88-騰源365人力資源管理軟件.doc

騰源365人力資源管理軟件用戶指南 騰源365人力資源管理軟件用戶指南版本 1.3.6上海騰源軟件有限公司2008年07月01日網(wǎng)址： 郵箱： 電話：86傳真：86本 1.3.611公司簡介132系統(tǒng)優(yōu)勢(shì)143系統(tǒng)配置153.1【數(shù)據(jù)庫/應(yīng)用服務(wù)器硬件配置】153.2【軟件支持環(huán)境】153.3【運(yùn)行環(huán)境與安裝說明】154文檔說明164.1【通用圖標(biāo)說明】164.2【專用符號(hào)說明】164.3【產(chǎn)品功能概述】164.4【主界面說明】185功能模塊分類說明首頁195.1界面顯示195.2【鏈接菜單】195.3【模塊視圖】195.4【公司信息及最新提示】196功能模塊分類說明員工206.1界面顯示206.2【在職員工管理】206.2.1界面顯示206.2.2基本查詢206.2.3高級(jí)查詢216.2.4數(shù)據(jù)分頁216.2.5輸出結(jié)果列排序216.2.6數(shù)據(jù)導(dǎo)出216.2.7數(shù)據(jù)導(dǎo)入216.2.8批量離職226.2.9批量調(diào)動(dòng)236.2.10批量改動(dòng)236.2.11員工資料卡236.2.12員工刪除236.3【新員工入職】246.3.1界面顯示246.3.2新增員工基本資料246.3.3新增員工附加資料256.3.4新增員工人事檔案256.4【合同管理】266.4.1界面顯示266.4.2合同查詢266.4.3創(chuàng)建合同266.4.4批量續(xù)簽266.4.5單條合同簽訂276.4.6單條續(xù)簽合同276.5【離職員工管理】276.5.1界面顯示276.5.2離職員工查詢276.5.3員工刪除276.5.4查看員工資料卡286.5.5批量復(fù)職286.6【我的資料】286.6.1界面顯示296.6.2基本資料296.6.3員工資料卡296.6.4附加資料306.6.5人事檔案306.7【檔案管理】306.7.1界面顯示316.7.2人事合同管理316.7.3人員變動(dòng)管理316.7.4考評(píng)記錄管理316.7.5獎(jiǎng)懲記錄管理316.7.6離職記錄管理316.8【員工通訊錄】326.8.1界面顯示326.9【員工報(bào)表】326.9.1界面顯示326.10【組織結(jié)構(gòu)管理】336.10.1界面顯示336.10.2查看信息336.10.3新增信息336.10.4刪除信息336.10.5修改信息336.10.6保存排序347功能模塊分類說明薪資357.1界面顯示357.2【員工薪水配置】357.2.1界面顯示357.2.2薪水配置導(dǎo)入367.2.3查詢367.2.4新增367.2.5修改367.3【每月薪水發(fā)放】367.3.1界面顯示377.3.2初始化377.3.3重新初始化377.3.4查詢377.3.5新增387.3.6修改387.3.7刪除387.3.8封帳及審核397.4【我的調(diào)薪計(jì)劃】397.4.1界面顯示397.4.2查詢407.4.3快速調(diào)整薪資407.4.4詳細(xì)調(diào)整薪資407.4.5審批407.4.6刪除417.5【hr經(jīng)理審批】417.5.1界面顯示417.5.2查詢417.5.3批準(zhǔn)調(diào)薪計(jì)劃417.5.4拒絕調(diào)薪計(jì)劃427.5.5批量批準(zhǔn)調(diào)薪計(jì)劃427.6【調(diào)薪計(jì)劃列表】427.6.1界面顯示427.6.2查詢427.6.3立即調(diào)薪437.6.4作廢調(diào)薪計(jì)劃437.7【薪資級(jí)別】4.1 界面顯示437.7.2新增437.7.3修改447.7.4刪除447.7.5保存排序447.8【薪資帳套項(xiàng)目】447.8.1界面顯示457.8.2新增457.8.3修改457.8.4刪除467.8.5排序467.9【薪資帳套】467.9.1界面顯示467.9.2查詢467.9.3新建帳套477.9.4修改477.9.5復(fù)制帳套477.9.6刪除488功能模塊分類說明考勤498.1界面顯示498.2【我的考勤列表】498.2.1界面顯示498.2.2我的請(qǐng)假列表-查找498.2.3我的加班列表-查找508.2.4我的請(qǐng)假列表-新增請(qǐng)假508.2.5我的加班列表-新增加班508.2.6我的請(qǐng)假列表-修改請(qǐng)假508.2.7我的加班列表-修改加班508.2.8我的請(qǐng)假列表-刪除請(qǐng)假508.2.9我的加班列表-刪除加班508.2.10我的請(qǐng)假列表-查看請(qǐng)假518.2.11我的加班列表-查看加班518.2.12我的請(qǐng)假列表log狀態(tài)查看518.2.13我的加班列表log狀態(tài)查看518.2.14我的請(qǐng)假列表排序操作518.2.15我的加班列表排序操作518.3【考勤申請(qǐng)】518.3.1界面顯示528.3.2請(qǐng)假申請(qǐng)-新增請(qǐng)假528.3.3加班申請(qǐng)-新增加班528.4【部門經(jīng)理審批】528.4.1界面顯示528.4.2部門請(qǐng)假列表-查詢528.4.3部門加班列表-查詢538.4.4部門請(qǐng)假列表-審批通過538.4.5部門加班列表-審批通過538.4.6部門請(qǐng)假列表-審批拒絕538.4.7部門加班列表-審批拒絕538.4.8部門請(qǐng)假列表-查看請(qǐng)假538.4.9部門加班列表-查看加班538.4.10部門請(qǐng)假列表批量審批通過538.4.11部門加班列表批量審批通過538.4.12部門請(qǐng)假列表log狀態(tài)查看548.4.13部門加班列表log狀態(tài)查看548.4.14部門請(qǐng)假列表排序操作548.4.15部門加班列表排序操作548.4.16部門請(qǐng)假列表修改操作548.4.17