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個人申請工傷認定咋辦? 到勞動局工傷科申請領(lǐng)取工傷認定申請書,填寫好后由各方簽字蓋章,并攜帶勞動合同、診斷證明、公司營業(yè)執(zhí)照復印件、事故目擊者證詞證言等等材料。 在工廠車間,造成職工發(fā)生人身傷害的因素很多,包括管理不善、機器設(shè)備老舊等。一般來說,都是單位人事部門負責申請工傷認定的。如果單位沒有及時幫助申請工傷認定,職工個人應該自行申請,以免超過申請期限給自己帶來麻煩。那么個人申請工傷認定咋辦?下面我們通過小編的這篇文章了解下吧。一、個人申請工傷認定咋辦?根據(jù)工傷保險條例)的相關(guān)規(guī)定,用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向本區(qū)勞動保障行政部門申報。用人單位不按規(guī)定申報的,工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內(nèi),也可以直接向勞動部門提出工傷認定申請。勞動者申請工傷認定,要求填寫工傷認定申報登記表、工傷認定申請表、工傷申報證據(jù)清單等資料。另外,還要提交下列材料:1、勞動合同書復印件,或確立事實勞動關(guān)系的有效證明(工資表、工作證、工卡、同事的證明等),2、受傷害職工職工居民身份證復印件;3、醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷害后首診診斷病歷或職業(yè)病診斷書(或職業(yè)病診斷鑒定書);4、目擊證人出具的旁證材料(證人證言,附目擊證人的身份證和聯(lián)系電話);5、上下班工作記錄卡。二、個人申請工傷認定有哪些技巧?1、迅速確定工傷發(fā)生單位名稱單位沒有為員工購買工傷保險,用人單位承擔全部工傷賠償責任,基本上不可能主動為員工申請工傷認定,甚至百般逃避工傷賠償責任。即使購買了工傷保險,用人單位仍然需要承擔部分賠償責任,也存在不會積極主動的去申請工傷認定的可能性。2、用人單位不申請工傷認定,自己必須申請不管是否參加工傷保險,工傷認定都是處理工傷非常重要的一個環(huán)節(jié)。工傷認定首先是用人單位的義務,在用人單位不在規(guī)定期限內(nèi)申請工傷認定的,工傷職工、近親屬等可以在一年內(nèi)申請。3、調(diào)解需了解傷殘級別和計算標準協(xié)商解決多發(fā)生在單位沒有參加工傷保險的情形下。由于申報工傷有可能影響單位將來的工傷保險繳費比例或受到相關(guān)部門的處罰,用人單位往往不申請工傷認定和勞動能力鑒定,就直接要求協(xié)商賠償數(shù)額,工傷職工或其親屬為了使工傷賠償早日處理完畢,也多采取迎合的態(tài)度。通過上面這么文章,大家應該知道了個人申請工傷認定咋辦。其實手續(xù)并不難,職工個人申請工傷認定,應該在事故發(fā)生后一年內(nèi)提出。需要攜帶工傷認定申請表、醫(yī)療
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