露天采石場管理檔案基礎資料

安全生產管理制度1、 安全生產例會制度2、 安全教育培訓制度3、 安全檢查制度4、 生產安全事故報告和調查處理制度5、 安全生產獎懲制度6、 職業(yè)危害預防制度7、 安全生產檔案管理制度8、 重大危險源監(jiān)控和隱患整改制度9、 安全目標管理制度10、 安全活動日制度 11、 安全技術審批制度12、 安全費用提取和使用制度13、 爆破作業(yè)管理制度14、 勞動防護用品管理制度15、 設備設施安全管理制度16、 事故隱患排查與整改制度17、 危險源管理制度18、 應急管理制度安全例會制度為了更好的學習、貫徹國家安全生產法律、法規(guī)和上級主管部門有關安全生產的文件、會議精神，制定本礦山安全生產管理政策、規(guī)定，有針對性的解決安全生產工作中出現的問題，不斷改進和完善安全生產管理工作，根據本礦實際情況，特制定安全會議制度。一、礦山安全例會的召開：1、每周召開一次周安全小結會；每月召開一次月安全總結會；每半年召開一次半年安全工作總結會；每年召開一次年度安全工作總結和表彰會。安全例會由礦長主持，生產安全副礦長、技術副礦長、設備副礦長、經營副礦長、工程師、安全生產科科長、設備科科長，各班組長，必要時相關專業(yè)技術人員列席。2、安全緊急會或臨時會議：根據情況另行通知。二、安全會議內容包括：1、學習貫徹上級有關安全生產方針、政策、規(guī)定、指示。2、聽取有關部門落實安全技術措施和安全管理，安全監(jiān)察情況匯報。3、研究分析當月存在的問題和安全隱患，提出解決的措施方法，并落實到有關部門的人員。4、對發(fā)生的事故進行分析，討論處理事故責任者和嚴重違章人員，吸取教訓，制定防范措施，防止類似事故發(fā)生。三、必須認真做好安全會議記錄,存檔備案,必要時對決定的事項寫出會議紀要上報下發(fā)。四、每次會議應填寫會議簽到表，統(tǒng)計到會人數。五、按時參加會議，遇有緊急情況不能參加會議或中途需要處理的，必須得到主持人的同意，不得無故缺席六、本制度自下發(fā)之日起開始施行。七、本制度由礦安全生產科負責解釋。安全教育培訓制度一、廠（公司）所有人員必須積極主動參加各種安全生產教育培訓活動，不斷提高自身安全生產的意識和素質。二、本廠（公司）主要負責人和安全生產管理人員要按照政府主管部門和安全生產監(jiān)督管理部門的要求，自覺參加有關安全生產知識的教育培訓和考核。 三、本廠（公司）從業(yè)人員應服從本廠（公司）的統(tǒng)一安排，自覺參加本廠（公司）組織的經常性的安全生產教育培訓，教育培訓內容主要是：安全生產法律法規(guī)；安全生產新知識、新技術；作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施：事故案例等。四、凡新進廠的從業(yè)人員，應進行廠（公司）、車間（工段、區(qū)、隊）、班組三級安全生產教育培訓。、廠（公司）級安全生產教育培訓內容主要是：安全生產基本知識；本單位安全生產規(guī)章制度；勞動紀律，作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施；有關事故案例等。、車間級安全生產教育培訓內容主要是：本車間（工段、區(qū)、隊）安全生產狀況和規(guī)章制度；作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施；事故案例等。、班組級安全生產教育培訓內容主要是：崗位安全操作規(guī)程：生產設備、安全裝置、勞動防護用品（用具）的性能及正確使用方法、事故案例等。五、新進廠人員安全生產教育培訓時間不得少于40學時，危險性較大崗位，教育培訓時間不少于60學時。六、從業(yè)人員每年接受在職安全教育培訓應不少于20學時，調整工作崗位或離崗半年以上重新上崗時，應從新進行相應的車間和班組、崗位安全生產教育培訓。七、凡實施新工藝、新技術或使用新設備、新材料時，廠（公司）或車間應對操作者進行有針對性的安全生產教育培訓。八、凡未經安全生產教育培訓的從業(yè)人員或培訓考核不合格者，均不得上崗作業(yè)。九、從業(yè)人員安全生產教育培訓記錄按培訓級別由培訓單位保存。十、特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經專門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書，持證上崗。安全檢查制度第1條：安全檢查是動員群眾，教育群眾，充分調動工人，技術人員關心安全生產，搞好安全生產的有效方法。安全檢查活動，既是進行安全思想教育的過程，又是暴露和消除事故隱患的過程，有助于克服官僚主義，密切干群關系，保證安全生產，促進生產建設順利進行。為此，特制定本制度。第2條：檢查的形式、內容和時間：1、礦級安全大檢查：（1）每季度組織一次，即春、夏、秋、冬四個季節(jié)各檢查一次，其內容，根據不同季節(jié)，確定不同檢查重點。如夏季以防洪、防暑降溫和防雷、防觸電為重點；冬季則以防寒、防凍、防火為重點。時間一般安排在各季之首。（2）根據各個時期安全生產狀況，存在的突出問題和上級統(tǒng)一部署，組織不定期的專業(yè)性檢查和重點檢查。2、斑組每旬檢查一次，所有生產場所均進行檢查。第3條：檢查組織：1、礦級安全大檢查，由礦長組織并帶領，組成有工人、技術人員和安全管理人員“三結合”小組，深入生產第一線進行檢查。2、班組安全檢查，由班長帶領，組織值班長、兼職安全員參加檢查。第4條：落實整改：1、安全檢查是暴露問題發(fā)現隱患的手段，而落實整改，則是消除隱患，實現安全生產的目的。