部門加班列表修改操作548.4.18部門請(qǐng)假列表刪除操作548.4.19部門加班列表刪除操作548.5【hr經(jīng)理審批】548.5.1界面顯示558.5.2hr請(qǐng)假列表-查詢558.5.3hr加班列表-查詢558.5.4hr請(qǐng)假列表-審批通過558.5.5hr加班列表-審批通過558.5.6hr請(qǐng)假列表-審批拒絕558.5.7hr加班列表-審批拒絕558.5.8hr請(qǐng)假列表-查看請(qǐng)假568.5.9hr加班列表-查看加班568.5.10hr請(qǐng)假列表批量審批通過568.5.11hr加班列表批量審批通過568.5.12hr請(qǐng)假列表log狀態(tài)查看568.5.13hr加班列表log狀態(tài)查看568.5.14hr請(qǐng)假列表排序操作568.5.15hr加班列表排序操作568.5.16hr請(qǐng)假列表-修改操作568.5.17hr加班列表-修改操作568.5.18hr請(qǐng)假列表-刪除操作568.5.19hr加班列表-刪除操作578.6【員工考勤列表】578.6.1界面顯示578.6.2員工請(qǐng)假列表-查詢578.6.3員工加班列表-查詢578.6.4員工請(qǐng)假列表-廢棄578.6.5員工加班列表-廢棄588.6.6員工請(qǐng)假列表-查看請(qǐng)假588.6.7員工加班列表-查看加班588.6.8員工請(qǐng)假列表log狀態(tài)查看588.6.9員工加班列表log狀態(tài)查看588.6.10員工請(qǐng)假列表排序操作588.6.11員工加班列表排序操作588.6.12員工加班列表刪除操作588.6.13員工請(qǐng)假列表刪除操作588.7【考勤報(bào)表】588.7.1界面顯示598.7.2考勤報(bào)表-查看598.7.3考勤報(bào)表-pdf下載598.8【每日出勤記錄】598.8.1界面顯示598.8.2數(shù)據(jù)導(dǎo)入608.8.3查詢608.8.4新增608.8.5修改608.8.6批量修改618.8.7刪除618.8.8批量刪除618.9【每月考勤匯總】618.9.1界面顯示628.9.2數(shù)據(jù)導(dǎo)入628.9.3查詢628.9.4每日出勤匯總628.9.5請(qǐng)假加班匯總628.9.6修改628.9.7刪除638.9.8刪除本月匯總638.10【班次管理】638.10.1界面顯示638.10.2查詢648.10.3排班648.10.4排班班次648.11【員工年假余額表】668.11.1界面顯示668.11.2當(dāng)前年份-查詢668.11.3下一年份-查詢678.11.4歷史年份-查詢678.11.5當(dāng)前年份-年假信息更改678.11.6下一年份-年假信息更改678.11.7當(dāng)前年份-批量年假信息更改678.11.8下一年份-批量年假信息更改678.11.9當(dāng)前年份-刪除年假:678.11.10下一年份-刪除年假678.11.11當(dāng)前年份-提交修改678.11.12下一年份-提交修改678.11.13當(dāng)前年份-取消修改678.11.14下一年份-取消修改688.11.15當(dāng)前年份-年假詳細(xì)信息展示688.11.16下一年份-年假詳細(xì)信息展示688.11.17歷史年份-年假詳細(xì)信息展示688.12【假期日歷設(shè)置】688.12.1界面顯示688.12.2假期日歷-查看688.12.3假期日歷-添加688.12.4假期日歷-修改688.12.5假期日歷-刪除699功能模塊分類說明培訓(xùn)709.1界面顯示709.2【我的培訓(xùn)計(jì)劃】709.2.1界面顯示709.2.2查詢709.2.3分頁709.2.4排序719.2.5查看課程詳細(xì)信息719.3【培訓(xùn)申請(qǐng)】719.3.1頁面顯示719.3.2申請(qǐng)719.3.3查詢719.3.4分頁719.3.5排序719.3.6查看課程詳細(xì)信息729.4【部門經(jīng)理審批】729.4.1界面顯示729.4.2單條審批培訓(xùn)計(jì)劃729.4.3批量審批培訓(xùn)計(jì)劃729.4.4查詢培訓(xùn)計(jì)劃729.4.5查看課程的詳細(xì)信息729.4.6查看培訓(xùn)計(jì)劃的日志記錄729.5【hr經(jīng)理審批】739.5.1界面顯示739.5.2單條審批培訓(xùn)計(jì)劃739.5.3批量審批培訓(xùn)計(jì)劃739.5.4查詢培訓(xùn)計(jì)劃739.5.5查看課程的詳細(xì)信息749.5.6查看培訓(xùn)計(jì)劃的日志記錄749.6【員工培訓(xùn)計(jì)劃】749.6.1界面顯示749.6.2課程計(jì)劃列表749.6.3查看課程培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)信息759.6.4查看logs759.6.5作廢操作759.6.6反饋操作759.7【培訓(xùn)報(bào)表】759.7.1界面顯示759.7.2員工報(bào)表759.8【課程設(shè)置】769.8.1界面顯示769.8.2課程列表769.8.3新增課程779.8.4修改課程信息779.8.5刪除課程779.8.6查看課程的詳細(xì)信息779.8.7關(guān)閉/允許開放課程779.8.8添加某個(gè)課程的培訓(xùn)計(jì)劃779.8.9修改課程的培訓(xùn)計(jì)劃779.8.10刪除課程培訓(xùn)計(jì)劃779.8.11查看課程培訓(xùn)計(jì)劃的詳細(xì)信息789.8.12關(guān)閉/允許申請(qǐng)課程培訓(xùn)計(jì)劃789.9【培訓(xùn)種類】789.9.1界面顯示789.9.2增加培訓(xùn)種類789.9.3刪除培訓(xùn)種類789.9.4修改培訓(xùn)種類7810功能模塊分類說明招聘7910.1界面顯示7910.2【我的招聘計(jì)劃】7910.2.1界面顯示7910.2.2查詢招聘計(jì)劃7