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生產(chǎn)安全管理須知,武漢華恒食品高檔包裝有限公司 行政管理部,生產(chǎn)安全是用人單位和勞動者雙方應(yīng)共同享受/承擔(dān)的法定權(quán)利和義務(wù) 企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制 企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任的內(nèi)容 企業(yè)員工的安全教育培訓(xùn) 特種作業(yè)人員的安全資質(zhì)與教育培訓(xùn) 職工生產(chǎn)安全的權(quán)利與義務(wù) 勞動安全的方針政策、目的意義、基本原則 公司屬廠的生產(chǎn)特點(diǎn)和安全事故的防范重點(diǎn) 公司勞動安全規(guī)章、事項(xiàng) 工傷事故發(fā)生后應(yīng)注意的事宜,培 訓(xùn) 綱 要,國家有關(guān)生產(chǎn)安全方面的法律、法規(guī) 1、中華人民共和國勞動法; 2、違反中華人民共和國勞動行政處罰辦法; 3、中華人民共和國安全生產(chǎn)法; 4、安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法; 5、中華人民共和國消防法; 6、機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定; 7、中華人民共和國職業(yè)病防治法。 法律責(zé)任(摘要) 1、勞動法 第九十二條 對事故隱患不采取措施,致使發(fā)生重大事故, 造成勞動者生命和財產(chǎn)損失的,對責(zé)任人員比照刑法第一百八十 七條的規(guī)定追究刑事責(zé)任。 第九十三條 用人單位強(qiáng)令勞動者違章冒險作業(yè),發(fā)生重大傷亡 事故,造成嚴(yán)重后果的,對責(zé)任人依法追究刑事責(zé)任;,一、生產(chǎn)安全是用人單位和勞動者雙方應(yīng)共同享受/承 擔(dān)的法定權(quán)利和義務(wù),2、安全生產(chǎn)法 第八十一條 生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人未履行本法規(guī)定的安全生 產(chǎn)管理職責(zé)的導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故,構(gòu)成犯罪的,依照刑法 有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任;尚不夠刑事處罰的,給予撤職處分或者處2萬 元以下的罰款 第九十條 生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員不服從管理,違反安全生產(chǎn)規(guī) 章制度或者操作規(guī)程的,由生產(chǎn)經(jīng)營單位予以批評教育,依照有關(guān) 規(guī)章制度給予處分;造成重大事故,構(gòu)成犯罪的依照刑法有關(guān)規(guī)定 追究刑事責(zé)任。 3、安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法 第三十六條 生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人有本第一款(即:未建 立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制的)違法行為,導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事 故尚不夠刑事處罰的,給予撤職處分或者按照下列規(guī)定處以罰款: 發(fā)生重傷事故或一至二人死亡事故的,處二萬元以上五萬元以下罰款; 發(fā)生三至九人死亡事故的,處五萬元以上十萬元以下罰款; 發(fā)生十人以上死亡事故的,處十萬元以上二十萬元以下罰款。,一、生產(chǎn)安全是用人單位和勞動者雙方應(yīng)共同享受/承 擔(dān)的法定權(quán)利和義務(wù),第三十七條 生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人或者其他主管人員有下列行 為之一的,給予警告,可以并處一萬元以下的罰款: 違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險作業(yè)的; 對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的; 對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的; 拒不執(zhí)行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其安全生 產(chǎn)監(jiān)察員的安全監(jiān)察指令的; 偽造、故意破壞事故現(xiàn)場的; 阻礙、干涉事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資 料的。 4、消防安全管理規(guī)定 第四十五條 對未依法履行消防安全職責(zé)或者違反單位消防安 全制度的行為,應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定對責(zé)任人員給予行政紀(jì)律處分或 者其他處理。 