所以，各級安全檢查，都必須注重抓好落實整改工作。2、在安全檢查過程中，都要實行邊檢查、邊整改的做法。3、落實整改，要堅持“三定二不準”的原則，即定整改項目，定完成整改項目的負責人，定完成整改項目的時間；班組能解決的問題，不推給工區(qū)（段），工區(qū)（段）能解決的問題，不推給礦。4、礦每次安全大檢查發(fā)現的問題和班組提請礦解決的問題，由安技人員匯總，礦長安排會議，落實整改。第5條：各單位整改項目的進展情況，由安全管理人中負責監(jiān)督檢查督促實現。生產安全事故報告和調查處理制度 為了規(guī)范本單位生產安全事故的報告和調查處理，防止和減少生產安全事故，根據中華人民共和國安全生產法、生產安全事故報告和調查處理條例制定本制度。一、事故等級劃分：根據生產安全事故（以下簡稱事故）造成的人員傷亡或者直接經濟損失，事故一般分為以下等級：（一）特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經濟損失的事故；（二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故；（三）較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故；（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經濟損失的事故。二、事故報告應當及時、準確、完整，任何單位和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。三、事故發(fā)生后，事故現場有關人員應當立即向本單位負責人報告；單位負責人接到報告后，應當立即向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門報告。情況緊急時，事故現場有關人員可以直接向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門報告。四、報告事故應當包括下列內容：（一）事故發(fā)生單位概況；（二）事故發(fā)生的時間、地點以及事故現場情況；（三）事故的簡要經過；（四）事故已經造成或者可能造成的傷亡人數（包括下落不明的人數）和初步估計的直接經濟損失；（五）已經采取的措施；（六）其他應當報告的情況。五、自事故發(fā)生之日起30日內，事故造成的傷亡人數發(fā)生變化的，應當及時補報。六、事故發(fā)生單位負責人接到事故報告后，應當立即啟動事故相應應急預案，或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。七、事故發(fā)生后，有關單位和人員應當妥善保護事故現場以及相關證據，任何單位和個人不得破壞事故現場、毀滅相關證據。 因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因，需要移動事故現場物件的，應當做出標志，繪制現場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現場重要痕跡、物證。八、事故發(fā)生后，單位所有人員，必須全力配合有關部門的事故調查，提供所需材料、文件、情況，不得拒絕、阻撓。九、事故發(fā)生單位的負責人和有關人員在事故調查期間不得擅離職守，并應當隨時接受事故調查組的詢問，如實提供有關情況。十、單位應當認真吸取事故教訓，落實防范和整改措施，防止事故再次發(fā)生。防范和整改措施的落實情況應當接受工會和職工的監(jiān)督，接受安全生產監(jiān)督管理部門的檢查。安全生產獎懲制度為了認真貫徹 “安全第一，預防為主，防治結合，綜合治理”的方針，擺正安全與生產，安全與效益的關系，將安全生產與職工的經濟利益掛起鉤來，做到人人身上有擔子，個個身上有壓力，共同搞好安全生產工作，特制定安全獎懲規(guī)定。第1條：獎勵：對下列在安全生產中做出貢獻的人員獎勵1001000元。1、制止違章指揮、違章作業(yè)，違反勞動紀律及檢舉“三違”的人員。2、敢于檢舉盜竊、破壞安全設施者。3、抵制違章指揮、違章作業(yè)，從而避免了重大惡性事故或減輕事故危害程度者。4、發(fā)現或解決重大事故隱患，從而避免了重大傷亡事故的發(fā)生者。5、提出合理化建議，進行技術革新，對安全生產做出特殊貢獻者。6、事故發(fā)生后，臨危不懼，積極搶救的有功人員。7、工作一貫認真負責，遵章守紀，安全工作中有顯著成績者。第2條：違章罰款：對下列違章指揮及對違章不制止的領導干部，一次罰款200500元。1、對已查出的事故隱患不處理，不排除，指揮工人冒險作業(yè)的責任者。2、安全設施不齊全，安全條件不具備，指揮工人作業(yè)的責任者，特殊情況例外（但必須經安全和有關部門鑒定）。3、接各級檢查人員的口頭或書面整改通知后，拒不整改或不按期整改的責任者。4、凡在現場發(fā)現“三違”人員而不制止的各級領導和技術人員，與“三違”者同樣罰款。5、安全專職人員當月未抓違章（以罰款通知書為準）。第3條：對下列違章行為的人一次罰款200400元。1、違反勞動紀律不按規(guī)定穿戴勞動保護用品，上班時脫崗、串崗、睡崗、看小說、打毛線等。2、不執(zhí)行交接班制度和安全操作規(guī)程者。3、違反爆破安全規(guī)程者。4、機電設備（包括機動車輛）安全裝置不齊全，電器儀表失控而違章操作的責任者。5、違反壓力容器安全規(guī)程，違章作業(yè)的責任者。第4條：有下列情況者給予5004000元的經濟處罰或行政處分，直至追究刑事責任。