宿舍管理規(guī)范

宿舍管理規(guī)范（試行）第一章 總則第一條為規(guī)范公司員工宿舍的管理，能夠?yàn)閱T工創(chuàng)造良好的生活環(huán)境及公共秩序，特制訂本管理規(guī)范。第二條適用范圍一、長(zhǎng)住員工宿舍：適用于在無(wú)錫地區(qū)無(wú)固定住所者。二、夜班員工宿舍：適用于銷售中心晚班人員。三、外派人員宿舍：適用于北京、廣州分公司來(lái)無(wú)錫外派支援、異地任職且在無(wú)錫無(wú)固定住所者。四、特殊情況，須經(jīng)無(wú)錫公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。第二章 宿舍申請(qǐng)第三條無(wú)錫公司員工申請(qǐng)長(zhǎng)住宿舍，應(yīng)提前向行政部提出申請(qǐng)、登記，填寫入住登記表（附表1）。待宿舍安排妥當(dāng)并批準(zhǔn)其入住后，方可至行政部填寫住宿申請(qǐng)表（附表2），辦理入住手續(xù)。如員工離職，于離職當(dāng)天對(duì)宿舍的使用權(quán)自動(dòng)終止，屆時(shí)該員工應(yīng)于離職當(dāng)天內(nèi)無(wú)條件搬離宿舍，并預(yù)付本月的公共使用費(fèi)（電費(fèi)和水費(fèi)）200元，待行政部將公共費(fèi)用繳清后，采取多退少補(bǔ)原則隨工資一起匯入其帳戶。第四條外派人員如需使用宿舍，應(yīng)至少提前一天將需求提交至無(wú)錫行政部，經(jīng)無(wú)錫公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由行政部安排住宿，并辦理入住手續(xù)。如員工離職，對(duì)宿舍的使用權(quán)自動(dòng)終止，屆時(shí)該員工應(yīng)于離職當(dāng)天內(nèi)無(wú)條件搬離宿舍，并至行政部辦理好相應(yīng)的交接手續(xù)。第三章 宿舍管理第五條原則上，員工宿舍應(yīng)按如下標(biāo)準(zhǔn)安排入住，特殊原因須經(jīng)無(wú)錫總經(jīng)理批準(zhǔn)。一、長(zhǎng)住員工宿舍、夜班員工宿舍，依照房間容量（8人/間）配置入住人數(shù)。二、外派人員宿舍，應(yīng)按一人一間的標(biāo)準(zhǔn)配置入住人數(shù)。宿舍統(tǒng)一為精裝修標(biāo)準(zhǔn)，干凈整潔，并提供基本生活保障：如床、衣柜、枕頭、被褥、空調(diào)、冰箱、熱水器等配套設(shè)施。第六條無(wú)錫行政部負(fù)責(zé)所有宿舍的租賃事宜。外派人員宿舍租賃應(yīng)根據(jù)入住人數(shù)及標(biāo)準(zhǔn)，租用相應(yīng)規(guī)模的房屋。經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可正式租賃。房屋租賃合同須報(bào)行政部存檔備案。第七條為加強(qiáng)宿舍管理，每間長(zhǎng)住員工宿舍應(yīng)設(shè)置一名舍長(zhǎng)，由行政部任命。舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)宿舍及住宿人員的管理，有關(guān)維修、協(xié)調(diào)處理事項(xiàng)的登記、上報(bào)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)與行政主管溝通、匯報(bào)。同時(shí)，舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)水電等公共費(fèi)用的收取，須在次月20日前將水電等公共總費(fèi)用收齊交至人事部。第八條長(zhǎng)住員工住宿實(shí)行輪流值日制度。值日者由宿舍長(zhǎng)安排，負(fù)責(zé)公共區(qū)域的衛(wèi)生打掃及水、電、門窗檢查，做好安全防范的工作。第九條夜班員工宿舍，由行政部安排清潔人員打掃，主要負(fù)責(zé)公共區(qū)域的衛(wèi)生打掃、床單和被套的清洗，做好基本的住宿保障工作。第十條住宿人員應(yīng)妥善保管房門與宿舍櫥柜的鑰匙，不得私配或轉(zhuǎn)借他人，退房時(shí)應(yīng)如數(shù)交還至行政部。私人貴重物品應(yīng)自行保管，如有遺失，責(zé)任自付。