910.2.3新增招聘計(jì)劃7910.2.4刪除招聘計(jì)劃7910.2.5修改招聘計(jì)劃:8010.2.6單個(gè)提交招聘計(jì)劃8010.2.7批量提交招聘計(jì)劃8010.3【新增招聘計(jì)劃】8010.3.1界面顯示8010.3.2存為草稿8010.3.3提交招聘計(jì)劃8110.3.4重置8110.4【部門經(jīng)理審批】8110.4.1界面顯示8110.4.2查找招聘計(jì)劃8110.4.3審批同意招聘計(jì)劃8110.4.4審批拒絕招聘計(jì)劃8210.4.5批量審批同意招聘計(jì)劃8210.5【hr經(jīng)理審批】8210.5.1界面顯示8210.5.2查找招聘計(jì)劃8210.5.3審批拒絕招聘計(jì)劃8210.5.4批量審批同意招聘計(jì)劃8310.6【招聘計(jì)劃列表】8310.6.1界面顯示8310.6.2查找招聘計(jì)劃8310.6.3刪除招聘計(jì)劃8310.6.4查看招聘計(jì)劃詳細(xì)信息8310.7【應(yīng)聘者管理】8410.7.1界面顯示8410.7.2查找應(yīng)聘者8410.7.3新增應(yīng)聘者8410.7.4刪除應(yīng)聘者8410.7.5修改應(yīng)聘者8410.7.6應(yīng)聘者附件下載8410.8【招聘報(bào)表】8410.8.1界面顯示8510.8.2招聘計(jì)劃分析8510.8.3應(yīng)聘者分析8510.9【招聘渠道列表】8510.9.1界面顯示8510.9.2新增招聘渠道8510.9.3刪除招聘渠道8510.9.4修改招聘渠道8611功能模塊分類說明報(bào)表8711.1界面顯示8711.2【員工報(bào)表】8711.3【薪資報(bào)表】8711.4【考勤報(bào)表】8711.5【培訓(xùn)報(bào)表】8711.6【招聘報(bào)表】8711.7【自定義報(bào)表報(bào)表】8711.7.1界面顯示8711.7.2查詢8711.7.3新建自定義報(bào)表8711.7.4修改定制報(bào)表9011.7.5刪除報(bào)表9111.7.6運(yùn)行報(bào)表9111.7.7數(shù)據(jù)導(dǎo)出9111.8【預(yù)定義報(bào)表】9112功能模塊分類說明信息中心9212.1界面顯示9212.2【公司信息】9212.2.1界面顯示9212.2.2快速修改9212.2.3完全修改9312.2.4刪除9412.3【新增公司信息】9412.3.1界面顯示9512.3.2字段說明9512.4【公司信息種類】9512.4.1界面顯示9612.4.2新增9612.4.3修改9612.4.4刪除9612.4.5保存排序9712.5【個(gè)人消息】9712.6【消息管理】9712.7【修改密碼】9712.7.1界面顯示9712.7.2修改密碼9713功能模塊分類說明系統(tǒng)9813.1界面顯示9813.2【用戶管理】9813.2.1界面顯示9913.2.2新增用戶9913.2.3批量新增用戶9913.2.4刪除10013.2.5查詢10013.2.6排序10013.2.7修改限制10113.2.8修改用戶名密碼10113.2.9修改角色10213.2.10刪除10213.3【角色管理】10213.3.1界面顯示10213.3.2新增10313.3.3修改角色10313.3.4刪除10413.4【權(quán)限列表】10413.4.1界面顯示10413.5【備份與還原】10513.5.1界面顯示10513.5.2備份文件10513.5.3數(shù)據(jù)還原10513.6【日志管理】10613.6.1界面顯示10613.6.2清除日志10613.7【數(shù)據(jù)清理】10613.7.1界面顯示10613.7.2數(shù)據(jù)查詢10613.7.3數(shù)據(jù)清理10713.8【郵件模板設(shè)置】10713.8.1界面顯示10713.8.2新增模版10713.8.3修改郵件模版10813.8.4郵件預(yù)覽模版10813.8.5刪除模版10913.9【系統(tǒng)郵件管理】10913.9.1界面顯示10913.9.2查看郵件10913.9.3刪除郵件11013.9.4重發(fā)郵件11013.9.5批量重發(fā)11013.9.6批量刪除11013.9.7查看郵件11013.10【系統(tǒng)資料設(shè)置】11013.10.1界面顯示11113.10.2新增11113.10.3刪除11113.10.4修改11113.10.5排序11113.10.6保存排序11213.11【基本參數(shù)設(shè)置】11213.11.1界面顯示11213.11.2考勤模塊設(shè)置11213.11.3薪資設(shè)置11213.11.4定時(shí)器11313.11.5郵箱參數(shù)11313.12【數(shù)據(jù)接口配置】11413.12.1界面顯示11413.12.2查詢11413.12.3新建接口11413.12.4刪除11513.13【用戶注冊(cè)信息】11513.13.1界面顯示11513.13.2激活11513.13.3測(cè)試連接115115 上海市浦東南路1036號(hào)4樓b （200120）1 公司簡介騰源軟件是一家以web應(yīng)用為基礎(chǔ)、主要采用j2ee技術(shù)平臺(tái)、專注于向企業(yè)客戶提供各種企業(yè)管理應(yīng)用軟件解決方案的技術(shù)咨詢公司。我們的管理層包括多名擁有跨國企業(yè)管理咨詢經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)咨詢顧問，能夠?yàn)槠髽I(yè)提供各種技術(shù)咨詢和軟件開發(fā)服務(wù)，例如基于web的人事管理、crm、erp等等。 目前365hrm正處于產(chǎn)品推廣階段，我們會(huì)定期在網(wǎng)上發(fā)布新版本，供我們的用免費(fèi)下載并使用。這是一款真正的網(wǎng)絡(luò)版免費(fèi)e-hr軟件，您可以在我們的網(wǎng)站上獲取最新的軟件版本及相關(guān)文檔資料，而不需為此支付任何費(fèi)用。 