1、違章指揮，違章作業(yè)造成事故的。2、玩忽職守，造成傷亡事故的。3、發(fā)現隱患不采取措施或不及時報告，造成傷亡事故的。4、違反勞動紀律，違章操作，擅離職守，擅自動設備而造成傷亡事故的。職業(yè)危害預防制度（一）主要負責人責任制1、設立職業(yè)危害管理機構，并提供人力資源；2、定期召開職業(yè)健康工作會議，研究解決存在的問題；3、組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程；4、督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作，及時消除職業(yè)危害事故隱患；5、保證本單位職業(yè)危害防治投入的有效實施；6、組織建立并實施本單位的職業(yè)危害事故應急救援預案；7、及時、如實報告職業(yè)危害事故。（二）主管職業(yè)危害負責人責任制 1、明確對本企業(yè)職業(yè)危害防治管理工作的具體職責和任務；2、組織職業(yè)危害防治檢查及落實重大事故隱患整改的要求；3、組織制定、修訂和審定各項職業(yè)危害防治管理制度，并檢查其執(zhí)行情況；4、明確在職業(yè)危害事故應急救援預案中的組織、實施責任。 （三）專職職業(yè)危害管理人員職業(yè)危害防治責任制 1、貫徹執(zhí)行有關職業(yè)危害防治的法規(guī)、制度和標準；2、負責日常職業(yè)危害防治的監(jiān)督、檢查、技術管理、教育以及職業(yè)危害事故的調查組織、統(tǒng)計、上報和建檔工作。 （四）職業(yè)危害崗位防治責任制 1、參加職業(yè)危害防治培訓教育和活動、學習職業(yè)危害防治技術知識，遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現隱患及時報告；2、正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護；3、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權拒絕執(zhí)行，并及時向單位領導匯報；4、當工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時，應向監(jiān)督管理人員報告，并停止作業(yè)，直到危險消除。 （五）職業(yè)健康管理部門職業(yè)危害防治責任制 1、貫徹執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的職業(yè)危害防治的法令、法規(guī)、規(guī)定、標準及各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；2、在企業(yè)負責人領導下組織制訂、修訂和健全各項職業(yè)危害防治管理制度和參與制定職業(yè)危害防治技術規(guī)程；3、對職業(yè)危害防治技術措施計劃和工程項目的職業(yè)危害防治管理。安全生產檔案管理制度安全生產檔案管理主要內容包括采剝工程布置平面圖、采掘計劃綜合平面圖、單項工程施工圖和采剝工程表、新水平開拓準備工程，設備平衡表，露天礦生產條件變化表等。1、露天礦初步設計及長遠規(guī)劃。2、上級下達的各項經濟技術指標及安全指標。3、露天礦生產現狀。4、水平分層平面圖。5、開采水平現狀的地質測量平面圖。6、排土場綜合平面圖。7、主要生產環(huán)節(jié)和設備數量、效率及檢修計劃。8、礦石儲量平衡表。9、采掘綜合平衡表：（1）確定生產能力。生產能力可采用延深速度或設備能力確定；（2）根據生產能力確定年末采剝工作量和工作線位置。確定工作線位置時，要綜合考慮礦山工程發(fā)展的要求；（3）在分層圖上平衡礦巖產量和確定年末工作線位置；（4）確定新水平開拓準備工程進度；（5）編制配置表；（6）繪制采場年末開采情況綜合平面圖；（7）編制設備表。重大危險源監(jiān)控和隱患整改制度根據礦山生產特點，巖石性質，確定爆破、中毒、露天邊坡為重大危險源，組織或聘請有資質人員按規(guī)定對重大危險源定期進行檢測、評估。第1條：潛在的危險爆破、中毒、露天邊坡一旦發(fā)生事故，能夠危及操作人員、設備、工作場所的安全，甚至波及鄰近采場和附近居民。后果不堪設想。第2條：可能導致事故發(fā)生的原因1、爆破操作不當或火工品管理運輸不妥及火種、雷擊等原因誘發(fā)爆破事故。2、爆破后通風不好或通風時間不夠等原因，或對爆破爆破煙塵產生的危害不了解，防護措施不當引發(fā)的危害。3、爆破方法不當、爆破使用的量過大。臺階高度及邊坡角或最終邊坡角不恰當等原因引起。第3條：危險源的管理為了確保礦山能夠安全、順利的搞好生產，礦山首先要確定重大危險源，然后制定嚴格的管理、控制制度和手段。1、檢查制度：每月由礦山副礦長組織有關人員全面檢查，發(fā)現問題及時整改。重大危險源部位或崗位平時要加強巡回檢查制度，嚴格交接班制度，隨時監(jiān)察危險源安全情況，一旦發(fā)現問題及時報告、處理。2、值班制度：爆破危險操作應由有專人進行值班監(jiān)護，遇到問題及時處理、報告。3、安全例會制度：定期召開安全生產例會，針對生產過程中存在的問題積極采取有效措施加以整改，同時布置下階段安全生產工作。第4條：對重大危險源要定期進行評估，有登記檔案的檢測、評估報告及監(jiān)控措施。第5條：應急救援預案1、根據礦山重大危險源的具體情況以及上級安全部門的要求制定應急救援預案，一旦發(fā)生事故能夠將損失和危害降低到最小程度。