護(hù)理操作培訓(xùn)計(jì)劃.doc

護(hù)理操作培訓(xùn)計(jì)劃 為進(jìn)一步做好社區(qū)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)提高護(hù)理人員綜合素質(zhì)和崗位技能根據(jù)年護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)開展的情況以及存在的不足制訂年度護(hù)理培訓(xùn)工作計(jì)劃 一、培訓(xùn)內(nèi)容 1、按照朝陽區(qū)社區(qū)衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)手冊(cè)進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn) 2、加強(qiáng)護(hù)士條例、法律法規(guī)培訓(xùn)提高法律意識(shí)嚴(yán)防保證護(hù)理質(zhì)量 3、根據(jù)北京市護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范進(jìn)行各項(xiàng)護(hù)理操作訓(xùn)練包括各種注射穿刺技術(shù)、無菌技術(shù)、測(cè)血壓、吸氧、換藥、縫合、導(dǎo)尿、下胃管、心電監(jiān)測(cè)技術(shù)、洗胃技術(shù)等操作技能 4、急救技術(shù)培訓(xùn)：心肺復(fù)蘇操作、識(shí)別心電圖等 5、熟練掌握急救藥品的藥理作用、適應(yīng)癥、用量用 6、熟練掌握高血壓、糖尿病、冠心病、腦血管病護(hù)理常規(guī) 7、常用及搶救設(shè)備使用：心電圖機(jī)、血糖儀、制氧機(jī)、知己能量監(jiān)測(cè)儀、烤燈、除顫儀、簡易呼吸器、洗胃機(jī)、輸液泵 8、繼續(xù)開展社區(qū)護(hù)士為社區(qū)居民講好一堂課活動(dòng) 9、慢性病檔案的書寫 10、現(xiàn)代護(hù)理報(bào)等雜志的最新知識(shí)以及其它急需學(xué)習(xí)的常識(shí) 二、培訓(xùn)時(shí)間：每周三下午 三、培訓(xùn)地點(diǎn)：中心業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)室 四、培訓(xùn)方式： 1、全體護(hù)士參加采用多媒體形式由護(hù)士輪流講課 2、安排課題分別準(zhǔn)備互相交流 3、具體計(jì)劃每月末在網(wǎng)站公布 五、考核： 1、技能操作考核小組負(fù)責(zé)每月20完成每月12項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作 2、每月末理論知識(shí)考試試題為朝陽區(qū)社區(qū)衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)手冊(cè)內(nèi)容 3、急救藥品用法、用量；社區(qū)護(hù)士職責(zé)、護(hù)理常規(guī)等應(yīng)知應(yīng)會(huì)的內(nèi)容周三業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間考試 六、目標(biāo)： 護(hù)士熟練掌握各種護(hù)理操作技能心肺復(fù)蘇操作、識(shí)別心電圖等急救技能；為患者進(jìn)行常見慢性病的健康教育、行為干預(yù)；慢性病檔案的書寫知己管理 希望： 于社區(qū)護(hù)理工作高風(fēng)險(xiǎn)的特殊性常有突發(fā)事件無規(guī)律可言也由于社區(qū)的局限性新知識(shí)、新技能只有通過不斷學(xué)習(xí)、不斷實(shí)踐持之以恒才能運(yùn)用自如掌握熟練希望全體護(hù)理人員積極配合完成 為了進(jìn)一步加強(qiáng)我院護(hù)理質(zhì)量管理配合醫(yī)院等級(jí)評(píng)審工作的開展提高護(hù)理人員的整體素質(zhì)規(guī)范護(hù)理行為保障護(hù)理安全培養(yǎng)?？谱o(hù)士提高護(hù)理管理能力營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍特根據(jù)我院的實(shí)際情況制定護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃 一、培訓(xùn)目的 1.規(guī)范護(hù)理臨床技術(shù)操作規(guī)程強(qiáng)化操作技能 2.熟悉各專科的基本理論和基本技能提高?？茦I(yè)務(wù)能力 3.掌握院感基本知識(shí)提高人際溝通、護(hù)理教學(xué)、護(hù)理科研能力 4.幫助新護(hù)士迅速適應(yīng)醫(yī)院環(huán)境投入護(hù)理工作保障護(hù)理安全 5.培養(yǎng)?？谱o(hù)士強(qiáng)化主管護(hù)師業(yè)務(wù)能力提高護(hù)士長管理素質(zhì) 二、培訓(xùn)規(guī)劃 培訓(xùn)分為五個(gè)方面：基礎(chǔ)護(hù)理操作培訓(xùn)、?？