

免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余2頁(yè)可下載查看
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
孩子撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的確定是怎樣的 1、有固定收入的,撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的,比例可適當(dāng)提高,但一般不得超過(guò)月總收入的百分之五十。2、無(wú)固定收入的,撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入,參照上述比例確定。 一、孩子撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的確定根據(jù)實(shí)際情況可能會(huì)有以下情況要給子女撫養(yǎng)費(fèi):1、離婚后,不直接撫養(yǎng)子女的一方。2、雖未離婚,但夫妻因感情不和已分居,不直接撫養(yǎng)子女的一方。3、未結(jié)婚,有非婚生子女,不直接撫養(yǎng)子女的一方。4、其他情況。如成年但仍在上高中的子女的父母,應(yīng)給子女撫養(yǎng)費(fèi)。對(duì)于離婚要給子女多少撫養(yǎng)費(fèi)的問(wèn)題,最高法院有規(guī)定,分兩情況:“有固定收入的,撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的,比例可適當(dāng)提高,但一般不得超過(guò)月總收入的百分之五十?!卑催@個(gè)規(guī)定,如果有一個(gè)張先生,已與太太離婚,有一女由太太撫養(yǎng),他是公司職員,每月工資為2000元,在子女撫養(yǎng)費(fèi)訴訟中可以判決由他支付的撫養(yǎng)費(fèi)可以在每月400-600元間。另一種情況,“無(wú)固定收入的,撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入,參照上述比例確定。”按這個(gè)規(guī)定,如果有一個(gè)王小姐,她是娛樂(lè)業(yè)從業(yè)人員,收入不固定,已與先生離婚,有一女由先生撫養(yǎng),在子女撫養(yǎng)費(fèi)訴訟中可以依據(jù)同行業(yè)平均收入來(lái)確定,如該省高級(jí)人民法院文件公布“05年度文化體育娛樂(lè)行業(yè)年收入”為24000元,那么平均她月收入可定為2000元,可以判決由她支付的撫養(yǎng)費(fèi)可以在每月400-600元間。按有關(guān)規(guī)定,“撫育費(fèi)應(yīng)定期給付,有條件的可一次性給付。”就是說(shuō)可以按月或按年給,當(dāng)然要是手中掌握大量的財(cái)產(chǎn)的情況下,按標(biāo)準(zhǔn)一次性給齊,也是可以的。二、離婚不給孩子撫養(yǎng)費(fèi)可以嗎?既然父母離婚不給孩子撫養(yǎng)費(fèi)是可以的,并且是有條件的,那么離婚不給孩子撫養(yǎng)費(fèi)的條件到底是什么呢?從法律角度來(lái)說(shuō),不給撫養(yǎng)費(fèi)其實(shí)就是免除支付撫養(yǎng)費(fèi)。至于如何免除撫養(yǎng)費(fèi),其實(shí)可以分為兩種情況:(一)夫妻協(xié)商解決支付孩子撫養(yǎng)費(fèi)是夫妻雙方的事情,如果一方不給撫養(yǎng)費(fèi),那么另一方肯定就得多支付撫養(yǎng)費(fèi),這樣才能讓孩子的成長(zhǎng)條件保持不變。只要夫妻雙方愿意,也就是說(shuō),只要夫妻一方對(duì)方不給、自己多給,那夫妻就可以協(xié)商解決離婚不給孩子撫養(yǎng)費(fèi)的問(wèn)題。(二)向法院起訴解決但是,現(xiàn)實(shí)中夫妻常常就不給孩子撫養(yǎng)費(fèi)難以達(dá)成協(xié)議,那就只能向法院起訴了。那么法院會(huì)怎判決呢?離婚不給孩子撫養(yǎng)費(fèi)的條件是什么呢?一般來(lái)說(shuō),離婚不給孩子撫養(yǎng)費(fèi)可以分為三種情況:1.給付方由于長(zhǎng)期患病或喪失勞動(dòng)能力,又無(wú)經(jīng)濟(jì)來(lái)源,確實(shí)無(wú)力按原協(xié)議或判決確定的數(shù)額給付,而直接撫養(yǎng)子女的一方又能夠負(fù)擔(dān),有撫養(yǎng)能力的。2.給付方因違法犯罪被收監(jiān)改造或被勞動(dòng)教養(yǎng),失去了經(jīng)濟(jì)能力,無(wú)力給付的。但恢復(fù)人身自由后,有了經(jīng)濟(jì)來(lái)源,則仍應(yīng)按原協(xié)議或判決給付。3.直接撫養(yǎng)子女方再婚,繼父或繼母愿意承擔(dān)子女撫養(yǎng)費(fèi)的一部或全部。在這種情況下,負(fù)有給付義務(wù)的一方所承擔(dān)的撫養(yǎng)費(fèi)數(shù)額可以相對(duì)減少。但繼父或繼母不愿撫養(yǎng)的,生父或生母的給付數(shù)額不能減少。需要提醒的是,不給撫養(yǎng)費(fèi)免除的是支付撫養(yǎng)費(fèi)的義務(wù),但沒(méi)有免除撫養(yǎng)義務(wù)。父母如果有能力撫養(yǎng)子女,就應(yīng)當(dāng)積極履行撫養(yǎng)義務(wù)。撫養(yǎng)費(fèi)是孩子成長(zhǎng)的物質(zhì)保障,也是父母的法定義務(wù),除非特定情況,不給孩子撫養(yǎng)費(fèi)是不行的。如果真為形勢(shì)所迫,那么不給孩子撫養(yǎng)費(fèi)也是無(wú)可厚非的。一般沒(méi)有獲得孩子撫養(yǎng)權(quán)的一方,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 超市停車協(xié)議書模板
- 贈(zèng)予房屋過(guò)戶合同協(xié)議
- 財(cái)務(wù)全職外派合同協(xié)議
- 購(gòu)買服務(wù)補(bǔ)充合同協(xié)議
- 購(gòu)買河沙協(xié)議書范本
- 2025年酒店管理考核試題及答案
- 第38屆全國(guó)中學(xué)生物理競(jìng)賽復(fù)賽試題
- 2022年全國(guó)中學(xué)生數(shù)學(xué)奧林匹克競(jìng)賽(預(yù)賽)暨2022年全國(guó)高中數(shù)學(xué)聯(lián)合競(jìng)賽加試(B 卷)參考答案及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
- 櫥柜加工安裝合同協(xié)議
- 比亞迪合伙協(xié)議書模板
- 2025年統(tǒng)計(jì)學(xué)期末考試題庫(kù):綜合案例分析題解題技巧試卷
- 城投企業(yè)面試題庫(kù)及答案
- 2025高級(jí)鐵路車輛鉗工核心備考試題庫(kù)及答案(濃縮300題)
- 腰椎間盤突出癥護(hù)理講課
- 體檢中心知識(shí)試題及答案
- 項(xiàng)目一廢舊物品變折扇(教案)-2024-2025學(xué)年皖教版(2023)勞動(dòng)四年級(jí)上冊(cè)
- 乳腺結(jié)節(jié)健康教育課件
- 學(xué)校食堂副食品配送服務(wù)投標(biāo)方案(技術(shù)方案)
- 私人教練運(yùn)動(dòng)指導(dǎo)免責(zé)聲明書
- 高中英語(yǔ)外研版 單詞表 必修3
- 2025年日歷日程表含農(nóng)歷可打印
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論