2、對應急救援預案應組織相關人員定期進行演練。3、在演練過程中，不斷改進預案存在的問題。安全目標管理制度為進一步明確安全生產管理方針、目標、措施，依據安全生產法、山東省省安全生產條例等法律法規(guī)，結合本礦實際，特制定本制度。1、本礦堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，切實加強對安全生產工作的組織領導，健全制度，完善措施，嚴格管理，確保生產安全。2、本礦及其從業(yè)人員要遵守國家安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章和安全勞動紀律，執(zhí)行安全生產標準、作業(yè)規(guī)程和安全技術措施，自覺接受有關部門的監(jiān)管。3、本礦的安全目標是：堅決杜絕人員死亡的生產安全事故，堅決防止造成重大傷害的生產安全事故，盡可能的避免輕微傷事故。4、做好職業(yè)健康危害的防范，特別做好粉塵危害的防范工作，保證從業(yè)人員的身體健康。5、本礦所有人員均要為實現本安全目標努力，不折不扣地執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，不讓自己在工作中受到傷害，也不讓別人因為自己受到傷害。安全活動日制度每周一為礦安全生產活動日。安全活動以班組為單位，由班組長負責組織，落實安全活動日內容。1、安全活動的時間不少于1小時。2、安全活動日內容：（1）由班組長總結上周安全工作，布置本周安全工作重點。（2）針對本單位本周或季節(jié)性安全工作重點或特點，由專、兼職安全員組織班組成員開展討論，并做好記錄。（3）組織各類事故和先進經驗的學習和教育。（4）組織規(guī)章制度或安全技術知識方面的學習。（5）組織衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)、知識的學習。（6）礦安全管理部門安排的專項內容。安全技術審批制度 為了做好安全技術審批工作，保障礦山安全生產，防止事故的發(fā)生，特制訂本制度。 一、凡用于施工生產的圖紙、技術通知、安全技術措施、作業(yè)規(guī)程等必須按照有關規(guī)定進行審批，不經審批的圖紙資料，不準用于施工，無措施及圖紙資料不全的工程嚴禁開工。 二、施工設計、區(qū)域設計、水平設計和圖紙及資料必須進行會審。單項工程設計按程序進行審簽。 三、重要檢修、安裝工程、通防措施、開采作業(yè)規(guī)程都要進行會審簽字。補充修改及臨時措施可按規(guī)定進行審簽后下發(fā)。 四、用于生產的各種資料、技術通知單、安全通知單、內業(yè)資料必須按程序傳閱、審批后下發(fā)。 五、凡需上一級部門審批的必須報上一級部門審批，不經審批的不準施工。安全費用提取與使用制度1、總則1.1為了建立我礦安全生產投入長效機制，加強安全生產費用管理，保障安全生產資金投入，維護企業(yè)、職工以及社會公共利益，根據財政部、國家安全生產監(jiān)督管理總局聯合制定的企業(yè)安全生產費用提取和使用管理辦法(財企201216號），結合實際情況，制定本制度。1.2本辦法適用我礦生產經營活動中安全生產費用的提取、使用和管理。 1.3安全生產費用是指按照規(guī)定標準提取在成本中列支，專門用于完善和改善我礦安全生產條件的資金。 2、安全生產費用提取標準根據企業(yè)安全生產費用提取和使用管理辦法(財企201216號），非金屬礦山，露天礦山每噸2元；小型露天采石場，即年采剝總量50萬噸以下，且最大開采高度不超過50米，產品用于建筑、鋪路的山坡型露天采石場，每噸1元；3、安全生產費用使用范圍3.1完善、改造和維護安全防護設施設備（不含“三同時”要求初期投入的安全設施）和重大安全隱患治理支出，包括礦山綜合防塵、防滅火、防治水、危險氣體監(jiān)測、通風系統(tǒng)、支護及防治邊幫滑坡設備、機電設備、供配電系統(tǒng)、運輸系統(tǒng)等完善、改造和維護支出以及實施地壓監(jiān)測監(jiān)控、露天礦邊坡治理等支出；3.2完善礦山應急救援技術裝備、設施配置及維護保養(yǎng)支出，事故逃生和緊急避難設施設備的配置和應急演練支出；3.3開展重大危險源和事故隱患評估、監(jiān)控和整改支出；3.4安全生產檢查、評價（不包括新建、改建、擴建項目安全評價）、咨詢、標準化建設支出；3.5配備和更新現場作業(yè)人員安全防護用品支出；3.6安全生產宣傳、教育、培訓支出； 3.7安全生產適用的新技術、新標準、新工藝、新裝備的推廣應用支出； 3.8安全設施及特種設備檢測檢驗支出；3.9其他與安全生產直接相關的支出。4、在規(guī)定的使用范圍內，安全費用優(yōu)先用于滿足安全生產監(jiān)督管理部門對安全生產提出的整改措施或者達到安全生產標準所需的支出。5、安全費用的管理、使用程序、職責及權限5.1財務科負責對安全生產費用進行統(tǒng)一管理，根據年度安全生產費用提取、使用計劃，建立安全費用臺帳，確保安全投入迅速及時。5.2總經理負責審批安全費用提取、使用。5.3安全科負責編制年度安全經費提取和使用計劃，監(jiān)督檢查安全投入落實情況。5.4提取的安全費用應當專戶核算，按規(guī)定范圍安排使用，不得擠占、挪用。年度結余資金結轉下年度使用，當年計提安全費用不足的，超出部分按正常成本費用渠道列支。5.5轉產、停產、停業(yè)或者解散時，安全費用結余轉入礦山閉坑安全保障基金，用于礦山閉坑后可能的危害治理和損失賠償。5.6調整業(yè)務、終止經營或者依法清算，其結余的安全費用應當結轉本期收益或者清算收益。