績(jī)效管理表格_人力資源常用績(jī)效考核表格11

人力資源指數(shù)調(diào)查問(wèn)卷進(jìn)行人力資源指數(shù)調(diào)查的目的是了解員工對(duì)本公司人力資源管理效益的態(tài)度。本調(diào)查表提供給您一個(gè)表達(dá)您建設(shè)性意見(jiàn)的機(jī)會(huì)，您的見(jiàn)解對(duì)幫助您公司正確地評(píng)估人力資源管理的效益，從而進(jìn)一步改進(jìn)人力資源管理是具有價(jià)值的。這次調(diào)查采取不記名形式，請(qǐng)不要在問(wèn)卷答題紙上署名或以任何方式說(shuō)明您的身份，不會(huì)根據(jù)回收的問(wèn)卷去追究任何個(gè)人，坦率和自由地表達(dá)您的觀(guān)點(diǎn)是最有幫助的。請(qǐng)從下面答題中選取最能說(shuō)明您所處的環(huán)境和表達(dá)您感受的其中一種：項(xiàng) 目從來(lái)沒(méi)有 不經(jīng)常 有時(shí) 經(jīng)常 總是1、本公司各部門(mén)之間有著充分的溝通和交流，信息能夠分享A B C D E2、員工的技能在公司里能得到充分、有效的發(fā)揮A B C D E3、公司的目標(biāo)和個(gè)人的工作具有有效性和挑戰(zhàn)性A B C D E4、我的工作是令人滿(mǎn)意的，并且是有益的A B C D E5、我已經(jīng)得到了干好本員工作所必須的各種訓(xùn)練A B C D E 6、領(lǐng)導(dǎo)是通過(guò)能力實(shí)現(xiàn)的A B C D E 7、各種報(bào)酬、獎(jiǎng)勵(lì)是公正平等地分配的A B C D E 8、第一線(xiàn)的管理是高質(zhì)量的A B C D E 9、管理人員高度關(guān)注生產(chǎn)情況，并有效地讓有關(guān)人員了解A B C D E 10、我的工作給我提供了個(gè)人負(fù)責(zé)任的機(jī)會(huì)A B C D E 11、員工有忠誠(chéng)感和歸屬感A B C D E 12、員工可以參加并影響決策A B C D E 13、公司關(guān)心照顧為之工作的員工A B C D E14、在我工作的部門(mén)里所有成員對(duì)有關(guān)目標(biāo)十分了解A B C D E15、“政治”不會(huì)妨礙個(gè)人目標(biāo)和組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)A B C D E 16、與本部門(mén)其他同事之間的關(guān)系是令人滿(mǎn)意的、有益的A B C D E17、總的來(lái)講，控制數(shù)據(jù)資料（如財(cái)務(wù)、勞動(dòng)生產(chǎn)率，工作質(zhì)量和成本等）只是用于自我指導(dǎo)和解決一些部門(mén)問(wèn)題，而不是用于懲罰和管制A B C D E 18、能就本公司的問(wèn)題進(jìn)行公開(kāi)的、坦誠(chéng)的、富有建設(shè)性的討論A B C D E19、實(shí)施完成目標(biāo)的人員能參與這些目標(biāo)的制定A B C D E 20、我的工作能提供發(fā)展提高的機(jī)會(huì)A B C D E 21、在公司中有創(chuàng)新的自由A B C D E 22、本組織的薪水和福利具有吸引力的A B C D E 23、管理人員既關(guān)心生產(chǎn)又關(guān)心員工生活A(yù) B C D E 24、人們是坦誠(chéng)和直率的，能自愿地交流信息A B C D E 25、公司里有一種相互支持和信任的氣氛A B C D E 26、工作績(jī)效與經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)直接掛鉤A B C D E 27、管理人員非常關(guān)心員工的疾苦，并有效地讓所有員工通曉A B C D E28、我的工作能提供一種成就感A B C D E29、公司能積極尋求并愿意接受改革意見(jiàn)A B C D E 30、公司的目標(biāo)、想法和建議、要求和問(wèn)題等信息都能自下而上的反映A B C D E31、各階層員工都希望用高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，并期望有高績(jī)效A B C D E 32、政策是嚴(yán)肅認(rèn)真地制定的，這些政策有益于實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)A B C D E33、與其他公司相比，本公司所得到的收入和福利是充足的和公正的A B C D E34、其他員工都了解整個(gè)公司和自己的工作目標(biāo)A B C D E 35、有關(guān)規(guī)章制度是切合實(shí)際上的，并有利于公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)A B C D E 36、本公司在各方面（產(chǎn)品、廢物處理、營(yíng)銷(xiāo)技巧、就業(yè)等）都對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)A B C D E 37、我所在的各部門(mén)的員工之間能相互合作，沒(méi)有破壞性的沖突A B C D E 38、員工工作積極性高（每個(gè)人能獨(dú)立開(kāi)展工作）A B C D E 39、公司用最佳的技術(shù)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)進(jìn)行決策A B C D E 40、我的工作提供了我不斷成長(zhǎng)和提高能力的機(jī)會(huì)A B C D E41、上層管理人員能將目標(biāo)、問(wèn)題、缺點(diǎn)、策略等信息自上而下地溝通A B C D E42、本公司的協(xié)作精神較強(qiáng)A B C D E 43、人們能參與并且影響決定整個(gè)公司命運(yùn)的決策A B C D E 44、各級(jí)員工都感到對(duì)整個(gè)公司的目標(biāo)負(fù)有責(zé)任，并通過(guò)行動(dòng)去實(shí)現(xiàn)A B C D E 45、我的上司知道并且能理解下屬的問(wèn)題A B C D E 46、各部門(mén)對(duì)公司的目標(biāo)都非常了解A B C D E 47、為實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)，對(duì)公司的資金和人力資源能進(jìn)行合理的分配A B C D E 48、人們能參與并影響對(duì)本部門(mén)而言是十分重要的決策A B C D E49、我的工作提供了自我表現(xiàn)的機(jī)會(huì)A B C D E 50、管理人員能信任員工，并對(duì)員工抱有信心A B C D E 51、與其他部門(mén)之間的關(guān)系是令人滿(mǎn)意和有益的A B C D E 52、人們能擰成一股繩，相互之間充分合作以實(shí)現(xiàn)組織的有關(guān)目標(biāo)A B C D E 53、工作環(huán)境舒適、安全，并有助于產(chǎn)生績(jī)效A B C D E 54、我的工作能得到別人的認(rèn)可A B C D E 55、管理人員對(duì)員工充分信任，并對(duì)員工極有信心A B C D E56、全體員工參與決策，而不是幾個(gè)頭頭說(shuō)了算A B C D E 57、管理是高質(zhì)量的A B C D E 58、公司十分清楚其目標(biāo)是什么，并知道如何去實(shí)現(xiàn)它A B C D E 59、公司各部門(mén)之間有著良好的合作關(guān)系，而沒(méi)有破壞性的沖突A B C D E 60、員工自由地與上司討論工作問(wèn)題A B C D E 61、本公司在各方面都是符合職業(yè)道德倫理的A B C D E 62、最能幫助公司實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的人才能得到錄用和晉升A B C D E 63、大體上說(shuō)來(lái)，本公司大多數(shù)員工是靈敏的，有洞察力的，并且能相互幫助A B C D E 64、總的說(shuō)來(lái)，公司決策所需