區(qū)委作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作規(guī)則.doc

區(qū)委作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作規(guī)則根據(jù)道里區(qū)作風(fēng)整頓實施方案，為保證領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室更好地履行職責(zé)，結(jié)合工作實際，制定本規(guī)則。一、辦公室工作職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在區(qū)委作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作。主要職責(zé)是：1按照領(lǐng)導(dǎo)小組部署要求，對全區(qū)作風(fēng)整頓工作的總體謀劃和組織協(xié)調(diào)工作提出意見和建議，并組織實施。2及時了解掌握全區(qū)作風(fēng)整頓工作進(jìn)展情況，向領(lǐng)導(dǎo)小組報告并提出建議，提供決策依據(jù)。3對全區(qū)作風(fēng)整頓工作進(jìn)行調(diào)研、督查和具體指導(dǎo)。4籌備有關(guān)工作會議，制發(fā)有關(guān)文件材料。5組織協(xié)調(diào)新聞媒體開展全區(qū)作風(fēng)整頓宣傳工作，并對相關(guān)宣傳工作進(jìn)行宏觀指導(dǎo)。6與市委作風(fēng)整頓辦溝通聯(lián)絡(luò)，上傳下達(dá)。7編發(fā)全區(qū)作風(fēng)整頓情況通報，及時總結(jié)交流經(jīng)驗和做法。8協(xié)調(diào)各牽頭單位推進(jìn)各項工作任務(wù)。9做好全區(qū)作風(fēng)整頓總結(jié)工作。10完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作任務(wù)。二、辦公室各工作組職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)3個組，即綜合協(xié)調(diào)組、作風(fēng)評議組、監(jiān)督問責(zé)組。（1） 綜合協(xié)調(diào)組 1負(fù)責(zé)制定全區(qū)作風(fēng)整頓實施方案，研究起草領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室有關(guān)重要文件和領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于作風(fēng)整頓的講話，以及報告、匯報、總結(jié)等綜合性文稿，編發(fā)全區(qū)作風(fēng)整頓情況通報。 2負(fù)責(zé)全區(qū)作風(fēng)整頓工作指導(dǎo)協(xié)調(diào)、督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)、研究、解決存在問題，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗。 3負(fù)責(zé)對全區(qū)各單位各部門作風(fēng)整頓實施方案逐一審核把關(guān)。4負(fù)責(zé)與宣傳部門共同制定宣傳報道工作方案，協(xié)調(diào)新聞單位做好有關(guān)重要活動、正反面典型和作風(fēng)整頓日常報道工作。5負(fù)責(zé)做好與作風(fēng)評議組、監(jiān)督問責(zé)組及有關(guān)牽頭單位協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)工作。6負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作記事、文件收發(fā)、送簽、印制、文書立卷、檔案管理、保密等工作。7負(fù)責(zé)做好全區(qū)作風(fēng)整頓有關(guān)會議會務(wù)工作和日常行政、后勤保障事務(wù)。8完成領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室交辦的其他工作。（二）作風(fēng)評議組1負(fù)責(zé)圍繞“五個好作風(fēng)”設(shè)置評議要素，開展綜合評議。2負(fù)責(zé)圍繞五方面20個作風(fēng)問題設(shè)置反向測評要素，對全區(qū)各單位各部門的作風(fēng)情況進(jìn)行專項測評。3負(fù)責(zé)利用政府門戶網(wǎng)站等對全區(qū)各單位各部門的作風(fēng)情況進(jìn)行滿意度和社會形象網(wǎng)絡(luò)評議。4負(fù)責(zé)對作風(fēng)整頓情況進(jìn)行精準(zhǔn)評定、量化打分、排出檔次，公開通報評議結(jié)果，加強(qiáng)評議結(jié)果運用。5負(fù)責(zé)對全區(qū)機(jī)關(guān)干部出勤率、在崗率和工作專注率進(jìn)行專項檢查，每月通報一次檢查情況，年底前覆蓋所有參加作風(fēng)整頓活動單位。