5.7安全生產費用的會計處理，應當符合國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定。爆破作業(yè)安全管理制度1. 爆破作業(yè)必須持證上崗。2. 爆破器材的保管和領用必須執(zhí)行有關管理規(guī)程。3.人工向施工作業(yè)點運送爆破器材應遵守下列規(guī)定：3.1. 炸藥和雷管必須分別攜帶，并裝在專用箱（袋）內，嚴禁裝在衣袋內。運送人員之間的距離應大于15m。3.2. 炸藥和雷管不得任意轉交他人。3.3. 不得用自行車或摩托車運送雷管和炸藥。4. 人工打孔時，打捶人不得戴手套，并應站在扶釬人的側面。5. 用鑿巖機或風鉆打孔時，操作人員應戴口罩和風鏡。6. 一次引爆的炮孔，必須全部打好后方可裝藥。7. 向炮孔內裝炸藥和雷管，應輕填輕送，不得用力擠壓藥包；嚴禁使用金屬工具向炮孔內搗送炸藥。8.炮孔裝藥后需用泥土填塞孔口，填塞深度應遵守下列規(guī)定：8.1. 孔深在0.40.6m時為0.3m；8.2. 孔深在0.62.0m時為孔深的1/2以上；8.3. 孔深在2.0m以上時，不得少于1.0m。9.填塞炮孔不得使用石子或易燃材料。10.電雷管的使用應遵守下列規(guī)定：10.1. 放炮器由專人保管，電源由專人控制，閘刀箱應上鎖；10.2. 放炮前嚴禁將手或鑰匙插入放炮器或接線盒內；10.3. 引爆電雷管應使用絕緣良好的導線，其長度不得小于安全距離；10.4. 電雷管接線前，其腳線必須短接；10.5. 在強電磁場所嚴禁使用電雷管。11.電雷管的接線與引爆必須由同一人擔任，嚴禁2人操作。12.引爆前必須將剩余爆破器材搬到安全區(qū)。除點火人和監(jiān)護人外，其他人員必須撤至安全區(qū)，并鳴笛警告，確認無人后方可點火。13.淺孔爆破的安全距離不得小于200m；裸露藥包爆破的安全距離不得小于400m。在山坡上爆破時，下坡方向的安全距離應增大50%。14.無盲炮時，從最后一響算起經5min（分鐘）后方可進入爆破區(qū)；有盲炮或炮數不清時，對電雷管必須先將電源切斷并短路、待5min后方可進入爆破區(qū)檢查。15. 處理盲炮時，嚴禁從炮孔內搗取炸藥和雷管。重新打孔時，新孔應與原孔平行；新孔距盲炮孔不得小于0.3m，距藥壺邊緣不得小于0.5m。16. 爆破點距民房、電力線等設施小于安全距離時，應采取放小炮、放悶炮或在炮眼上加覆蓋物等安全措施。17.建筑石料礦山必須采用中深孔爆破。18.相鄰采石場進行爆破作業(yè)，必須約定實施爆破的時間。19.爆破器材應在有效期內使用，變質、失效的爆破器材嚴禁使用。銷毀爆破器材應經上級有關部門批準，并按GB6722爆破安全規(guī)程的有關規(guī)定執(zhí)行。勞動防護用品管理制度1、個人勞動防護用品在整個勞動保護措施中是一項不可缺少的防護性措施。2、本礦建立勞動防護用品發(fā)放管理臺賬，確保按國家有關規(guī)定各個工種的員工按時按量領取，做到隨領隨記。3、要高度認識發(fā)放使用勞動防護用品的重要性和必要性，不得以任何借口違反各種勞動防護用品的發(fā)放使用標準。4、所發(fā)放的勞動防護用品在質量、規(guī)格、功能上要符合國家要求和相關標準。不允許發(fā)放過期失效和假冒偽劣等不合格的勞動防護用品。5、班組長和安全員要督促每個從業(yè)人員在作業(yè)過程中按要求正確穿戴使用勞動防護用品。6、每個從業(yè)人員在作業(yè)過程中必須按規(guī)定正確穿戴使用勞動防護用品。7、外來人員未經允許或不戴安全帽等必要勞動防護用品不得進入生產現場，其他無關人員、小孩等不得進入作業(yè)場所。設備設施安全管理制度1、為認真貫徹執(zhí)行國家有關各種設備、設施的檢修、維護、保養(yǎng)方面的制度、標準，結合企業(yè)實際，制定本制度。2、 企業(yè)由一名副職領導分管設備、設施工作，對設備、設施、勞動保護設施的正常使用負領導責任。3、 企業(yè)主管領導負責組織編制和審批本企業(yè)設備、設施的大、中修計劃，對其中安全防范措施不到位的不予審批。4、 保證防塵防毒設備設施的使用、維護和保養(yǎng)。5、 企業(yè)定期組織對設備、設施進行安全檢查，對存在安全隱患的組織維修，并建立相關臺帳。6、 企業(yè)分管領導負責組織、協(xié)調技術業(yè)務培訓考核工作，特別做好特種作業(yè)人員、特殊工種的培訓持證工作，不斷提高職工的素質和自我保護能力。7、 企業(yè)要對各種設備、設施、儀器、儀表進行定期校驗、調試、檢測工作，確保設備、設施完整、安全、可靠。8、 組織對季節(jié)性設備、設施的儀表，特別是電力保護裝置檢測工作。9、 組織檢修各種設備、設施，特別是危險性較大的設備、設施，確保安全運行。10、 在安裝、改裝、拆裝各種大型設備、設施時，要制定安全防范措施。11、 對設備、設施事故進行處理，并建立相關臺帳。12、 班組要合理使用各種設備設施，充分發(fā)揮設備設施的效能，利用生產間隙，安排對設備設施進行維修、保養(yǎng)，確保設備設施處于良好狀態(tài)。13、 嚴格按照各種設備設施的使用說明書、操作規(guī)程進行操作，指導督促操作人員“四懂三會”，即懂結構、懂原理、懂性能、懂用途，會操作、會維護保養(yǎng)、會排除一般故障。14、 操作人員除對設備設施進行日常保養(yǎng)外，在企業(yè)、班組指導下負責：（1）檢查和調整各種離合器、制動器安全保護裝置和操作機構等保持靈敏有效；（2）檢查鋼絲繩有無斷絲，其連接及固定是否安全可靠；（3）檢查各系統(tǒng)的傳動裝置是否松動、變形、裂紋、發(fā)熱、異響、運轉異常等，發(fā)現后及時排除、修復。