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管理制度參考范本安全管理也要講成績(jī) 撰寫人:_ 部 門:_ 時(shí) 間:_最近看到一些報(bào)刊發(fā)表的談安全管理工作的文章,其中一個(gè)很重要的觀點(diǎn)是,安全管理要多講問題,慎言成績(jī),少講成績(jī)。理由是安全生產(chǎn)具有長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、反復(fù)性和艱巨性等特點(diǎn)。其實(shí)這種觀點(diǎn)早就流行,而且有更生動(dòng)的說法:成績(jī)不講跑不了,問題不講不得了。現(xiàn)在持這種觀點(diǎn)的人也不在少數(shù)。但是筆者認(rèn)為,這種觀點(diǎn)有片面性,并不完全正確。問題的關(guān)鍵不在講不講上,不在少講還是多講,講成績(jī)與麻痹松懈沒有天然的聯(lián)系,與警鐘長(zhǎng)鳴、居安思危、保持憂患意識(shí)并不矛盾。問題出就出在講成績(jī)的動(dòng)機(jī)和目的上。如果有了一點(diǎn)成績(jī)就沾沾自喜、盲目樂觀,大講特講;如果好大喜功,把一分成績(jī)說成十分,甚至注水摻假;如果為粉飾掩蓋自己的瀆職、失誤行為而講成績(jī)等等,可以肯定地說,事故遲早會(huì)找上門來,甚至給自己釀成牢獄之災(zāi)。對(duì)這些人,確實(shí)應(yīng)該大喝一聲閉嘴!在安全管理工作上有一個(gè)極為有害的論調(diào)叫事故難免。事故難免論是安全管理工作的大敵,但至今還有一定的市場(chǎng)。正像股市失去理性的暴跌是信心喪失的表現(xiàn),事故難免論對(duì)我們?cè)诎踩a(chǎn)上樹立堅(jiān)定的信心有極大的破壞作用,而消除這種錯(cuò)誤論調(diào)的一個(gè)有力武器就是講安全生產(chǎn)的成績(jī)。例如講安全設(shè)施、安全培訓(xùn)上的投入,講規(guī)章制度的健全完善,講技術(shù)革新改造和設(shè)備健康水平的提高,講各種缺陷和隱患的消除,講員工們的拼搏奉獻(xiàn),講為什么能保持安全生產(chǎn)的長(zhǎng)周期等等?,F(xiàn)實(shí)生活中,還有不少安全管理者對(duì)成績(jī)有意避而不談,并不希望名聲在外。他們認(rèn)為名聲越大,壓力越大,出了事故更不好交待,這也是受了事故難免論的影響。講成績(jī)可以使人看到光明,看到自己辛勤付出的回報(bào),也是對(duì)員工勞動(dòng)成果的肯定和尊重,是前進(jìn)的助推劑;可以為取得更大的成績(jī)奠定基礎(chǔ),樹立信心。為什么少講甚至避而不講呢?筆者的觀點(diǎn)是,成績(jī)要講,問題要找,二者完美結(jié)合,相輔相成,相得益彰??茖W(xué)的態(tài)度應(yīng)該是:挺起腰桿講

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