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論如何做好派出所教導(dǎo)員的職責(zé)和工作派出所教導(dǎo)員的職責(zé)是:1協(xié)助所長做好全所全面工作,主管隊伍管理和思想政治工作,2抓好民警的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),安排落實民警教育培訓(xùn)工作,3掌握民警思想動態(tài),做好思想政治工作,4協(xié)助調(diào)查處理民警違法違紀(jì)問題,5承辦上級公安機關(guān)交辦的其他工作。 從職責(zé)上看派出所教導(dǎo)員不僅要負責(zé)本單位思想政治工作,同時也要協(xié)助所長抓業(yè)務(wù)工作,雙重的任務(wù)要求決定了教導(dǎo)員必須具有較高的素質(zhì)和能力。既要具備政工干部素質(zhì),又要熟悉派出所業(yè)務(wù)工作。教導(dǎo)員與所長同為派出所的主要領(lǐng)導(dǎo),在班子內(nèi)部,二者分工應(yīng)該各有側(cè)重。所長負責(zé)全面工作,主要是抓業(yè)務(wù)工作,同時“一崗雙責(zé)”。而教導(dǎo)員主要精力是抓思想政治工作和隊伍管理,支持和配合所長各項工作。派出所教導(dǎo)員自己要定好位,進一步明確職責(zé),理清與所長之間的關(guān)系,在工作中不越位、不缺位、不錯位。要知道自己“做什么”和“怎么做”,并將思想政治工作的一些軟指標(biāo)進行有形化、具體化,便于定性和定量分析。要始終保持清醒的頭腦,敢于和善于運用基本理論解答實踐中的新問題,幫助民警正確認識改革開放過程中出現(xiàn)的新情況、新形勢。要主動適應(yīng)知識更新不斷加快的趨勢,把學(xué)習(xí)作為人生態(tài)度、生活方式和畢生追求,主動去學(xué)、用心去學(xué),不斷向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué),積極汲取各種“營養(yǎng)”。按照公安部對政工干部提出的“五熟六會”的要求錘煉自己,培養(yǎng)多謀善斷的戰(zhàn)略思維能力,提高分析解決復(fù)雜問題、駕馭復(fù)雜局勢的能力,增強工作的原則性、系統(tǒng)性、前瞻性和創(chuàng)造性,把自己培養(yǎng)成為有知識、懂業(yè)務(wù)、勝任本職工作的合格政工干部。解放思想,把創(chuàng)新作為推動思想政治工作可持續(xù)發(fā)展的不竭動力,及時根據(jù)業(yè)務(wù)工作的需要,加大創(chuàng)新力度,為業(yè)務(wù)工作的開展提供有效的支持和保障。努力探索派出所隊伍管理由傳統(tǒng)管理模式向現(xiàn)代管理模式轉(zhuǎn)型的新理念、新方法;把創(chuàng)新的視點放在影響和制約派出所隊伍建設(shè)的機制性、體制性問題上,找準(zhǔn)抓牢促進創(chuàng)新的切入點和結(jié)合點,圍繞公安工作和隊伍建設(shè)急需解決的方面進行探索和創(chuàng)新;要把創(chuàng)新的落腳點放在提高派出所的戰(zhàn)斗力上。要講求三個注重:注重與民警之間的情感交流,在工作中切實做到尊重人、理解人、信任人、關(guān)心人和培養(yǎng)人,增強政治工作的情感影響力;注重與民警之間的思想溝通,在民警的工作、生活和學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)其思想問題,準(zhǔn)確地把握他們的思想脈搏,找準(zhǔn)與民警溝通的切入點,并將教育學(xué)、倫理學(xué)、心理學(xué)等多種知識運用到工作中,使我們的工作能得到民警的認可和歡迎;注重培育和諧的工作氛圍,想方設(shè)法促進領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié),培育隊伍的團隊觀念,形成“同榮辱,共進退”的氛圍,激發(fā)隊伍內(nèi)在活力。教導(dǎo)員必須具備良好的口頭和文字表達能力。思想政治工作的許多內(nèi)容要通過文字和說話的形式去完成,而教導(dǎo)員的口頭和文字表達能力的高低,直接關(guān)系到工作的效果。一份好的報告,言簡意賅,鏗鏘有力,往往會給人以振奮和鼓舞的感受;一次推心置腹、熱情誠懇、充滿哲理的談心會給人以啟迪和動力。因此,必須要求教導(dǎo)員平時要勤學(xué)、勤思、勤記和勤練,注意積累,不斷提高綜合表達能力。 教導(dǎo)員的調(diào)查研究的能力。