區(qū)委作風整頓領導小組辦公室工作規(guī)則.doc

區(qū)委作風整頓領導小組辦公室工作規(guī)則根據(jù)道里區(qū)作風整頓實施方案，為保證領導小組辦公室更好地履行職責，結合工作實際，制定本規(guī)則。一、辦公室工作職責領導小組辦公室在區(qū)委作風整頓領導小組領導下，承擔領導小組日常工作。主要職責是：1按照領導小組部署要求，對全區(qū)作風整頓工作的總體謀劃和組織協(xié)調工作提出意見和建議，并組織實施。2及時了解掌握全區(qū)作風整頓工作進展情況，向領導小組報告并提出建議，提供決策依據(jù)。3對全區(qū)作風整頓工作進行調研、督查和具體指導。4籌備有關工作會議，制發(fā)有關文件材料。5組織協(xié)調新聞媒體開展全區(qū)作風整頓宣傳工作，并對相關宣傳工作進行宏觀指導。6與市委作風整頓辦溝通聯(lián)絡，上傳下達。7編發(fā)全區(qū)作風整頓情況通報，及時總結交流經(jīng)驗和做法。8協(xié)調各牽頭單位推進各項工作任務。9做好全區(qū)作風整頓總結工作。10完成領導小組交辦的其他工作任務。二、辦公室各工作組職責領導小組辦公室下設3個組，即綜合協(xié)調組、作風評議組、監(jiān)督問責組。（1） 綜合協(xié)調組 1負責制定全區(qū)作風整頓實施方案，研究起草領導小組及辦公室有關重要文件和領導同志關于作風整頓的講話，以及報告、匯報、總結等綜合性文稿，編發(fā)全區(qū)作風整頓情況通報。 2負責全區(qū)作風整頓工作指導協(xié)調、督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)、研究、解決存在問題，總結推廣典型經(jīng)驗。 3負責對全區(qū)各單位各部門作風整頓實施方案逐一審核把關。4負責與宣傳部門共同制定宣傳報道工作方案，協(xié)調新聞單位做好有關重要活動、正反面典型和作風整頓日常報道工作。5負責做好與作風評議組、監(jiān)督問責組及有關牽頭單位協(xié)調聯(lián)絡工作。6負責領導小組辦公室工作記事、文件收發(fā)、送簽、印制、文書立卷、檔案管理、保密等工作。7負責做好全區(qū)作風整頓有關會議會務工作和日常行政、后勤保障事務。8完成領導小組辦公室交辦的其他工作。（二）作風評議組1負責圍繞“五個好作風”設置評議要素，開展綜合評議。2負責圍繞五方面20個作風問題設置反向測評要素，對全區(qū)各單位各部門的作風情況進行專項測評。3負責利用政府門戶網(wǎng)站等對全區(qū)各單位各部門的作風情況進行滿意度和社會形象網(wǎng)絡評議。4負責對作風整頓情況進行精準評定、量化打分、排出檔次，公開通報評議結果，加強評議結果運用。5負責對全區(qū)機關干部出勤率、在崗率和工作專注率進行專項檢查，每月通報一次檢查情況，年底前覆蓋所有參加作風整頓活動單位。6負責完善目標考核評價體系，完善獎懲規(guī)定，鼓勵先進、鞭策后進，引導全區(qū)各單位各部門發(fā)揮好正確的政績導向作用。7負責推進全區(qū)機關服務窗口全部實行“四少”便民服務和“四零”承諾服務。8完成領導小組辦公室交辦的其他工作。（三）監(jiān)督問責組1負責通過媒體向社會公布專項舉報電話“8769607317766525023”，在區(qū)內主要網(wǎng)絡媒體開通舉報專欄，受理關于干部作風方面問題。2負責采取明查暗訪、專項檢查、重點督查等方式，對全區(qū)作風整頓情況開展不定期、全過程監(jiān)督檢查，主動發(fā)現(xiàn)作風方面存在的問題。3負責按照管理權限，對發(fā)現(xiàn)的有關問題轉交相關派駐紀檢組或區(qū)紀委紀檢監(jiān)察室進行調查處理；對嚴重或者典型問題直接進行查處；建立問題臺賬，對調查處理情況逐件跟蹤落實。4負責定期對查處的典型問題公開通報，點名道姓曝光，發(fā)揮警示、震懾和教育作用。5負責對干部作風問題頻出、影響惡劣、性質嚴重的單位，對問題聽之任之或者有問題不查、隱瞞問題不報的單位，按照“一案雙查”“一問三責”要求，追究分管領導和主要領導的責任。