作為一家專業(yè)的軟件咨詢企業(yè)，除了我們所承諾的免費(fèi)服務(wù)，騰源365hrm的服務(wù)代理商還可以提供以下收費(fèi)服務(wù)： 365hrm軟件的安裝、原始數(shù)據(jù)的整理和導(dǎo)入、用戶使用培訓(xùn) 365hrm軟件的日常維護(hù)、數(shù)據(jù)備份、清理和恢復(fù)，以及系統(tǒng)的定期升級(jí) 各種客戶化開發(fā)，例如增加分析報(bào)表、提供系統(tǒng)接口、開發(fā)新的業(yè)務(wù)模塊 其它基于web軟件應(yīng)用的咨詢和開發(fā)服務(wù)如果您需要我們?yōu)槟峁┦召M(fèi)服務(wù)，歡迎來電或來信進(jìn)行業(yè)務(wù)咨詢，我們的客戶服務(wù)部門會(huì)很高興為您服務(wù)。公司地址：上海市浦東南路1036號(hào)4樓b （200120）電話真mail：msn：2 系統(tǒng)優(yōu)勢(shì)365hrm人力資源管理系統(tǒng)(365hrm)是一款基于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的人力資源管理系統(tǒng)，它針對(duì)中小型企業(yè) 的人力資源管理的特點(diǎn)開發(fā)設(shè)計(jì)，主要面向幾十到幾百人的企業(yè)，例如it、咨詢、貿(mào)易、旅游、 零售商業(yè)、服務(wù)業(yè)或制造業(yè)等。365hrm具有許多優(yōu)勢(shì)，主要體現(xiàn)在以下方面： 【基于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的新一代e-hr系統(tǒng)】 365hrm基于新型的b/s架構(gòu)設(shè)計(jì)，采用了java開源技術(shù)，支持多種操作系統(tǒng)和瀏覽器， ajax技術(shù)的引入方便了用戶自助操作，從而使系統(tǒng)更能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展趨勢(shì)，便于日后hr系統(tǒng)的升級(jí)和維護(hù)。 【功能全面，實(shí)現(xiàn)了hr所有核心功能】 365hrm包括了首頁、員工、工資、考勤、培訓(xùn)、招聘、系統(tǒng)等核心模塊，基本涵蓋了中小企業(yè)人力資源管理的所有需求。清晰的用戶界面、簡潔的基礎(chǔ)配置、即時(shí)的email提醒、以及對(duì)用戶角色和權(quán)限的合理劃分，充分體現(xiàn)了系統(tǒng)的人性化設(shè)計(jì)，也滿足了中小企業(yè)日常人力資源管理的需求。 【簡單實(shí)用，便于員工自助管理】 系統(tǒng)的各種人事審批流程可以自動(dòng)進(jìn)行，hr只需按照員工的組織結(jié)構(gòu)來進(jìn)行設(shè)置，就可以讓普通員工、部門經(jīng)理、總經(jīng)理、hr經(jīng)理等各種角色自動(dòng)參與到審批流程中，從而使hr從繁重的行政性業(yè)務(wù)中擺脫出來，而把更多精力投入到企業(yè)人力資源的分析和決策中去。 【安全可靠，提供多種數(shù)據(jù)分析和接口功能】 通過對(duì)用戶角色和權(quán)限的合理劃分，以及對(duì)工資等敏感數(shù)據(jù)的加密，能夠滿足hr系統(tǒng)的高保密性要求，防止敏感數(shù)據(jù)被人惡意截取。采用birt報(bào)表工具，實(shí)現(xiàn)了各種圖表的展示和打印。另外，系統(tǒng)提供了各種數(shù)據(jù)接口，可以很方便的導(dǎo)入或?qū)С鰡T工和工資數(shù)據(jù)。3 系統(tǒng)配置3.1 【數(shù)據(jù)庫/應(yīng)用服務(wù)器硬件配置】硬件項(xiàng)目最低配置要求推薦配置中央處理器p4專用服務(wù)器內(nèi)存256mb或更多512mb硬盤1gb或更多5gb3.2 【軟件支持環(huán)境】 軟件類型支持版本推薦使用瀏覽器ie5.0和以后版本firefoxie5.5數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)mysqlmysqlorical服務(wù)器操作系統(tǒng)windows2000/xplinuxlinux3.3 【運(yùn)行環(huán)境與安裝說明】公司的官方網(wǎng)站下載免費(fèi)的hrm系統(tǒng)軟件。地址為http:/www.365hrm.com/portal/freedownload.html詳情請(qǐng)參考365hrm系統(tǒng)安裝手冊(cè)?！咀⒁馐马?xiàng)：】1在進(jìn)行升級(jí)處理之前，請(qǐng)務(wù)必進(jìn)行數(shù)據(jù)庫的備份，然后再進(jìn)行升級(jí)操作。2. 不要隨便修改配置文件的內(nèi)容。4 文檔說明4.1 【通用圖標(biāo)說明】重置初始化列表。查詢 查詢信息。展開層打開隱藏的層。升序排列降序排列收縮層顯示下一頁操作成功轉(zhuǎn)至第一頁顯示上一頁顯示最后一頁 數(shù)據(jù)導(dǎo)入出錯(cuò)信息提示關(guān)閉層取消 數(shù)據(jù)導(dǎo)出提交返回返回上一個(gè)頁面。同意同意考勤申請(qǐng)拒絕拒絕考勤申請(qǐng)刪除刪除記錄修改修改記錄4.2 【專用符號(hào)說明】為了幫助用戶快捷、方便地使用本手冊(cè)，在此對(duì)本文中出現(xiàn)的專用符號(hào)作如下說明：涉及模塊、窗口、對(duì)話框、按鈕名稱、工具欄、菜單、菜單選項(xiàng)和其他與用戶界面相關(guān)的專用名稱均用注明。例如：“在工具欄單擊增加?！辨I入的內(nèi)容均用引號(hào)括起“”。例如：公司編碼為“platinum”。引用界面文字均用“”注明。參見相關(guān)章節(jié)用注明。