個(gè)人年終獎(jiǎng)稅怎么算才對(duì)？.doc

個(gè)人年終獎(jiǎng)稅怎么算才對(duì)？ 1、發(fā)放年終獎(jiǎng)的當(dāng)月工資高于3500元時(shí)，年終獎(jiǎng)扣稅方式為：年終獎(jiǎng)*稅率-速算扣除數(shù)，稅率是按年終獎(jiǎng)/12作為“應(yīng)納稅所得額”對(duì)應(yīng)的稅率。2、當(dāng)月工資低于3500元時(shí)，年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅=(年終獎(jiǎng)-(3500-月工資)*稅率-速算扣除數(shù)。 年終獎(jiǎng)是公司根據(jù)員工一年的工作表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)定，向員工一次性發(fā)放的獎(jiǎng)金。年終獎(jiǎng)作為年薪的組成部分，單獨(dú)作為一個(gè)月的工資繳納個(gè)人所得稅。但是很多人都不太清楚，個(gè)人年終獎(jiǎng)稅怎么算才對(duì)?是不是和工資一樣繳納稅金?下面小編就這個(gè)問題給大家進(jìn)行解答。一、個(gè)人年終獎(jiǎng)稅怎么算才對(duì)? 修訂后的個(gè)人所得稅法，年終獎(jiǎng)個(gè)稅計(jì)算方法分兩種情況： 第一種：取得全年一次性獎(jiǎng)金當(dāng)月，個(gè)人工薪所得高于(或等于)費(fèi)用扣除額(3500元)的，計(jì)算公式為： 應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=個(gè)人當(dāng)月取得的全年一次性獎(jiǎng)金適用稅率-速算扣除數(shù) 第二種：取得全年一次性獎(jiǎng)金當(dāng)月，個(gè)人工薪所得低于費(fèi)用扣除額(3500元)的，計(jì)算公式為：應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=(個(gè)人當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-個(gè)人當(dāng)月工薪所得與費(fèi)用扣除額的差額)適用稅率-速算扣除數(shù) 上述兩個(gè)計(jì)算公式中的稅率和速算扣除數(shù)，就是用全年一次性獎(jiǎng)金總額12(一年12個(gè)月)后得出的商，再對(duì)照工薪所得個(gè)稅稅率表即可確定。 按照這個(gè)公式，如果某人年終獎(jiǎng)為96萬元，他繳個(gè)稅后可拿到629505元，如另外一個(gè)人年終獎(jiǎng)為96萬元并多1元錢，他繳個(gè)稅后可拿到541505.55元，最終會(huì)形成具有諷刺意義的結(jié)果：多得1元，稅后所得反而少87999.45元。二、數(shù)學(xué)問題致所得付出倒掛 在我國(guó)，勞動(dòng)體現(xiàn)的是“按勞分配，多勞多得”的基本原則，而這個(gè)計(jì)算實(shí)際上導(dǎo)致了所得與付出倒掛。 為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的倒掛呢?據(jù)了解，針對(duì)工資薪金，我國(guó)采用超額累進(jìn)稅率，為了方便計(jì)算，就轉(zhuǎn)化用適用稅率和速算扣除數(shù)的簡(jiǎn)化算法，但這種方法卻在年終獎(jiǎng)的計(jì)算中出現(xiàn)問題。目前的年終獎(jiǎng)個(gè)稅計(jì)算方法是，先將年終獎(jiǎng)除以12，以得出的商確定稅率和速算扣除數(shù)，再按規(guī)定計(jì)稅。 據(jù)相關(guān)稅務(wù)專家解釋，產(chǎn)生上述問題的根源實(shí)質(zhì)是一個(gè)數(shù)學(xué)問題，問題出在稅率表中的“速算扣除數(shù)”。三、發(fā)放年終獎(jiǎng)有稅務(wù)“規(guī)避區(qū)” 據(jù)相關(guān)稅務(wù)人員介紹，按照新個(gè)稅法，我國(guó)目前的年終獎(jiǎng)發(fā)放存在六個(gè)“規(guī)避區(qū)”：即18000元年終獎(jiǎng)19283.33元、54000元年終獎(jiǎng)60187.50元、108000元年終獎(jiǎng)114600元、420000元年終獎(jiǎng)447500元、660000元年終獎(jiǎng)706538.46元、960000元年終獎(jiǎng)1120000元。個(gè)人所得稅的計(jì)算方法較之前已經(jīng)有了較大改善，總體上更加公平合理，降低了