調(diào)查研究是教導(dǎo)員的一項基本功,是掌握實際情況、理清工作思路、實現(xiàn)科學(xué)決策、解決矛盾和問題的鑰匙。教導(dǎo)員要善于發(fā)現(xiàn)問題,勇于面對長期以來制約公安工作發(fā)展的重點、難點和熱點,堅韌不拔地探索解決問題的好對策、好辦法,只有這樣,才能抓住事物的本質(zhì)和問題的癥結(jié),找到解決問題的有效辦法。應(yīng)要求教導(dǎo)員努力學(xué)做專家型的政工干部,不斷研究新問題、總結(jié)新經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)新典型、打開新局面。 教導(dǎo)員要甘當(dāng)配角,正確處理和所長的關(guān)系。要引導(dǎo)教導(dǎo)員根據(jù)支部的分工,積極主動配合所長做好工作,做到“互相支持不爭權(quán),互相信任不猜疑,互相尊重不發(fā)難,互相補臺不拆臺,互相配合不推諉”,堅持“謀事不謀權(quán),直言不妄言,盡職不卸責(zé),正氣不俗氣”,形成優(yōu)勢互補,合力推進各項工作,共同努力帶出一支素質(zhì)優(yōu)良的隊伍。 教導(dǎo)員要率先垂范,發(fā)揮自身的表率作用。所謂“喊破嗓子不如做出樣子”、“身教勝于言教”。教導(dǎo)員主管隊伍建設(shè),其表率作用至關(guān)重要。在實際的工作中,做到“五性”和“五先”?!拔逍浴保矗赫瘟龅膱远ㄐ?、服務(wù)大局的自覺性、組織工作的原則性、改革創(chuàng)新的敏銳性、抵制歪風(fēng)的戰(zhàn)斗性?!拔逑取保矗阂髣e人遵守的自己先遵守,要求別人做到的自己先做到,要求別人提倡的自己先提倡,要求別人管好的自己先管好,要求別人不干的自己先不干。使自己的一言一行給民警以正面的影響。要引導(dǎo)教導(dǎo)員通過從政素養(yǎng)、學(xué)識修養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能等方面的提高,增強個人的感召力,贏得民警的理解、支持和信任,使思想政治工作達到“潤物細無聲”的境界。當(dāng)好“替補隊員”的角色。從派出所實際情況看,存在警力不足的客觀困難。當(dāng)派出所警察因個人或組織派遣需要請假、出差時,警力就更為緊張,教導(dǎo)員應(yīng)及時到一線帶帶班、值值班,叫離開崗位的同志放心的走,同時解決監(jiān)區(qū)警力緊張的問題,使自己深入一線了解、觀察監(jiān)管改選、生產(chǎn)經(jīng)營、隊伍建設(shè)的實際情況及存在的問題。在某個專項活動或某個部門業(yè)務(wù)較為繁忙時,教導(dǎo)員就應(yīng)當(dāng)哪里需要就出現(xiàn)在哪里,需要干什么就干什么,完成一些急、難、重的任務(wù)。 教導(dǎo)員要圍繞中心,有的放矢地開展思想政治工作。思想政治工作具有很強的時代特點,必須根據(jù)不同時期、不同階段情況,緊緊圍繞中心工作,找準(zhǔn)思想政治工作的著力點。如在國際國內(nèi)復(fù)雜多變的新形勢下,重點要加強對民警堅定理想信念的教育;在大型抗災(zāi)搶險、化解危機以及類似奧運安保等攻堅戰(zhàn)中,要抓住機遇,通過先進典型的帶動做好思想政治工作,在警隊中樹起價值坐標(biāo)。在工作實踐中,應(yīng)要求教導(dǎo)員大膽探索,充分發(fā)揮主觀能動性,勇于創(chuàng)新,敢于突破,努力開拓思想政治工作新局面。 教導(dǎo)員要求真務(wù)實,提高工作的針對性和實效性。應(yīng)要求教導(dǎo)員把思想政治工作融入民警值班備勤和執(zhí)法執(zhí)勤等日常工作之中,在“經(jīng)?!倍稚舷鹿し?,講究工作方式方法,確保工作的針對性和實效性,充分發(fā)揮其表彰先進、激勵士氣的作用;要及時做好民警思想狀況的調(diào)查研究,堅持“六必談四必訪”工作措施,把準(zhǔn)民警的思想脈搏,深入了解了他們在想什么、做什么,并堅持具體問題具體分析,增強工作的預(yù)見性和主動性,針對民警隊伍中存在的問題,堅持“一把鑰匙開一把鎖”的工作方法,做到因事制宜,因人施策;針對警務(wù)投訴上升,民警違法違紀(jì)時有發(fā)生的現(xiàn)象,要強化執(zhí)法為民教育,在完善執(zhí)法制度的基礎(chǔ)上,進一步加強監(jiān)督管理力度,確保嚴(yán)格公正文明執(zhí)法,維護和促進社會的公平正義;要善于在關(guān)鍵時刻發(fā)現(xiàn)人才,善于在完成各項急難險重任務(wù)中培養(yǎng)考察人才,為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造良好的條件,確保那些“想干事、能干事、干成事”的民警走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,為公安事業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。 