茦I(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、新進(jìn)護(hù)士業(yè)務(wù)培訓(xùn)、護(hù)理綜合能力培訓(xùn)、重點(diǎn)護(hù)理人才培養(yǎng) 三、培訓(xùn)對(duì)象 1.基礎(chǔ)護(hù)理操作培訓(xùn)：助理護(hù)士、護(hù)士、新入職人員 2.?？茦I(yè)務(wù)能力培訓(xùn)：各?？谱o(hù)理人員 3.新進(jìn)護(hù)士業(yè)務(wù)培訓(xùn)：新入職護(hù)理人員 4.護(hù)理綜合素質(zhì)培訓(xùn)：全院護(hù)理人員 5.重點(diǎn)護(hù)理人才培養(yǎng)：護(hù)士長、主管護(hù)師、護(hù)理骨干 四、實(shí)施方案 1.基礎(chǔ)護(hù)理操作培訓(xùn)：有護(hù)理部組織24項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作按每月培訓(xùn)兩項(xiàng)逐步完成每月培訓(xùn)分為四個(gè)流程：（1）第一周觀看操作碟片觀摩操作示范；（2）第二、三周指導(dǎo)操作練習(xí)；（3）第四周實(shí)際操作考核 2.?？茦I(yè)務(wù)能力培訓(xùn)：各科室組織護(hù)士每季度一次考核一次護(hù)師、主管護(hù)師每半年考核一次護(hù)理部定期指導(dǎo)年底根據(jù)綜合考試成績?cè)u(píng)選優(yōu)良、合格等級(jí) 3.新進(jìn)護(hù)士業(yè)務(wù)培訓(xùn)：實(shí)行院科二級(jí)培訓(xùn)護(hù)理部組織崗前培訓(xùn)各專科負(fù)責(zé)?？婆嘤?xùn)新畢業(yè)護(hù)士采用輪科方式進(jìn)行培訓(xùn)各輪轉(zhuǎn)科室制定培訓(xùn)計(jì)劃依照計(jì)劃對(duì)輪科護(hù)士進(jìn)行專科培訓(xùn)其他人員由各?？婆嘤?xùn) 4.護(hù)理綜合素質(zhì)培訓(xùn)：護(hù)理部制定計(jì)劃主要以每月組織一次全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的形式開展并舉行市級(jí)學(xué)術(shù)講座開辦專題培訓(xùn)班 5.重點(diǎn)護(hù)理人才培養(yǎng)：積極選派護(hù)理骨干去省級(jí)大醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)舉行護(hù)士長經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)安排護(hù)士長及專科護(hù)士參加護(hù)理管理及?？浦R(shí)學(xué)習(xí)班落實(shí)主管護(hù)師ICU輪轉(zhuǎn)制度 五、培訓(xùn)內(nèi)容 1.基礎(chǔ)護(hù)理操作培訓(xùn)：靜脈輸液、靜脈輸血、注射法、鼻飼法、洗胃法、灌腸術(shù)等24項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作 2.專科業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)：各?？苹纠碚摗⒒局R(shí)、基本技能、護(hù)理常規(guī)、健康教育等 3.新進(jìn)護(hù)士業(yè)務(wù)培訓(xùn)：護(hù)理核心制度、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、護(hù)理服務(wù)禮儀、醫(yī)療法律法規(guī)、各?？谱o(hù)理知識(shí)等 4.護(hù)理綜合素質(zhì)培訓(xùn)：院感知識(shí)、人際溝通技巧、護(hù)理教學(xué)技能、護(hù)理科研等 5.重點(diǎn)護(hù)理人才培養(yǎng)：國內(nèi)外先進(jìn)的護(hù)理管理理念、專科護(hù)理方法、危重病人搶救與護(hù)理等 考核項(xiàng)目：導(dǎo)尿（男、女）、鼻飼、靜脈輸液、肌肉注射、皮下注射、皮內(nèi)注射、無菌技術(shù)、氧氣吸入、測(cè)體溫、血壓測(cè)量、CPR、除顫儀的使用、簡易呼吸器的使用、洗胃機(jī)的使用、心電監(jiān)護(hù)儀的使用 參加人員：韋素芳、王秀文、王紫怡、鄭倩莉、王翠艷、程娟、劉靜靜、張玉屏、保吉香、韓金麗、王爽 培訓(xùn)地點(diǎn)：一分學(xué)習(xí)室 考核標(biāo)準(zhǔn)：北京市護(hù)理技術(shù)操作考核標(biāo)準(zhǔn) 培訓(xùn)時(shí)間：8月15日至考核前每日下午（每周三、六、日除外） 培訓(xùn)計(jì)劃：八月第三周細(xì)化練習(xí) 815：肌肉注射、皮下注射、皮內(nèi)注射、測(cè)體溫、血壓測(cè)量； 816：靜脈輸液、氧氣吸入、CPR、心電監(jiān)護(hù)； 818：除顫儀的使用、簡易呼吸器的使用、洗胃機(jī)的使用、鼻飼； 819：導(dǎo)尿（男、女）、無菌技術(shù)； 八月第四周強(qiáng)化練習(xí) 822：肌肉注射、皮