6負(fù)責(zé)完善目標(biāo)考核評價體系，完善獎懲規(guī)定，鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，引導(dǎo)全區(qū)各單位各部門發(fā)揮好正確的政績導(dǎo)向作用。7負(fù)責(zé)推進(jìn)全區(qū)機(jī)關(guān)服務(wù)窗口全部實行“四少”便民服務(wù)和“四零”承諾服務(wù)。8完成領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室交辦的其他工作。（三）監(jiān)督問責(zé)組1負(fù)責(zé)通過媒體向社會公布專項舉報電話“8769607317766525023”，在區(qū)內(nèi)主要網(wǎng)絡(luò)媒體開通舉報專欄，受理關(guān)于干部作風(fēng)方面問題。2負(fù)責(zé)采取明查暗訪、專項檢查、重點督查等方式，對全區(qū)作風(fēng)整頓情況開展不定期、全過程監(jiān)督檢查，主動發(fā)現(xiàn)作風(fēng)方面存在的問題。3負(fù)責(zé)按照管理權(quán)限，對發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題轉(zhuǎn)交相關(guān)派駐紀(jì)檢組或區(qū)紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察室進(jìn)行調(diào)查處理；對嚴(yán)重或者典型問題直接進(jìn)行查處；建立問題臺賬，對調(diào)查處理情況逐件跟蹤落實。4負(fù)責(zé)定期對查處的典型問題公開通報，點名道姓曝光，發(fā)揮警示、震懾和教育作用。5負(fù)責(zé)對干部作風(fēng)問題頻出、影響惡劣、性質(zhì)嚴(yán)重的單位，對問題聽之任之或者有問題不查、隱瞞問題不報的單位，按照“一案雙查”“一問三責(zé)”要求，追究分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。6完成領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室交辦的其他工作。三、督導(dǎo)組職責(zé)設(shè)7個督導(dǎo)組，督導(dǎo)組在綜合協(xié)調(diào)組統(tǒng)籌下開展工作。在全區(qū)抽調(diào)專人，并會同區(qū)企業(yè)服務(wù)局組成3個督導(dǎo)組；區(qū)委組織部部班子成員帶領(lǐng)相關(guān)科室同志組成4個督導(dǎo)組。1傳達(dá)區(qū)委、領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室有關(guān)精神和工作要求，督促被督導(dǎo)單位和部門抓好貫徹落實。2制定督導(dǎo)工作方案，審閱把關(guān)被督導(dǎo)部門（單位）的活動方案。3參加被督導(dǎo)單位和部門作風(fēng)整頓活動的重要會議和重要活動。4了解掌握被督導(dǎo)單位和部門作風(fēng)整頓活動進(jìn)展情況，及時提出工作指導(dǎo)意見和建議。5審閱整改方案，督促問題整改和整章建制、流程再造、優(yōu)化服務(wù)等。6總結(jié)推廣被督導(dǎo)單位和部門開展作風(fēng)整頓活動的典型經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)和分析存在的問題，并督促解決。7及時向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反映情況，提出意見建議。8. 完成領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室交辦的其他工作。四、辦公室工作責(zé)任分工領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室實行主任領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，副主任及具體負(fù)責(zé)同志對所分管工作負(fù)直接責(zé)任。1洪明同志對領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)小組總體安排部署負(fù)總責(zé)。2徐晶明同志負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。3劉淇同志分管綜合協(xié)調(diào)組。4宋巍同志分管作風(fēng)評議組。5高佐峰同志分管監(jiān)督問責(zé)組。6楊金清同志側(cè)重負(fù)責(zé)宏觀指導(dǎo)政法系統(tǒng)作風(fēng)整頓工作。7邢士慶同志負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)起草領(lǐng)導(dǎo)小組組長講話等重要文字材料。8王浩同志負(fù)責(zé)作風(fēng)整頓宣傳工作。五、辦公室工作運行規(guī)則（一）溝通協(xié)調(diào)制度1各工作組和牽頭單位對領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，各自形成工作方案報辦公室審批，每月向辦公室報告一次工作進(jìn)展情況，重大活動和工作事項隨時向辦公室請示。