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如何做個人戰(zhàn)略規(guī)劃,1,如何制定個人戰(zhàn)略,僅供歐派企業(yè)內(nèi)部使用,五年遠景（定位）,兩年目標,行動計劃,今年主題,個人核心價值觀 個人發(fā)展戰(zhàn)略所要解決的根本矛盾,放棄的資源,核心價值觀,核心價值觀的特征 一要能幫助自己實現(xiàn)目標； 二要幫助你解決根本矛盾，實現(xiàn)內(nèi)心的安寧。 核心價值觀的理解 核心價值觀使你安寧 因為最困擾你的就是最能讓你安寧的，你只要解決掉它就會獲得安寧； 對核心價值觀要建立起的是宗教般的信仰； 來源于以往的成功經(jīng)驗或失敗教訓(xùn)。,個人戰(zhàn)略的出發(fā)點,1.抓住根本（主要）矛盾 什么是根本矛盾？ 阻礙一個人成長的最主要因素，個人急需解決的最根本問題。 如何界定？ 有這個因素和沒有這個因素事情會截然不同。,在新的一年里，我的夢想是,一要能幫助自己實現(xiàn)目標，二要幫助你自己實現(xiàn)內(nèi)心的安寧。,要宏大，激進一些 是不是你真正最想要的？ 個人五年目標與公司五年戰(zhàn)略目標是否符合？是不是能夠跟上公司的發(fā)展要求？是否清晰？,阻礙你成為一流高手的最主要因素是什么？ 是不是個人急需解決的最根本問題？,第1個需要思考的問題，解決我應(yīng)該是誰的問題,第2個需要思考的問題，阻礙你成為真正高手的原因，突破不了，你就超越不了現(xiàn)在。,1,原來你信奉并使你成功的。2,你需要突破的地方，我應(yīng)該是誰，我應(yīng)該具備什么樣的價值觀,在新的一年，我的夢想是,必須有時間概念，把一年分成幾個階段，每個階段有一個結(jié)果，每個階段都有相應(yīng)的里程碑。 是不是能支撐自己的目標的實現(xiàn)？ 是不是可以執(zhí)行、可檢查和可衡量？,一年就是一件事，貫穿始終。 是不是基于自己最大的優(yōu)勢？ 是不是公司目前的重點？,是否可以支撐自己的五年目標？ 是否具體可衡量？,戰(zhàn)略背后是放棄。 為了實現(xiàn)目標你需要

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