第四十六條 違反本規(guī)定,依法應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的依照法律、 法規(guī)予以處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。,一、生產(chǎn)安全是用人單位和勞動者雙方應(yīng)共同享受/承 擔(dān)的法定權(quán)利和義務(wù),安全生產(chǎn)責(zé)任制是根據(jù)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)建立的企業(yè)各級 主管、職能部門、工程技術(shù)人員、崗位操作人員在勞動生產(chǎn) 過程中對安全生產(chǎn)層層負(fù)責(zé)的制度。 安全生產(chǎn)責(zé)任制是生產(chǎn)經(jīng)營單位崗位責(zé)任制的一個組成部分, 是企業(yè)最基本的安全制度,也是企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)管 理制度的核心。 安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)質(zhì)是“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”。 安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心是切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn) 的領(lǐng)導(dǎo),建立起以各級、各部門主管為第一 責(zé)任人的責(zé)任制。 安全生產(chǎn)責(zé)任制要貫徹“預(yù)防為主”的原則, 要求各級、各部門主管在安全生產(chǎn)方面要 “對上級負(fù)責(zé),對職工負(fù)責(zé),對自己負(fù)責(zé)”。,二、企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制,總經(jīng)理(“安全生產(chǎn)管理小組”組長)的安全生產(chǎn)職責(zé) 1、企業(yè)第一領(lǐng)導(dǎo)者也就是安全管理的領(lǐng)導(dǎo)者和責(zé)任者,“對本單位安 全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)”(安全生產(chǎn)法第五條)。 2、對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有下列職責(zé)(安全生產(chǎn)法第十七條、 四十二條、四十三條): 建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制; 組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程; 保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施; 督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患; 組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案; 及時、如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故; 發(fā)生重大安全事故時,立即組織搶救; (企業(yè))依法參加工傷社會保險,為從業(yè)人員繳納保險費(fèi)。,三、企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任的內(nèi)容,職責(zé),“安全生產(chǎn)小組”常務(wù)副組長和安全生產(chǎn)管理督查專員安全生產(chǎn) 基本職責(zé) 1、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、制度; 2、匯總和審查安全技術(shù)措施計(jì)劃,并督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行; 3、組織和協(xié)助有關(guān)部門制定或修訂安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)操作規(guī)程; 4、根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn),對安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查。對 檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題,應(yīng)當(dāng)立即處理;不能處理的,應(yīng)當(dāng)報告本 單位有關(guān)負(fù)責(zé)人。檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案; 5、總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)的宣傳教育, 指導(dǎo)生產(chǎn)班組安全員工作,督促有關(guān)部門按規(guī)定及時分發(fā)和合理使 用個人防護(hù)用品等;,三、企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任的內(nèi)容,各盡其責(zé),“安全生產(chǎn)小組”常務(wù)副組長和安全生產(chǎn)管理督查專員安全生 產(chǎn)基本職責(zé) 6、參加審查新建、改建、擴(kuò)建和大修的設(shè)計(jì)計(jì)劃,并且參加工程驗(yàn) 收和試運(yùn)轉(zhuǎn)工作; 7、參加傷亡事故的調(diào)查和處理,進(jìn)行傷亡事故的統(tǒng)計(jì)、分析和報告, 協(xié)助有關(guān)部門提出防止事故的措施,并督促有關(guān)部門按期實(shí)施; 8、經(jīng)常地、有計(jì)劃地組織職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),配合有關(guān) 部門做好特種作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)、考核及復(fù)審工作; 9、組織有關(guān)部門研究執(zhí)行防止職業(yè)中毒和職業(yè)病的措施; 10、督促有關(guān)部門執(zhí)行工時休假規(guī)定和女職工、未成年職工的保護(hù) 工作。,三、企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任的內(nèi)容,各盡其責(zé),副總經(jīng)理/作業(yè)部經(jīng)理/廠長的安全生產(chǎn)基本職責(zé) 按誰主管誰負(fù)責(zé)的原則分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn),并抓好以下工作: 1、貫徹“五同時”的原則,即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工 作的同時,計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作;監(jiān)督檢查分管 部門對安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況,及時糾正失職和違章行為; 2、組織制訂、修訂分管部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和編 制安全技術(shù)措施計(jì)劃,并認(rèn)真組織實(shí)施; 3、組織分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)大檢查,落實(shí)重大事故隱患的整改; 4、組織分管部門開展安全生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先 進(jìn)經(jīng)驗(yàn),獎勵先進(jìn)單位和個人; 5、負(fù)責(zé)分管部門的安全生產(chǎn)教育與考核工作; 6、規(guī)定職責(zé)范圍內(nèi)的組織事故的調(diào)查處理,并及時向上級報告; 7、定期召開分管部門安全生產(chǎn)工作會議,分析安全生產(chǎn) 動態(tài),及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。,三、企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任的內(nèi)容,職責(zé)!,工程部經(jīng)理/主管的安全生產(chǎn)基本職責(zé) 對企業(yè)生產(chǎn)中的安全技術(shù)問題全面負(fù)責(zé),其職責(zé)是: 1、組織開展技術(shù)研究工作,積極采用先進(jìn)技術(shù)和安全防 護(hù)裝置,組織研究落實(shí)重大事故隱患的整改方案; 2、在組織新廠、新裝置以及技術(shù)改造項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工 和投產(chǎn)時,做到安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計(jì)、同時 施工、同時投產(chǎn); 3、審查企業(yè)安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施項(xiàng)目,保證技 術(shù)上切實(shí)可行; 4、制訂設(shè)備、設(shè)施檢修、保養(yǎng)計(jì)劃,并組織、監(jiān)督實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)組織制訂生產(chǎn)崗位塵毒等有害物質(zhì)的治理方案、 規(guī)劃,使之達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn); 6、參加事故的調(diào)查處理,采以有效措施,防止事故重復(fù)發(fā)生。,三、企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任的內(nèi)容,職責(zé)!,車間主任、副主任的安全生產(chǎn)基本職責(zé) 車間主任對本單位安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé),副主任對分管業(yè)務(wù)的安全工 作負(fù)責(zé),其職責(zé)是: 1、保證國家安全生產(chǎn)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度在本車間貫徹執(zhí)行,把安全 生產(chǎn)工作列入議事日程,做到“五同時”; 2、組織制訂并實(shí)施車間安全生產(chǎn)管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全 技術(shù)措施計(jì)劃; 