4.3 【產(chǎn)品功能概述】【產(chǎn)品功能概述】 365hrm人力資源管理系統(tǒng)是一款基于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的人力資源管理系統(tǒng)，它針對(duì)中小型企業(yè)的人力資源管理的特點(diǎn)開發(fā)設(shè)計(jì)，主要面向幾十到幾百人的企業(yè)，例如it、咨詢、貿(mào)易、旅游、零售商業(yè)、服務(wù)業(yè)或制造業(yè)等。365hrm主要模塊包括首頁、員工、工資、考勤、培訓(xùn)、招聘、 系統(tǒng)等。 【首頁】 首頁展示了所有功能模塊的基本視圖，并且提供了用戶最常用菜單的快捷方式。首頁的新聞功能讓hr可以輕松發(fā)布系統(tǒng)新聞，并決定是否開放給指定的業(yè)務(wù)部門；首頁的消息提醒讓每個(gè)登錄用戶能夠隨時(shí)了解系統(tǒng)中與自己相關(guān)的信息和變化，從而及時(shí)做出反應(yīng)。 【員工】 此模塊包括員工基本資料、附加資料、人事檔案等資料的維護(hù)、檔案管理、員工通訊錄、組織結(jié)構(gòu)管理、報(bào)表和數(shù)據(jù)的導(dǎo)入導(dǎo)出功能。管理員可以創(chuàng)建員工資料、維護(hù)員工的檔案和進(jìn)行各種員工基本配置操作，普通用戶查看本人的基本資料、附加資料、人事檔案、工資及考勤信息，并可通過修改密碼功能修改自己的密碼。 【薪資】 工資模塊實(shí)現(xiàn)了員工調(diào)薪計(jì)劃和員工工資發(fā)放功能，可以對(duì)員工薪水的所有歷史變化進(jìn)行跟蹤。系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了員工調(diào)薪計(jì)劃按組織結(jié)構(gòu)的多級(jí)審批流程，具備四金配置和自動(dòng)計(jì)算功能，工資數(shù)據(jù)采用加密技術(shù)加密，另外還提供薪水預(yù)測(cè)/實(shí)際圖表，以及薪水?dāng)?shù)據(jù)的導(dǎo)入導(dǎo)出等功能。 【考勤】 考勤模塊主要面向員工及其管理者，包括請(qǐng)假管理和加班管理。整個(gè)模塊圍繞著人員考勤管理，為普通員工提供自助的考勤服務(wù)，同時(shí)為管理者提供分層次審批流程。部門經(jīng)理可查看審批本部門員工的考勤申請(qǐng)，具有總經(jīng)理權(quán)限的用戶可查看和審批管轄范圍內(nèi)所有部門員工的考勤申請(qǐng)，及部門經(jīng)理的考勤申請(qǐng)，hr經(jīng)理可查看和審批狀態(tài)為“部門已審（不符合總經(jīng)理審批條件）”和“總經(jīng)理已審”的考勤申請(qǐng)，hr員工管理員可查看各種狀態(tài)的考勤申請(qǐng)，可新增考勤申請(qǐng)，可作廢狀態(tài)為“hr已審”的考勤申請(qǐng)，可以設(shè)定考勤相關(guān)的節(jié)假日、年假，實(shí)時(shí)查看員工考勤報(bào)表。 【培訓(xùn)】 本模塊面向所有公司成員，系統(tǒng)根據(jù)員工權(quán)限劃分為普通員工，部門經(jīng)理，總經(jīng)理，hr經(jīng)理,hr培訓(xùn)管理員五個(gè)角色。hr可以制定培訓(xùn)種類、設(shè)置課程和培訓(xùn)計(jì)劃、審批個(gè)人的培訓(xùn)申請(qǐng)、查看并分析培訓(xùn)報(bào)表。 【招聘】 本模塊主要面向具有招聘權(quán)限的用戶，可以根據(jù)員工權(quán)限劃分為招聘經(jīng)理，部門經(jīng)理，總經(jīng)理，hr經(jīng)理,hr招聘管理員五個(gè)角色。hr可以配置招聘渠道，審批招聘計(jì)劃，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行管理，查看并分析招聘報(bào)表?！緢?bào)表】 “報(bào)表”模塊主要包括 365hrm系統(tǒng)提供的分模塊報(bào)表（包括員工報(bào)表，薪資報(bào)表，考勤報(bào)表，培訓(xùn)報(bào)表，招聘報(bào)表），用戶自定報(bào)表的查詢，修改，創(chuàng)建，以及預(yù)定義報(bào)表創(chuàng)建接口。【信息中心】“信息中心”模塊主要包括公司信息,新增公司信息,公司信息種類,個(gè)人消息,消息管理,修改密碼六項(xiàng)功能。【系統(tǒng)】 系統(tǒng)包括了365hrm系統(tǒng)的基礎(chǔ)配置，主要包括“用戶管理”、“角色管理”、“權(quán)限管理”、“公司資料設(shè)置”、“系統(tǒng)資料設(shè)置”、“基本資料設(shè)置”、“郵件模板設(shè)置”、“郵件管理”、“備份與還原”、“數(shù)據(jù)清理”等功能。此模塊通常由系統(tǒng)管理員維護(hù)，其中用戶權(quán)限都經(jīng)過了特殊加密處理，可以防止非授權(quán)用戶通過修改用戶數(shù)據(jù)非法登錄。4.4 【主界面說明】1.系統(tǒng)分成6大模塊，點(diǎn)擊首頁的圖標(biāo)，或者是上方的分類都可以直接跳轉(zhuǎn)到相應(yīng)的模塊。2.右側(cè)的提示，顯示系統(tǒng)最新的改動(dòng)，方便用戶了解工作進(jìn)展。3.左側(cè)是用戶最常用的集中操作類型，用戶可以直接跳轉(zhuǎn)到相應(yīng)的頁面執(zhí)行操作。5 功能模塊分類說明首頁概述：“首頁”主要為模塊視圖及各種公司信息、最新提示等。還可以通過右上方的鏈接進(jìn)入騰源軟件有限公司網(wǎng)站，查看365hrm版本信息等。5.1 界面顯示5.2 【鏈接菜單】概述：首頁界面的左側(cè)為鏈接功能菜單，點(diǎn)擊相應(yīng)的文字條便可鏈接到對(duì)應(yīng)的功能界面，快捷而方便。5.3 【模塊視圖】概述：首頁界面的中央以圖標(biāo)的形式展示了365hrm的所有模塊，當(dāng)鼠標(biāo)指向圖標(biāo)時(shí)便會(huì)有該模塊的功能簡介，點(diǎn)擊圖標(biāo)便可鏈接到相應(yīng)的模塊。