新工人培訓管理制度.doc_第1頁
新工人培訓管理制度.doc_第2頁
新工人培訓管理制度.doc_第3頁
新工人培訓管理制度.doc_第4頁
新工人培訓管理制度.doc_第5頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

規(guī)章制度:_新工人培訓管理制度單位:_部門:_日期:_年_月_日第 1 頁 共 5 頁新工人培訓管理制度為了保護我礦職工的安全和健康,保證國家資源和集體財產(chǎn)不受損失,全礦職工都應該努力學習,貫徹執(zhí)行煤礦安全規(guī)程,堅持“安全第一、預防為主”的方針,對于從事井下生產(chǎn)工作的人員,都必須進行強制性的安全知識技術培訓,經(jīng)考核合格,才準下井工作,因此本礦特制定本制度。一、凡來本礦的新特種作業(yè)人員都必須認真學習安全技術理論知識、井下災害發(fā)生的規(guī)律和預防措施,達到能夠制定職責范圍內(nèi)的礦井災害預防和處理計劃,遇到災害能夠采取應急措施和處理險情的工作能力二、新工入下井前,由礦組織培訓,時間不得少于72學時,培訓后還需由有經(jīng)驗的生產(chǎn)人員帶領下井實習,實習時間不得少于一個月。三、凡來本礦的新工人都必須學習國家有關安全生產(chǎn)的方針、法律法規(guī)、安全規(guī)程和有關指令、決定等。四、新工人必須掌握與自己工種有關的安全知識的技能。五、新工人必須在有經(jīng)驗的老工人的帶領下作業(yè),不能違章作業(yè)、違章操作,在掛有警示牌的區(qū)域禁止入內(nèi)。六、新工人培訓主要由礦長或分管井下生產(chǎn)的副礦長負責。七、對違反以上規(guī)定的人員,視其情節(jié)罰款200500元;情節(jié)嚴重者,應移交司法機關依法追究當事人的刑事責任。一、本制度自公布之日起實施。第 3 頁 共 5 頁新建、改建、擴建工程“三同時”制度1.凡新建、改建、擴建、技改、革新項目,在編制方案、設計、施工、驗收時都必須有保證安全生產(chǎn)和消除有毒有害因素的設施,這些設計與主體工程同時設計,同時施工同時投產(chǎn)。2.新建、改建、擴建、技改革新等項目的設計,必須執(zhí)行以下規(guī)定:設計人員必須嚴格執(zhí)行國家有關安全、衛(wèi)生、環(huán)保、消防等設計規(guī)范和標準。設計采用新工藝、新設備、新材料、新產(chǎn)品時,必須有鑒定報告,屬于甲、乙類物品和易燃品、劇毒品,必須有所在地省級業(yè)務主管部門的技術鑒定書。新產(chǎn)品轉(zhuǎn)入批量生產(chǎn),必須符合下列條件:采用成熟的工藝方法。工藝條件的選取應符合安全要求。具備可靠的安全措施(包括可靠的控制手段、報警裝置及發(fā)生事故的緊急處理裝置)。設備選型和建筑等,應符合防火、防爆、工業(yè)衛(wèi)生等標準和規(guī)定的要求。設計文件要有安全可靠性評價。3.凡引進先進的工藝和技術,必須同時引進先進的安全、工業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保、消防設施和技術或在國內(nèi)配套相應水平的設施和技術。4.審查初步設計方案時,應有安全技術、設備、生調(diào)、儀表等部門參加評審工作,凡未經(jīng)上述部門簽署同意的,財務部門有權拒絕付款。5.施工過程中,應有人負責安全、衛(wèi)生、環(huán)保、消防設施的施工監(jiān)督檢查,及時糾正施工中的缺陷。6.凡安全、衛(wèi)生、環(huán)保、消防設施沒有與主體工程同時建成試車,或經(jīng)考驗達不到原設計要求的,均不能

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論