事故隱患排查與整改制度 為了貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，全面落實安全生產責任制，加強事故隱患的檢查與整改，明確各級各部門的職責，有效保證職工在生產勞動中的安全與健康，特制定本制度。1、隱患檢查與整改工作是防止事故的重要措施，必須堅持“誰主管，誰負責”的原則。2、礦生產、安全、設備、技術等主管部門要定期組織專業(yè)性隱患檢查，每月不少于1次。3、 各級主管部門均要建立隱患檢查登記臺賬，對檢查出的以及上報隱患及時登記，登記內容分檢查人員、檢查時間、隱患部位及危險狀態(tài)、臨時控制措施、整改責任人和整改期限等。4、凡檢查出的隱患經確認本單位無力整改的，應立即向上一級主管部門匯報，并在登記臺賬上注明上報單位、時間等。5、凡礦檢查出的事故隱患，由礦下達隱患整改通知書，限期責任單位組織整改；6、隱患的分類管理(一) 依照“誰主管、誰負責”的原則，凡屬設備、構建筑物、起重設備、鍋爐、壓力容器等存在的隱患，由礦設備科管理；凡屬采礦、運輸等原因造成的隱患，由礦安全生產科管理； (二) 凡本級無力整改的隱患，應寫專題報告按分類管理原則報上級主管部門，同時記入本級隱患登記臺賬。7、 凡由礦山主管部門確定為重大事故隱患的，各級均應建立專門臺帳，按要求落實整改，并報礦安全生產科備案。8、生產過程中隱患的整改(一) 各單位發(fā)現隱患后，應根據分級、分類管理原則，及時確定整改級別和整改部門，制定整改方案，落實整改負責人，規(guī)定整改期限，并制定出整改前切實可靠的防范措施，落實到具體人員執(zhí)行。(二) 各單位在收到下一級隱患報告后，要及時進行確認，及時安排整改計劃，均不得借故推諉和拖延。凡屬礦級整改的隱患項目，在未整改前由礦主管部門及隱患所在單位制定相應的防范措施。9、隱患項目的整改須經主管科室和礦長確認后，才算整改完畢，同時在臺賬上記清確認人員及時間。10、在隱患與檢查整改工作中出現以下情形的,參照礦山安全生產獎懲制度對相關部門、領導進行處罰。（一）各級各單位未按規(guī)定進行隱患檢查工作的；（二）對已立項整改的隱患項目未按“四定”要求按期整改的；（三）建設項目在交工前未及時將留下的隱患整改完畢而驗收簽字的；(四)凡上級專業(yè)主管部門收到下級報送的隱患報告后未及時作出答復的；11、因隱患整改不及時或失控，或因人為原因造成隱患而導致傷亡事故的，嚴格按礦山事故管理辦法對責任部門和責任人進行處理。第十五條 安全生產科、工會對各單位隱患的檢查與整改工作要加強監(jiān)督檢查，對整改不及時的要隨時督辦，對造成事故的要及時組織調查，追究有關人員責任，提出處理意見。12、對隱患整改成績突出的單位和個人，以及及時消除隱患避免重大事故的有功人員，公司將予以獎勵。危險源管理制度一、危險源安全管理組織機構由企業(yè)負責安全生產的主要負責人擔任危險源管理小組組長，成員由各職能部門負責人、工程技術人員組成。企業(yè)負責安全生產的部門負責歸口管理。二、危險源的辯識與確定危險源系各個系統(tǒng)中具有潛在能量和物質釋放危險的、在一定的觸發(fā)因素作用下可轉化為事故的部位、區(qū)域、場所、空間、崗位、設備及其位置。本企業(yè)危險源由負責安全生產的部門組織有關職能部門負責人、工程技術人員經評價辯識后確定。三、危險源的管理1、危險源的登記、建檔由企業(yè)負責安全生產的部門負責對本企業(yè)的危險源進行登記、建檔，主要內容為： 危險源的基本情況； 危險、有害因素辨識情況； 可能發(fā)生的事故種類及嚴重程度、危及范圍； 危險源安全管理、監(jiān)控、整改實施方案 危險源監(jiān)控、檢查表記錄 防范危險源可能導致事故的對策措施。2、危險源的監(jiān)控 由企業(yè)負責安全生產的部門指定有關單位負責對本單位危險源進行監(jiān)控。 對可能構成事故隱患的危險源，必須立即指定相關單位或部門進行處理、整改，對不能立即處理、整改的，必須采取切實可行的安全措施，防止事故發(fā)生； 對新產生的危險源，應當按照本制度的規(guī)定進行登記、建檔；安全生產的部門應每月編寫危險源情況報表報送主管安全生產的主要負責人。3、危險源安全管理的經費由企業(yè)投資人保證危險源安全管理與監(jiān)控所需資金的投入。4、責任追究對未履行危險源安全管理職責，導致事故發(fā)生或損失加重的部門和有關責任人，按企業(yè)有關規(guī)章制度嚴肅處理。應急管理制度為了規(guī)范本礦生產安全事故應急預案的管理,完善應急預案體系，增強應急預案的科學性、針對性、實效性，依據生產安全事故應急預案管理辦法（國家安監(jiān)總局令17號）和市縣安監(jiān)部門的有關規(guī)定，制定本制度。1、本礦根據有關法律、法規(guī)和生產經營礦安全生產事故應急預案編制導則，結合本礦的危險源狀況、危險性分析情況和可能發(fā)生的事故特點，制定相應的應急預案。2、本礦的應急預案分為綜合預案、專項預案和現場處置方案。3、為了使應急預案符合法律法規(guī)要求，符合企業(yè)實際，具有可操作性，應急預案要經礦內部組織評審并報縣安監(jiān)局進行備案。4、要采取多種形式開展應急預案的宣傳教育，普及生產安全事故預防、避險、自救和互救知識，提高從業(yè)人員安全意識和應急處置技能。5、要在年初制定本礦的應急預案演練計劃，根據本礦的事故預防重點，每年至少組織一次綜合應急預案演練或者專項應急預案演練，每半年至少組織一次現場處置方案演練。