2牽頭單位要加強(qiáng)對配合單位的溝通聯(lián)絡(luò)，定期匯總有關(guān)情況。（二）會議制度1實行領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室辦公會議、辦公室專題會議制度，辦公會議原則上每月召開一次，專題會議根據(jù)工作需要隨時召開，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任召集和主持。2領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室辦公會議主要是傳達(dá)市、區(qū)委和領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)精神，安排辦公室重要工作，討論研究重要文稿；領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室專題會議主要是研究落實有關(guān)工作。3領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室辦公會議召開后，要形成會議紀(jì)要。4領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任、各工作組組長、牽頭單位和有關(guān)配合單位分管領(lǐng)導(dǎo)不能出席辦公會議或?qū)ｎ}會議，要向辦公室主任請假。5根據(jù)需要，可安排各工作組、牽頭單位和有關(guān)配合單位工作人員列席辦公會議或?qū)ｎ}會議。（三）公文審批流程1領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室各工作組、牽頭單位關(guān)于作風(fēng)整頓工作的文件須以領(lǐng)導(dǎo)小組或領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室名義行文。2以領(lǐng)導(dǎo)小組名義上報、下發(fā)的有關(guān)文件，領(lǐng)導(dǎo)小組會議紀(jì)要、重要新聞稿件等，由領(lǐng)導(dǎo)小組組長或委托的副組長審批、簽發(fā)；以領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室名義上報、下發(fā)的有關(guān)文件、情況通報等，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任或委托負(fù)責(zé)日常工作的副主任審批、簽發(fā)。（四）作風(fēng)方面問題線索移送流程監(jiān)督問責(zé)組負(fù)責(zé)對全區(qū)作風(fēng)方面問題線索進(jìn)行集中管理和轉(zhuǎn)辦處理。受理問題線索以專項舉報電話“87696073” 17766525023”以及區(qū)政府門戶網(wǎng)站、道里先鋒網(wǎng)上設(shè)置的投訴舉報信箱為主，接到的反映干部作風(fēng)方面的問題線索，轉(zhuǎn)交監(jiān)督問責(zé)組。其中，涉及區(qū)管干部作風(fēng)方面問題線索，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任審定后辦理；其他干部作風(fēng)方面問題線索，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室分管副主任審定后辦理。（五）調(diào)查研究工作1根據(jù)工作需要，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室可派人隨同區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)小組成員調(diào)研指導(dǎo)全區(qū)作風(fēng)整頓工作。2領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室各工作組可適時到各部門（單位）進(jìn)行調(diào)查研究或組織召開各部門（單位）參加的專題調(diào)研座談會，了解情況，提出工作建議。（六）其他工作制度結(jié)合工作實際，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將建立健全學(xué)習(xí)、保密、考勤等具體工作制度。附件：全區(qū)作風(fēng)整頓牽頭單位責(zé)任清單- 8 -附件：全區(qū)作風(fēng)整頓牽頭單位責(zé)任清單牽頭單位配合單位工作任務(wù)具體事項備 注區(qū)委組織部區(qū)委辦區(qū)委宣傳部區(qū)委政研室區(qū)直機(jī)關(guān)工委區(qū)紀(jì)委區(qū)委政法委區(qū)政府辦區(qū)編辦區(qū)委黨校負(fù)責(zé)全區(qū)作風(fēng)整頓工作宏觀指導(dǎo)。1按照領(lǐng)導(dǎo)小組部署要求，對全區(qū)作風(fēng)整頓工作的總體謀劃和組織協(xié)調(diào)工作提出意見和建議。