點(diǎn)擊右上方的模塊tab，也可以鏈接到對(duì)應(yīng)的模塊。5.4 【公司信息及最新提示】概述：首頁界面的右側(cè)分類顯示了公司信息及最新提示。頁面上分類顯示了公司信息，可使用戶及時(shí)查看到與自己有關(guān)的最新公司信息。“最新提示”主要對(duì)員工生日，合同到期，員工請(qǐng)假/加班申請(qǐng)、審批等進(jìn)行提醒，頁面上字體為藍(lán)色時(shí)表明點(diǎn)擊后可鏈接到相應(yīng)的操作界面。6 功能模塊分類說明員工概述: “員工”模塊主要包在職員工管理，新員工入職，合同管理，離職員工管理，我的資料，檔案管理，員工通訊錄，員工報(bào)表，組織結(jié)構(gòu)管理九項(xiàng)功能。6.1 界面顯示6.2 【在職員工管理】概述: “在職員工管理”提供公司所有在職員工的查詢功能，數(shù)據(jù)導(dǎo)入功能（從excel表格中導(dǎo)入），員工批量離職功能，批量調(diào)動(dòng)功能，在職員工的刪除功能，員工批量數(shù)據(jù)導(dǎo)出功能（把員工信息導(dǎo)出到excel表格中），批量修改員工信息，查看員工資料卡。6.2.1 界面顯示 6.2.2 基本查詢 有4個(gè)條件選項(xiàng)，可以設(shè)置“員工”， “員工種類”，“部門”， “員工狀態(tài)”作為查詢條件進(jìn)行查詢?！皢T工”選項(xiàng)可以進(jìn)行模糊查詢，既可以對(duì)員工姓名，也可以對(duì)員工編號(hào)進(jìn)行查詢。用戶點(diǎn)擊重置，可以初始化列表即顯示所有用戶相關(guān)信息。點(diǎn)擊“高級(jí)查詢”按鈕可以切換到高級(jí)查詢,填寫完相應(yīng)的查詢字段條件后，點(diǎn)擊“查詢”按鈕，與輸入條件相匹配的結(jié)果會(huì)分頁顯示在列表中。6.2.3 高級(jí)查詢相對(duì)于基本查詢提供了hr最常用的快捷搜索外，系統(tǒng)還提供了功能更加強(qiáng)大的高級(jí)查詢，共包含17個(gè)查詢字段，所有字段都支持模糊查詢，滿足高級(jí)查詢的要求。高級(jí)查詢查詢條件字段如下圖：填寫完相應(yīng)的查詢條件后，點(diǎn)擊“查詢”按鈕，與輸入條件相匹配的結(jié)果會(huì)分頁顯示在列表中。6.2.4 數(shù)據(jù)分頁如果查詢的輸出結(jié)果數(shù)據(jù)大于20條（系統(tǒng)默認(rèn)值，如果用戶想改變每頁顯示的數(shù)據(jù)條數(shù)，請(qǐng)到系統(tǒng)模塊自行修改，重啟服務(wù)器后新設(shè)置生效），則系統(tǒng)將會(huì)以分頁的形式將輸出結(jié)果展示給用戶，系統(tǒng)的分頁狀態(tài)欄將清楚的顯示出當(dāng)前匹配結(jié)果的數(shù)量，數(shù)據(jù)的總頁數(shù)和當(dāng)前所在的頁碼，用戶可以點(diǎn)擊狀態(tài)欄上的“第一頁”、“上一頁”、“下一頁”、“尾頁”來導(dǎo)航到不同的數(shù)據(jù)頁面。6.2.5 輸出結(jié)果列排序 用戶可以對(duì)輸出結(jié)果列表中的部分字段（可排序字段的表頭有一個(gè)棱型的小圖片并且表頭字體顯示為連接樣式），點(diǎn)擊此列，就可以對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)果集按該數(shù)據(jù)列進(jìn)行升序或降序排列（升序排列與降序排列的區(qū)別在于表頭的紅色小箭頭的方向，向上表示升序排列，向下表示降序排列）。6.2.6 數(shù)據(jù)導(dǎo)出點(diǎn)擊結(jié)果列表上方的“數(shù)據(jù)導(dǎo)出”按鈕，就可以將當(dāng)前查詢結(jié)果集導(dǎo)出另存為excel文件。6.2.7 數(shù)據(jù)導(dǎo)入用戶可以將存放于excel表格中的員工信息批量導(dǎo)入到系統(tǒng)中，具體操作步驟如下：（1） 點(diǎn)擊“數(shù)據(jù)導(dǎo)入”按鈕，進(jìn)入結(jié)果匹配頁面。（2） 點(diǎn)擊“上傳”按鈕，在文件上傳頁面上選擇要導(dǎo)入的excel文件，點(diǎn)擊“上傳”按鈕跳轉(zhuǎn)到結(jié)果匹配頁面。（3） 檢查。用戶在導(dǎo)入數(shù)據(jù)前可以對(duì)需要導(dǎo)入的員工信息進(jìn)行匹配檢查防止excel表格中存放的數(shù)據(jù)有格式錯(cuò)誤或某些數(shù)據(jù)列與系統(tǒng)中的不匹配。左側(cè)選擇列表存放數(shù)據(jù)的標(biāo)題，后面為三列數(shù)據(jù)表示excel表中的三組數(shù)據(jù)。包含功能匹配檢查，導(dǎo)入數(shù)據(jù)，檢查數(shù)據(jù)。匹配檢查：用戶在左側(cè)列表中選擇標(biāo)題 ，每選擇一次就會(huì)對(duì)選擇的數(shù)據(jù)進(jìn)行匹配檢查，只有檢查通過用戶才可以繼續(xù)操作。（4） 錯(cuò)誤提示：邏輯錯(cuò)誤：數(shù)據(jù)中的邏輯錯(cuò)誤。包括 “出錯(cuò)行數(shù)” ，“員工編號(hào)”，“出錯(cuò)類型”，“錯(cuò)誤描述”。出錯(cuò)行數(shù)：提示出錯(cuò)在excel表的第幾行。出錯(cuò)類型：提示錯(cuò)誤類型。錯(cuò)誤描述：出錯(cuò)的詳細(xì)描述，以及改正建議。匹配錯(cuò)誤：數(shù)據(jù)中的匹配錯(cuò)誤。包括 “出錯(cuò)行數(shù)” ，“匹配字段名稱”， “錯(cuò)誤描述”。出錯(cuò)行數(shù)：提示出錯(cuò)在excel表的第幾行。匹配字段名稱：提示出錯(cuò)的匹配字段。錯(cuò)誤描述：出錯(cuò)的詳細(xì)描述，以及改正建議。