6、應急預案演練結束后，要對應急預案演練效果進行評估，撰寫應急預案演練評估報告，分析存在的問題，并對應急預案提出修訂意見。7、應急預案每年要組織修訂完善一次，具體由安全負責人或專職安全員進行修訂，企業(yè)負責人審查后組織學習并執(zhí)行。8、如果發(fā)生事故，應當及時啟動應急預案，組織有關力量進行救援，并按照規(guī)定將事故信息及應急預案啟動情況報告安全生產監(jiān)督管理部門和其他負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門。9、對在應急預案編制和管理工作中做出顯著成績的人員，礦將根據情況給予表彰和獎勵。崗位責任制礦長安全生產責任制1、認真貫徹執(zhí)行安全生產法、礦山安全法以及其他法律、法規(guī)中有關礦山安全生產的規(guī)定，對本礦的安全生產全面負責。2、按照“安全第一，預防為主”的原則，建立健全本礦的安全生產責任制。3、組織制定本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產、勞動保護工業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī)和各項規(guī)定，并經常督促檢查副礦長、各生產班組的貫徹執(zhí)行情況。4、合理提取、使用安全生產費用，保證安全生產投入有效實施。5、組織檢查安全生產、安全管理目標的貫徹執(zhí)行情況，對存在的問題要及時研究、分析，并做出正確的決策，督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。6、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案。7、及時、如實向行政主管部門和管理礦山企業(yè)的主管部門報告礦山事故。8、在審報、批準本單位的新建、改建、擴建以及新技術、新工藝、新產品、新設備的設施中，應有確保安全的組織措施、技術措施、管理措施和防護措施，經有關部門審定做到與主體工程的安全“三同時”。保證本單位安全生產投入的有效實施。9、健全各級安全生產管理和監(jiān)督組織，配好各級安全管理人員，定期聽取意見和匯報，支持他們的工作。10、經常參加本單位的安全大檢查，對查出的事故隱患要認真地整改，對于較大和重大問題要進行研究，定期整改，做到措施落實、人員落實、資金落實。11、對本單位所發(fā)生的各類事故以及重大未遂事故要親臨現場組織調查、分析并認真按“四不放過”的原則進行嚴肅處理。副礦長安全生產責任制1、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產、勞動保護、工業(yè)衛(wèi)生的方針、政策和法規(guī)。對安全生產、工業(yè)衛(wèi)生和生產過程中的安全工作負直接領導責任。2、堅持“安全第一，預防為主”的方針，在保證安全的前提下組織生產，嚴禁違章指揮，嚴格控制加班加點，做到均衡生產。3、堅持管生產必須管安全的原則。做到安全與生產“五同時”。4、負責對上級頒發(fā)的有關安全生產文件、規(guī)程、通報等提出批辦意見，對重要文件及時傳達布置和貫徹執(zhí)行。5、負責審核安全技術措施計劃和重大隱患整改計劃，并納入生產計劃和大修計劃，保證如期實現。6、審核有關安全生產管理標準、規(guī)定和安全工作計劃。7、定期地召開各班組分管安全負責人例會，督促檢查各班組安全生產情況和安全生產責任制落實情況，并做到有布置、有檢查、有考核，保證實現本廠安全生產目標。8、按照“四不放過”的原則，組織參與各類事故的調查、分析和處理。9、對安全生產工作有突出貢獻的單位和個人，提出表揚和獎勵。安全領導小組安全生產責任制1、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產各項政策、法令、法規(guī)、規(guī)定和上級指示，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針。2、組織全員參加各項安全活動和各種安全生產競賽活動，抓好安全管理和督促檢查工作。3、每月開展一次安全生產活動或召開一次安全例會，研究分析和布置安全生產工作。4、每月組織一次全礦安全生產檢查，并組織力量認真做好事故隱患的整改和落實工作。5、在礦發(fā)生各類事故以及重大事故時，組織有關人員保護現場，搶救傷員，并要及時將事故按規(guī)定向上級匯報，協(xié)助上級有關部門做好事故的調查、處理與結案，盡快恢復生產。6、要及時傳達貫徹上級安全部門下達的文件和布置的工作，并匯報落實情況。安技人員安全生產責任制1、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產、工業(yè)衛(wèi)生以及勞動保護的方針、政策、法令和礦山各項安全生產規(guī)章制度，負責礦山安全技術的日常管理的監(jiān)察工作。2、做好對上級頒發(fā)的安全文件、通知、通報和指示傳達，并組織和配合有關部門貫徹執(zhí)行。3、負責制定安全生產計劃，編制安全技術、勞動保護措施計劃，并督促貫徹落實按期實現。4、組織和協(xié)助制定或修改安全生產管理標準，廠內安全規(guī)章制度，（包括安全操作規(guī)程）以及安全生產獎勵考核辦法，并認真做好對各班組、個人的監(jiān)督檢查工作。5、根據有關規(guī)定，制定或修改勞動保護用品和職工保健的發(fā)放標準，認真做好管理和發(fā)放工作，并督促職工正確使用勞動防護用品。