第十一條住宿人員須自覺保持宿舍內(nèi)環(huán)境整潔，不擅自更改房間布局，愛護(hù)公物，節(jié)約水電，嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，不嬉打哄鬧、大聲喧嘩，影響他人休息，不攜外人入??；宿舍內(nèi)嚴(yán)禁飼養(yǎng)任何寵物，嚴(yán)禁賭博、酗酒等不良行為。第十二條.住宿人員有下列情況之一，即取消其住宿資格：一、員工必須服從人事行政部安排，未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得私自調(diào)換房間或床位。二、不愛護(hù)宿舍的公共設(shè)施（如床、電器、桌子、柜子等），亂涂、亂畫、亂貼、亂釘釘子。三、嚴(yán)禁使用或存放危險(xiǎn)違禁物品，禁止私自燒煮、烹飪、接配電線及裝接電器，預(yù)防火災(zāi)事故。四、每月在宿舍住宿時(shí)間少于16晚（因出差、病假等特殊原因除外）。五、嚴(yán)禁私自搬離公司配備物品，否則以偷竊論處。六、嚴(yán)禁將宿舍轉(zhuǎn)借他人使用或擅自留宿非公司人員。第四章 費(fèi)用第十三條.長(zhǎng)住員工宿舍：費(fèi)用包括住宿費(fèi)和水電費(fèi)兩部分。住宿費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：舍長(zhǎng)：轉(zhuǎn)正前須繳納100元/月，轉(zhuǎn)正后須繳納50元/月。舍員：轉(zhuǎn)正前須繳納200元/月，轉(zhuǎn)正后須繳納100元/月。水電費(fèi)用，住宿人員均擔(dān)。其余費(fèi)用（如：寬帶費(fèi)）因個(gè)人產(chǎn)生均由本人自行承擔(dān)。第十四條. 外派人員宿舍：住宿期間因房屋產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用：水電氣費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、寬帶費(fèi)均由公司承擔(dān)。行政部提供一套生活必需品和一套床上用品，價(jià)值300元。具體包括：洗衣粉1袋、牙刷1支、沐浴露200ML1瓶、洗發(fā)水200ML1瓶、毛巾1條、衣架5只；床單、被套、枕巾、枕頭、棉被、床墊各1條。如個(gè)人有特殊要求，也可自行購(gòu)買，公司按300元標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行報(bào)銷，超出部分自行負(fù)擔(dān)。第十五條. 外派人員宿舍：原則上只提供六個(gè)月的使用時(shí)間，從入住之日起開始累計(jì)時(shí)間，稱之為過(guò)渡期；過(guò)渡期滿后，可選擇搬離宿舍，自行解決住宿問(wèn)題，也可選擇繼續(xù)居住在宿舍，所產(chǎn)生相關(guān)費(fèi)用自行承擔(dān)。第十五條. 外派人員宿舍：過(guò)渡期內(nèi)，不選擇居住在公司提供的宿舍，則享受500元/月的住宿補(bǔ)貼；過(guò)渡期結(jié)束，則不再享受此補(bǔ)貼。第十七條.宿舍修繕費(fèi)用原則上由公司負(fù)擔(dān)。因入住者過(guò)失或故意造成的損失，由其本人全額負(fù)擔(dān)。第五章 附則第十八條. 公司籌建期人員住宿相關(guān)規(guī)定，另見規(guī)范補(bǔ)充規(guī)定。第十九條. 本規(guī)范經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，自二一一年十月三十日起執(zhí)行。此前與本規(guī)范不一致的，以本規(guī)范為準(zhǔn)。第二十條. 本規(guī)范的解釋權(quán)歸屬無(wú)錫行政部。附件1：宿舍入住登記表姓名性別部門職務(wù)入職時(shí)間手機(jī)申請(qǐng)日期備注附件2：*住宿申請(qǐng)表姓名性別入住日期房間號(hào)/床位/申請(qǐng)理由同意條款本人愿意遵守以下條款： 1、自覺遵守公司員工宿舍管理規(guī)定和有關(guān)規(guī)章制度。 2、自覺維護(hù)宿舍整潔，室內(nèi)衛(wèi)生做到“清潔、整齊、文明、有序”。 3、愛護(hù)公物， 損壞公物自覺賠償。 4、遵