3、組織對新工人(包括季節(jié)工、試用工)進(jìn)行車間安全教育和班組安全 教育,對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育; 開展崗位技術(shù)練兵,并定期組織安全技術(shù)考核;組織并參加每周一 次的班組安全活動日,及時處理工人提出的意見; 4、組織全車間安全檢查,落實(shí)隱患整改,保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、 消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具等處于完好狀態(tài),并教育職工加強(qiáng) 維護(hù),正確使用; 5、及時報告本車間發(fā)生的事故,注意保護(hù)現(xiàn)場; 6、建立車間安全管理網(wǎng),配合合格的安技人員,充分發(fā)揮車間和班組 安全人員的作用。,三、企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任的內(nèi)容,班組長(工段長/機(jī)長)安全生產(chǎn)基本職責(zé) 1、貫徹執(zhí)行企業(yè)和車間對安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求,全面負(fù)責(zé)本班組 (工段/機(jī)組)的安全生產(chǎn); 2、組織班組(工段/機(jī)組)職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行企業(yè)、車間各項(xiàng)安全 生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,教育職工遵紀(jì)守法,制止 違章行為,并呈報上級處理; 3、組織并參加安全活動,堅(jiān)持班前講安全、班中檢查安全、班后 總結(jié)安全; 4、負(fù)責(zé)對新工人(包括季節(jié)工、試用工)進(jìn)行崗位安全教育; 5、負(fù)責(zé)班組(工段/機(jī)組)安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量 消除,并報告上級;發(fā)生事故立即報告,并組織搶救,保護(hù)好 現(xiàn)場,做好詳細(xì)記錄; 6、搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的 檢查維護(hù)工作,使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行;督促教育職工 合理使用勞動保護(hù)用品、用具,正確使用滅火器材。,三、企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任的內(nèi)容,車間安全人員在安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制中的基本職責(zé) 若未設(shè)專職或兼職“車間安全人員”一職,則其職責(zé)由車間主任兼負(fù)。 1、車間安全人員在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)工作, 協(xié)助車間主任貫徹上級安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定,并檢查督促執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)或參與制訂車間有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程, 并檢查執(zhí)行情況; 3、負(fù)責(zé)編制車間安全技術(shù)措施計(jì)劃和隱患整改方案,并負(fù)責(zé)及時上 報和檢查落實(shí); 4、做好職工的安全思想、安全技術(shù)教育與考核工作,負(fù)責(zé)新入廠人 員的二級安全教育,督促檢查班組、崗位三級安全教育; 5、參加車間新建、改建、擴(kuò)建工程的設(shè)計(jì)審查、竣工驗(yàn)收和設(shè)備改 造、工藝條件變動方案析審查,使之符合安全技術(shù)要求,落實(shí)裝 置檢修停工、開工的安全措施; 6、負(fù)責(zé)車間安全設(shè)備、滅火器材、防護(hù)器材和急救器具的管理,掌 握車間塵、毒情況,提出改進(jìn)建議; 7、每天要深入檢查,及時發(fā)現(xiàn)隱患,制止違章作業(yè)。,三、企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任的內(nèi)容,工人在安全生產(chǎn)中的基本職責(zé) 1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,不違反勞動紀(jì)律,不違章作 業(yè),對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任; 2、精心操作,嚴(yán)格執(zhí)行工 藝紀(jì)律,做好各項(xiàng)記 錄,交接班必須交接安 全情況; 3、正確分析、判斷和處理 各種事故隱患,把事 故消滅在萌芽狀態(tài);如 發(fā)生事故,要正確處 理,及時、如實(shí)地向上 級報告,并保護(hù)現(xiàn)場, 作好詳細(xì)記錄; 4、按時認(rèn)真進(jìn)行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理報報告; 5、正確操作,精心維護(hù)設(shè)備,保持作業(yè)環(huán)境整潔,搞好文明生產(chǎn); 6、上崗必須按規(guī)定著裝,妥善保管和正確使用各種防護(hù)器具和滅火 器材; 7、積極參加各種安全活動; 8、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令,對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。