6.2.8 批量離職在查詢列表中選擇需要離職的員工（選中員工編號(hào)前的復(fù)選框），點(diǎn)擊“批量離職”按鈕，系統(tǒng)會(huì)提示用戶“請(qǐng)確認(rèn)用戶的離職手續(xù)已經(jīng)辦理完畢”，系統(tǒng)會(huì)彈出離職信息備注對(duì)話框：其中對(duì)話框中提示文字帶有紅色“”號(hào)的為必填項(xiàng)，填寫完整必要的離職信息后，點(diǎn)擊“對(duì)話框中的”離職“按鈕完成對(duì)選中員工的離職操作。錯(cuò)誤提示：對(duì)于要離職的員工，必須保證該員工沒有在職的下屬員工，否則會(huì)導(dǎo)致離職操作失敗，用戶需根據(jù)實(shí)際，先行辦理完畢該員工的離職手續(xù)后再做此操作。6.2.9 批量調(diào)動(dòng)在查詢列表中選中要調(diào)動(dòng)的員工（可以同時(shí)選中多條記錄），點(diǎn)擊“批量調(diào)動(dòng)”按鈕，系統(tǒng)將彈出變動(dòng)記錄對(duì)話框，如下：對(duì)話框中提示文字中帶有紅色“”的為必填字段，填寫完后，點(diǎn)擊“修改”按鈕，用戶填寫的變動(dòng)記錄將會(huì)記錄到每個(gè)選中的調(diào)動(dòng)員工的調(diào)動(dòng)記錄當(dāng)中。6.2.10 批量改動(dòng)具有相應(yīng)權(quán)限的用戶可以同時(shí)修改多個(gè)員工的業(yè)務(wù)單元，工作地點(diǎn)，員工種類，經(jīng)理，選中列表左側(cè)的復(fù)選框，改變列表下方的下拉框的值,然后再點(diǎn)擊“批量改動(dòng)”按鈕，可實(shí)現(xiàn)批量修改功能。6.2.11 員工資料卡在輸出列中點(diǎn)擊“查看員工資料信息卡”按鈕，系統(tǒng)將在一個(gè)新的頁面打開，上面詳細(xì)的展示了員工的基本資料，附加資料，員工檔案信息。詳細(xì)請(qǐng)參考“我的資料”-員工資料卡部分說明。6.2.12 員工刪除在輸出列點(diǎn)擊“刪除”按鈕，系統(tǒng)將會(huì)提示用戶是否確定刪除此員工，如果用戶選擇否，將放棄此次操作，如果用戶確定刪除此員工信息，點(diǎn)擊“確定”按鈕即可刪除。注意：要成功刪除員工信息需要滿足以下條件：（1） 該員工無下屬（2） 該員工不能是部門負(fù)責(zé)人（3） 該員工無人事合同（4） 該員工無調(diào)薪計(jì)劃（5） 該員工無薪資發(fā)放記錄（6） 該員工無薪資信息（7） 該員工無年假記錄（8） 該員工無加班信息（9） 該員工無每日考勤記錄（10） 該員工無每月考勤記錄（11） 該員工無培訓(xùn)計(jì)劃如果出錯(cuò)提示中有以上相關(guān)約束條件中的一條或多條，用戶需根據(jù)出錯(cuò)提示自行先將其相應(yīng)的約束信息刪除后再刪除此員工信息。6.3 【新員工入職】概述: “新員工入職”模塊主要包括新增員工基本資料,創(chuàng)建系統(tǒng)用戶，創(chuàng)建員工附加資料，創(chuàng)建人事合同四個(gè)功能。6.3.1 界面顯示6.3.2 新增員工基本資料頁面主要包括員工的基本資料和與工作相關(guān)的資料信息，如員工部門等，帶紅色“”的內(nèi)容為用戶必填信息，其中員工編號(hào)是對(duì)一個(gè)員工的惟一標(biāo)識(shí)，系統(tǒng)根據(jù)用戶輸入的當(dāng)前字符自動(dòng)計(jì)算編號(hào)，用戶可以根據(jù)提示選擇或者自選輸入編號(hào),按向下的方向鍵或用鼠標(biāo)點(diǎn)擊選中標(biāo)號(hào)；點(diǎn)擊經(jīng)理右側(cè)的“查找經(jīng)理”圖標(biāo)就可以按員工的編號(hào)，姓名，或部門名稱查詢系統(tǒng)中的用戶，從列表中選擇一個(gè)用戶信息即為當(dāng)前員工的經(jīng)理，如果為給此新增用戶選中經(jīng)理，系統(tǒng)默認(rèn)該員工的經(jīng)理為其本人。查詢對(duì)話框顯示如下：填寫完必填字段單擊“確定”按鈕提交員工信息，轉(zhuǎn)向操作成功或失敗提示頁面，如果操作成功，用戶可以對(duì)頁面上可編輯字段進(jìn)行修改。若在提交信息時(shí)，用戶選擇了“同時(shí)創(chuàng)建系統(tǒng)用戶”按鈕，則當(dāng)此員工被創(chuàng)建成功后，自動(dòng)創(chuàng)建該用戶的系統(tǒng)登錄帳號(hào)，登錄名默認(rèn)為員工編號(hào)，登錄密碼系統(tǒng)則會(huì)以email的形式發(fā)送到該用戶的郵箱里（郵箱地址為創(chuàng)建該員工時(shí)輸入的電子郵件地址）,如果用戶輸入的郵件地址不正確或輸入一個(gè)不粗在的email地址，將會(huì)導(dǎo)致該用戶無法登陸到系統(tǒng)中，此時(shí)則只有通過系統(tǒng)管理員在系統(tǒng)模塊中修改該用戶的登錄密碼才能進(jìn)行登錄。創(chuàng)建完用戶基本資料成功后，可點(diǎn)擊“附加資料”、“人事檔案”鏈接進(jìn)行員工附加資料與人事合同的添加操作。6.3.3 新增員工附加資料“員工附加資料”包含員工的“工作經(jīng)歷”，“教育背景”，“培訓(xùn)經(jīng)歷”，“員工簡歷”和“自定義字段”五項(xiàng)。只有管理員對(duì)上述資料有增刪改查的權(quán)限，普通員工只有查看自己信息的權(quán)限，部門經(jīng)理有查看本部門員工信息的權(quán)限。單擊模塊名稱右側(cè)的“新增”按鈕，就可以彈出新增對(duì)話框。單擊每條信息右側(cè)的“修改”按鈕就可以對(duì)此信息進(jìn)行修改，單擊“刪除”按鈕進(jìn)行刪除操作，教育背景與培訓(xùn)經(jīng)歷同工作經(jīng)歷的功能基本相同。簡歷可以上傳兩份，即中文簡歷和英文簡歷。單擊“新增”按鈕彈出新增層，點(diǎn)擊“瀏覽”按鈕找到待上傳附件，點(diǎn)擊“上傳”按鈕即可上傳附件，如果不上傳任何文件，點(diǎn)擊“關(guān)閉”按鈕關(guān)閉層。如果原來已經(jīng)有簡歷，成功上傳新的附件后自動(dòng)覆蓋原有文件。點(diǎn)擊“刪除”按鈕可刪除簡歷。