6完成領導小組辦公室交辦的其他工作。三、督導組職責設7個督導組，督導組在綜合協(xié)調組統(tǒng)籌下開展工作。在全區(qū)抽調專人，并會同區(qū)企業(yè)服務局組成3個督導組；區(qū)委組織部部班子成員帶領相關科室同志組成4個督導組。1傳達區(qū)委、領導小組及辦公室有關精神和工作要求，督促被督導單位和部門抓好貫徹落實。2制定督導工作方案，審閱把關被督導部門（單位）的活動方案。3參加被督導單位和部門作風整頓活動的重要會議和重要活動。4了解掌握被督導單位和部門作風整頓活動進展情況，及時提出工作指導意見和建議。5審閱整改方案，督促問題整改和整章建制、流程再造、優(yōu)化服務等。6總結推廣被督導單位和部門開展作風整頓活動的典型經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)和分析存在的問題，并督促解決。7及時向領導小組辦公室反映情況，提出意見建議。8. 完成領導小組辦公室交辦的其他工作。四、辦公室工作責任分工領導小組辦公室實行主任領導下的分工負責制，副主任及具體負責同志對所分管工作負直接責任。1洪明同志對領導小組辦公室貫徹落實領導小組總體安排部署負總責。2徐晶明同志負責領導小組辦公室日常工作。3劉淇同志分管綜合協(xié)調組。4宋巍同志分管作風評議組。5高佐峰同志分管監(jiān)督問責組。6楊金清同志側重負責宏觀指導政法系統(tǒng)作風整頓工作。7邢士慶同志負責協(xié)調起草領導小組組長講話等重要文字材料。8王浩同志負責作風整頓宣傳工作。五、辦公室工作運行規(guī)則（一）溝通協(xié)調制度1各工作組和牽頭單位對領導小組辦公室負責，各自形成工作方案報辦公室審批，每月向辦公室報告一次工作進展情況，重大活動和工作事項隨時向辦公室請示。2牽頭單位要加強對配合單位的溝通聯(lián)絡，定期匯總有關情況。（二）會議制度1實行領導小組辦公室辦公會議、辦公室專題會議制度，辦公會議原則上每月召開一次，專題會議根據(jù)工作需要隨時召開，由領導小組辦公室主任召集和主持。2領導小組辦公室辦公會議主要是傳達市、區(qū)委和領導小組有關精神，安排辦公室重要工作，討論研究重要文稿；領導小組辦公室專題會議主要是研究落實有關工作。3領導小組辦公室辦公會議召開后，要形成會議紀要。4領導小組辦公室副主任、各工作組組長、牽頭單位和有關配合單位分管領導不能出席辦公會議或專題會議，要向辦公室主任請假。5根據(jù)需要，可安排各工作組、牽頭單位和有關配合單位工作人員列席辦公會議或專題會議。（三）公文審批流程1領導小組辦公室各工作組、牽頭單位關于作風整頓工作的文件須以領導小組或領導小組辦公室名義行文。2以領導小組名義上報、下發(fā)的有關文件，領導小組會議紀要、重要新聞稿件等，由領導小組組長或委托的副組長審批、簽發(fā)；以領導小組辦公室名義上報、下發(fā)的有關文件、情況通報等，由領導小組辦公室主任或委托負責日常工作的副主任審批、簽發(fā)。（四）作風方面問題線索移送流程監(jiān)督問責組負責對全區(qū)作風方面問題線索進行集中管理和轉辦處理。受理問題線索以專項舉報電話“87696073” 17766525023”以及區(qū)政府門戶網(wǎng)站、道里先鋒網(wǎng)上設置的投訴舉報信箱為主，接到的反映干部作風方面的問題線索，轉交監(jiān)督問責組。其中，涉及區(qū)管干部作風方面問題線索，經(jīng)領導小組辦公室主任審定后辦理；其他干部作風方面問題線索，經(jīng)領導小組辦公室分管副主任審定后辦理。（五）調查研究工作1根據(jù)工作需要，領導小組辦公室可派人隨同區(qū)委領導、領導小組成員調研指導全區(qū)作風整頓工作。2領導小組辦公室各工作組可適時到各部門（單位）進行調查研究或組織召開各部門（單位）參加的專題調研座談會，了解情況，提出工作建議。（六）其他工作制度結合工作實際，領導小組辦公室將建立健全學習、保密、考勤等具體工作制度。