行政主管述職報(bào)告上傳.ppt_第1頁(yè)
行政主管述職報(bào)告上傳.ppt_第2頁(yè)
行政主管述職報(bào)告上傳.ppt_第3頁(yè)
行政主管述職報(bào)告上傳.ppt_第4頁(yè)
行政主管述職報(bào)告上傳.ppt_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩11頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

述職報(bào)告 XXXX有限公司行政部,述職崗位:行政主管 競(jìng)聘人:XX,年齡,23歲,在職時(shí)間,2013年3月4日-至今,姓名,XX,職位,出納,自我介紹,1,2,3,述職人主要工作經(jīng)歷、收獲介紹,述職人對(duì)述職崗位的認(rèn)識(shí)、崗位人員安排,工作中自身優(yōu)勢(shì)和缺點(diǎn)分析以及對(duì)缺點(diǎn)改進(jìn)措施、工作中存在的問(wèn)題與解決措施,4,5,2014年下半年的工作目標(biāo)及落實(shí)策略,2014年下半年行政部成本費(fèi)用預(yù)算,報(bào)告目錄,述職人主要工作經(jīng)歷、收獲介紹,1,1、2012年2月-2013年1月 XXXX流有限公司 會(huì)計(jì)助理 主要是處理辦公室的一些報(bào)銷(xiāo)單據(jù),往來(lái)司機(jī)和托運(yùn)公司對(duì)賬,負(fù)責(zé)貨物接單和出庫(kù)打單,清點(diǎn)每一輛車(chē)單據(jù)與貨物是否數(shù)量相符合。 收獲:堅(jiān)持 細(xì)心,2、2013年3月4日至今 XXXXXX有限公司 出納 負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金流出、全年項(xiàng)目的收入費(fèi)用統(tǒng)計(jì)與核算、辦公室所有費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)。 員工考勤、辦公室物品管理、辦公室物品采買(mǎi)、人員招聘和入職、離職等。 收獲:與同事之間的感情、自我能力得到了很大的提升、性格上也開(kāi)朗很多,行政崗位的認(rèn)識(shí) 行政部是一個(gè)很重要的綜合協(xié)調(diào)部門(mén),主要的崗位職責(zé)就是: 處理事務(wù),做好服務(wù),2,述職人對(duì)述職崗位的認(rèn)識(shí)、崗位人員安排,考勤與辦公紀(jì)律管理嚴(yán)格遵守規(guī)定,認(rèn)真做好考勤統(tǒng)計(jì)工作。針對(duì)吃零食、扎堆聊天、上網(wǎng)做與工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng)等現(xiàn)象重點(diǎn)整治。,認(rèn)識(shí)一,I,對(duì)于辦公室衛(wèi)生檢查、辦公桌面的整理與員工工牌佩戴情況等檢查和監(jiān)督。對(duì)于分配到座位的垃圾桶,每天督促員工按時(shí)清理。,認(rèn)識(shí)二,II,了解熟悉各部門(mén)的近期工作動(dòng)態(tài),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門(mén)之間相關(guān)的業(yè)務(wù)工作。并根據(jù)各部門(mén)對(duì)人員的需要,做好員工的招聘、調(diào)配、入職、離職等工作,認(rèn)識(shí)三,III,負(fù)責(zé)組織公司每周會(huì)議,檢查督促公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作的落實(shí)情況,并且對(duì)于會(huì)議的主要內(nèi)容進(jìn)行記錄并形成文檔上傳共享。,認(rèn)識(shí)四,IV,負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、登記、發(fā)放并且對(duì)于辦公成本費(fèi)用的控制,對(duì)于已有合作的商家繼續(xù)保持合作關(guān)系,并且積極的尋找性?xún)r(jià)比更高的合作商家。,認(rèn)識(shí)五,V,對(duì)行政工作的認(rèn)識(shí),2,述職人對(duì)述職崗位的認(rèn)識(shí)、崗位人員安排,行政部人員安排與人員職責(zé),3,工作中自身優(yōu)勢(shì)和缺點(diǎn)分析以及對(duì)缺點(diǎn)改進(jìn)措施、工作中存在的問(wèn)題與解決措施,SWOT ANALYSIS,Strengths,Weaknesses,Opportunities,Threats,S,W,O,T,所謂江山易改,本性難移,雖然恒心不夠,但我可以憑借那份積極向上的熱情來(lái)鞭策自己,久而久之,就會(huì)慢慢培養(yǎng)起足夠的恒心和毅力,積極的心理暗示自己一定能堅(jiān)持。另外,我也要經(jīng)常鍛煉,增強(qiáng)體質(zhì),以使身體上,精神上天天精力充沛,才能更好的應(yīng)對(duì)崗位工作,畢竟,身體才是革命的本錢(qián)!,3,工作中自身優(yōu)勢(shì)和缺點(diǎn)分析以及對(duì)缺點(diǎn)改進(jìn)措施、工作中存在的問(wèn)題與解決措施,工作中存在的問(wèn)題以及解決措施,4,2014年下半年的工作目標(biāo)及落實(shí)策略,我們的目標(biāo): 把行政部建設(shè)成為高效、協(xié)調(diào)有序、團(tuán)結(jié)勤奮的綜合部門(mén)。,4,2014年下半年的工作目標(biāo)及落實(shí)策略,落實(shí)策略,5

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論