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如何做個(gè)人戰(zhàn)略規(guī)劃,1,如何制定個(gè)人戰(zhàn)略,僅供歐派企業(yè)內(nèi)部使用,五年遠(yuǎn)景（定位）,兩年目標(biāo),行動(dòng)計(jì)劃,今年主題,個(gè)人核心價(jià)值觀 個(gè)人發(fā)展戰(zhàn)略所要解決的根本矛盾,放棄的資源,核心價(jià)值觀,核心價(jià)值觀的特征 一要能幫助自己實(shí)現(xiàn)目標(biāo)； 二要幫助你解決根本矛盾，實(shí)現(xiàn)內(nèi)心的安寧。 核心價(jià)值觀的理解 核心價(jià)值觀使你安寧 因?yàn)樽罾_你的就是最能讓你安寧的，你只要解決掉它就會(huì)獲得安寧； 對(duì)核心價(jià)值觀要建立起的是宗教般的信仰； 來源于以往的成功經(jīng)驗(yàn)或失敗教訓(xùn)。,個(gè)人戰(zhàn)略的出發(fā)點(diǎn),1.抓住根本（主要）矛盾 什么是根本矛盾？ 阻礙一個(gè)人成長(zhǎng)的最主要因素，個(gè)人急需解決的最根本問題。 如何界定？ 有這個(gè)因素和沒有這個(gè)因素事情會(huì)截然不同。,在新的一年里，我的夢(mèng)想是,一要能幫助自己實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，二要幫助你自己實(shí)現(xiàn)內(nèi)心的安寧。,要宏大，激進(jìn)一些 是不是你真正最想要的？ 個(gè)人五年目標(biāo)與公司五年戰(zhàn)略目標(biāo)是否符合？是不是能夠跟上公司的發(fā)展要求？是否清晰？,阻礙你成為一流高手的最主要因素是什么？ 是不是個(gè)人急需解決的最根本問題？,第1個(gè)需要思考的問題，解決我應(yīng)該是誰的問題,第2個(gè)需要思考的問題，阻礙你成為真正高手的原因，突破不了，你就超越不了現(xiàn)在。,1,原來你信奉并使你成功的。2,你需要突破的地方，我應(yīng)該是誰，我應(yīng)該具備什么樣的價(jià)值觀,在新的一年，我的夢(mèng)想是,必須有時(shí)間概念，把一年分成幾個(gè)階段，每個(gè)階段有一個(gè)結(jié)果，每個(gè)階段都有相應(yīng)的里程碑。 是不是能支撐自己的目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)？ 是不是可以執(zhí)行、可檢查和可衡量？,一年就是一件事，貫穿始終。 是不是基于自己最大的優(yōu)勢(shì)？ 是不是公司目前的重點(diǎn)？,是否可以支撐自己的五年目標(biāo)？ 是否具體可衡量？,戰(zhàn)略背后是放棄。 為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)你需要

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