,三、企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任的內(nèi)容,工會的安全生產(chǎn)職責(zé) 1、貫徹中華全國總工會有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、 政策,并監(jiān)督認(rèn)真執(zhí)行,對忽視安全生產(chǎn)和 違反勞動保護(hù)的現(xiàn)象及時提出批評和建議, 督促和配合有關(guān)部門及時改進(jìn); 2、監(jiān)督安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用情況,對有礙安全 生產(chǎn)、危害職工安全健康和違反安全操作規(guī) 程的行為有權(quán)抵制、糾正和控告; 3、做好安全生產(chǎn)宣傳教育工作,教育職工自覺 遵紀(jì)守法,執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)程、規(guī)定, 支持總經(jīng)理對安全生產(chǎn)做出突出貢獻(xiàn)的單位 和個人給予表彰和獎勵,對違反安全生產(chǎn)規(guī) 定的單位和個人給予批評和懲罰; 4、參加企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度制訂;,三、企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任的內(nèi)容,工會的安全生產(chǎn)職責(zé) 5、協(xié)助行政搞好班組的安全建設(shè); 6、會同有關(guān)部門認(rèn)真開展安全生產(chǎn)合理化建議 活動; 7、關(guān)心職工勞動條件的改善,保護(hù)職工在勞動 中的安全與健康,組織從事有毒有害作業(yè)人 員進(jìn)行預(yù)防性健康檢查和療養(yǎng); 8、發(fā)動和依靠廣大職工群眾有效地搞好安全生 產(chǎn); 9、參加安全生產(chǎn)檢查和對新裝置、新工程的“三 同時”監(jiān)督,參加事故的調(diào)查處理; 10、工會是企業(yè)安全生產(chǎn)委員會的成員,工會也 要把安全生產(chǎn)列入職工代表大會的議題。,三、企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任的內(nèi)容,從業(yè)人員的安全 教育培訓(xùn)主要有 新員工上崗前的三級 教育、 “四新” 教育和變換崗位 教育、 經(jīng)常性教育三種 形式。 新員工上崗前的 安全教育 三級教育 1995年原勞動部 企業(yè)職工生產(chǎn) 安全教育管理規(guī)定提出了“新企業(yè)新職工上崗前必須進(jìn)行廠級、車 間級、班組級三級安全教育”的要求。三級安全教育時間不得少于40 學(xué)時。 企業(yè)新員工須按規(guī)定通過三級安全教育和實(shí)際操作訓(xùn)練,并經(jīng)考 核合格后方可上崗。,四、企業(yè)員工的安全教育培訓(xùn),1、廠級安全教育 對企業(yè)新員工或調(diào)動工作的員工(包括實(shí)習(xí)生、季節(jié)工、試用工), 在沒有分配到車間或工作地點(diǎn)之前,必須進(jìn)行初步的廠級安全教育。 廠級安全教育由企業(yè)總經(jīng)理/主管廠長負(fù)責(zé),企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門會 同有關(guān)部門組織實(shí)施。廠級安全教育一般包括如下幾個方面: 安全生產(chǎn)法律、法規(guī),講解企業(yè)安全生產(chǎn)的重大意義; 介紹企業(yè)安全生產(chǎn)形勢和廠區(qū)布局及特殊危險場 所 (地點(diǎn))的位置; 通用安全技術(shù)(主要是電氣和機(jī)械安全技術(shù))知識; 安全生產(chǎn)和安全文化的基本知識; 本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及勞動紀(jì)律; 有關(guān)事故安全及原因分析。,四、企業(yè)員工的安全教育培訓(xùn),2、車間級安全教育 經(jīng)過廠級安全教育合格的員工,分配到車間后,還須經(jīng)過本車間 安全教育才能分配到班組。車間級安全教育由車間負(fù)責(zé)人組織實(shí)施, 車間專職或兼職安全員協(xié)助。車間級安全教育的內(nèi)容一般包括以下幾 個方面: 本車間的概況、生產(chǎn)性質(zhì)、生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)工藝流程,主要設(shè)備的 特點(diǎn),安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度; 本車間的危險區(qū)域、有毒有害因素 及必須遵守的安全事項(xiàng); 預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施; 典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施。