附件：全區(qū)作風整頓牽頭單位責任清單- 8 -附件：全區(qū)作風整頓牽頭單位責任清單牽頭單位配合單位工作任務具體事項備 注區(qū)委組織部區(qū)委辦區(qū)委宣傳部區(qū)委政研室區(qū)直機關工委區(qū)紀委區(qū)委政法委區(qū)政府辦區(qū)編辦區(qū)委黨校負責全區(qū)作風整頓工作宏觀指導。1按照領導小組部署要求，對全區(qū)作風整頓工作的總體謀劃和組織協(xié)調工作提出意見和建議。及時了解掌握作風整頓工作進展情況，向領導小組報告并提出建議，提供決策依據(jù)。2對全區(qū)作風整頓工作進行調研、督查和具體指導。3籌備領導小組有關工作會議，制發(fā)有關文件材料。負責綜合協(xié)調組運行。1制定全區(qū)作風整頓實施方案，研究起草領導小組及辦公室有關重要文件和領導同志關于作風整頓的講話，以及報告、匯報、總結等綜合性文稿，編發(fā)作風整頓情況通報。2對全區(qū)作風整頓工作進行指導協(xié)調、督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)、研究、解決存在問題，總結推廣典型經(jīng)驗。 3負責領導小組辦公室日常行政、后勤保障事務。牽頭單位配合單位工作任務具體事項備 注區(qū)委宣傳部 負責強化輿論引導。1充分運用廣播、電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，大力宣傳作風整頓活動的重要精神、決策部署和進展成效、經(jīng)驗做法。2重視典型宣傳，既宣傳正面典型、發(fā)揮示范作用，又注意剖析反面典型、開展警示教育。3豐富報道內容，創(chuàng)新宣傳方式，正面引導網(wǎng)上輿論，采取新聞報道、言論評論、工作綜述、專題專訪等形式，為作風整頓活動營造良好輿論氛圍。區(qū)委政法委 負責宏觀指導全區(qū)政法系統(tǒng)作風整頓。做好全區(qū)政法系統(tǒng)作風整頓督導推進工作。區(qū)政府辦區(qū)編辦區(qū)企業(yè)服務局區(qū)委辦區(qū)政府法制辦區(qū)工信局區(qū)發(fā)改局區(qū)市場監(jiān)督管理局負責流程再造工作頂層設計、協(xié)調推進、業(yè)務指導。1對所有工作流程，特別是行政審批事項、其他行政權力事項和公共服務事項工作流程進行重新評估、科學分析，找準影響運行效率的癥結和問題。2大膽改革創(chuàng)新，簡化辦事程序、壓縮審批時限、落靠責任主體、公開辦事流程，構建“全事項、全過程、各環(huán)節(jié)”配套協(xié)調、優(yōu)質高效的工作流程體系。3加快構建“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”體系，推行“四張清單一張網(wǎng)”，開展網(wǎng)上聯(lián)審、網(wǎng)上辦理。牽頭單位配合單位工作任務具體事項備 注區(qū)直機關工委區(qū)委辦區(qū)委組織部區(qū)委宣傳部區(qū)文明辦區(qū)信息中心區(qū)編辦區(qū)政府辦區(qū)企業(yè)服務局區(qū)財政局區(qū)人社局區(qū)政府法制辦區(qū)統(tǒng)計局負責作風評議組運行。1圍繞“五個好作風”設置評議要素，開展綜合評議。2針對五方面20個作風問題設置反向測評要素，對各部門（單位）的作風情況進行專項測評。3利用政府門戶網(wǎng)站等對各部門（單位）的作風情況進行滿意度和社會形象網(wǎng)絡評議。4對作風整頓情況進行精準評定、量化打分、排出檔次，公開通報評議結果，加強評議結果運用。負責實施“四零”承諾服務、“四少”便民服務。全區(qū)機關服務窗口全部實行“四少”便民服務、“四零”承諾服務，開展?jié)M意度即時評價。負責開展“三率”檢查。對全區(qū)機關干部出勤率、在崗率和工作專注率進行專項檢查，每月通報一次檢查情況，年底前覆蓋所有參加作風整頓活動單位。負責完善目標考核評價體系。完善獎懲規(guī)定