教導(dǎo)員要以人為本,把關(guān)心和體恤民警融入思想政治工作之中。派出所民警長期面對緊張的工作壓力和超負荷的工作強度,為公安事業(yè)作出了巨大的奉獻。應(yīng)要求教導(dǎo)員堅持科學(xué)帶警、文明帶警、感情帶警,防止簡單粗暴,盡最大努力幫助民警解決實際困難,緩解他們的心理壓力,化解他們的不良情緒,在日常工作中,做到以情感人,將關(guān)心、體恤民警同思想政治工作緊密地結(jié)合起來。好“消氣筒”的角色。在派出所警察中存在著各種思想包袱和不同程度的心里問題,這是客觀存在的。有許多的時候他們的心里有”氣“。教導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)是通過個別談話,傾聽警察內(nèi)心的喜、怒、哀、樂的心聲,幫助他們出出“氣”。我經(jīng)常在想,一線警察的、家庭生活的壓力是比較大的,當(dāng)教導(dǎo)員要充分理解他們,即使面對他們各種不良行為時切忌辱罵,應(yīng)“動之以情、曉之以理”,應(yīng)最大努力幫助他們“消氣”,幫助他們走出困境,以平和的心態(tài)干好工作。聽聽警察們的想法,理解他們的哀愁,分享他們的歡樂,消除他們的憂愁,幫助他們消消氣,是保障隊伍安全的一個很重要的預(yù)防措施。 根據(jù)所長領(lǐng)導(dǎo)下的分工負責(zé)制,對派出所的隊伍建設(shè)負責(zé)。1、協(xié)助所長抓好全所的思想、組織、業(yè)務(wù)和作風(fēng)建設(shè),實現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”的工作目標(biāo);2、宣傳黨的路線、方針、政策,教育民警在政治上同黨中央保持一致,保證和監(jiān)督民警對上級命令和指示的貫徹執(zhí)行;3、抓好經(jīng)常性的思想政治工作,充分調(diào)動干警的積極性和創(chuàng)造性,努力完成所擔(dān)負的任務(wù);4、組織民警學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,學(xué)習(xí)國家法律、法令、法規(guī)、公安業(yè)務(wù)和文化知識;5、按照黨章規(guī)定,做好黨支部工作;6、配合所長抓好經(jīng)常性的管理工作,關(guān)心民警生活,落實警務(wù)保障,實施警務(wù)督察;7、配合和支持所長組織績效考核的實施,開展立功創(chuàng)?;顒?,激勵斗志;8、完成黨委、政府和上級交辦的其他工作。另一版本供參考:1、協(xié)助所長抓好全所的思想、組織、業(yè)務(wù)和作風(fēng)建設(shè),實現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”的工作目標(biāo);2、做好日常思想政治工作,有計劃地組織全所民警進行政治理論和黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)。以全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育為根本,組織全所民警中開展經(jīng)常性的工作作風(fēng)和紀(jì)律教育;以提高民警業(yè)務(wù)素質(zhì)為基本,組織全所民警中組織經(jīng)常性的法律、公安業(yè)務(wù)和科學(xué)化知識以及警務(wù)技能的訓(xùn)練;開展經(jīng)常性的安全保密教育,經(jīng)常檢查民警遵紀(jì)守法情況,及時糾正問題。3、做好黨團支部工作,健全組織生活,教育引導(dǎo)黨、團員充分發(fā)揮模范帶頭作用。4、按照人民警察內(nèi)務(wù)條例和上級公安機關(guān)要求,對全所內(nèi)務(wù)進行規(guī)范化管理;建立健全考勤、考核、獎懲制定,開展立功創(chuàng)?;顒樱l(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)先進典型,總結(jié)交
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