,四、企業(yè)員工的安全教育培訓(xùn),3、班組級安全教育 經(jīng)過車間級安全教育合格的員工,分配到班組后,還須進(jìn)行班組 級安全教育。班組級安全教育由班組長組織實(shí)施,教育的主要內(nèi)容一 般包括以下幾個方面: 本班組安全生產(chǎn)情況; 遵章守紀(jì)教育和崗位安全操作規(guī)程; 所使用機(jī)器設(shè)備、工具的性能、特點(diǎn) 及安全裝置、防護(hù)設(shè)施性能、作用和 維護(hù)方法; 崗位間工作銜接配合的安全事項(xiàng); 典型事故及發(fā)生事故后應(yīng)采取的緊急措施; 勞動防護(hù)用品(用具)的性能及正確使用方法。,四、企業(yè)員工的安全教育培訓(xùn),采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備的安全教育 “四新”教育 隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展和進(jìn)步,各種各樣的新工藝、新技術(shù)、 新材料、新設(shè)備不斷涌現(xiàn),員工需要進(jìn)行新的安全技術(shù)和新操作方法 的教育與培訓(xùn),以適應(yīng)新崗位作業(yè)的安全要求。它的主要內(nèi)容包括以 下幾點(diǎn): 新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新產(chǎn)品的安全 性能及安全技術(shù); 新工藝的操作技能和新材料的特性; 安全防護(hù)裝置的使用和預(yù)防事故的措施。 由于企業(yè)生產(chǎn)需要,往往有的員工要從一個崗位調(diào)到另一個崗位 或從某工種改換為另一工種,還有一些員工離職或放長假(一年以上)重 新上崗作業(yè),針對這部分員工所要從事的工種崗位的新特點(diǎn),必須進(jìn) 行相應(yīng)的安全技術(shù)培訓(xùn)和教育。 變換崗位或離崗一年以上重新上崗員工的安全教育培訓(xùn)內(nèi) 容,要按照車間級或班組級安全教育程序和辦法進(jìn)行。,四、企業(yè)員工的安全教育培訓(xùn),新,經(jīng)常性安全教育 無論何種教育,都不可能是一勞永逸的,安全教 育也是如此,必須堅(jiān)持不懈、經(jīng)常不斷地進(jìn)行,這就 是經(jīng)常性的安全教育。在經(jīng)常性安全教育中,安全思 想、安全態(tài)度教育最重要。進(jìn)行安全思想、安全態(tài)度教育,要通過采取 多種多樣形式和安全活動,激發(fā)員工搞好安全生產(chǎn)的熱情,促使員工重 視和真正實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。經(jīng)常性安全教育的主要形式有: 1、在每天的班前班后會上說明安全注意事項(xiàng),講評安全生產(chǎn)情況; 2、開展安全活動日,集中力量進(jìn)行安全教育、安全檢查、安全裝置的維護(hù); 3、召開安全生產(chǎn)會議,專題計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作; 4、召開事故現(xiàn)場會,分析和總結(jié)造成事故的原因及其教訓(xùn),確認(rèn)和處 理事故 的有關(guān)責(zé)任者,制定防止事故重復(fù)發(fā)生的措施; 5、總結(jié)發(fā)生事故的規(guī)律,有針對性地進(jìn)行安全教育; 6、組織員工參加安全技術(shù)交流,觀看安全生產(chǎn)展覽與生產(chǎn)安全電影、電視等, 張貼安全生產(chǎn)宣傳畫、宣傳標(biāo)語及安全標(biāo)志等,時刻提醒人們 注意 安全。,四、企業(yè)員工的安全教育培訓(xùn),什么是特種作業(yè) 特種作業(yè)是指在勞動過程中容易發(fā)生傷亡事故,對操作者本人、 他人及周圍的安全有重大危害的作業(yè),從事特種作業(yè)人員稱為特種作 業(yè)人員。 本企業(yè)所涉特種作業(yè)的范圍 1、電工作業(yè); 2、金屬焊接、切割作業(yè)(偶爾); 3、廠內(nèi)機(jī)動車輛(叉車、抱夾車 等)駕駛; 4、鍋爐、壓力容器操作。,五、特種作業(yè)人員的安全資質(zhì)與教育培訓(xùn),特種作業(yè)危險性較大,一旦發(fā)生事故,對整個企業(yè)生產(chǎn)的影 響較大,而且會帶來嚴(yán)重的生命、財產(chǎn)損失。 教育培訓(xùn),持證上崗。 安全生產(chǎn)法第 二十三條規(guī) 定:“生產(chǎn)經(jīng)營單位的特 種作業(yè)人員 必須按照國家有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)專門的安 全作業(yè)培訓(xùn),取得特種作 業(yè)操作資格 證書,方可上崗作業(yè)?!?勞動法第五十五 條規(guī)定:“從 事特種作業(yè)的勞動者必須 經(jīng)過專門培 訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格?!?五、特種作業(yè)人員的安全資質(zhì)與教育培訓(xùn), 職工生產(chǎn)安全的權(quán)利 1、職工有權(quán)利得知所從事的工作對身體健康造成的危害和可能發(fā)生的安全事故。 用人單位有義務(wù)使職工了解從事該工作可能對身體造成的危害,并有責(zé)任對 職工進(jìn)行與其從事工作相適應(yīng)的生產(chǎn)安全培訓(xùn)。 2、職工有權(quán)獲得保障其健康、安全的勞動防護(hù)用品。 