修改自定義信息時(shí)，改變?nèi)我惠斎肟虻闹担粹o“保存修改”會(huì)自動(dòng)生效，點(diǎn)擊后就可以保存了。6.3.4 新增員工人事檔案“人事檔案”頁面包含員工的檔案資料：人事合同，調(diào)動(dòng)記錄，考評(píng)記錄，獎(jiǎng)懲記錄，離職管理。只有管理員才能修改、刪除上述資料，并查看所有員工檔案信息，部門經(jīng)理可以查看本部門所有員工檔案信息，普通員工只能查看自己的檔案信息。單擊模塊名稱右側(cè)的“新增”按鈕，就可以彈出新增對(duì)話框。單擊每條信息右側(cè)的“修改”按鈕，就可以對(duì)此信息進(jìn)行修改，單擊“刪除”按鈕進(jìn)行刪除操作。 值得注意的是：調(diào)動(dòng)信息只能刪除最后添加的一條記錄，離職管理只能刪除和修改最后添加的一條。新增考評(píng)，調(diào)動(dòng)，獎(jiǎng)懲信息時(shí)，部門和業(yè)務(wù)單元是員工當(dāng)前的數(shù)據(jù)，無需用戶填寫。調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲、考評(píng)、離職記錄修改后，員工所對(duì)應(yīng)的當(dāng)前狀態(tài)也隨之改變。其他功能各個(gè)模塊基本相同。6.4 【合同管理】6.4.1 界面顯示6.4.2 合同查詢用戶可以根據(jù)用工的姓名（編號(hào)），部門，合同狀態(tài)，員工種類，合同期限，合同到期（即將到期還有多少天），合同的起始日期范圍和結(jié)束日期范圍，與查詢條件相匹配的查詢結(jié)果集將以分頁的形式展現(xiàn)出來，各個(gè)輸入條件都支持模糊查詢操作。點(diǎn)擊表格的標(biāo)題可以按指定字段排序。6.4.3 創(chuàng)建合同點(diǎn)擊“創(chuàng)建合同”按鈕，彈出下圖：可以對(duì)所選員工批量創(chuàng)建合同。前提是所選的員工都還沒有合同存在，否則“創(chuàng)建合同”按鈕就會(huì)變成不可用狀態(tài)。6.4.4 批量續(xù)簽點(diǎn)擊“批量續(xù)簽”按鈕，就可以對(duì)所選員工續(xù)簽合同，前提是所選員工都存在合同，續(xù)簽的界面與創(chuàng)建合同相同。6.4.5 單條合同簽訂點(diǎn)擊列表中，沒有合同的員工后面的“簽訂合同”圖片彈出如下界面：其中帶“”的為必填字段，其余的可以不填。起始日期默認(rèn)為員工的入職日期，終止日期默認(rèn)為入職日期后推一年。6.4.6 單條續(xù)簽合同點(diǎn)擊列表中已經(jīng)簽訂合同的員工后面的“續(xù)簽合同”圖片，彈出的續(xù)簽合同界面與單條合同簽訂界面一樣，但起始日期為上一個(gè)合同的結(jié)束日期的后一天，結(jié)束日期為起始日期的一年后。6.5 【離職員工管理】6.5.1 界面顯示6.5.2 離職員工查詢用戶可以根據(jù)用工的姓名（編號(hào)），部門，工作崗位，員工種類，離職原因，離職種類，離職的時(shí)間查詢員工的離職記錄信息，與查詢條件相匹配的查詢結(jié)果集將以分頁的形式展現(xiàn)出來，各個(gè)輸入條件都支持模糊查詢操作。6.5.3 員工刪除用戶選中要?jiǎng)h除的離職員工，點(diǎn)擊“員工刪除”按鈕，確定要?jiǎng)h除后系統(tǒng)將會(huì)刪除此員工的信息。注意：要成功刪除員工信息需要滿足以下條件：（12） 該員工無下屬（13） 該員工不能是部門負(fù)責(zé)人（14） 該員工無人事合同（15） 該員工無調(diào)薪計(jì)劃（16） 該員工無薪資發(fā)放記錄（17） 該員工無薪資信息（18） 該員工無年假記錄（19） 該員工無加班信息（20） 該員工無每日考勤記錄（21） 該員工無每月考勤記錄（22） 該員工無培訓(xùn)計(jì)劃如果出錯(cuò)提示中有以上相關(guān)約束條件中的一條或多條，用戶需根據(jù)出錯(cuò)提示自行先將其相應(yīng)的約束信息刪除后再刪除此員工信息。6.5.4 查看員工資料卡點(diǎn)擊“查看員工資料卡”按鈕，系統(tǒng)將會(huì)在新的頁面中顯示該員工的詳細(xì)資料信息，包括基本資料，附加資料，人事檔案信息。6.5.5 批量復(fù)職選中要復(fù)職的員工，點(diǎn)擊“批量復(fù)職”按鈕，彈出批量復(fù)職對(duì)話框，如下圖：對(duì)話框中提示文字帶紅色“”號(hào)的為必填字段，用戶需根據(jù)對(duì)話款中的提示文字輸入對(duì)應(yīng)的信息，員工經(jīng)理表示該員工復(fù)職后的直接上司，如果不填寫，則系統(tǒng)默認(rèn)設(shè)置此員工的經(jīng)理為其本人，點(diǎn)擊“復(fù)職”按鈕后此條復(fù)職記錄將會(huì)記錄到每個(gè)復(fù)職員工的離職記錄當(dāng)中。6.6 【我的資料】概述: “我的資料”模塊主要包基本資料，員工資料卡附加資料，人事檔案四個(gè)功能。6.6.1 界面顯示6.6.2 基本資料包含員工的所有基本信息,管理員可以修改除考評(píng)結(jié)果、考評(píng)日期、狀態(tài)和最后修改時(shí)間以外的其他所有字段，普通員工只能查看本人資料，部門經(jīng)理對(duì)本部門員工資料可讀寫（限定字段），總經(jīng)理對(duì)所有員工資料可讀寫（限定字段），若修改信息，點(diǎn)擊“修改”提交所做的修改，點(diǎn)擊“返回”取消當(dāng)前所做的修改。6.6.3 員工資料卡點(diǎn)擊位于員工頭像右側(cè)的“員工資料卡”按鈕，在新打卡的頁面中將詳細(xì)記錄該員工的詳細(xì)資料信息，點(diǎn)擊“打印”按鈕將會(huì)將此員工的資料信息輸出到打印機(jī)，點(diǎn)擊“關(guān)閉”按鈕將會(huì)關(guān)閉資料卡頁面，如圖：6.6.4 附加資料6.6.5 人事檔案6.7 【檔案管理】概述: “檔案管理”模塊主要包括人事合同，人員變動(dòng)，考評(píng)記錄，獎(jiǎng)懲記錄，離職記錄五個(gè)功能。6.7.1 界面顯示6.7.2 人事合同管理管理員可以查詢員工的人事合同信