī)會(huì)但有經(jīng)驗(yàn)的HR在面試過程中一般都可以看穿只要被發(fā)現(xiàn)有一處作假就會(huì)覺得你處處作假你將被拒之