用人單位有責(zé)任改善職工的勞動條件,為職工發(fā)放符合安全衛(wèi)生的勞動保護(hù) 用品。 3、職工有權(quán)對用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)予以拒絕。 對于拒絕用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)的,用人單位不得以此 為由給職工處分,更不得開除職工。 4、職工對危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。 用人單位和有關(guān)部門必須采取積極措施,消除危害職工健康安全的狀況和行 為,并不得對職工進(jìn)行打擊報復(fù)。 5、職工在發(fā)生嚴(yán)重危及生命安全的緊急情況時,有權(quán)停止作業(yè)或采用必要的措 施緊急避險,并應(yīng)當(dāng)將有關(guān)情況向用人單位的管理人員作出報告。,六、職工生產(chǎn)安全的權(quán)利與義務(wù), 職工在生產(chǎn)安全方面的義務(wù) 1、職工在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,遵守用人單位的規(guī)章制度。 安全操作規(guī)程和有關(guān)規(guī)章制度是職工生命安全的保障,違反操作規(guī)程和有 關(guān)規(guī)章制度,將影響職工的健康與安全。 2、職工必須按規(guī)定正確使用各種勞動防護(hù)用品。 在勞動過程中,不按規(guī)定佩戴和使用勞動防護(hù)用品,往往容易造成傷亡事故。 3、職工應(yīng)提高勞動技能。 安全生產(chǎn)法第五十第規(guī)定,從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌 握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處 理能力。 4、在勞動過程中,職工有義務(wù)聽從用人單位管理人員的生產(chǎn)指揮,不得隨意行 動。 5、發(fā)現(xiàn)事故及時報告與搶險。 安全生產(chǎn)法第五十一條規(guī)定,從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因 素,應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報告。職工應(yīng)迅速搶 救傷員,并相互協(xié)助撤離到安全地帶。如有可能,要盡力搶救國家財產(chǎn),以免 造成太大的損失。,六、職工生產(chǎn)安全的權(quán)利與義務(wù), 方針 安全第一,預(yù)防為主。 1、安全第一 從法律、法規(guī)的角度來認(rèn)識。 從用人單位及勞動者互相間的權(quán)利和義務(wù)來認(rèn)識。 從國家、企業(yè)、勞動者各自的利益需要來認(rèn)識。 用人單位所有管理人員及職工必須把安全生產(chǎn)放在首位來考慮。 當(dāng)生產(chǎn)作業(yè)和安全發(fā)生矛盾時,先處理好安全工作。 決不容許勞動安全工作方面的瀆職態(tài)度與行為。 2、預(yù)防為主 以主動、積極、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,認(rèn)真分析潛在的可能對身體健康造成 的危害和可能發(fā)生的安全事故,杜絕發(fā)生安全事故。 千方百計(jì)采取各種管理措施以防止各類事故和職業(yè)病的發(fā)生。,七、勞動安全的方針政策、目的意義、基本原則, 目的意義 1、確保職工的生命安全和健康。 2、安全促進(jìn)生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全。 3、保障企業(yè)生產(chǎn)效益正常、穩(wěn)定地發(fā)展。 基本原則 1、安全第一,預(yù)防為主的原則。 2、管生產(chǎn)必須管安全的原則。 3、“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的原則。 各級管理人員和工作人員在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn) 工作時,必須同步把安全列為重點(diǎn)之一。 4、一級對一級負(fù)責(zé)的原則。 5、安全具有否決權(quán)和原則(否決獎金、晉薪、評優(yōu)、晉升等)。,七、勞動安全的方針政策、目的意義、基本原則, 生產(chǎn)與生活特點(diǎn) 1、流水線作業(yè),快節(jié)奏。 2、機(jī)臺設(shè)備多。 3、生產(chǎn)現(xiàn)場電源線、臨時走線多(老廠)。 4、勞動密集型生產(chǎn),現(xiàn)場員工密集(輔助工)。 5、原、輔材料、成品紙箱均屬易燃品。 6、廠內(nèi)設(shè)有食堂、宿舍,人員密集。 安全事故的防范重點(diǎn) 1、用電事故。 2、機(jī)臺傷人事故。 3、火災(zāi)事故。 4、裝卸的高空作業(yè)事故。 5、鍋爐壓力容器事故。,八、本公司屬廠的生產(chǎn)特點(diǎn)和安全事故的防范重點(diǎn), 關(guān)于用電安全 1、員工在工作區(qū)域、廠內(nèi)生活區(qū)域不得擅自接裝、拆卸電源、電路。 2、當(dāng)機(jī)臺、電源、電路(含生活區(qū))發(fā)生故障時,不得擅自處理,而應(yīng) 立即報告主管或工程 部維修技

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