6、認真做好對各班組、個人的安全考核工作，經常組織安全生產的經驗交流，認真做好安全生產總結評比工作。7、定期組織召開安全生產會議，組織和督促各班組認真做好安全生產管理工作。8、認真做好各班組安全生產的指導工作，抓好本礦專、兼職安全員的業(yè)務、政策、法規(guī)和學習與培訓，不斷提高他們的業(yè)務素質和安全管理水平。9、做好職工的安全教育與培訓，做好對領導干部和班組長的安全教育，會同有關部門做好特種作業(yè)人員的培訓、復訓，嚴格執(zhí)行特種作業(yè) 人員的操作規(guī)定，負責做好新進廠職工（包括臨時工、實習代培人員等）的三級教育工作。10、經常開展各種安全活動，定期或不定期的組織各種安全大檢查，發(fā)現事故隱患（包括管理存在的問題）,發(fā)出整改通知，認真督促整改，對危及人身安全時要停止其作業(yè)，并向領導報告。11、負責傷亡事故的調查、分析和處理，按規(guī)定向上級有關部門報告，并做好事故的統(tǒng)計報表與檔案工作，做到不隱報、謊報和漏報。專職安全員安全生產責任制1、監(jiān)督并協(xié)助各級領導對國家勞動保護方針、政策、法令的貫徹和執(zhí)行，認真做好本職工作，堅持原則，實事求是。2、做好對職工的安全教育與培訓，經常組織開展各種安全活動，教育廣大職工遵章守紀，安全生產。3、經常深入現場進行安全監(jiān)察和督促工作，對發(fā)現有違章現象要及時糾正，嚴肅制止。對事故隱患以及危及人身安全和國家財產的緊急情況有權立即責令操作者停止作業(yè)，并通知領導及有關部門妥善處理。4、經常向有關領導匯報本單位的安全生產情況及存在的問題并提出合理化建議。對存在事故隱患的個人，提出整改意見，并做好督促工作。5、堅持“三同時”制度，積極參與本單位的新建、擴建、改建等重要項目的設計審查和竣工驗收。6、積極參加本單位的事故調查、分析與處理，認真做好事故的統(tǒng)計與上報工作。班組長安全生產責任制1、帶頭遵守和督促檢查職工執(zhí)行安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，對本班組的安全生產負責。2、堅持安全生產“五同時”規(guī)定，做到安全工作與承包、布置執(zhí)行生產任務同時貫徹落實。3、對本班組職工經常進行安全教育和遵守勞動紀律的教育，并負責對新工人、調換工種和復工人員進行現場安全教育。4、對無操作合格證和不正確使用勞動保護用品者不準上崗操作，無安全保證的設備不準使用，對不具備上崗條件的職工不準上崗操作。5、加強現場安全管理，每天做好生產崗位、作業(yè)環(huán)境的安全檢查和交接班工作，并認真做好記錄。6、組織職工每周對各類設備等安全狀況進行檢查，發(fā)現問題及時整改。需要上級解決的要及時報告要求解決，在未解決前要采取必要的臨時安全措施，確保安全。7、發(fā)生事故應立即采取果斷措施，及時組織搶救，保護好現場，迅速上報，并參與事故的調查、分析與處理，切實做到“四不放過”。鑿巖工安全生產責任制1、按時參加派班會、安全例會、安全活動日活動，不早退、不遲到、服從領導、聽從分配。2、嚴格執(zhí)行派班指令，必須按設計施工，做到正規(guī)作業(yè)，保質保量完成各項生產任務。3、作業(yè)前檢查處理好邊坡浮石、清掃坡道，按要求掌握好規(guī)格和質量，采礦作業(yè)要合理布置眼位，降低消耗。4、嚴格遵守各項安全技術操作規(guī)程，不違章、不冒險、不打干眼、不打老眼、不帶盲殘炮作業(yè)，爆破時要搞好警戒。5、節(jié)約材料，降低消耗，不損壞和丟失備品備件。6、加強爆破器材的管理，用多少，領多少，不丟失，不亂放，剩余的爆破器材，要及時退回倉庫。7、搞好文明生產，加強通風防塵，作業(yè)場所要達到“五無四化”標準，并時時處處加以維護。8、努力鉆研鑿巖爆破技術，了解和掌握國內外先進技術，不斷提高技術水平，提高工作效率。設備維修工安全生產責任制1、嚴格執(zhí)行有關的安全生產規(guī)章制度，熟悉各種設備的檢修操作規(guī)程以及管理辦法，落實安全措施。2、工作前按規(guī)定穿戴勞動保護用品，正確使用維修工具。3、操作前應根據設備及環(huán)境安全狀況選用相關安全工具。4、工作完備后必須清理現場，檢查周圍遺留物，并對所維修的設備再進行一次清單檢查。爆破工安全責任制1、認真執(zhí)行中華人民共和國民管理條例，遵守有關法律、法規(guī)。2、服從領導指揮，嚴格執(zhí)行爆破安全操作規(guī)程和各項爆破安全規(guī)章制度。認真學習并熟練掌握爆破技能。3、按規(guī)定嚴格領取、使用、清退爆破物品。堅持隨用隨領，用多少、領多少，當面點清數目；要嚴加保管，使用多少要登記，用不了的當日清退，堅決杜絕私存私放；嚴禁倒手轉讓，贈送他人或留作自用。4、爆破員須做到持證上崗，要嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)。5、熟悉爆破現場，認真檢查爆破安全措施落實情況，做好警戒、清場、放炮、驗場工作，發(fā)出放炮信號三分鐘后方可放炮，記清放炮數，如有盲炮立即報告班長或安全員，安全排除。6、爆破器材被盜或發(fā)生爆破傷亡事故時，應及時上報，采取補救措施，認真及時處理?？諌簷C工崗位安全生產責任制1、積極參加安全例會、安全活動日活動，按時參加調度會，服從領導安排，完成當班任務。2、認真執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保設備安全生產。3、對設備要精心維護和保養(yǎng)，及時潤滑、堅固，經常對設備進行檢查，及時掌握聲