及時了解掌握作風(fēng)整頓工作進(jìn)展情況，向領(lǐng)導(dǎo)小組報告并提出建議，提供決策依據(jù)。2對全區(qū)作風(fēng)整頓工作進(jìn)行調(diào)研、督查和具體指導(dǎo)。3籌備領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)工作會議，制發(fā)有關(guān)文件材料。負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)組運行。1制定全區(qū)作風(fēng)整頓實施方案，研究起草領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室有關(guān)重要文件和領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于作風(fēng)整頓的講話，以及報告、匯報、總結(jié)等綜合性文稿，編發(fā)作風(fēng)整頓情況通報。2對全區(qū)作風(fēng)整頓工作進(jìn)行指導(dǎo)協(xié)調(diào)、督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)、研究、解決存在問題，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗。 3負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常行政、后勤保障事務(wù)。牽頭單位配合單位工作任務(wù)具體事項備 注區(qū)委宣傳部 負(fù)責(zé)強(qiáng)化輿論引導(dǎo)。1充分運用廣播、電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，大力宣傳作風(fēng)整頓活動的重要精神、決策部署和進(jìn)展成效、經(jīng)驗做法。2重視典型宣傳，既宣傳正面典型、發(fā)揮示范作用，又注意剖析反面典型、開展警示教育。3豐富報道內(nèi)容，創(chuàng)新宣傳方式，正面引導(dǎo)網(wǎng)上輿論，采取新聞報道、言論評論、工作綜述、專題專訪等形式，為作風(fēng)整頓活動營造良好輿論氛圍。區(qū)委政法委 負(fù)責(zé)宏觀指導(dǎo)全區(qū)政法系統(tǒng)作風(fēng)整頓。做好全區(qū)政法系統(tǒng)作風(fēng)整頓督導(dǎo)推進(jìn)工作。區(qū)政府辦區(qū)編辦區(qū)企業(yè)服務(wù)局區(qū)委辦區(qū)政府法制辦區(qū)工信局區(qū)發(fā)改局區(qū)市場監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)流程再造工作頂層設(shè)計、協(xié)調(diào)推進(jìn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)。1對所有工作流程，特別是行政審批事項、其他行政權(quán)力事項和公共服務(wù)事項工作流程進(jìn)行重新評估、科學(xué)分析，找準(zhǔn)影響運行效率的癥結(jié)和問題。2大膽改革創(chuàng)新，簡化辦事程序、壓縮審批時限、落靠責(zé)任主體、公開辦事流程，構(gòu)建“全事項、全過程、各環(huán)節(jié)”配套協(xié)調(diào)、優(yōu)質(zhì)高效的工作流程體系。3加快構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”體系，推行“四張清單一張網(wǎng)”，開展網(wǎng)上聯(lián)審、網(wǎng)上辦理。牽頭單位配合單位工作任務(wù)具體事項備 注區(qū)直機(jī)關(guān)工委區(qū)委辦區(qū)委組織部區(qū)委宣傳部區(qū)文明辦區(qū)信息中心區(qū)編辦區(qū)政府辦區(qū)企業(yè)服務(wù)局區(qū)財政局區(qū)人社局區(qū)政府法制辦區(qū)統(tǒng)計局負(fù)責(zé)作風(fēng)評議組運行。1圍繞“五個好作風(fēng)”設(shè)置評議要素，開展綜合評議。2針對五方面20個作風(fēng)問題設(shè)置反向測評要素，對各部門（單位）的作風(fēng)情況進(jìn)行專項測評。3利用政府門戶網(wǎng)站等對各部門（單位）的作風(fēng)情況進(jìn)行滿意度和社會形象網(wǎng)絡(luò)評議。4對作風(fēng)整頓情況進(jìn)行精準(zhǔn)評定、量化打分、排出檔次，公開通報評議結(jié)果，加強(qiáng)評議結(jié)果運用。負(fù)責(zé)實施“四零”承諾服務(wù)、“四少”便民服務(wù)。全區(qū)機(jī)關(guān)服務(wù)窗口全部實行“四少”便民服務(wù)、“四零”承諾服務(wù)，開展?jié)M意度即時評價。負(fù)責(zé)開展“三率”檢查。對全區(qū)機(jī)關(guān)干部出勤率、在崗率和工作專注率進(jìn)行專項檢查，每月通報一次檢查情況，年底前覆蓋所有參加作風(fēng)整頓活動單位。負(fù)責(zé)完善目標(biāo)考核評價體系。完善獎懲規(guī)定